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<h1> Inbetriebnahme Manager / Senior Projektleiter Nutzermanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1765 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du steuerst den gesamten Inbetriebnahmeprozess der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – von der Planung bis zur finalen Übergabe </li> <li>  Du entwickelst und überwachst ein gewerkeübergreifendes Inbetriebnahmekonzept und sicherst die Gebäudefunktionalität und die Nutzerfreundlichkeit ab der Planungsphase </li> <li>  Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer technischer Anlagen in unseren Großprojekten </li> <li>  Du steuerst die Termin- und Ressourcenplanung über alle technischen Gewerke hinweg und überwachst, die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Bauprojektleitung, komplexer Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und Nutzungsanforderungen und stellst einen reibungslosen Übergang von der Bauphase in den Regelbetrieb sicher </li> <li>  Du kontrollierst die Ausführungsplanung, erkennst Mängel frühzeitig und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und im Inbetriebnahmemanagement, mit nachweislicher Expertise im Nutzermanagement und tiefem Verständnis für TGA-Systeme </li> <li>  Du besitzt Erfahrung in der Inbetriebnahme von TGA-Anlagen und verfügst über fundierte Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Richtlinien der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Du steuerst komplexe Aufgaben eigenverantwortlich und behältst dank deiner strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick. Dabei gehst du lösungsorientiert vor und verstehst es bei Notwendigkeit auch entschieden zu handeln </li> <li>  Du agierst mit unternehmerischem Weitblick, kombiniert mit einer klaren Servicementalität und verlierst dabei auch das Kostenbewusstsein nicht aus den Augen </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul>

Inbetriebnahme Manager / Senior Projektleiter Nutzermanagement (m/w/d)

<h1> Teamleiter Planung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1767 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Teamleiter Planung (m/w/d) trägst du die Verantwortung für das externe Planerteam und prägst die Entstehung unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte am neuen KI-Campus in Heilbronn - von der ersten Skizze bis zur ausführungsreifen Lösung </li> <li>  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. Durch gezielte Motivation und Förderung begleitest du deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und stellst so sicher, dass dein Team gemeinsam Topleistungen erzielt </li> <li>  Du steuerst anspruchsvolle Hochbauprojekte durch die gesamte Konzeptions- und Entwurfsphase und garantierst die termingerechte Übergabe der ausführungsreifen Planung (LPH 1–5 HOAI) </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der gestalterischen, funktionalen und technischen Standards sowie die Kosten- und Terminkontrolle innerhalb der Planungsphase sicher </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und -reporting sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unsere Lenkungsgremien </li> <li>  Als Impulsgeber treibst Du die Integration neuer Technologien und Bauweisen in unsere Entwürfe voran </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Hochbauprojekte (LPH 1–5), bringst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, BauO) mit und verstehst die engen Zusammenhänge zwischen Entwurf, Kosten und erfolgreicher Realisierung </li> <li>  Du bringst erste Führungserfahrung mit und bist bereit, die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team zu übernehmen. Du verstehst es, Mitarbeitende gezielt zu motivieren und zu fördern, um sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung voranzubringen und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen </li> <li>  Du steuerst komplexe Aufgaben eigenverantwortlich und behältst dank deiner strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick. Dabei gehst du lösungsorientiert vor und verstehst es bei Notwendigkeit auch entschieden zu handeln </li> <li>  Du agierst mit unternehmerischem Weitblick, kombiniert mit einer klaren Servicementalität und verlierst dabei auch das Kostenbewusstsein nicht aus den Augen </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul>

Teamleiter Planung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <br> in Vollzeit</p><h1> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <p>  in Vollzeit </p></h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Führen der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement </li> <li>  Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung) </li> <li>  Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen </li> <li>  Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche </li> <li>  Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift </li> <li>  Management- und Leadership- Kompetenz </li> <li>  Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Vergünstigungen für Mitarbeiter  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartnerin <br> Chantal Girard <br> T +49 721 3720-2112 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartnerin <br> <br> Chantal Girard </p><p>  T +49 721 3720-2112 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe & Kongress

<h1> Leitung (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Leitung (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen </p> <p>  Stellen-Nr. 32-18:3579  <br>  Datum: 04.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen. </p> <p>  Die Kraftverkehrszulassungsstelle ist zuständig für über 100.000 zugelassene Kraftfahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung des Sachgebietes Kraftfahrzeugzulassungswesen  </li>  <li>   Bearbeitung aller wichtigen Angelegenheiten im Sachgebiet  </li>  <li>   Führung der Aufsicht über die Zahlstelle  </li>  <li>   Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von Schutzhelm- und Sicherheitsgurtpflicht  </li>  <li>   Ausbildungsbeauftragte/-r  </li>  <li>   Ansprechperson/Koordinator/-in für Polizei, Zoll und weitere Behörden für die Gestellung von Durchsuchungszeugen für Hausdurchsuchungen im Stadtgebiet  </li>  <li>   IuK-Beauftrage/r für das Sachgebiet  </li>  <li>   Vertretung der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer, oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Personalführung  </li>  <li>   Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen  </li>  <li>   Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <ul>  <li>   Kenntnisse im Zulassungsrecht  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-18:3579    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Leitung (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen

