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<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  KOMM. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA SACHSENHAUSEN </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 01.03.2025) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Sachsenhausen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Sachsenhausen</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … deine Kolleg*innen fachliche beraten und unterstützen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Oktober 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Sachsenhausen

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Königstein im Taunus [61462] suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35263</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einer positiven Atmosphäre bei </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bedarfsgerechte Disposition </li> <li>  Kundenorientierung: Sie gewährleisten einen guten Kundenservice und eine angenehme Einkaufsatmosphäre </li> <li>  Kennzahlen: Sie haben die wichtigststen Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Getränke mit </li> <li>  Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Planbarkeit: Sie können für uns in Wechselschicht tätig sein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ulrike Nolte-Balz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

<p> Personal- und Organisationsamt</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten.</p><p> Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“ </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur </li> <li>  Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen </li> <li>  Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li> <li>  Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li> <li>  besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li> <li>  umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich </li> <li>  Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit </li> <li>  ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld </li> <li>  zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Rainer Korn, Tel. (069) 212-34206, Leiter des Personal- und Organisationsamtes.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Azevedo ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Auf 1500 m² bieten wir unserer Kundschaft ein kulinarisches Einkaufserlbnis und unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau.</p><p> Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren.</p><p> Für unseren Standort Kahl am Main suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35805</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen unsere Bäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäuferin, Bäckereifachverkäuferin, Einzelhandelskauffrau oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit in Absprache individuell planen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Anwesenheitsprämie: Bei vollständiger Anwesenheit erhalten Sie einen attraktiven Gutschein als Dankeschön für Ihre Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Seminare, Fortbildungen, E-Learning und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nelson Azevedo Cachetas</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)

<p> In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein. Sie möchten aktiv dazu beitragen, unser vielfältiges Angebot für die Kinder, die Eltern sowie die Kolleg*innen auszubauen und die pädagogische Arbeit in einer unserer Kitas weiterzuentwickeln? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Stellvertretende Leitung (m/w/d) </h1> <br> in der „Gießener Straße“ (Kita 4/13) - max. 35 Wochenstunden <br> in der „Kurt-Schumacher-Allee“ (Kita 10) - 39 Wochenstunden</h2><p> in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Folgende Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung </li> <li>  Mitarbeit bei der pädagogischen Weiterentwicklung und organisatorische Führung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung </li> <li>  Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Verwaltungsaufgaben und Kooperation mit der Kitaverwaltung </li> <li>  enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der pädagogischen Fachberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita oder verschiedenen Einrichtungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen </li> <li>  ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  bis zu 50% Freistellung vom Gruppendienst, je nach Größe der Einrichtung </li> <li>  tarifliches Gehalt, je nach Größe der Einrichtung und Belegungszahlen (Jahresgrundgehalt bei 35 Wochenstunden in der Kindertagesstätte 4/13 von 43.649,- Euro bis 55.253,- Euro (EG S9) bzw. bei 39 Wochenstunden in der Kindertagesstätte 10 von 54.768,- Euro bis 67.982,- Euro (EG S15)) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen (bei Eingruppierung in der EG S9 TVöD) </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung   bis zum 28.09.2025  über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</h2><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Kindertagesstätte/n Sie sich interessieren.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Frau Fiedel, die Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten, unter 06074 373-893 an. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Hitzel unter 06074 373-251 zur Verfügung. Informieren Sie sich auch gerne über unsere Angebote unter   <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a>  .</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> bis 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung</p><p> S9 bzw. S15 TVöD</p><p> Start</p><p> sofort</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 28.09.2025</p><p> Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Dreieich</h1> <br> Über diese Stelle <br> Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Dreieich <br> Eisenbahnstr. 172 <br> 63303 Dreieich <p>  <a href="https://www.kursana.de/dreieich/" target="_blank">https://www.kursana.de/dreieich/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)  </li>  <li>   Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Umsetzung des Betreuungskonzepts  </li>  <li>   Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten  </li>  <li>   Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses  </li>  <li>   Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner  </li>  <li>   Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Beständiges Team mit viel Motivation  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Jana Kirchner  <br>  Direktorin  <br>  +49-6103-73239-0  <br>  <a href="mailto:jana.kirchner@dussmann.de" target="_blank">jana.kirchner@dussmann.de</a> </p>

6 Unternehmensführung jobs in Frankfurt am Main, Deutschland