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<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> <br> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR-relevanten Themen zusammenarbeitet.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen </li> <li>  Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</p><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil </li> <li>  Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein </li> <li>  Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften: Sie gestalten aktiv die Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften, um eine optimale Markenpräsenz zu gewährleisten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Aktivierungen vor Ort: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Aktivierungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit am Abend und am Wochenende </li> <li>  Entwicklung von Ideen zur Steigerung der Markenpräsenz: Sie bringen Kreativität ein, um innovative Ideen zur Steigerung unserer Markenpräsenz und Unternehmensbekanntheit durch Events und Sponsoring zu entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Projekten und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Projekten sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Maßnahmen sicherzustellen </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Erfolgskontrollen: Sie führen regelmäßige Erfolgskontrollen der durchgeführten Maßnahmen durch, um den Erfolg zu evaluieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingmanagement, Veranstaltungsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Kenntnisse im Sponsoring-Management: Fundierte Kenntnisse im Sponsoring-Management und der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Partnern </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events: Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Events und Aktivierungen, idealerweise im Sport- und Kulturbereich </li> <li>  Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut für Ihre Aufgaben aus. Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie bringen kreative Ideen ein, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie agieren eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, um die gesteckten Ziele zu erreichen </li></ul><br><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721-660-1506</p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring

<p> Karlsruhe</p><h1> Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe </li> <li>  Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen </li> <li>  Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs </li> <li>  Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting </li> <li>  analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding

<h1> Kundendiensttechniker (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Jäger</h2><h3> Willkommen bei Jäger Haustechnik!</h3><p> Unsere Mission ist es Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team!</p><p> Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen. Es ist die Freude an der Leistung und des Engagements, die daraus resultierende Wertschätzung durch die Kollegen und Kunden, die einen abends glücklich nach Hause begleitet. <br> Möchtest Du Teil eines Teams zu werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht? Dann komm jetzt zu uns!</p><h3> Deine zukünftige Rolle</h3><p> Du liebst es, Dinge zu reparieren und für zufriedene Kunden zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wartung, Service &amp; zufriedene Kunden – das erwartet Dich:</p><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team, das Deine Termine koordiniert </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation &amp; Beratung vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Technisches Know-how &amp; Teamgeist – das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen von Vorteil </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen </li> <li>  Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h3> Zu Deiner Stelle</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn: sofort </li> <li>  Straße: Im Mittelfeld 13 </li> <li>  PLZ / Ort: 76135 Karlsruhe </li></ul><h3> Dein persönlicher Ansprechpartner</h3><p> Theo Zimmermann &amp; Kerstin Jäger</p><h4> Jäger Haustechnik</h4><p> Im Mittelfeld 13 | 76135 Karlsruhe</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.jaeger-haustechnik.de" target="_blank">www.jaeger-haustechnik.de</a></p>

Kundendiensttechniker (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Ausbilder Papiertechnologie (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43324574</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen fachlichen Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan unserer angenehenden Papiertechnologen sowie Maschinen- und Anlagenführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation am Standort Maxau </li> <li>  Erstellung sowie Durchführung von Unterweisungen und Werkunterrichten im Rahmen von Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Nachhaltung der regelmäßigen Erstellung der Ausbildungsnachweise und Durchführung von Lernstandskontrollen </li> <li>  Umsetzung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Gewährleistung der Aufsichtspflicht und Vertretungssituation in unserer Ausbildungswerkstatt </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene berufliche Ausbildung zum Papiertechnologen sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, zwingend erforderlich </li> <li>  idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  bestenfalls Ausbildungserfahrung im Bereich Papier sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS Office, wünschenswert auch mit SAP </li> <li>  eine methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Ausbilder Papiertechnologie (m/w/d)

<h3> Kundenservice, der begeistert</h3><p> Die K. Nussbaum Vertriebs GmbH ist ein Unternehmen der Mediengruppe NUSSBAUM MEDIEN. Diese ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit (39 Std./Woche) zunächst auf 12 Monate befristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kompetente und freundliche Beratung und Betreuung unserer Kunden - sowohl persönlich, telefonisch als auch über unser Kleinanzeigenportal </li> <li>  Annahme, Bearbeitung und gezielte Weiterleitung aller zentral eingehenden Kundenanfragen und Aufträge </li> <li>  Betreuung unserer Kunden und Besucher am Empfang </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens nach außen und Sicherstellung eines positiven Unternehmensimages </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Verkauf erwünscht </li> <li>  (Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln) </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbungen.labor@nemko.com" target="_blank">bewerbungen.labor@nemko.com</a> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p><p> Nemko ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der TIC Industrie. Seit 1933 sorgen wir dafür, dass unsere Kunden weltweit Bestimmungen einhalten können. Unser Dienstleistungsspektrum beinhaltet dabei Produktprüfung und -zertifizierung ebenso wie internationale Zulassung, Elektrotechnische Revision, Cyber-Security und Funktionale Sicherheit.</p><p> Für unseren deutschen Standort Nemko GmbH in Pfinztal (Technologieregion Karlsruhe) suchen wir für unser Sicherheits-Prüflabor einen engagierten</p><h1> Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik <br> für Sicherheitsprüfungen</h1><p> Als Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik / Elektronik sind Sie für die selbständige Bearbeitung von Projekten zuständig und beraten unsere Kunden.</p><p> Unsere Kunden sind vorwiegend in der Elektroindustrie zu finden. Kleine mittelständische Unternehmen finden sich darunter ebenso wie große bekannte Industriefirmen, regionale Firmen ebenso wie Global Players. Wir betreuen Betreiber sicherheitsrelevanter Einrichtungen ebenso wie Kommunen und Industriebetriebe. Allen gemeinsam sind die Erwartungen, die sie an unser Unternehmen stellen: Kompetenz in Sachen Prüfung und Produktzertifizierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Projekten von der Beratung des Kunden über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung </li> <li>  Selbständige Planung und Durchführung der Produktprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien </li> <li>  Ausführliche Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Bewertung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitsprüfung von elektrischen Geräten </li> <li>  Sehr gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit bzw. Auftragsabwicklung </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und professioneller Umgang mit Termindruck </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Setzen Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen fort! Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung in unser Dienstleistungsspektrum sowie alle Vorzüge eines erfolgreichen, expandierenden und internationalen Unternehmens. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und echte Teamarbeit. Sie erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können und die auf langfristige Zusammenarbeit baut. Wir bieten Ihnen eine professionelle Arbeitsumgebung sowie attraktive Konditionen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a> und Nemko in Deutschland.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen.labor@nemko.com" target="_blank">bewerbungen.labor@nemko.com</a></p><p> Nemko GmbH |  Reetzstr. 58 | 76327 Pfinztal</p><p> <a href="http://www.nemko.com/de" target="_blank">www.nemko.com/de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektronik für Sicherheitsprüfungen