<p> Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle einer</p><h1>  Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d) </h1> <br> (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.<h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten </li> <li>  Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung </li> <li>  Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li> <li>  Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.12.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Werde Teamleiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. </p> <p>  Das Team Outbound besteht aus engagierten Telefonieagenten/-innen, die mit Leidenschaft und Kommunikationsstärke für den Erfolg unseres Unternehmens sorgen. In dieser verantwortungsvollen Position ist man für die proaktive Ansprache unserer Kundschaft zuständig und trägt aktiv zur Kundenzufriedenheit und Zielerreichung bei. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit den Beratenden aus dem Vertrieb.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Outbound bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a>. </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Culinara ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf einer Fläche von 3.500 m² einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen, familiären und modernen Umfeld. Das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden gewinnen wir durch regionale Produkte, fachkundige Beratung und unsere qualitativ hochwertigen Frischeabteilungen.</p><p> Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37338</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Erholung: Wir bieten Ihnen 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Mobilität: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder bei Jobrad leasen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Versicherung: Wir sichern Sie durch eine private Unfallversicherung und eine Krankenzusatzversicherung ab </li> <li>  Wechselprämie: Bei uns erhalten Sie eine Wechselprämie von 1000,00€ </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Sabine Steinbrunner</p><h3> Mehr über E-Center Culinara:</h3><p> <a href="http://www.culinara.com/stellenangebote/" target="_blank">www.culinara.com/stellenangebote/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 681 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an den Nutzer </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung von Immobilienprojekten einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li></ul>

Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)

<h1> Projektleiter Sicherheitstechnik (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1748 </li></ul><p> Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSCOS dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Projektierung von sicherheitstechnischen Systemen im Bereich Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videotechnik sowie Zutrittskontrolle mit Sensorschleusentechnik in unseren Verwaltungsliegenschaften und Rechenzentren </li> <li>  Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten die Gewerke betreffend </li> <li>  Baubegleitung von neuen Projekten ab der Planung bis zur Abnahme und Betreuung im Betrieb </li> <li>  Planung, Projektierung und Betreuung von Umbaumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Beauftragung und Betreuung von Dienstleistern </li> <li>  Ansprechpartner und Schnittstelle für interne Fachbereiche, Dienstleister und des eigenen Sicherheitsleitstands </li> <li>  Ticketbearbeitung in unserem internen IT-Ticketing System und Nachverfolgung von Störungsbeseitigungen </li> <li>  Erstellung von Fachkonzepten und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung der VOB </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Google Workspace und Erfahrungen mit CAD </li> <li>  Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Dienstleistern </li> <li>  Durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig </li> <li>  Selbstständige, sowie verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein Klasse B </li></ul>

Projektleiter Sicherheitstechnik (w/m/d)

<h1> (Senior) ServiceNow Platform Engineer 1</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1313 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du implementierst, verbesserst und dokumentierst komplexe Programmlösungen und Erweiterungen für externe Kunden </li> <li>  Du leitest den Einsatz und die Entwicklung von Lösungen in der Bereitstellung von ServiceNow als Plattform </li> <li>  Du stehst IT Experten bei IT-Konzepten auf Basis der Kundenanforderungen zur Seite </li> <li>  Du führst selbstständig Recherchen zu aktuellen Fachthemen bzw. neuen Technologien durch und bringst kreative Ideen ein </li> <li>  Du begleitest und implementierst neue Lösungen und Projekte von der Konzeption an durch alle Phasen des Projekt-Lifecycles und bist maßgeblich am strategischen Entscheidungsprozess beteiligt </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und Skripten und kennst dich mit Python und Ruby aus und fühlst dich auf Linux-Servern zu Hause </li> <li>  Du kennst dich in mehreren der folgenden Themen MariaDB, APM, CSM, Versionierung, Test Automation, CI CD, Dokumentation besonders aus </li> <li>  Du rundest mit Erfahrungen in Security Best Practices dein Profil ab </li> <li>  Du lebst die agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du hinterfragst Bestehendes, analysierst und beobachtest den Markt auf der Suche nach Produkten und Lösungen, die uns weiter voranbringen </li> <li>  Du bringst ein Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit </li></ul>