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<p>Sie sind motiviert, engagiert, teamorientiert und in der Welt der Wägetechnik zu Hause oder möchten sich neu orientieren? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich inzwischen in der 2. Generation befindet und seit über 50 Jahren mit dem Vertrieb, dem Service und dem Bau von Waagen aller Art vertraut ist.<br><br>Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere offenen Stellen. Gerne dürfen Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.</p><h2>Servicetechniker für unsere Niederlassung in Radolfzell</h2><p>(m/w/d)</p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><ul><li>Durchführung von Servicearbeiten wie Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von Waagen und wägetechnischen Anlagen</li><li>Eichvorbereitung und Eichvorstellung</li><li>Programmierung von Wägeanlagen</li><li>Erstellung von Kalibrierprotokollen</li></ul><p>Was erwartet Sie?</p><ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Team</li><li>Leistungsgerechte gute Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angemessene Einarbeitung</li></ul><p>Was sollten Sie mitbringen?</p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen</li><li>Führerschein Klasse B/E</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Wägetechnik (jedoch kein Muss)</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Ebinger Waagenbau GmbH

Servicetechniker in Radolfzell (m/w/d)

<h1> Java Developer (m/w/d) - Konstanz oder remote</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! <br> <br> Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. <br> Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. <br> <br> <ul>  <li>   Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen.  </li>  <li>   Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java.  </li>  <li>   Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.  </li>  <li>   Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.  </li>  <li>   Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT </li> <li>  Erfahrung mit Kubernetes oder Docker in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert </li> <li>  Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps </li> <li>  Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. </li> <li>  Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Java Developer (m/w/d) - Konstanz oder remote

<h2> Konstanz | Geringfügig</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion-Bereich - Konstanz / Minijob / Teilzeit / Vollzeit</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><p> Dein Job bei TMS:</p><ul> <li>  Einsatzort: Konstanz </li></ul><p> Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.</p><p> Arbeitsmodell wählbar. <br> Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive </li> <li>  Nachtzuschläge als Anerkennung für deinen Einsatz zu früher Stunde </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li> <li>  Aufstiegschancen zur Teamleitung für engagierte Mitarbeitende </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Entladen von Lkw-Lieferungen – entweder manuell oder mithilfe von Hubwagen </li> <li>  Annahme der Ware und Kontrolle auf Vollständigkeit </li> <li>  Sortieren und Verteilen der angelieferten Artikel an die richtigen Plätze </li> <li>  Bearbeitung der Waren im Lager inklusive Buchung der Warenein- und -ausgänge per PDA (Handscanner) </li> <li>  Unterstützung bei einem strukturierten Lagerablauf mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><p> Deine Qualifikation:</p><ul> <li>  Bereitschaft, früh zu starten – du bist Teil unseres Nachtschicht-Teams </li> <li>  Erste Erfahrungen in Lagerlogistik oder Einzelhandel – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p><p> Referenznummer: KP 1491</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion-Bereich - Konstanz / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

<h2> 88662 Überlingen | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Fr</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: 88662 Überlingen </li> <li>  Arbeitstage: Fr </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

<h2> Konstanz | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Konstanz / Minijob / Teilzeit / Vollzeit</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><p> Dein Job bei TMS:</p><p> Einsatzort: Konstanz</p><p> Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.</p><p> Arbeitsmodell wählbar. <br> Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive </li> <li>  Nachtzuschläge als Anerkennung für deinen Einsatz zu früher Stunde </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Entladen von Lkw-Lieferungen – entweder manuell oder mithilfe von Hubwagen </li> <li>  Annahme der Ware und Kontrolle auf Vollständigkeit </li> <li>  Sortieren und Verteilen der angelieferten Artikel an die richtigen Plätze </li> <li>  Bearbeitung der Waren im Lager inklusive Buchung der Warenein- und -ausgänge per PDA (Handscanner) </li> <li>  Steuerung und Koordination des Teams im Bereich Warenannahme und LKW-Entladung </li> <li>  Sicherstellung eines strukturierten und zielgerichteten Arbeitsablaufs im eigenen Team </li></ul><p> Deine Qualifikation:</p><ul> <li>  Bereitschaft, früh zu starten – du bist Teil unseres Nachtschicht-Teams </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p><p> Referenznummer: KP 1491</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Konstanz / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

