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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Tierpfleger*in - Fachrichtung Zoo Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2><br> <br>Tiere wollen mehr als nur gestreichelt werden. <br>Du magst Tiere und gehst verantwortungs- und respektvoll mit ihnen um? <br>Du scheust Dich nicht vor Schmutz, harter Arbeit und unangenehmen Gerüchen? <br>Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig!<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>Zootiere versorgen (Gehegereinigung, artgerechte Fütterung, Gesundheitschecks, Beschäftigung, Tiertraining).</li> <li>Dir Fachwissen über die Anatomie, der Physiologie und dem Verhalten der Tiere aneignen.</li> <li>Tierdaten dokumentieren und Tätigkeitsberichte verfassen.</li> <li>Führungen und kommentierte Fütterungen für Besucher*innen durchführen.</li> </ul><br><strong>Ausbildungsstätte:                     <br></strong><a href="https://tiergarten.ulm.de/" target="_blank">Tiergarten Ulm</a> in Kooperation mit der <a href="https://www.wilhelma.de/nc/de/startseite.html" target="_blank">Wilhelma Stuttgart</a><br> <br><strong>Berufsschule:</strong><br><a href="https://www.bvsse.de/" target="_blank">Berta-von-Suttner Schule in Ettlingen</a><br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr 1.218,26 €<br>2. Jahr 1.268,20 €<br>3. Jahr 1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:      <br></strong>Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss<br> <br><strong>Arbeitszeit:                         <br></strong>39 Stunden/Woche<br> <br><strong>Urlaub:                                <br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie<br>bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188.<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 50 und KW 51 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> <br> Bitte bewerbe Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9763-tierpfleger-in-fachrichtung-zoo-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>30.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Tierpfleger*in - Fachrichtung Zoo Ausbildung 2026 (m/w/d)

<p> Die SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektmanager Stromnetz (m/w/d)</h1><p> Sie planen vorausschauend, denken lösungsorientiert und haben ein sicheres Gespür für technische Zusammenhänge? Dann bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie mit uns die Stromnetze von morgen – effizient, kundenorientiert und zukunftssicher.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld: Seit fast 20 Jahren erfolgreich am Markt – mit starker, zukunftsorientierter Positionierung in der Energiewende </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Erholungszeit, die zählt: 30 Urlaubstage – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVEU): Mit klarer Entgeltstruktur, 13 Monatsgehältern (inkl. Sonderzahlung) und regelmäßigen Anpassungen inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Gesund bleiben – gesund arbeiten: Breites Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung – von Kursen über Vorsorge bis Beratung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung &amp; Projektierung von Stromnetzen  <ul>   <li>    Technische Planung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Sondernetzanschlüssen   </li>   <li>    Projektierung von Versorgungsnetzen in Neubaugebieten, Wohnsiedlungen und Gewerbe   </li>   <li>    Abstimmung mit Behörden, Bauherren, Fachplanern und internen Schnittstellen   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen   </li>   <li>    Ermittlung von Projektkosten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Materiallisten   </li>  </ul> </li> <li>  Technische Umsetzung von Netzanschlüssen  <ul>   <li>    Kundenberatung bei neuen oder geänderten Netzanschlüssen   </li>   <li>    Technische Klärung und Angebotsmanagement mit Investoren und Bauherren   </li>   <li>    Abstimmung der technischen Umsetzung mit Netzeigentümern und externen Planungsbüros   </li>  </ul> </li> <li>  Mitgestaltung der Netze von morgen  <ul>   <li>    Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität   </li>   <li>    Integration steuerbarer Verbrauchseinrichtungen   </li>   <li>    Entwicklung smarter Lösungen für das Niederspannungsnetz   </li>   <li>    Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen zu Innovationsthemen   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft  <ul>   <li>    Übernahme von Verantwortung im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Netzverfügbarkeit   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik (theoretisch &amp; praktisch), idealerweise Erfahrung im Stromnetzbetrieb </li> <li>  Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Erste Kenntnisse in Vertrags- und Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Routine im Umgang mit Standard-IT-Anwendungen </li> <li>  Grundkenntnisse der relevanten VDE-Normen sowie der technischen Regeln des VDE FNN </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km2 für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Projektmanager Stromnetz (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> SACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen. </li> <li>  Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes. </li> <li>  Sie bearbeiten Umweltbeschwerden. </li> <li>  Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li>  Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger. </li> <li>  Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte. </li> <li>  Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering /Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umwelt-recht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde. </li> <li>  Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein. </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Herr Garrecht: 0621 293-7686</p>

