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<p> Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Landratsamtes beitragen und Energie effizienter nutzen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Im Bereich Gebäudebetrieb des Amtes für Gebäudemanagement leiten wir die Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung. Als Energiemanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kosteneinsparungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, identifizieren Sie neue Potenziale und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für ein nachhaltiges Energiemanagement. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams!</p><p> Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h1> Energiemanager (m/w/d)</h1><p> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Landkreisgebäude. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen. </li> <li>  Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse. </li> <li>  Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung. </li> <li>  Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung. </li> <li>  Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater </li> <li>  alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben </li> <li>  analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) </li> <li>  für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits </li> <li>  Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten </li> <li>  ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit </li> <li>  eine Kantine mit regionalen Produkten </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedlein unter der Telefonnummer 0791 755-7474 gerne zur Verfügung.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Energiemanager (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe</h1><p> Nr. 2025-07-125 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung zum 01.06.2026</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, zur/zum Ver- und Entsorgerin bzw. Entsorger (m/w/d) in der Fachrichtung Abfall, zur/zum Umweltschutztechnikerin bzw. Umweltschutztechniker (m/w/d), zur/zum Umweltschutztechnischen Assistentin bzw. Assistenten (m/w/d), zur/zum Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft, zur/zum Biologisch-technischen Assistentin bzw. Assistenten, zur/zum Chemielaborantin bzw. Chemielaboranten, oder eine andere in Nr. 4.2 Absatz 2 der TRGS 520 genannte Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse entsprechend Grundlehrgang nach Anhang 1.1 TRGS 520 sowie gefahrgutrechtliche Kenntnisse nach Kapitel 1.3 ADR, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit </li> <li>  Selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Ausbildung als Ersthelferin bzw. Ersthelfer (m/w/d), bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Annahme, Sicherung und Deklarierung von Abfällen aus dem Problemabfallbereich beim Umweltmobil und auf den Wertstoffhöfen </li> <li>  Verpacken und Versenden von Abfällen aus dem Problemabfallbereich an die GSB, Anwendung des eANV (elektronische Signatur bzw. elektronisches Begleitscheinverfahren) </li> <li>  Betrieb und Organisation des Problemabfallzwischenlagers und der Problemabfallsammlung </li> <li>  Fachkundige Person nach TRGS 520 für den Bereich der Problemabfallsammlung des Landkreises </li> <li>  Abfallberatung im Bereich Problemabfall (z. B. in Schulen im Landkreis) </li> <li>  Betreuung und Begehung der gemeindlichen Wertstoffhöfe </li> <li>  Schulung und Unterweisung des Wertstoffhofpersonals </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, LOB) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 04.01.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Georg Kirchhuber (Tel. 08031/392-4300 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Gewerbeaufsicht für <br> das Baurechts- und Umweltamt</h1><h2> unbefristet, in Teilzeit (70%), eine Bezahlung bis EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen <br> der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11 LBesG BW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Überwachung und Beratung der Gewerbebetriebe von unterschiedlichen Branchen zu Themen des technischen und sozialen Arbeitsschutzes, der Betriebssicherheit, des Abfallrechts, des Immissionsschutzrechts sowie des Chemikalienrechts </li> <li>  Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen und Entscheidungen zu den o. g. Themenbereichen </li> <li>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umweltingenieurswesen, Verfahrenstechnik, Energietechnik,  <br>  Maschinenbau, Bauwesen, Elektrotechnik (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren ist von Vorteil </li> <li>  Flexibilität (Außendienst) und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 14.12.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leiterin des Baurechts- und Umweltamts: <br> Frau Elsäßer· Tel.: 07461-926 5701 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Gewerbeaufsicht für das Baurechts- und Umweltamt

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r</p><h1> Energiemanagers/-in (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li> <li>  Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li> <li>  technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li> <li>  Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li> <li>  Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li> <li>  technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li> <li>  Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li> <li>  Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;     alternativ:    staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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