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<h2> Stuttgart</h2><h1> Abteilungsleiter Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams von elf Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich der Provisions- und variablen Gehaltsbestandteile für den Innen- und Außendienst. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie zentrale personalbezogene Serviceleistungen und stellen deren Qualität und Effizienz sicher. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Steuerung und Umsetzung aller erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse im Personalbereich. </li> <li>  Bei internen und externen Prüfungen – durch Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden oder Sozialversicherungsträger – begleiten und unterstützen Sie den gesamten Prüfprozess. </li> <li>  Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. </li> <li>  In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen entwickeln Sie fundierte Fachkonzepte, verantworten das Testmanagement bei Systemanpassungen und treiben zugleich die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse aktiv voran. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Führungserfahrung sowie die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen gehört zu Ihren Stärken. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie ebenso mit wie ein solides Verständnis des Betriebsverfassungsgesetzes und tarifvertraglicher Regelungen. </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. </li> <li>  Als empathische Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Ihr Auftreten ist stets freundlich, professionell sowie service- und dienstleistungsorientiert. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und bringen eine hohe digitale Affinität mit; Erfahrungen mit SAP HCM und ICM sind von Vorteil. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Abteilungsleiter Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)

<h1> Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams  </li>  <li>   Rechtsangelegenheiten &amp; Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit  </li>  <li>   Digitalisierung &amp; Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI  </li>  <li>   eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)  </li>  <li>   Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten  </li>  <li>   Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden  </li>  <li>   idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)  </li>  <li>   Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. <br> <br> Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Remseck-Hochberg suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34867</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch  <br> </li> <li>  Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick  <br> </li> <li>  Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter  <br> </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke  <br> </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d)  <br> </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück  <br> </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  <br> </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  <br> </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  <br> </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  <br> </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  <br> </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  <br> </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Sven Lotz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

<h1> Teamleiter/-in Verkehrszeichenorientierung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Neuanbringungen, Instandsetzungen sowie Wartungen und Reinigungen von Verkehrszeichen, Einrichtungen und Wegweisern im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Leitung, Unterweisung und Überwachung der Montageteams, die für die Installation und Einrichtung der Verkehrszeichen zuständig sind </li> <li>  Sie organisieren die fristgerechte bauliche Neuanbringung von Verkehrszeichen. Zudem sind Sie für die Prüfung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen gemäß der StVO/HAV zuständig </li> <li>  Sie prüfen und bestimmen die Standorte sowie die Anbringungsmöglichkeiten vor Ort, Mastgrößen und Maße der Blockfundamente für Beschilderungen und erstellen statische Berechnung für die verwendeten Materialien </li> <li>  Ihnen obliegt die Festlegung der Erstanbringung und Instandsetzung von Papierkörben </li> <li>  Sie übernehmen die Terminplanung, Abstimmung und Beratung für andere Betriebsstellen, Ämter der Stadt Stuttgart und Privateigentümern sowie Unternehmen. </li> <li>  regelmäßig aktualisieren und korrigieren Sie Straßenpläne und holen Leitungsauskünfte ein </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbaumeister oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrungen in der Metallverarbeitung und technischer Beratung </li> <li>  erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams </li> <li>  körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Führerschein Klasse C1E bzw. C/CE ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie in UVV-Unterweisungen sind wünschenswert </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9cTVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen John Rosental unter 0711 216-65621 oder <a href="mailto:john.rosental@stuttgart.de" target="_blank">john.rosental@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0036/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleiter/-in Verkehrszeichenorientierung (m/w/d)

