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Stadt Erbach Mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach gestalten Bei der Stadt Erbach (14 000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Bauhofmitarbeiter (m/w/d)</h2>unbefristete Vollzeitstelle, EG 5 TVöD Weitere Informationen zu den Stellenprofilen finden Sie unter <a href="http://www.erbach-donau.de/stellen" target="_blank">www.erbach-donau.de/stellen</a>

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Stadt Erbach Mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach gestalten Bei der Stadt Erbach (14 000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Kassenverwalter (m/w/d)</h2>unbefristete Vollzeitstelle, bis EG 9a TVöD Weitere Informationen zu den Stellenprofilen finden Sie unter <a href="http://www.erbach-donau.de/stellen" target="_blank">www.erbach-donau.de/stellen</a>

Kassenverwalter (m/w/d)

Stadt Erbach Mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach gestalten Bei der Stadt Erbach (14 000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin (m/w/d)</h2>unbefristete Teilzeitstelle (50 %), bis EG 9a TVöD Weitere Informationen zu den Stellenprofilen finden Sie unter <a href="http://www.erbach-donau.de/stellen" target="_blank">www.erbach-donau.de/stellen</a>

Sachbearbeiter Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin (m/w/d)

Stadt Erbach Mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach gestalten Bei der Stadt Erbach (14 000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (w/m/d)</h2>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen,U3-/Ü3-Bereich, bis SuE S8a TVöD Weitere Informationen zu den Stellenprofilen finden Sie unter <a href="http://www.erbach-donau.de/stellen" target="_blank">www.erbach-donau.de/stellen</a>

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (w/m/d)

Montessori-Pädagogik von der Vorschule bis zur 10. KlasseWir bieten ab September 2025 eine Stelle für <h2>LEHRER/IN SEKUNDARSTUFE I m/w/d</h2> Schwerpunkt Mathematik/Naturwissenschaften auch Quereinstieg in Voll-/Teilzeit möglich Das wünschen wir uns besonders:<ul><li>kreative Ideen und Freude beim Einsatz von Montessori-Material</li><li>vertieftes Interesse daran, Kindern ihren individuellen Lernweg zu ermöglichen</li><li>das Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Montessori-Schule Illertalz.Hd. Hr. HerpichRathausplatz 688459 Tannheim/Allgäu<a href="mailto:info@montessori-illertal.de" target="_blank">info@montessori-illertal.de</a><a href="http://www.montessori-illertal.de" target="_blank">www.montessori-illertal.de</a>

LEHRER/IN SEKUNDARSTUFE I m/w/d

Wir suchen einen zuverlässigen, arbeitsfreudigen <h2>Kraftfahrer FS Kl. CE (m/w/d)</h2> für Absetzkipper/Abrollkipper im Nahverkehr. In Teil- oder Vollzeit.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung. Telefon (07307) 6041<a href="mailto:info@braig-entsorgung.de" target="_blank">info@braig-entsorgung.de</a>

Kraftfahrer FS Kl. CE (m/w/d)

<h2>MITARBEITER/IN IM BEREICH HOCHBAU M/W/D</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Umsetzung und Abrechnung von Hochbau und städtebaulichen Erneuerungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Eigene Planung bei kleineren Baumaßnahmen wie Spielplätzen &amp; Platzgestaltungen</li><li>Bauherrenvertretung bei Hochbaumaßnahmen</li><li>Abwicklung von Vergabeverfahren</li></ul> Ihr Profil<ul><li>B.A./B.Sc. Architektur</li><li>B. Eng. Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, auch für Berufseinsteiger geeignet</li><li>Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften VOB, HOAI</li><li>Entwurfskompetenz, CAD-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Hervorragende Einarbeitung und ein dynamisches Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD (58.000 – 82.000 € je nach Berufserfahrung)</li><li>Und vieles mehr</li></ul> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerneMirjam GaußLeitung der BauverwaltungTelefon 07352 9220 60<a href="mailto:gauss@ochsenhausen.de" target="_blank">gauss@ochsenhausen.de</a> BEWERBEN SIE SICH BIS 5. JULI 2025<a href="http://www.ochsenhausen.de" target="_blank">www.ochsenhausen.de</a>