<p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste.</p><p> Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen. Mit unserem Projekt   „Wegweiser in Arbeit“  stellen wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung bzw. psychischen Beeinträchtigungen in Kooperation mit der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden (DSM) ein gemeinsames Beratungsangebot zur Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung zur Verfügung.</p><h1> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Zum 1. Juni 2025 suchen wir Sie als Kolleg*in in Teilzeit (90%) für die die Mitarbeit im Projekt „Wegweiser in Arbeit“ (65%) und die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung </li> <li>  Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der Kollegin der Suchthilfe </li> <li>  Notwendige Verwaltungs-, Monitoring- und Dokumentationsarbeiten </li> <li>  Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektes und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert ist eine fundierte Zusatzqualifikation, gerne im systemischen Bereich </li> <li>  Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung </li> <li>  Wertschätzende und reflektierte Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten </li> <li>  Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit, ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige team- und projektbezogene Supervision </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 19 geplant.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Ursula Bercher <br> 0721 97246-18 <br> Sabina Meinzer <br> 0721 97246-30</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen herzustellen als:</h4><h1> Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für Produktionsanlagen in der Pharmaindustrie</h1><h2> Ort: Karlsruhe, Baden <br> Firma: Dr. Willmar Schwabe <br> Bereich: Technik &amp; Bau <br> Start: 01.05.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Anlagenbetreuung: Sie betreuen die Verpackungsanlagen im Bereich Konfektionierung, indem Sie Rüstaufgaben übernehmen, Störungen beheben und Reparaturen vornehmen. Vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen führen Sie ebenfalls durch. </li> <li>  Betreuung von Dienstleistern: Fremdfirmen, die uns im Tagesgeschäft unterstützen, werden fachmännisch durch Sie betreut und begleitet. </li> <li>  Projekte: Sie werden in aktuelle Projekte wie die Zusammenlegung von zwei Produktionsstandorten involviert und übernehmen Aufgaben wie Maschinenumzüge oder unterstützen bei der Planung und Implementierung neuer Anlagen. </li> <li>  Zusammenarbeit: Als Teil des Mechaniker-Teams haben Sie Berührungspunkte zu allen Konfektionierungslinien und kommen mit der gesamten Abteilung in Kontakt. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie haben Ihre Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektriker mit einer Affinität zu mechanischen Tätigkeiten erfolgreich absolviert. Eine Weiterbildung zur EUP können Sie, wenn nötig, im Rahmen Ihrer Anstellung bei uns erwerben. </li> <li>  Erfahrung: Bestenfalls verfügen Sie über praktische Berufserfahrung als Mechatroniker im hygienischen Umfeld der Pharma-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche. </li> <li>  Kompetenzen: Sie bringen gute Kenntnisse in elektronischer Steuerung, Hydraulik und Pneumatik mit und können im Hygienebereich (GMP-Umfeld) arbeiten. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie uns mit gutem Zeitmanagement und ausgeprägter Eigeninitiative gepaart mit einer offenen und hilfsbereiten Art. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse in Englisch oder Italienisch wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub plus flexibel fünf zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlung, planbare Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) im wöchentlichen Wechsel </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über Dr. Willmar Schwabe</h3><p> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG <br> Willmar-Schwabe-Str. 4 | 76227 Karlsruhe</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für Produktionsanlagen in der Pharmaindustrie

<h2> Lust auf ein Praktikum und dabei gleich eine Beruf kennenlernen?</h2><p> Wir bilden aus (m/w/d):</p><h1> Zerspanungsmechaniker</h1><h3> WIR suchen DICH !</h3><p> WALTER SCHNEIDER GMBH <br> Raiffeisenstraße   28 </p><p>   75196  Remchingen</p><p> <a href="http://www.schneider-umformen.de" target="_blank">www.schneider-umformen.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@schneider-umformen.de" target="_blank">bewerbung@schneider-umformen.de</a></p>