<h2> Friedrichshafen ,Konstanz ,Lindau,88045 | full-time</h2><h1> Ferrero Merchandiser (m/w/d) Vollzeit LEH im Außendienst Friedrichshafen / Konstanz / Lindau</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Markenauftritt im Handel:  <br>  Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation. </li> <li>  Abwechslung garantiert:  <br>  Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden. </li> <li>  Regalpflege &amp; Präsentation:  <br>  Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind. </li> <li>  Warenverfügbarkeit sicherstellen:  <br>  Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten. Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Recruiting Team <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: KP 1446 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Ferrero Merchandiser (m/w/d) Vollzeit LEH im Außendienst Friedrichshafen / Konstanz / Lindau

<h1> Praktikant (m/w/d) im Marketing</h1><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Pflichtpraktikum</p><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Pflichtpraktikum</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern </li> <li>  Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften </li> <li>  Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets </li> <li>  Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen </li> <li>  Allgemeiner Support des Marketing-Teams </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Michelle Zwochner <br> HR-Teamassistenz <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999 2306 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Praktikant (m/w/d) im Marketing

<h1> Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Ausbildung</p><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Ausbildung</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum einer Fachkraft für Lagerlogistik kennen und sammle praktische Erfahrungen. </li> <li>  Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten. </li> <li>  Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst. </li> <li>  Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Lagerlogistik </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) </li></ul><p> DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</p><ul> <li>  Lerne in Theorie und Praxis alle Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Lager und Materialwirtschaft </li> <li>  Gewinne einen umfassenden Einblick in die Welt einer Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Arbeite aktiv an der stetigen Verbesserung unserer Lagerkonzepte und -prozesse mit </li> <li>  Erlerne den sicheren Umgang mit fachspezifischen Programmen </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossener Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife mit guten Noten </li> <li>  Großes Interesse an logistischen Prozessen und kaufmännischen Zusammenhängen </li> <li>  Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Offenheit für Neues und Freude am Lernen und neuen Herausforderungen </li> <li>  Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Du mit anpacken kannst </li> <li>  Sorgfältige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Ausbildung im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Ausbildung im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Einfach bewerben</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  8 Wochen vor Ausbildungsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Deine Ausbildung beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Projekt-Manager Agentur (m/w/d)</h1><p> Ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Ein großartiges Team mit Herz, Haltung und einer gehörigen Portion Kreativität </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag, fair vergütet mit Benefits wie Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Konstanz und Remote </li> <li>  Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (kein Pflicht-Smalltalk, versprochen) </li> <li>  Und nicht zu vergessen: Konstanz – die Stadt, wo andere Urlaub machen und Du vielleicht bald arbeitest </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Du liebst Ordnung in Projekten und jonglierst gerne mit Timings, Deadlines und Ideen? Willkommen bei uns. Wir sind die Creative Unit der SK ONE mit Sinn für außergewöhnliche Kampagnen ohne übertriebenes Agentur-BlaBlaBla. <br> Wir machen Werbung, die funktioniert. Ob Kreativ-Kampagnen, Markenpositionierung, Webseiten oder Performance-Ads mit Wirkung – wir liefern nicht nur Ideen, sondern auch Ergebnisse. In diesem Umfeld übernimmst Du die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren internen Units </li> <li>  Du managst Projekte vom Angebot bis zur Abrechnung – mit Überblick über Timings und Ressourcen </li> <li>  Du denkst mit, voraus und gerne auch mal quer – in der Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb, Performance-Marketing und Webentwicklern </li> <li>  Du kalkulierst Angebote, steuerst Ressourcen und bringst Struktur in bunte Projekte </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Du hast idealerweise schon Erfahrung im Account- oder Projektmanagement in einer Agentur - ist aber kein Muss: die Stelle ist auch für Einsteiger als Junior-Position möglich </li> <li>  Du kannst kommunizieren – mit Menschen, die viel oder auch wenig reden, und mit denen, die lieber Mails schreiben </li> <li>  Du behältst auch bei vier gleichzeitigen Deadlines den Überblick – und bist trotzdem nett </li> <li>  Du hast Lust auf ein Umfeld mit positivem Mindset, in dem auch gelacht werden darf – und trotzdem Ergebnisse zählen </li> <li>  Kreative Prozesse findest du spannend – auch wenn du kein/e Texter/in oder Designer/in bist </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> </p><p>  07531/999-1327 </p> <p>  0151-57110550 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> <a href="http://www.sk-one.de" target="_blank">www.sk-one.de</a></p>

Projekt-Manager Agentur (m/w/d)

<h1> Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen</h1><p> ab sofort</p><p> Singen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Singen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

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