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<h1> Teamleiter Personal / Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau</h6><h5> Das sind Ihre Aufgaben</h5><p> Sie mo¨chten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und o¨kologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen ko¨nnen? Dann werden Sie Teil der FSB und versta¨rken Sie unser Team zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt in Vollzeit!</p><br><ul> <li>  In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. </li> <li>  Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung. </li> <li>  Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse. </li> <li>  Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren. </li></ul><h5> Damit begeistern Sie uns</h5><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit) </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p>

Teamleiter Personal / Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Strecker ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit EDEKA Märkten in Freiburg, Stegen, Brigachtal und Donaueschingen. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität sowie eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unseren Markt in Freiburg-Rieselfeld suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36572</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie sind der Ansprechpartner in unserer Getränke - Abteilung </li> <li>  Sortimentsgestaltung: Sie bestellen selbständig unser Getränkesortiment. Besprechen sich mit Lieferanten, gehen auf Trends ein und sorgen für einen modernen Auftritt der Abteilung </li> <li>  Sortimentsoptimierung: Sie arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem, haben Zugang zu Planogrammen, Renner – Penner - Listen und optimieren so das Getränkesortiment </li> <li>  Ansprechpartner: Als Abteilungsleiter haben Sie die Verantwortung für die Mitarbeiter die beim Verräumen der Ware unterstützen. Sie lernen an, koordinieren und planen in Absprache den Personaleinsatzplan </li> <li>  Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten sind flexibel, orientieren sich an den Lieferungen und den anfallenden Tätigkeiten am Tag </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares. Gerne lernen wir auch Quereinsteiger ein </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel </li> <li>  Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeit in einem Familienunternehmen: Sie arbeiten im Führungsteam und werden nicht sich selbst überlassen. Sie haben einen dauerhaften Ansprechpartner. Bei personellen Engpässen unterstützen andere Filialen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden drei Wochen im Voraus erstellt, sodass Sie auch Ihre Freizeit gestalten können </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Daniel Gollmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

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