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<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich Produktionstechnik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehleranalyse bei Ausfällen von unseren Sensoren im Serien- &amp; Vorserienprozess </li> <li>  Einrichten, Bedienen und Überwachen von automatisierten Prüf- und Fertigungsanlagen </li> <li>  Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen </li> <li>  Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen im Bereich Sensormontage </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der QM und der SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne Quereinsteiger/in mit der Leidenschaft für Elektronik </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und / oder Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung im Kontext von Industrie 4.0 </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Louisa Form <br> Tel.: 07542-5399-355 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Produktionstechnik

<h1> Leiter Revision (m/w/d)</h1><h2> Leiter Revision (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. <br> <br> Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. <br> <br> Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. Tragen Sie aktiv zur Fortentwicklung der Werte der Sparkasse bei und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit. <br> <br> Aufgrund der internen beruflichen Weiterentwicklung des derzeitigen Stelleninhabers haben wir folgende Position zu besetzen: <br> </p><h2>  Leiter Revision (m/w/d) in Vollzeit (100%) </h2><h3> Position und Aufgabenschwerpunkte</h3><p> Der/ Die zukünftige Leiter/in Revision berichtet direkt an den Vorstand der Sparkasse. Der Verantwortungsbereich umfasst die Leitung und Steuerung der Abteilung Revision mit den Gebieten Allgemeine Revision, Kreditrevision und IT-Revision mit aktuell 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, hiervon 3 in direkter Führung. <br> <br></p><p> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Motivierende Führung und Leitung des Teams auf Basis vertrauensvoller Beziehungen </li> <li>  Ihnen obliegt im Rahmen der Gesamtverantwortung die Definition und Umsetzung organisatorischer Regelungen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer, effektiver und effizienter Abläufe in dem Bereich Interne Revision </li> <li>  Beratung des Vorstands und anderer Bereiche in allen revisorischen Fragestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen, satzungsmäßigen und sonstigen internen Vorschriften und Anweisungen </li> <li>  Durchführung der eigenen Prüfungen inklusive Sonder- und projektbegleitende Prüfungen sowie Koordination der externen Prüfungen </li> <li>  Sie überwachen die Wirksamkeit und Angemessenheit aller Elemente des Risikomanagements </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner der Fachbereiche bei der Durchführung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben ein hohes Verständnis für komplexe geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge zur Sicherstellung eines wirksamen internen Prüfungs- und Kontrollsystems. Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit hilft Ihnen, die komplexen Sachverhalte im Gesamtinteresse der Sparkasse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen zu strukturieren und zu bewerten. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind teamorientiert. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen Sie empathisch, motivierend und zielorientiert. </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Bedeutende Schlüsselfunktion bei einem wirtschaftlich starken und regional ausgerichteten Arbeitgeber und führendem Finanzdienstleister, </li> <li>  Anspruchsvolle Managementaufgabe mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung, </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Revisions-Team, was es versteht die notwendige Regulatorik praxisorientiert anzuwenden </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung, inkl. zusätzlicher Alterssicherung (ZVK) </li> <li>  Ein herausragendes Angebot an Zusatzleistung: Kommen Sie an Bord (kreissparkasse-ravensburg.de) </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.08.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der derzeitige Stelleninhaber, Leiter Revision, Michael Arnold (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Leiter Revision (m/w/d)

<p>  Wir suchen für unser  <br>     Kinderhaus Habakuk    <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <h1>  Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d)  <br>     in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet   </h1> <a href="http://www.kita-ev-fn.de" target="_blank">www.kita-ev-fn.de</a><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren im Krippen- und Elementarbereich </li> <li>  Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li> <li>  Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um </li> <li>  Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung </li> <li>  Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter </li> <li>  Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik </li> <li>  Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten </li> <li>  Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung </li> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder </li> <li>  Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus </li> <li>  Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten </li></ul><h3> BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER</h3><h3> SIE HABEN INTERESSE?</h3><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leitung des Kinderhause Habakuk Herr Vowinkel, Tel.: 07541 - 73535</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Vowinkel <br> Tel.: 07541 - 73535 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> 88045 Friedrichshafen</p><p> Kinderhaus Habakuk <br> Länderöschstr. 66/2 <br> 88046 Friedrichshafen <br> <a href="https://kita-ev-fn.de/" target="_blank">https://kita-ev-fn.de/</a></p>

Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach 7KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita ratZFatz</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Friedrichshafen</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen</p><p> … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmarktzulage </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können </li> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  <br>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Wir freuen uns auf Sie! </p><p>  Hallo, ich bin Alexandra.  <br>  Ich beantworte gerne Ihre Fragen.  <br>  <br>  <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a>  <br>  Mobil: 0171 560 4847  <br>  WhatsApp </p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifikation von Zielbranchen und Zielkunden für Neuprodukte durch gezielte Aktivitäten </li> <li>  Kontaktaufbau zu Leitkunden </li> <li>  Analyse von Kundenanforderungen und deren Bewertung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Du definierst Vertriebsstrategien und arbeitest mit der Abteilung Marketing bei der Planung und Umsetzung internationaler Vermarktungsaktivitäten eng zusammen </li> <li>  Teilnahme und Organisation von Produktvorstellungen, Workshops und Webinaren </li> <li>  Durchführung technischer Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs durch Expertenwissen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Techniker (m/w/d), oder hast ein technisches Studium und bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, industrielle Kommunikation oder Sicherheitstechnik mit </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage, Packaging, Logistik, Automotive, Holz oder Recycling sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und nationale/internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)07542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb

<h1> (Senior) IT System Engineer – IT Infrastructure</h1><ul> <li>  Waldner Holding SE &amp; Co. KG </li> <li>  Wangen im Allgäu </li></ul><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.600 Mitarbeitern, davon über 1.000 am Produktionsstandort Wangen im schönen Allgäu, entwickeln und bauen wir auf 65.000 qm hochwertigste Innovationen nach kundenspezifischen Anforderungen. Ob Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte: Waldner Lösungen entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie haben das große Ganze im Blick!  <br>  Sie verantworten ganzheitlich mehrere IT-Infrastruktur Services der WALDNER Unternehmensgruppe (Service Design, Service Transition, Service Operation) </li> <li>  Stillstand ist für Sie ein Fremdwort!  <br>  Als Teil unseres IT Infrastructure Teams modernisieren und entwickeln Sie unsere internen IT-Infrastruktur auf Basis von Technologien wie Nutanix HCI, Windows Server, Citrix, Extreme Networks und Fortinet weiter </li> <li>  Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen!  <br>  Sie koordinieren und betreuen externe Dienstleister und Partner bei der Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten, sowie im späteren Betrieb </li> <li>  Sie bleiben am Ball!  <br>  Sie sind mitverantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Aufrechterhaltung der betriebsrelevanten IT-Systeme </li> <li>  Der internationale Kontext ist Ihnen nicht fremd!  <br>  Dies zeigt sich bei der Betreuung der IT-Infrastruktur unserer ausländischen Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d/) oder ähnliches, bildet ihr Fundament </li> <li>  Darauf aufbauend bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen </li> <li>  Ihre Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit ist durch ihre ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit gekennzeichnet </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent! Dies zeigt sich vor allem bei ihrer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Die Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst stellt für Sie kein Problem dar </li> <li>  English! No problem! Für Sie ist das Sprechen und Erklären auf Englisch kein Problem </li></ul><h2> Warum sich Ihr Einsatz lohnt</h2><ul> <li>  Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Offenes und familiäres Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Eine betriebseigene Kantine </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Spannende Einblicke in alle Unternehmenbereiche </li> <li>  Eine vielseitige Stelle in einer wunderschönen, lebenswerten Region nah am Bodensee und zu den Alpen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie! <br> Falls Sie Fragen zu dieser Stelle haben, helfen wir Ihnen gerne weiter. <br></p><ul> <li>  Isabel Schneider </li> <li>  HR Business Partner </li></ul><ul> <li>  Helmut Brugger </li> <li>  Head of IT Client and User </li></ul>