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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Leitung der Eingliederungshilfe (w/m/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack".&nbsp;<br><br>Ihre Benefits:<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><ul>  <li>Verantwortung für den      ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen      der Wohngruppe</li>  <li>Fachliche Anleitung und      Beratung des Teams</li>  <li>Herstellen eines angstfreien      und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines      geeigneten therapeutischen Milieus</li>  <li>Gestaltung der Personalauswahl      und –-einstellung</li>  <li>Weiterentwicklung von      Strukturen und des QM</li>  <li>Zusammenarbeit mit Betreuern      und Trägern</li>  <li>Planung und Organisation von      Schulungen und Fortbildungen</li>  <li>Gestaltung der Dienstpläne,      Urlaubsplanung</li>  <li>Führen von      Mitarbeitergesprächen</li> </ul><strong><br>Ihr Profil:</strong><br><ul>  <li>Studium der Sozialpädagogik o.      ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie </li>  <li>Berufserfahrung in der Arbeit      mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit      einer chronischen Abhängigkeitserkrankung</li>  <li>Kenntnisse der Leistungs-,      Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen</li>  <li>Fachkenntnisse bezogen auf das      zu betreuende Klientel</li>  <li>Positive Grundhaltung gegenüber      kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen</li>  <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur      Krisenintervention</li>  <li>Kenntnisse in den Bereichen      Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung</li>  <li>Kooperativer und transparenter      Führungsstil</li> </ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Sozialpädagoge (w/m/d) als Leitung der Eingliederungshilfe 

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die onkologische Station, Arbeitszeit vorwiegend von 19:00 bis 1:00 Uhr.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> Teilzeit 19:00 bis 1:00 Uhr</h1><p> Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian, zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Beraten und Anleiten unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme des Dienstes vorwiegend von 19:00 bis 1:00 Uhr </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> INTERESSE</h2><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit 19:00 bis 1:00 Uhr

