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Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.<h1> Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs</h1> Standort: | Ebbs | Oberaudorf | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen:<ul> <li> Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher </li> <li> Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet </li> <li> Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation </li> <li> Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug </li> <li> Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik </li> <li> Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie:<ul> <li> Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits </li> <li> Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche </li> <li> Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung </li></ul> Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft</a>. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.<h1> Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs</h1> Standort: | Ebbs | Oberaudorf | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen:<ul> <li> Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher </li> <li> Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet </li> <li> Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation </li> <li> Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug </li> <li> Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik </li> <li> Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie:<ul> <li> Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits </li> <li> Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche </li> <li> Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung </li></ul> Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder</a> bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health

Kraftwerker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs

<h1> Abwassermeister (m/w/d) </h1> für den Geschäftsbereich Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung Bezahlung: Anzahl der Stellen: Bad Oeynhausen nächstmöglich Vollzeit (unbefristet) bis zur EG 9b TVöD (VKA) 1 Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Ihre Aufgaben<ul> <li> Personalführung für die direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Sicherstellung einer systematischen Arbeitsvorbereitung, Arbeitseinteilung und -einweisung, Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Kontrolle und Abzeichnen der Arbeitsstundennachweise </li> <li> Fachliche Unterweisung der ausführenden Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse </li> <li> Einhaltung der Selbstüberwachungsverpflichtungen (SüwVO Abw.) einschließlich jährlicher Berichtspflicht gegenüber der Bez. Reg. Detmold </li> <li> Kanalinspektion (SüwVO-Abw.) </li> <li> Ausschreibung der Kanalinspektionsleistungen </li> <li> Sachliche, fachliche Rechnungsprüfung </li> <li> Koordinierung von Fremdfirmen </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Auswertung von Inspektionsdaten </li> <li> Bereitstellung der Inspektionsdaten in Kanaldatenbank </li> <li> Durchführung und Bereitstellung der baulichen Zustandsklassifizierung </li> <li> Überwachung der Gewährleistungsfristen </li> <li> Veranlassung und Festlegung der Inspektionsgebiete </li> <li> Teilnahme Bereitschaftsdienst </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Abwassermeister (w/m/d), Meister (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Planen und koordinieren von Arbeitsabläufen im Kanalbetrieb </li> <li> Personalführung und -Entwicklung </li> <li> Betriebswirtschaftliches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gesundheitliche Eignung für Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Führerschein der Klasse B sind für die Tätigkeit Voraussetzung </li></ul> Unser Angebot<ul> <li> Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li> Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li> Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung. Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 *Pflichtfeld 2025-11-02

Abwassermeister (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.<h1> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Stromcontrolling </h1> am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Entwickeln &amp; prüfen : Du entwickelst ein DV-gestütztes System für den Plan-Ist-Vergleich je Kosten- und Verbrauchsstelle. Zudem prüfst du die sachliche Richtigkeit der buchungsrelevanten Rechnungsbelege. Du führst Abstimmungsarbeiten mit Energielieferanten durch und bereitest die Stromdaten für den Jahresabschluss auf. Außerdem stellst du die Poolingdetaildaten zusammen und entwickelst ein Verfahren zur Digitalisierung des Stromcontrollings in Zusammenarbeit mit den Energielieferanten. </li> <li> Optimieren &amp; digitalisieren: Regelmäßige Berichtswesen gemäß den Zielvorgaben der Bereichsleitung werden von dir entwickelt. Außerdem treibst du die Digitalisierung von Berichten aus SAP und anderen Datenquellen voran. Du bearbeitest kaufmännische Sonderaufgaben im Bereich Fahrweg und stellst die termingerechte Durchführung der Wirksamkeitskontrollen sicher. Zudem übernimmst du die Wirtschaftsplanung und Budgetkontrolle für deinen Funktionsbereich. </li> <li> Überblicken &amp; abstimmen : Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen sowie der Wirtschaftsprüfung zusammen. Zudem wirkst du bei der Kostenzuordnung und Berichterstattung zu Entnahmestellen, Anlagen, E-Ladeinfrastruktur und P&amp;R-Anlagen mit. Du kalkulierst die Prognose zur mittelfristigen Verbrauchsentwicklung. Außerdem übernimmst du die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen für Dritte. Dabei bereitest du auch die entsprechenden Fakturierungsvorlagen auf. </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Qualifikation : Du hast erfolgreich eine Weiterbildung zum Techniker*in, Meister*in oder Betriebswirt*in abgeschlossen. Alternativ bist du mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung herzlich willkommen. </li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du bist in der Energiewirtschaft erfahren und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten, kaufmännische und technische Sachverhalte zu verknüpfen. </li> <li> IT-Kenntnisse : Du bringst umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP mit. </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und bringst die notwendige Beharrlichkeit mit – du gibst nicht auf, bis du die beste Lösung gefunden hast. Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul> Deine Vorteile: <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen </li></ul> Bewirb dich jetzt: Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221 547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Stromcontrolling

<h1> Klimamanager (m/w/d)</h1> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! <h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3 </li> <li> Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen </li> <li> Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li> Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen </li></ul> <h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert </li> <li> Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li></ul> <h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Mobiles Arbeiten (optional) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul> <h3> Interessiert?</h3> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Kontakt </h3> Lena Bolz Abteilungsleitung Nachhaltigkeit 0561/7122-413

Klimamanager (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen </h1> Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Mitwirkung bei der Reinigung, Wartung und Instandhaltung abwassertechnischer Anlagen (Kanäle und Sonderbauwerke der Abwasserbehandlung, wie Regenüberlaufbecken, Regenüberläufe, Retentionsbecken, Sandfänge etc.) </li> <li> Gelegentliches Fahren und Bedienen eines Hochdruckspülwagens (26 t zulässiges Gesamtgewicht) sowie von Lastkraftwagen &gt; 7,5 t </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften für Störfälle in abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Mitwirkung bei allgemeinen Bauhofarbeiten und im Winterdienst </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tief- oder Hochbau </li> <li> Alternativ eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Bauhandwerk vorzugsweise im Bereich Tief-, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Erlangung von Sachkundenachweisen im Rahmen der genannten Tätigkeiten (RSA, EuP, Freimessen geschlossener Bauwerke etc.) </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Eignung nach G26.2 – Atemschutz (Nachweis erfolgt über arbeitsmedizinische Untersuchung hierzu) </li> <li> Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C oder CE (Fahrzeuge &gt; 7,5 t) </li> <li> (Nachweis der Fahrerlaubnis der Bewerbung bitte beifügen) </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit im Zuge von Störfällen im Kanalnetz sowie im Winterdienst </li> <li> Affinität im Umgang mit digitalin Medien ist erforderlich (Einsatz von mobilen Erfassungsgeräten im Rahmen der Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Kanalwesen) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2) </li> <li> Kenntnisse in der Kanalunterhaltung sind von Vorteil </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Flexibilität </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 80 % ist denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an. </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 02.11.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 203-54900 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

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