field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h5>Ihre Aufgabe:</h5><ul><li>Vertrieb unserer Produkte im Bereich 2D/3D-Messtechnik und 3D-Systeme, applikative Beratung und Gebietsentwicklung in Baden-Württemberg</li><li>Vor-Ort-Betreuung unserer Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Applikationsingenieuren bei der technischen Umsetzung</li><li>gemeinsame Projektplanung und –steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung zusammen mit dem Vertriebsteam</li></ul><h5>Ihr Profil:</h5><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit naturwissenschaftlichen und / oder technischen Inhalten</li><li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Motivation und gute technische Auffassungsgabe</li><li>Begeisterung für unsere Technologien und Applikationen im Bereich der 2D/3D-Messtechnik</li><li>hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li></ul>Durch Kundenbesuche ausgehend von unserem Kompetenzzentrum Göppingen und aus dem Home Office bringen Sie Ihr technisches Wissen, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken in unserem 2D/3D-Team zum Einsatz. Eine umfangreiche, strukturierte und gezielte Einarbeitung sichert einen reibungslosen Einstieg und macht Sie mit unseren Produkten und Prozessen vertraut.<h5>Wir machen aus Sensorik Zukunft</h5>Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen. Als führender Hersteller von Präzisionssensorik gestalten wir die Zukunft - und das seit mehr als 55 Jahren<h2>Unsere Leistungen für Sie</h2>30 Tage Jahresurlaub30 Tage Sonne, Abenteuer oder Sofa – wie Sie Ihren Jahresurlaub gestalten, liegt ganz bei Ihnen!Flexible ArbeitszeitenMorgenmuffel oder Frühaufsteher? Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten entscheiden Sie, wann der Tag startet.Betriebliche AltersvorsorgeIhre Zukunft im Blick: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge legen wir gemeinsam heute schon das Fundament für Ihr Morgen.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveKein Ablaufdatum für Ihre Karriere: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Chance auf eine langfristige Erfolgsgeschichte.Erfolgs-GratifikationIhr Einsatz zählt: Bei uns wird Erfolg nicht nur gefeiert, sondern auch mit einer jährlichen Gratifikation belohnt!Urlaubs- und WeihnachtsgeldNicht nur Urlaubsfeeling, sondern auch Weihnachtsglanz – dank extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Auch internationale KarrieremöglichkeitenGrenzenlos ambitioniert? Bei uns öffnen sich Türen zu internationalen Karrieremöglichkeiten!Gezielte WeiterbildungsangeboteWachsen Sie über sich hinaus: Bei uns bekommen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um Ihren Horizont stetig zu erweitern!<h2>Zusatzangebote und Zuschüsse</h2>FahrtkostenzuschussAuf dem Weg zum Erfolg unterstützen wir Sie buchstäblich – mit einem Fahrtkostenzuschuss für Ihren täglichen Weg zur Arbeit!Zuschuss zur KinderbetreuungWeil Familie zählt: Bei uns gibt's Unterstützung nicht nur im Job, sondern auch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung!Steuerfreie GutscheinkarteShopping on us: Genießen Sie kleine und große Extras dank unserer steuerfreien Gutscheinkarte!Verpflegungszuschuss in Form von EssensmarkenMit unserem Verpflegungszuschuss in Form von Essensmarken wird Ihre Mittagspause zum kulinarischen Highlight!Bike LeasingMit unserem Bike-Leasing-Angebot bringen wir nicht nur Schwung in Ihren Arbeitsweg, sondern auch in Ihre privaten Radfahrten!Zuschuss zur GesundheitsförderungFit im Job, fit im Leben: Mit unserem Zuschuss fördern wir Investitionen in Ihre Gesundheit.Firmenfeste und GruppeneventsGemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: Unsere Firmenfeste und Gruppenevents sorgen für echten Teamspirit.Berghütte zur Nutzung für Mitarbeiter und FamilienMit unserer Berghütte, die für Mitarbeiter und ihre Familien zur Verfügung steht, bieten wir Erholung mit Aussicht.

MICRO-EPSILON Messtechnik

Vertriebsingenieur im Außendienst für 2D/3D-Sensoren und 3D-Systeme (m/w/d) / Vertriebsgebiet Baden-Württemberg

<h3>Wir bieten:</h3>• Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) • mindestens (!) 30 Tage Urlaub • vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge<h3>Benefits:</h3>• Bikeleasing • Weiterbildungsmöglichkeiten • Zuschuss Fitnessstudio • Betriebsrente • Prämien fürs Einspringen • Betriebsausflüge<h3>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h3><h3>Kontakt:</h3><h3>Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH</h3><ul><li><a href="mailto:kathrin.hoer@spital-hausdersenioren.de" target="_blank">kathrin.hoer@spital-hausdersenioren.de</a></li><li>+49 9073998112</li><li>+49 9073998112</li></ul><h3>Addresse:</h3><ul><li>Sitzenbergerstraße 4</li><li>89423 Gundelfingen</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen

Pflegefachkraft (m/w/d)

Haus der Seniorender Spitalstiftung Gundelfingen Komm zu uns in die TAGESPFLEGE + AMBULANTE PFLEGE <h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) </h2> Das bringst du mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- / Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Organisationsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit Pflegedokumentations- und EDV-Systemen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Herz, Humor und Leidenschaft für die Pflege</li></ul> Spitalstiftung GundelfingenFrau Kathrin Hoer - PersonalleiterinSitzenbergerstraße 489423 Gundelfingen<a href="mailto:Kathrin.Hoer@Spital-Hausdersenioren.de" target="_blank">Kathrin.Hoer@Spital-Hausdersenioren.de</a> Tel.: +49 9073 998-0

Pflegedienstleitung (m/w/d) 

Haus der Seniorender Spitalstiftung Gundelfingen Komm zu uns in die TAGESPFLEGE + AMBULANTE PFLEGE <h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> Das bringst du mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- / Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Organisationsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit Pflegedokumentations- und EDV-Systemen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Herz, Humor und Leidenschaft für die Pflege</li></ul> Spitalstiftung GundelfingenFrau Kathrin Hoer - PersonalleiterinSitzenbergerstraße 489423 Gundelfingen<a href="mailto:Kathrin.Hoer@Spital-Hausdersenioren.de" target="_blank">Kathrin.Hoer@Spital-Hausdersenioren.de</a> Tel.: +49 9073 998-0

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Büro in Burlafingen suchen wir baldmöglichst eine/n <h2>Bürokaufmann/frau (m/w/d)</h2> für ca. 4 Stunden / täglich. Voraussetzung gute PC- und Excel-Kenntnisse. TKE GmbHDinkelweg 4 89233 Neu-UlmTel. 0175-7285555 <a href="mailto:Service@tke-Hauber.de" target="_blank">Service@tke-Hauber.de</a>

Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Die Gemeinde Roggenburg sucht zum 1. Januar 2026 einen <h2>Leiter (m/w/d) für das gemeindliche Bauamt</h2> unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen [Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)] oder vergleichbare berufliche Qualifikation für den Bereich Hoch- oder Tiefbau bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL 2) (m/w/d) bzw. zur Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. Hochbau/Straßen- und Ingenieurbau. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:<ul><li>Gemeindliche Bauleitplanung</li><li>Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau</li><li>Überwachung der gemeindlichen Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li><li>Beratung und Ansprechpartner von Grundstückseigentümern, Bauherren, Planern und Fachbehörden</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach dem TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben</li><li>Ein kleines aber feines Rathausteam</li><li>Geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungen, kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil</li><li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li></ul> Weitere Informationen zu dieser Stelle sowie das vollständige Anforderungsprofil finden Sie auf der Startseite unserer Website unter <a href="http://www.roggenburg.de" target="_blank">www.roggenburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis 20.08.2025 möglichst per E-Mail als PDF-Dokument mit einem maximalen Volumen von 10 MB an <a href="mailto:buergermeister@roggenburg.de" target="_blank">buergermeister@roggenburg.de</a> oder an die Gemeinde RoggenburgPrälatenhof 289297 Roggenburg

Leiter (m/w/d) für das gemeindliche Bauamt

In der Gemeinde Roggenburg, Landkreis Neu-Ulm, 2.700 Einwohner ist die Leitung des Bauamtes möglichst zum 1. Januar 2026 neu zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:<ul><li>Gemeindliche Bauleitplanung</li><li>Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben</li><li>Überwachung der gemeindlichen Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li><li>Unterhalt der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Beratung und Ansprechpartner von Grundstückseigentümern, Bauherren, Planern und Fachbehörden</li><li>Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten, Gewässerunterhalt</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Bautechniker/in (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen [Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)] oder vergleichbare berufliche Qualifikation für den Bereich Hoch- oder Tiefbau</li><li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL 2) bzw. zur Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. Hochbau/Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)</li><li>Praxiserfahrung im öffentlichen Bau- und Zuwendungsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (BauGB, BayBO, BauNVO und Spezialgesetze) sowie im Vergaberecht</li><li>Eine selbständige, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz, souveränes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderates auch außerhalb der regulären Kernzeiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>und bieten dafür<ul><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer unbefristeten Tätigkeit</li><li>Für kommunale Beschäftigte: Eine Vergütung nach dem TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente und Entgeltumwandlung) sowie diverse Zusatzleistungen (Leistungsentgelt, Betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing)</li><li>Für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben</li><li>Ein kleines aber feines Rathausteam</li><li>Geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungen, kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil</li><li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li></ul>Sie haben Fragen? Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter <a href="http://www.roggenburg.de" target="_blank">www.roggenburg.de</a>. Gerne steht Ihnen Bürgermeister Mathias Stölzle unter der Telefon-Nr. 07300-9696-10 für Auskünfte zur Verfügung.Die Gemeinde Roggenburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen von allen ernsthaft Interessierten. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.