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Die&nbsp;Gemeinde&nbsp;Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte<h1>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit sowie in Teilzeit mit 40% / 60% (unbefristet)</h1>die mit Herz, Kreativität und Freude Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit uns eine lebendige, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung gestalten möchten.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder im Bereich einer Kindertageseinrichtung</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote sowie aktive Mitgestaltung von Projekten und Veranstaltungen unter Einbringung eigener Ideen, Kompetenzen und Stärken.</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Förderung der sozialen, emotionalen, sprachlichen und motorischen Kompetenzen der Kinder in Alltag und Projekten.</li><li>Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds, in dem sich Kinder frei entfalten können.</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung der Erziehungspartnerschaft.</li><li>Engagierte Teamarbeit: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation, Humor und gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Hygienerichtlinien.</li></ul>Ihr Bewerbungsprofil:Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit Herz, Engagement und Freude im pädagogischen Alltag wirken. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die…<ul><li>eine anerkannte pädagogische Qualifikation mitbringt (z. B. Erzieherin&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG / SGB VIII).</li><li>mit Empathie, Wertschätzung und einer positiven Grundhaltung auf Kinder, Eltern und Kolleg*innen zugeht.</li><li>Freude daran hat, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten, ihre Stärken zu erkennen und ihnen einen sicheren, liebevollen Lern- und Lebensraum zu bieten.</li><li>pädagogische Angebote kreativ gestaltet und bereit ist, eigene Ideen und Impulse einzubringen.</li><li>im Team mit Offenheit, Humor und Zuverlässigkeit arbeitet und aktiv zu einer warmen, vertrauensvollen Teamkultur beiträgt.</li><li>strukturiert arbeiten kann, Beobachtungen dokumentiert und pädagogische Prozesse reflektiert.</li><li>offen für Weiterentwicklung ist und Lust hat, sich fachlich einzubringen – sei es bei Projekten, Veranstaltungen oder der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag zeigt, ohne die Freude am Beruf zu verlieren.</li></ul>Wir bieten:Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – Sie finden ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich entfalten und menschlich wohlfühlen können:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitstelle im pädagogischen Bereich</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das gemeinsam lacht, voneinander lernt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li><li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Stärken in Projekte, Angebote und Veranstaltungen ein.</li><li>Moderne, kindgerechte Arbeitsumgebung mit Materialien und Räumen, die zum Entdecken, Forschen und Mitgestalten einladen.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse für den pädagogischen Alltag bekommen.</li><li>Tarifgerechte Vergütung&nbsp;nach TVöD-SuE und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge(ZVK), Jahressonderzahlungen sowie der SuE-Zulage.</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.</li><li>Partizipative und inklusive pädagogische Ausrichtung, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen ernst genommen werden.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden, denn wir glauben: glückliche Teams schaffen glückliche Kinder.</li></ul>Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 11.01.2026&nbsp;bei derGemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt Hauptstraße 15, 72181 Starzach E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@starzach.de" target="_blank">bewerbung@starzach.de</a> Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter <a href="https://www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen" target="_blank">www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen</a>.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zu unseren Einrichtungen sowie dem pädagogischen Konzept&nbsp; Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24 und für personalrechtliche Angelegenheiten Markus Stehle, Tel. 07483 188-22 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Starzach

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für unseren Getränkemarkt suchen wir ab sofort: <h2>Verkäufer (m/w/d)</h2> Abwicklung der LeergutannahmeBedienung des Kassensytemsca. 20 Std / Woche Arbeitszeiten nach AbspracheMontag bis FreitagVormittags 9 - 12 UhrNachmittags 14 - 18 UhrSamstags 9 - 13 Uhr Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an: E-Mail: <a href="mailto:Silke.Stingel@saftwelt.de" target="_blank">Silke.Stingel@saftwelt.de</a><a href="http://www.saftwelt.de" target="_blank">www.saftwelt.de</a>

Verkäufer (m/w/d)

Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven als <h2>Sachbearbeiter im Bereich Zweitwohnungssteuer (m/w/d)</h2> Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 9cBewerbungsschluss: 29.12.2025 Jetzt bewerben. Infos unter <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a> Stadt FreudenstadtHaupt- und PersonalamtPostfach 14072231 FreudenstadtMail: <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Sachbearbeiter im Bereich Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