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

<h1>  Projektmitarbeiter (w/m/d) Wärme </h1><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> EG 9a TVöD (VKA) <br></p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Immer in Kontakt für die NEO: Sie betreuen persönlich die Kunden und erweitern erfolgreich unseren Kundenstamm </li> <li>  Sie organisieren Informationsveranstaltungen und präsentieren unsere Angebote transparent und überzeugend </li> <li>  Sie erstellen Angebote, Kalkulationen sowie den Schriftverkehr </li> <li>  Ihre Ideen sind uns wichtig: Sie wirken aktiv an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse mit – in enger Abstimmung mit unserem Partner. </li> <li>  Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie die Planung und Umsetzung des Wärmenetz-Ausbaus und wirken bei der Fortschreibung der Absatzplanung mit. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene relevante Berufsausbildung und (mehrjährige) Berufserfahrung </li> <li>  Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichsten Kundentypen mit. Sie wissen, wie man individuell auf Bedürfnisse eingeht und Vertrauen aufbaut </li> <li>  Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – so führen Sie Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Sie interessieren sich für die Wärme- und Energiewirtschaft und möchten in einem zukunftsorientierten Bereich tätig sein </li> <li>  Ein freundliches und kompetentes Auftreten, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit, um Kunden und Partner sicher und authentisch zu beraten </li> <li>  Führerschein Klasse B (PKW) </li> <li>  Ein Plus: Wohnort in Bad Oeynhausen oder der nahen Umgebung </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen der Vorstand der Stadtwerke (und Geschäftsführer der NEO), Herr Andreas Schwarze (Tel. 05731/13-9110),gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025</p><p> *Pflichtfeld</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:</p><p> 2025-09-07</p>

Projektmitarbeiter (w/m/d) Wärme

<h1> Energiemanager/-in (m/w/d)</h1><h2> Energiemanager/-in (m/w/d) für den Landkreis Fürstenfeldbruck</h2><h2> für das Referat 13-2- (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau) <br> in Voll- und Teilzeit mit 39 Wochenstunden.</h2><h5> Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau ist verantwortlich für den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen und weiterführenden Schulen des Landkreises.</h5><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erfassung, Überwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbräuche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmäßige Anpassung/ Einstellung der technischen Gebäudetechnik gemäß der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Überprüfung der automatisiert erfassten Anlagendaten über die Gebäudeautomation (GLT) </li> <li>  Entsprechende Überwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort </li> <li>  Erkennen von Störungen anhand der zur Verfügung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung- Sanitärtechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit </li> <li>  Erfahrungen im Planungsbüro, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung wären wünschenswert </li> <li>  Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 </li> <li>  Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung von attraktiven Zulagen (wie Großraum und Kinderzulage) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich <br> Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437 <br> Herr Neuhauß, Tel. 08141/519 504</p><p> Bewerbungen bis zum 09.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p> zurück zur Übersicht<h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519- 5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2024/13-2/180-3</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Energiemanager/-in (m/w/d)

<p>  Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik  <br>  Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Mönchengladbach <br> <h1>  Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach - JobID 22566 </h1> <p>  Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. </p> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude  </li>  <li>   Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus  </li>  <li>   Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten  </li>  <li>   Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil  </li>  <li>   Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung  </li>  <li>   Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung  </li>  <li>   JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151-16130901  <br> </p>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach

