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<h1> Teamleiter Facility Management - Gebäudebetrieb</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2200 </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft und / oder fundierte Kenntnisse in der Objektleitung </li> <li>  Du hast eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Bestandsimmobilien </li> <li>  Idealerweise bringst du eine mehrjährige Führungserfahrung und kennst dich in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitern aus </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im rechtssicheren und ordnungsgemäßen Betreiben von Bestandsimmobilien </li> <li>  Du kennst die für deine Arbeit relevanten Pflichten und Vorgaben </li> <li>  Du stehst für eine strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Nutzerorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Deine Flexibilität im Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen und Aufgaben zeichnen dich aus </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Teamleiter Facility Management (m/w/d) verantwortest du mit deinem Team die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und rechtssicheren Gebäudebetriebs und ihr übernehmt gemeinsam die Umsetzung der Betreiberpflichten für unsere Bestandsimmobilien </li> <li>  Du steuerst mit deinem Team unsere Instandhaltungsprozesse und -standards in SAP PM. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Transformation </li> <li>  Als Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeiter fachlich weiter und bist Coach und Berater in den verschiedenen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein </li> <li>  Du definierst, verhandelst, beauftragst und optimierst alle für den Alltag erforderlichen Wartungs-, Prüfungs- und Ausführungsleistungen im technischen Gebäudebetrieb </li> <li>  Du lebst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und zeigst auch Potenziale zur Optimierung außerhalb deines Wirkungsbereiches auf </li></ul>

Teamleiter Facility Management - Gebäudebetrieb (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau</h1><h3> Aufgaben</h3> Mache die Zukunft zur Realität! <br> Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig <br> <br> <ul>  <li>   Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten.  </li>  <li>   Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.  </li>  <li>   Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.  </li>  <li>   Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.  </li>  <li>   Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um.  </li>  <li>   Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement.  </li> </ul><h3> Profil</h3> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.  </li>  <li>   Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.  </li>  <li>   Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung.  </li>  <li>   Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.  </li> </ul> Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! <br> <br><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Kassel  <br>  Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel  <br>  Tel. + 49 561 58902 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Die Spörer AG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Reha-Technik, Orthopädietechnik und Sanitätshaus. Wir bieten unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Versorgungslösungen, die ihre Mobilität und Lebensqualität verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingolstadt Gesundheitspark suchen wir ab sofort einen</p><h1> Teamleiter Disposition Technischer Außendienst (m|w|d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Disposition &amp; Technischer Außendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zuverlässig, effizient und auf höchstem fachlichen Niveau versorgt werden. Sie koordinieren Ihr Team, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass technische Hilfsmittel schnell und kompetent ausgeliefert, eingestellt und betreut werden. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit Führungskompetenz – und behalten stets im Blick, dass hinter jedem Auftrag ein Mensch mit individuellen Bedürfnissen steht.</p><h3> Über das Team</h3><p> Unser technischer Außendienst besteht aus erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Reha-Technik, Logistik und Hilfsmittelservice. Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Als Teamleiter (m/w/d) stärken Sie diese Kultur, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen, in denen effiziente Abläufe und erstklassiger Service täglich Realität werden.</p><h3> Was Sie tun werden</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienst- und Dispositionsteams. (Reha-Technik, Hilfsmittelservice, Auslieferung) </li> <li>  Einsatzplanung, Tourenoptimierung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung vor Ort – von Auslieferung bis Einweisung </li> <li>  Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Reparaturen, Einstellungen und Hilfsmittelanpassungen </li> <li>  Wahrnehmung von Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung aller Vorschriften (z. B. MPG/MDR) </li> <li>  Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Optimierung interner Abläufe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern </li> <li>  Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, technischer Service oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicebereich, idealerweise im Sanitätshausumfeld </li> <li>  Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit Dispositionstools, digitalen Arbeitsprozessen und Dokumentationssystemen </li> <li>  Technisches Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Produkte </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  30,5 Tage flexibler Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Je nach Tätigkeit flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und, wo möglich, die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Rentenleistungen </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherungen für umfassenden Schutz und individuelle Leistungen </li> <li>  Fahrradleasing: Bike-Leasing für Arbeitnehmer, gut für Fitness, Umwelt und den Geldbeutel </li> <li>  Getränkeflatrate: Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Vorzugsrabatte bei verschiedenen Firmen durch exklusive Vergünstigungen </li> <li>  Parkplätze: Zahlreiche Parkplätze an nahezu allen Filialen </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2>

Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d)

