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<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Prozessdesign &amp; Anforderungsmanagement (m/w/d).</p><p> Wir bündeln in unserem Bereich die Expertise, um unsere Versicherungsprodukte für Privat- und Firmenkunden marktgerecht, kundenorientiert und zukunftssicher zu gestalten. Für die Leitung der Abteilung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unserer versicherungstechnischen Prozesse vorantreibt. <br> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung, die Fachbereiche sowie den Vertrieb bei der Digitalisierung ihrer Prozesse voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Prozesse den hohen vertrieblichen, unternehmensinternen und regulatorischen Anforderungen gerecht werden und zugleich die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich erfüllen. <br> Unser Ziel ist es, die Abläufe kundenorientiert, effizient und zukunftssicher zu gestalten – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Testung optimierter Prozessabläufe. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation. Hierdurch gelingt es, fachliche Anforderungen und wirtschaftliche Zielsetzungen wirkungsvoll zu vereinen. Stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Fachbereichen, dem Vertrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</p><h1> Abteilungsleiter Prozessdesign &amp; Anforderungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung einer teamorientierten, leistungsstarken und motivierten Arbeitskultur </li> <li>  Weiterentwicklung und Digitalisierung der versicherungstechnischen Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und Kundenanforderungen </li> <li>  Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Betrieb, Schaden und weiteren relevanten Unternehmensbereichen </li> <li>  Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten im Tagesgeschäft und innerhalb der Projektportfolioplanung </li> <li>  Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Standards im Anforderungsmanagement und in der Prozessgestaltung </li> <li>  Marktbeobachtung, Identifizierung potenzieller Kooperationspartner und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen zur Ableitung strategischer Entscheidungen und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Anforderungsmanagement sowie ein umfassendes Verständnis der relevanten Prozesse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz im Coaching und der Entwicklung von Teams sowie Stärken in der strategischen Weiterentwicklung </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Kapazitätsplanung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Verantwortungsbewusstsein zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft des BGV </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Abteilungsleiter Prozessdesign & Anforderungsmanagement (m/w/d)

<p> Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Leitung (m/w/d) des Ordnungsamtes <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Dem Ordnungsamt obliegen bei der Stadt Heilbronn als Stadtkreis insbesondere die Aufgaben der unteren Gewerbe-, Gaststätten-, Veterinär-, Lebensmittelüberwachungs-, Jagd- und Heimaufsichtsbehörde. Es nimmt die Aufgaben der Kreis- und Ortspolizeibehörde auf den Gebieten des allgemeinen Polizei- und Ordnungsrechts, des Versammlungs-, Waffen- und Infektionsschutzrechts und des Obdachlosenwesens sowie Aufgaben der unteren Verwaltungsbehörde auf den Gebieten des Prostitutions- und Glücksspielwesens wahr. Ferner sind dem Ordnungsamt die zentrale Bußgeldstelle der Stadt Heilbronn, der Kommunale Ordnungs- und Verkehrsüberwachungsdienst sowie die Geschäftsstelle für die Kommunale Kriminalprävention angegliedert. Des Weiteren ist das Ordnungsamt kommunaler Ansprechpartner für Fragen wie z. B. der häuslichen Gewalt sowie in sonstigen Belangen der öffentlichen Sicherheit. </li> <li>  Sie leiten das Ordnungsamt mit derzeit 136 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes. </li> <li>  Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die das Amt betreffen, ziel- und lösungsorientiert um. </li> <li>  Sie beantworten Presseanfragen in Abstimmung mit der Pressestelle. </li> <li>  Sie vertreten das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind vorzugsweise Volljurist/in und verfügen als Volljurist/in über mehrjährige Führungserfahrung und besitzen umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht. </li> <li>  Alternativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder höheren Verwaltungsdienst (Master), ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen des Ordnungsamtes. </li> <li>  Die Stadt Heilbronn hat ein Kompetenzmodell für Führung entwickelt, welches die Anforderungen an Führungskräfte definiert. Sie verfügen in den Kompetenzfeldern Verhaltens- und Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Methodenkompetenz und Führungskompetenz über die notwendigen Schlüsselkompetenzen. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Sie können sich und Ihr Amt zielorientiert führen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten. Die Entwicklung Ihrer Beschäftigten für Sie von großer Bedeutung. Sie sind belastbar, verfügen über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert. Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung. Sie sind fähig, gemeinsam getragene Entscheidungen herbeizuführen, scheuen dabei aber auch Konflikte nicht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.32.0008 bis spätestens 10. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Tilo Schilling, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Ordnungsamtes

<h1> Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, scha?en Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf O?enheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen.</p><p> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p><p> Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS. </li> <li>  Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS. </li> <li>  Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA). </li></ul><p> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen.</p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehnjähriger Berufserfahrung erworben wurden. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden. </li> <li>  Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke. </li></ul><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  <br>  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den ö?entlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles ?exibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ?ache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den ö?entlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p><p> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a></p><p> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.</p><p> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50 (2025) bis 02 (2026) durchgeführt.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Michael Pfleger | Gesamtprogrammleiter Registermodernisierung <br> <a href="mailto:Michael.Pfleger@fitko.de" target="_blank">Michael.Pfleger@fitko.de</a> <br> +49 (69) 401270 166</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.?tko.de/datenschutz.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a> <br></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

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