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Leitung Netzwirtschaft / Netzprozesse - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energiewirtschaft o. ä.) Lahr/Schwarzwald <br> unbefristet <br> Voll-/Teilzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. <br> <br> Werde Teil der Energiezukunft – als Leitung Netzwirtschaft / Netzprozesse - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energiewirtschaft o. ä.) <br> Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und die Prozesse rund um die Energiedaten und Abrechnung unserer Netz- und Einspeisekunden mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Als Leitung unseres Bereichs Netzwirtschaft/Netzprozesse sorgst du gemeinsam mit Deinen Teams dafür, dass alles rund läuft – von der Netz- und Einspeiseabrechnung über das Energiedatenmanagement bis hin zu den MaKo-Prozessen mit unseren Marktpartnern. Klingt komplex? Ist es – und genau deshalb suchen wir jemanden wie dich: strukturiert, kommunikationsstark und mit einem guten Gespür für smarte Prozesslösungen. </p><h1>  Leitung Netzwirtschaft / Netzprozesse - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energiewirtschaft o. ä.) </h1> <p>  Leitung Netzwirtschaft / Netzprozesse - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energiewirtschaft o. ä.) </p> <p>  Standort: Lahr/Schwarzwald  <br>  Voll-/Teilzeit, unbefristet </p><h3> Deine Rolle bei uns – mit Energie und Verantwortung</h3><p> Teamführung mit Herz und Struktur <br> Du führst zwei motivierte Teams, und schaffst Klarheit im Alltag. Dabei bist du Sparringspartner*in, Coach und Organisationstalent in einem. <br> <br> Netzabrechnung &amp; Messdatenmanagement <br> Zusammen sorgt Ihr dafür, dass Verbrauchsdaten korrekt erfasst und abgerechnet werden – pünktlich, transparent und nachvollziehbar. Prozesse optimieren? KPIs im Blick behalten? Genau dein Ding. <br> <br> Einspeiseabrechnung &amp; Einspeisemanagement <br> Ihr stellt sicher, dass Verbrauchs- und Einspeisedaten korrekt erfasst, transparent und pünktlich abgerechnet geliefert werden. Auch bei komplexen EEG- und KWK-Fälle inklusive rechtlicher Fragestellungen stehst du mit Rat und Tat zur Seite. <br> <br> Energiedaten, die den Unterschied machen <br> Vom MaBis-Prozess bis zur Fahrplanabwicklung: Ihr sorgt für einen zuverlässigen Datenfluss und funktionierende Bilanzkreise. Dein Anspruch: Qualität, Effizienz und ein smarter Umgang mit Komplexität. <br> <br> Marktkommunikation? Läuft. <br> Du steuerst Marktprozesse rund um GPKE, WiM &amp; Co. und entwickelst sie aktiv weiter – immer mit Fokus auf Automatisierung, saubere Schnittstellen und Kundenzufriedenheit. <br> <br> Regulatorik, aber bitte smart <br> Du denkst gesetzliche Vorgaben nicht nur mit, sondern weiter: Du implementierst neue regulatorische Anforderungen, koordinierst Auswertungen und gestaltest so aktiv unsere Prozesse der Zukunft mit.</p><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Background mit Substanz  <br>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – oder du überzeugst uns mit einschlägiger Praxiserfahrung und klarem Gestaltungswillen. </li> <li>  Energiebranche? Kennst Du.  <br>  Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise in den relevanten Netzprozessen. </li> <li>  Führung liegt Dir im Blut  <br>  Du hast schon Teams geleitet oder fachlich gesteuert – und weißt, wie man Menschen motiviert, weiterentwickelt und gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li>  Prozesse sind Dein Spielfeld  <br>  Du denkst strukturiert, findest Optimierungspotenziale und bringst regulatorische Anforderungen pragmatisch und lösungsorientiert ins Rollen. </li> <li>  Kommunikation auf den Punkt  <br>  Ob intern oder extern, schriftlich oder mündlich – Du findest die richtigen Worte und agierst souverän an Schnittstellen. </li></ul><h3> Deine Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Bewerbung reichst Du bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Maria Forscht <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Leitung Netzwirtschaft / Netzprozesse - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energiewirtschaft o. ä.)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal + Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d).</p><p> In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt, z.B.:</p><ul> <li>  Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung </li> <li>  Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit den Rückversicherern </li> <li>  Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung </li> <li>  RV-Planung/-Hochrechnung </li> <li>  RV-Statistik/-Analyse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten </li></ul><h1> Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsdirektor und sind für die Leitung der Abteilung Rückversicherung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich </li> <li>  Sie steuern die umfassenden Tätigkeiten erfolgsorientiert und zielgerichtet und betreuen/bearbeiten ebenso eigene Prozesse und Aufgaben </li> <li>  Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voran, gestalten Veränderungsprozesse mit und begleiten aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rückversicherungsgeschäfts </li> <li>  Sie arbeiten mit allen Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammen und leben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen </li> <li>  Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management, idealerweise inklusive vertiefendem Masterstudiengang mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung </li> <li>  Breites Fachwissen in der Rückversicherung mit hinreichender Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der operativen RV-Abwicklung sowie in Themenfeldern der RV-Strukturanalyse und -Risikosteuerung, idealerweise mit der Implementierung und dem Umgang von/mit Asset Liability Management-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Gespür für strategische, organisatorische und strukturelle Entwicklungen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit Entscheidungskompetenz sowie unternehmerischem und bereichsübergreifendem Handeln </li> <li>  Starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie starker Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)