<h2>Forstwirt (m/w/d)</h2> ab sofort | unbefristet | TVöD-Wald BaWü DIGITAL FÜR DIE ZUKUNFT Stadt Oberndorf a. N.Klosterstraße 378727 Oberndorf a. N.Simon KöningerRevierleiterTelefon 0170 2787177 Details unter: <a href="https://www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" target="_blank">https://www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere</a>

Forstwirt (m/w/d)

<a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a> Für das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Architekt:in oder Bauingenieur:in (m/w/d)</h2> (Beschäftigungsumfang 100 %, Entgeltgruppe 12, Kennziffer 1445/15/2025) Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter der Kennziffer in der Stellenbörse der Diözese Rottenburg-Stuttgart (jobs.drs.de). jobs.drs.de

Architekt:in oder Bauingenieur:in (m/w/d)

Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen &nbsp;Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen. In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen. Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken • Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention • Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form • Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, • mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung • die kommunikations- und teamfähig ist • die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt • die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen • die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt • die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann • die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist &nbsp;<h3>Weitere Voraussetzungen</h3>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) • Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden • Führerschein (Klasse B) und eigener PKW &nbsp;<h3>Wir bieten</h3>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner • Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt • Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine gute technische Ausstattung • Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung &nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden. Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen. Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Evangelische Kirchenpflege Balingen

Bildungsreferent:in (m/w/d)

An unseren zwei Schulen in Rottenburg a.N. werden rund 1.200 Schüler:innen von 110 Lehrer:innen ausgebildet. Unser Ziel ist eine moderne und nachhaltige digitale Lehr- und Lernkultur. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Systemadministrator (m/w/d)</h2> für mobile und stationäre Endgeräte und Netzwerke Die Stelle ist unbefristet, die Eingruppierung erfolgt gemäß AVO DRS/TVöD. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Beschaffung, Einrichtung, Konfiguration, Wartung und Reparatur mobiler und stationärer Endgeräte und SW;</li><li>Dokumentation von Prozessen, nachhaltiges Gerätemanagement;</li><li>Support aller User inkl. Schulungen und Anleitungen;</li><li>Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben;</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, Konzeptentwicklungen und Förderanträgen.</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li><li>Erfahrung im Bereich User-Support für mobile und stationäre Endgeräte;</li><li>Freude an der User-Unterstützung und Wissensvermittlung;</li><li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer digitaler Entwicklungsstrategie;</li><li>Mitgestaltung digitaler Strukturen und Prozesse;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Homeoffice, Orientierung an Schulferien);</li><li>Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit an <a href="mailto:sekretariat@smg-cloud.de" target="_blank">sekretariat@smg-cloud.de</a>. Stiftung der Katholischen SchulenCarl-Joseph-Leiprecht und St. Meinrad

Systemadministrator (m/w/d)

In unserem sechsgruppigen Kindergarten St. Michael in Rottenburg haben wir folgende Stelle zu besetzen: <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Leitung, unbefristet, EG S 15</h2> Ausführliche Infos erhalten Sie unter <a href="http://www.kiga-zweckverband.de" target="_blank">www.kiga-zweckverband.de</a>oder bei Gabriele Schoon, Telefon 07472 / 22161. Zweckverband Kath. KindergärtenBachgasse 372070 Tübingen <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Leitung

Nachfolge – Struktur – Zukunft. Unser regionales Energieversorgungsunternehmen im Oberen Schlichemtal mit 4.300 Kundinnen und Kunden sowie einem engagierten Team aus 10 Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik sucht zum 01.10.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position:<h2>Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h2>Unser bisheriger Geschäftsführer geht in den Ruhestand, daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen in eine sichere, moderne und kundenorientierte Zukunft führt. Die sichere, wirtschaftliche und kundennahe Versorgung unserer Bürger und Betriebe ist unsere Motivation.Eine strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer ist zugesichert und umfasst insbesondere die kaufmännischen und regulatorischen Aufgabenbereiche. &nbsp;<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, technische und organisatorische Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung einer zuverlässigen und kundenorientierten Energieversorgung</li><li>Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung</li><li>Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern, Behörden und Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen, leistungsbereiten Teams &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung in der Energieversorgung, Versorgungswirtschaft oder Kommunalwirtschaft von Vorteil</li><li>Verständnis für kaufmännische Abläufe und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>Überschaubare Strukturen und kurze Entscheidungsweg</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere Position mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe im Zentrum der regionalen Daseinsvorsorge &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen EintrittsterminsBewerbungen werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.