<p> Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.</p><p> Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p><p> Wir suchen Sie als:</p><h1> Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik <br> Standort Marktheidenfeld</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung: Sie leiten eine Gruppe von bis zu 25 Mitarbeitenden. </li> <li>  Führung und Entwicklung: Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Schulung, Unterstützung, Entwicklung und Beratung Ihres Teams. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie sind für die Analyse, Konzeption und Optimierung von Logistik-, Transport- sowie Lager- und Produktionsabläufen zuständig und übernehmen zusätzlich die Koordination bzw. Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li> <li>  Produktionsverantwortung: Die Überwachung der Produktivität und Qualität sowie die Ergreifung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Kapazitätsplanung: Sie sind für die Erstellung sowie Durchführung der Schicht- und Einsatzplanung verantwortlich. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zu anderen Unternehmensbereichen (z. B. zu anderen Produktionsbereichen oder dem Qualitätsmanagement). </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und Sie verstehen es, Ihr Team zu begeistern; erste Führungserfahrungen sind vorteilhaft. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Produktion mit. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und verfügen bestenfalls über SAP-Kenntnisse. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und strukturiert – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick. </li> <li>  Sie kommunizieren klar, verbindlich sowie wertschätzend und treten dabei stets sowohl souverän als auch überzeugend auf. </li> <li>  Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven Vergütung. </li> <li>  Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld – gemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team. </li> <li>  Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere „WAREMA-Academy“. </li> <li>  Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang. </li></ul><p> Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.</p><p> Hier geht’s zur Bewerbung</p><p> WAREMA Renkhoff SE <br> <a href="https://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">https://www.warema-group.com/de/karriere/</a></p>

Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-101</p><h1> Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) </li> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen </li> <li>  Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) </li> <li>  Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

<p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h1> Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  stellvertretende Führung eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams (u.a. Physio-, Sport- &amp; Ergotherapeuten, Masseure und med. Bademeister, Sportwissenschaftler) </li> <li>  stellvertretende fachliche Verantwortung für den Bereich der Therapie </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen therapeutischen Qualitätsansprüche </li> <li>  Weiterbildungs-, Motivations- &amp; Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb der Fachabteilung </li> <li>  Mitwirkung bei der Patientenbetreuung in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Weiterentwicklung der Physiotherapie sowie Umsetzung moderner Therapiekonzepte </li> <li>  stellvertretende Leitungsfunktion der Therapieplanung (für alle Therapiebereiche) </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss in einem therapeutischen Bereich und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (w/m/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  eine hohe EDV-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit klinikspezifischen Softwareprodukten (insbesondere EDV gestützte Therapieplanungssysteme) </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie Schmerzphysiotherapie oder MTT sind wünschenswert </li> <li>  Pflege eines kommunikativen, kooperativen &amp; motivierenden Führungsstils </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Funktion in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  anspruchsvolle Aufgabengebiete sowie eine qualifizierte Einarbeitung im Team </li> <li>  eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention) </li> <li>  preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u.a. vegetarische Vollwertkost) </li></ul><p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Am Kurpark 1 <br> 56112 Lahnstein <br> Tel.: 02621/915-200 <br> <br> <br> Ansprechpartner: <br> Frau Christiane Franz <br> Leitung Physiotherapie <br> 02621/915-81189 <br> <br> <a href="http://www.lahnhoehe.de" target="_blank">www.lahnhoehe.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie

<h1> Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams.</h3><p> In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.</p><h3> Du hast Interesse bei uns einzusteigen? – Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen </li> <li>  JobRad </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop) </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.) </li> <li>  Obstkorb </li> <li>  Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Interesse an der Elektrotechnik </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil </li> <li>  VOB/B Kenntnisse </li></ul><h3> Deine neuen Herausforderungen</h3><ul> <li>  Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte </li> <li>  Personaleinsatz- und Ressourcenplanung </li> <li>  Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden </li> <li>  Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li>  Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>  Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Kostenverantwortung </li></ul><h3> Jetzt bist du am Zug!</h3><p> Informieren Sie sich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns finden Sie unter: <br> <a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a> <br> <br> Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH <br> Krablerstraße 165 <br> 45326 Essen <br> <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a></p><p> Ann-Kathrin Kettrup <br> Junior Personalreferentin <br> 0049 201 946851-36</p>

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Markt in Tuttlingen suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37247</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst &amp; Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen </li> <li>  Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten </li> <li>  Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist </li> <li>  Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37239</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse) </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37222</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehalt: Bei uns erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaub : Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>