MITARBEITER/IN IM BEREICH HOCHBAU M/W/D

Zweckverband Wasserversorgung Der ZV Wasserversorgung Steinberggruppe im Einzugsgebiet der Gemeinden Hüttisheim, Illerkirchberg, Schnürpflingen und Staig (10.500 EW) sucht zum baldmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik</h3>zur Verstärkung des Mitarbeiterteams der Wasserversorgung.Sie sind als technisch verantwortliche Person für den Betrieb unseres Wasserleitungsnetzes sowie für die technischen Anlagen unseres Wasserversorgungszweckverbands zuständig und übernehmen anstehende Überwachungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Alle anfallenden Arbeiten in der Wassergewinnung, -speicherung und -verteilung.</li><li>Überwachung und Unterhaltung der Verteilnetze, Rohrnetzbau-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Wasserwerksanlagen durchzuführen</li><li>Wasserproben zu entnehmen und durch Ihre präzise Dokumentation zur Sicherstellung der Wasserqualität beizutragen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden/Sonn- und Feiertagen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, der Ausführung von Rohrverlegungs-, Tiefbau- oder Schlosserarbeiten, Fachwissen im Sanitärbereich</li><li>Erfahrungen im Betrieb und in der Unterhaltung der Mess-, Steuerungs-, und Regeltechnik wären von Vorteil</li><li>Flexibilität und eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten nach einschlägigen Richtlinien</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, IT-Affinität, lösungsorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Motivation, in unsere Strukturen einzutauchen und neue Herausforderungen zu meistern.</li></ul>Sie freuen sich auf...<ul><li>eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld, bei welchen wir auch Quereinsteigern oder Berufseinsteigern die Möglichkeit zum Einstieg bieten</li><li>eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und engagierten Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine adäquate Vergütung gemäß des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Zulagen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>JobRad/Bike-Leasing</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Versorgungsgebiet unserer Mitgliedsgemeinden</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20. Juni 2025 an denZweckverband Wasserversorgung Steinberggruppe / GEMEINDE STAIG Raiffeisenstraße 7 89195 StaigFür weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des ZV WV Steinberggruppe, Herr Martin Jung, Tel. 07346 / 96032, gerne zur Verfügung.

Zweckverband Wasserversorgung

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik

<h1>Kath. Kindergarten Steinberg - Staig</h1><h1>Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %</h1>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Pankratius Steinberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Steinberg&nbsp;ist ein Ortsteil der Gemeinde&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Staig" target="_blank">Staig</a>&nbsp;im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Alb-Donau-Kreis" target="_blank">Alb-Donau-Kreis</a>&nbsp;in&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg" target="_blank">Baden-Württemberg</a>.Das Dorf mit circa 800 Einwohnern liegt zum größten Teil auf einer Hochfläche an der östlichen Hangkante des&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Weihung" target="_blank">Weihungtals</a>.Trä­ger des Kin­der­gar­tens Steinberg ist die kat­ho­li­sche Kir­chen­ge­mein­de St. Pankratius&nbsp; Steinberg, die­se ge­hört zur Seel­sor­ge­ein­heit Iller-Weihung. In un­se­rer zweigruppigen Ein­rich­tung wer­den 44 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt in ih­rer in­di­vi­du­el­len Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit christlichen Werten</li></ul><h2>Deine Vorteile auf einen Blick:</h2><ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung</li><li>Digitalisierung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket-Zuschuss</li></ul>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h2>DU hast Fragen?</h2>Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Alina Geiselmann (E-Mail: <a href="mailto:Alina.Geiselmann@kiga.drs.de" target="_blank">Alina.Geiselmann@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/228 an.