<h1> Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau <br> als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unterhalten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spielanlagen. Hierzu zählt auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winterdienstes.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist ab 1. Januar 2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Sie sind für die fachliche Betreuung und Unterweisung von Tiefbauunterhaltungskolonnen in der Unterhaltung und Verkehrssicherung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremdleistungen. </li> <li>  Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremdleistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nachkalkulation und Nachbearbeitung der Baumaßnahmen. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffentlichkeit und im Baudezernat. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiterqualifizierung zum / zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßenbaumeister/in oder Techniker/in Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Tiefbau und verfügen über mehrjährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in). </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über den Ausbildereignungsschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Erforderlich ist ein versierter Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fachanwendung „KommunalRegie“. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0004 bis spätestens 24. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

<h1> Teamleiter:in für die Niederspannung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Niederspannung des Fachbereiches elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle leitest du sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team Niederspannung mit rund 35 Mitarbeitenden. </li> <li>  Du verantwortest die Planung, Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb gemäß BOStrab und einschlägigen Regelwerken für die allgemeinen Stromversorgungsanlagen auf oberirdischen und unterirdischen Haltestellen, in Tunnelbauwerken, Betriebshöfen und betrieblichen Liegenschaften. </li> <li>  Mit deiner vollumfänglichen Expertise arbeitest du aktiv an der Wirtschaftsplanung mit und behältst das zur Verfügung stehende Budget fest im Blick. </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten bei Zielkonflikten von Stadtbahnmaßnahmen und Instandhaltungs- und Grunderneuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Kompetent analysierst, definierst und optimierst du die Prozesse innerhalb des Teams Niederspannung mit dessen Planungsbereichen, Werkstätten und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. </li> <li>  Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen sowie Externen geht. </li> <li>  Zu guter Letzt obliegen dir die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Niederspannung und die strategische Ausrichtung hinsichtlich der Qualifikation der Mitarbeiter und des Einsatzes neuer Technologien. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  </li>  <li>   Neben mehrjähriger Führungserfahrung und Kenntnissen über die einschlägigen Gesetze, Normen und sonstigen Vorschriften bringst du auch umfassende Expertise auf dem Gebiet der Niederspannung und Anlagen der allgemeinen Stromversorgung mit.  </li>  <li>   Routiniert gehst du mit gängigen MS Office-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte) als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. <br> <br> Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie Zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. <br> <br> Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in für die Niederspannung (m/w/d)

<p> Bei der STADT BECKUM ist zum 01.10.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)</h1><p> (EG 12 TVöD, BesGr. A 12 LBesG NRW)</p><p> Wer sind wir? <br> Der Fachdienst Stadtkasse und Steuern ist ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung. Hier sorgen engagierte Mitarbeitende für den reibungslosen Zahlungsverkehr, das Mahn- und Vollstreckungswesen sowie für eine transparente Steuer- und Abgabenverwaltung.</p><p> Als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, internen Dienststellen und Externen leisten Sie als Fachdienstleitung einen wichtigen Beitrag zur Haushaltsführung der Stadt Beckum. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, sondern sind auch die zentrale Führungspersönlichkeit für den Fachdienst. Mit Kompetenz, Kommunikationsstärke und dem Blick für das Ganze fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass die gemeinsamen Ziele effizient und serviceorientiert erreicht werden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten </li> <li>  Fachaufsicht Steuern und Abgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen </li> <li>  Führung und Überwachung der Kassengeschäfte </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung von Berichten und Statistiken </li> <li>  Betreuung der DV-Programme </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium)  <br>  oder </li> <li>  als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht) </li> <li>  Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme </li> <li>  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten </li> <li>  idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder </li> <li>  Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) </li></ul><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Herr Wulf, <a href="mailto:wulf@beckum.de" target="_blank">wulf@beckum.de</a> – 02521 29-2000.</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 28.08.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101.</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM*-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><p> * CAFM = Computer Aided Facility Management</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich.  <br> </li> <li>  Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>  Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. </li> <li>  Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation sowie den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sie passen zu uns, wenn sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT- bzw. EDV-Systemen, wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), MS Office, SAP Finanzen, AVA etc. </li> <li>  Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0022 bis spätestens 31. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

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