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<h2>SACHBEARBEITUNG (M/W/D) GEBÄUDEWIRTSCHAFT</h2><p><br></p><p>Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD</p><p><br></p><p>Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a></p><p><br></p><p>Bewerbungsfrist ist der 10. August 2025.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><br></p><p><strong>Stadt Pfullingen</strong></p>

SACHBEARBEITUNG (M/W/D) GEBÄUDEWIRTSCHAFT

<p>(Teilzeit, ab 01.01.2026 oder früher)</p><p><strong>Stiftung des Fördervereins für krebskranke Kinder Tübingen</strong></p><p>Seit 1998 engagiert sich die Stiftung des Fördervereins für krebskranke Kinder Tübingen für die pädiatrische Krebsforschung und die Verbesserung der Behandlungsbedingungen an der Kinderklinik Tübingen. Werden Sie Teil dieser wichtigen Arbeit – wir suchen zum 01.01.2026 oder früher eine engagierte Persönlichkeit für die Verwaltung unserer Immobilien.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Verwaltung unserer Wohnimmobilien und unterstützen unser Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben:</p><ul><li>Eigenständige Verwaltung unserer Wohnimmobilien, inkl. Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen, Instandhaltungskoordination, Teilnahme bei Eigentümerversammlungen</li><li>Ansprechpartner<em>in für Mieter</em>innen sowie externe Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Pflege der Mieterdaten und Mietbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Organisation und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben in der Geschäftsstelle</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen</strong></h3><ul><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbaren administrativen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><p>Auch Quereinsteiger*innen mit relevanter Berufserfahrung und hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. durch Fortbildungen, Coaching etc.)</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Teilzeitstelle ab 25 % (ca. 10 Wochenstunden), mit Option auf Aufstockung</li><li>Arbeitsbeginn: zum 01.01.2026 oder früher</li></ul><h3><strong>Interesse?</strong></h3><p>Sie möchten sich mit Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit für eine gute Sache engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Stiftung des Fördervereins für krebskranke Kinder Tübingen

Mitarbeiter*in Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p>KINDER BETREUEN</p><p><br></p><p>Werden Sie </p><p><br></p><h2>Kindertagespflegeperson!</h2><p><br></p><p>Professionell. Qualifiziert. Sinnstiftend.</p><p><br></p><p>INFOVERANSTALTUNG: Tübingen, Wilhelmstraße 14 </p><p>Montag, 28. 07., um 19 Uhr</p><p><br></p><p>Anmeldung:</p><p><br></p><p>Telefon 07071 6877011</p><p><a href="mailto:info@tageselternverein.de" target="_blank">info@tageselternverein.de</a></p><p><a href="http://www.tageselternverein.de" target="_blank">www.tageselternverein.de</a></p><p><br></p><p><strong>Tageselternverein - Familiäre Kinderbetreuung im Landkreis Tübingen e.V.</strong></p>

Kindertagespflegeperson (m/w/d)

<h3><strong>Ihre Qualifikation und Fähigkeiten</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich AVR-Wü (von Vorteil)</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gutes analytisches Verständnis</li><li>Führungserfahrung (von Vorteil)</li><li>Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Wü inkl. tariflicher Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach AVR Wü</li><li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li><li>Altersvorsorge über Zusatzversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Feste</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong></h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie</li><li>Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung</li><li>Optimierung zentraler Personalprozesse (z. B. Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, Entgeltabrechnung, Vertragswesen)</li><li>Ansprechpartner*in für arbeits- und tarifrechtliche Themen</li><li>Leitung von Projekten im Personalbereich (z. B. Arbeitszeitmodelle, Digitalisierung, Personalcontrolling)</li></ul>