field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (61 %) im Kindergartenbereich  </h1>  <p>  Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61 % (23,79 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergartenbereich

<h3> Einleitung:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaues und sind in unserem Bereich eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Mit über 250 Mitarbeitern und einem Exportanteil von ca. 45% sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs und produzieren für die Bereiche Umwelt, Nahrung, Chemie, Papier und Landtechnik seit über 50 Jahren Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen. <br> <br> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> Standort: Wangen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Standort: Wangen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterbildungsmanagement zusammen mit Performance- und Talent Management </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bewerbungsmanagement und On-Boarding </li> <li>  Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten </li> <li>  Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellen von Reports, Auswertungen und Analysen </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrungen in der Personalabteilung sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung – gerne in einem Produktionsunternehme </li> <li>  Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools </li> <li>  Gute arbeitsrechtliche uns sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Perspektiven, Spielräume, Impulse, Chancen und Internationalität – die Pumpenfabrik Wangen GmbH ist einer der bedeutenden Arbeitgeber in Wangen im Allgäu. <br> <br> Arbeiten Sie in einer teamorientierten Atmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei fördern wir Sie u. a. mit dem innerbetrieblichen Weiterbildungsprogramm „CAMPUS WANGEN“, das ein umfangreiches Kursangebot beinhaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen unterschiedliche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Massage, Grippeschutzimpfung), eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterobst und die Möglichkeit eines Jobrads. Alle Mitarbeiter*innen bekommen einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50€ und können unsere eigene Kantine mit Essenszuschuss nutzen. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie sich ein.</p><h3> Sie haben Fragen?</h3><p> Falls Sie mehr über die angebotene Stelle oder über uns erfahren wollen, stehen wir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Für einen telefonischen Erstkontakt wenden Sie sich bitte an Frau Wagner unter Tel.-Nr. 07522/997-460. <br> <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br> <br> Pumpenfabrik Wangen GmbH <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a></p><h4>  Ihre Ansprechpartnerin: </h4> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br><h3>  Pumpenfabrik Wangen GmbH </h3> <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <br> 07522/997-460 <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst <br> <br> in den Regionen: München, Bad Tölz, Ulm, Wangen, Ilmenau, Rudolstadt, Ludwigshafen, Bingen, Darmstadt <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst</h1><p> in den Regionen: München, Bad Tölz, Ulm, Wangen, Ilmenau, Rudolstadt, Ludwigshafen, Bingen, Darmstadt</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir suchen zum 01.03.2025 zwei (m/w/d)  </p>  <h1>   Bachelor of Arts – Public Management  </h1>  <p>  Es handelt sich um Poolstellen, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Der Einsatz erfolgt entweder in unserem Personalamt mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (ohne Bezügeabrechnung) eines definierten Mitarbeiterkreises von der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, dem Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt  </li>  <li>   Ansprechperson für Bewerbende sowie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen  </li>  <li>   Klärung schwieriger Rechtsfragen im Personalwesen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten im Personalwesen und der Personalentwicklung  </li> </ul> <p>  oder in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Abteilung Beteiligungsverwaltung, mit einem abwechslungsreichen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet an der Nahtstelle zu Unternehmen und zur Politik gleichermaßen, mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Unternehmensbetreuung für einzelne ausgewählte städtische Beteiligungen des städtischen Beteiligungsportfolios, d.h. zentrale Anlaufstelle dieser Unternehmen, für deren Geschäftsführung und weitere Beschäftigte der Unternehmen, für die Verwaltungsspitze und Beigeordnete, für städtische Dienststellen sowie Dritte  </li>  <li>   Aufgaben des operativen und strategischen Beteiligungscontrollings sowie der Finanzbeziehungen zwischen der Stadt und den Unternehmen  </li>  <li>   Vorbereitung von Sitzungsunterlagen für die städtischen Gremiensitzungen oder ggf. für Organsitzungen, insbesondere Gesellschafterversammlungen  </li>  <li>   Vertragsangelegenheiten im Einzelfall, u.a. Mitwirkung bei oder Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen usw.  </li> </ul> <p>  Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich an. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 44 vorgesehen. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten  </li>  <li>   Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten  </li>  <li>   die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Lebherz, Abteilungsleitung Personaldienste, unter der Telefonnummer 07541 203-1120 sowie Herr Asbahr, Abteilungsleitung Beteiligungsverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-1202 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachkraft für Veranstaltungstechnik  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Planung und Konzeption von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Veranstaltern  </li>  <li>   Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Licht, Ton, Video und Bühnentechnik, inkl. Auf- und Abbau  </li>  <li>   Fertigung von Saal-, Bühnen-, Bestuhlungsplänen mit Hilfe von CAD-3D-Software (CASCADOS, Auto-CAD)  </li>  <li>   Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Equipment und technischen Anlagen  </li>  <li>   Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften  </li>  <li>   Bedienung der GLT- und Veranstaltungstechnik  </li>  <li>   Kontrolle und Durchsetzung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Anforderungen eines Veranstaltungshauses  </li>  <li>   Kommunikation mit dem Veranstalter, Kunden sowie Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik  </li>  <li>   Kenntnis über die, für die Ausübung der Tätigkeiten notwendigen Verordnungen und Richtlinien (z. B. VStättVO, DIN, UVV, ASR)  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie kundenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Freundiches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln  </li>  <li>   Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Raeder, Technische Leitung des Graf-Zeppelin-Hauses, unter der Telefonnummer 07541 288211 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachberatung für Inklusions- und Integrationspädagogik in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an dem Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, die Grundlagen zu schaffen um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Fachberatung im Bereich Inklusions- und Integrationspädagogik  </li>  <li>   Begleitung und Beratung aller Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen für Kinder bis zur Einschulung  </li>  <li>   Fachliche Begleitung der Kinder mit (festgestelltem) Förderbedarf  </li>  <li>   Kooperation und Netzwerkarbeit mit weiteren Partnern, die an der ganzheitlichen Förderung der Kinder beteiligt sind  </li>  <li>   Vorbereitung und Einleitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Führen von standardisierten Prozessdokumentationen  </li>  <li>   Elternberatung und Elternbegleitung (Erstgespräche und Beratungsgespräche, Hilfestellung bei Antragstellung und Erlangung von med. Diagnosen)  </li>  <li>   Beratung und Steuerung der Eingliederungsfachkräfte in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratung der Eingliederungsfachkräfte in der Kita bei der Durchführung von vereinbarten Maßnahmen  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung bei der Definition von qualitativen Standards  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in und einschlägiger Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik oder einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopäden/in und einschlägiger Zusatzausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, idealerweise auch im Bereich der Eingliederungshilfe, ist von Vorteil  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Inklusionspädagogik und frühkindlichen Förderung  </li>  <li>   rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe SGB VIII, SGB IX/XII und BTHG; KiTaG; KitaVO sind von Vorteil  </li>  <li>   Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Dritten  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz  </li>  <li>   Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Wochenstunden), bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stein, Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203-3211 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachberatung für Inklusions- und Integrationspädagogik in Voll- oder Teilzeit