<p> Heilbronn – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<p> An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> <h1>  Leitung Digitale Hochschule (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe E13 TV-L | 100 % | unbefristet</h2><p> Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</p><p> Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Hochschule!</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation unserer Hochschule strategisch, innovativ und partizipativ vorantreibt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Hochschulleitung zusammen und leiten ein kleines IT-Team.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der KI- und der Digitalisierungsstrategie der Hochschule in enger Abstimmung mit dem Rektorat. Sie koordinieren alle hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Die Steuerung, Umsetzung bzw. Begleitung zentraler Digitalisierungsprojekte umfasst u. a.:</p><ul> <li>  Einführung von Microsoft Office 365 als kollaborative Arbeitsplattform </li> <li>  Aufbau eines hochschulweiten Dokumentenmanagementsystems (DMS) </li> <li>  Implementierung eines digitalen Studierendenausweises </li> <li>  Wartung und Pflege eines Campusmanagementsystems (HISinOne) </li> <li>  Pflege und Entwicklung anderer Kommunikationstools (z. B. Zoom, Webex) </li> <li>  Auf- und Ausbau von KI-Tools </li></ul><p> Die Entwicklung und der Ausbau von Dienstleistungs-, Beratungs- und Transferangeboten unter Einbindung interner und externer Stakeholder ist dabei eine wichtige Aufgabe, ebenso wie die Identifikation und Realisierung von Innovationspotenzialen in Lehre, Forschung und Verwaltung.</p><p> Operativ sind Sie für die Leitung und Koordination eines engagierten Teams im Bereich Digitalisierung zuständig, welches die Benutzerbetreuung wahrnimmt und Teile der hochschulischen Applikationen betreut. Weil sich die HVF in einer Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule im Bereich der Infrastruktur befindet, sind Sie auch Ansprechpartner für das gemeinsame Rechenzentrum MIT. Sie sind in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, welches vor allem Projekte im Bereich der Digitalisierung von Studium und Lehre und der entsprechenden Verwaltung, unter anderem mittels Einführung eines Campusmanagementsystems und eines innovativen Lernmanagementsystems vorantreibt und arbeiten dazu in einer Matrixstruktur.</p><p> Das Bewusstsein für die Einwerbung von Projektmitteln aus Bundesförderprogrammen und über die Landesministerien ist Teil Ihres Aufgabenprofils.</p><p> Ihr Profil:</p><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit, das Sie mit einem ausgeprägten digitalen Mindset mit hoher Innovationsbereitschaft, Nutzer:innenorientierung, Datenkompetenz und Agilität verbinden.</p><p> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in digitalen und emergenten Technologien, insbesondere im Hochschulkontext, die Sie im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte bereits zur Anwendung gebracht haben. Sie haben die Fähigkeit, digitale Trends zu erkennen und in nachhaltige, hochschuladäquate Lösungen zu überführen.</p><p> Ein partizipativer Führungsstil und hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 </li> <li>  Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>  Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit </li></ul><p> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Möchten Sie die digitale Transformation einer zukunftsorientierten Hochschule aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 31.08.2025, die Sie bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal unserer Website einreichen.</p><p> Genauere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen der Kanzler der Hochschule, Herr Dammler, E-Mail: <a href="mailto:markus.dammler@hs-ludwigsburg.de" target="_blank">markus.dammler@hs-ludwigsburg.de</a>, Tel. 07141 140-1524.</p><p> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unsere Website unter „Datenschutz“ entnehmen.</p>

Leitung Digitale Hochschule (m/w/d)

<h1> Teamleiter Unterhaltsreinigung Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Bauwerksmeisterei des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Mit deiner verbindlichen und verantwortungsbewussten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Auftragnehmern, internen Dienststellen und den eigenen Mitarbeitenden. </li> <li>  Da liegt es auf der Hand, dass du die vertragsmäßig und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung der beauftragten Dienstleister sicherstellst. </li> <li>  Auch wissen wir die Abnahme, das Rapportieren und die Rechnungsprüfung der vereinbarten Leistungen samt Auftragsabwicklung bei dir in den besten Händen. </li> <li>  Die Vorbereitung von externen Ausschreibungen für Dienstleistungen sowie das Mitwirken bei der Vergabe und die Organisation des Winterdienstes gehören zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Ergänzend gehören Graffitibeseitigung, Grünflächenpflege und Schädlingsbekämpfung zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Die Erstellung von Reinigungsplänen und -konzepten rundet deine Aufgaben ab. </li> <li>  Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Reinigungs- und Hygienemanagement.  </li>  <li>   Dies ergänzt du um fundierte Expertise in der Unterhaltsreinigung gewerblicher Immobilien – fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist ein klares Plus.  </li>  <li>   In MS Office bist du äußerst bewandert – auch mit der deutschen Sprache bist du in Wort und Schrift vertraut.  </li>  <li>   Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B sowie technisches Verständnis mit.  </li>  <li>   Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftlichem Denken und strukturiertem Handeln.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <br> <br> Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

7 Unternehmensführung jobs in Stuttgart, Deutschland