<p> Willkommen in Bad Wimpfen</p><h2> Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine</h2><h1> Fachkraft (m/w/d) <br> für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bautechnische Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Gebäude (z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Gebäude der Vereinsnutzung, Jugendhaus und Friedhofsgebäude.) </li> <li>  Aufstellen des jährlichen Bedarfs für unterhaltende Maßnahmen </li> <li>  Organisation und Überwachung von Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, </li> <li>  Organisation, Koordination und Begleitung von Sanierungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Bauherrenleistungen für den Bereich der Gebäudetechnik und Gebäudereparaturen von der Angebotseinholung und Überwachung der Ausführung bis zur Abrechnung, </li> <li>  Störungsbeseitigung und technische Soforthilfe, </li> <li>  Einsatz und Koordination externer Unternehmen, </li> <li>  Verwaltung der Schließanlagen und der Schlüssel für alle städtischen Gebäude, </li> <li>  Energiemanagement (Aufbau und Pflege einer Datenbank, Auswertungen und Einleiten von Maßnahmen), </li> <li>  Koordination und Kontrolle der Gebäudereinigung mit eigenen Reinigungskräften und Reinigungsfirmen, </li> <li>  Anleitung und Führungsverantwortung für Reinigungskräfte und Hausmeister. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Sanitär) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, </li> <li>  Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und dem Denkmalschutz, </li> <li>  umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften, </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office, </li> <li>  Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz, </li> <li>  selbstständiges, konzeptionelles, lösungsorientiertes Arbeiten. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 09b TVöD vergütet werden.</p><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><p> Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Herr Rom, Leitung Amt für Bauen und Umweltschutz (Kontakt: Tel. 07063 53 140) oder Frau Bürk, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063 53 126).</p><p> Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025!</p><p> Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter <a href="http://www.badwimpfen.de" target="_blank">www.badwimpfen.de</a>.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Stadtverwaltung Bad Wimpfen | Marktplatz 1 | 74206 Bad Wimpfen | <a href="http://www.badwimpfen.de" target="_blank">www.badwimpfen.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde <br> Kleinblittersdorf stellt ein:</p><h1> eine/einen Technische <br> Mitarbeiterin/Technischen <br> Mitarbeiter (m/w/d) <br> für Hochbau im Bereich Bauen, <br> Wohnen, Umwelt</h1><p> Der vollständige Ausschreibungstext und weitere Informationen können im Internet bis zum Bewerbungsschluss am 18.07.2025 unter <a href="http://www.kleinblittersdorf.de" target="_blank">www.kleinblittersdorf.de</a> abgerufen werden.</p><p> Rainer Lang <br> Bürgermeister</p>

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Hochbau im Bereich Bauen, Wohnen, Umwelt

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im handwerklichen, technischen Bereich </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung.</p><p> Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Heinrich, Tel. (069) 212-35774 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)

<p> Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir</p><h1> Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Aachen</p><p> 01.08.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen wie z.B. Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung </li> <li>  Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung im zugehörigen Aufgabengebiet </li> <li>  Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse </li> <li>  Planung und Überwachung und Durchführung von Messeinrichtungen und Messsystemen in der Sparte Gas nach G492 sowie von Grosswassermesseinrichtungen nach W 406 und TRWI </li> <li>  Planung; Überwachung und Durchführung der Arbeiten im Aufgabengebiet, wie z.B. Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen oder auch Programmierung, Test von Endgeräten, Mengenumwerter und Mess-, Übertragungstechniken etc. </li> <li>  Fehleranalyse, Datenauslesung sowie Störungsbeseitigung vor Ort von Mengenumwertern, Datenspeichern und Telekommunikationsgeräten für den RLM-Bereich </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung der thermischen Gasabrechnung von Gas und Wasserstoff nach DVGW-Arbeitsblatt G 685-1 – G685-7 </li> <li>  Planung; Überwachung; Durchführung und Analyse der Konsistenzprüfung nach G 685-5 </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li>  Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT Anwendungen /SAP, MS Office und Argos </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Regelwerken G492, G685 , TRWI und im Eichgesetz </li> <li>  Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Deshalb Regionetz</h3><h4> Attraktives Gehalt <br> mit Weihnachtsgeld</h4><h4> Gute Work-Life-Balance <br> mobiles Arbeiten im Homeoffice</h4><h4> Moderne Arbeitskultur <br> mit Spaß an Innovationen</h4><h4> Aus- und Weiterbildung <br> an unserer internen Regionetz-Akademie</h4><h4> iPhone &amp; iPad <br> auch für private Nutzung</h4><h4> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten <br> dank Förderung und Weiterbildung</h4><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Aliki Braun <br>   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a> </p>

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