<p> Top News? <br> Bei uns steht Teilhaben an erster Stelle. <br> Bei dir bestimmt der Mensch die Schlagzeilen. So schaffst du ein lebenswertes Umfeld für Menschen mit Behinderungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Teamleitung Fachpflegeheim (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bodnegg </li> <li>  Fachzentrum </li> <li>  Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit  <br>  30–39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>  Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...) </li> <li>  Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie </li> <li>  Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote </li> <li>  Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten </li> <li>  Wohnmöglichkeit in der Nähe der Einrichtung </li> <li>  Arbeitsstelle in herrlicher Landschaft in Südwürttemberg in der Nähe von Bodensee und Alpen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fach- und Führungsverantwortung für ein großes Team von ca. 25 Mitarbeitenden </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Mitwirkung bei der Stellenbesetzung </li> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Begleitung und Assistenz </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe </li> <li>  Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li>  Mitarbeit im Team im Schicht- und Wochenenddienst ohne Nachtdienst </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung </li> <li>  Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Menschen </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Kreativität </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem, planvollem und gezieltem Handeln </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Andreas Schmiedel <br> Einrichtungsleitung Fachzentrum Rosenharz <br> Tel.: +49 7520 929-2700 <br> Einsatzort: Rosenharz 1 | 88285 Bodnegg</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Stiftung Liebenau Bewerbungsteam <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> Tel.: +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2022-0703</p>

Teamleitung Fachpflegeheim (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Organisationsberaterin/Organisationsberater  </h1>  <p>  Die Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation fungiert als verwaltungsweite Konzeptions- und Beratungseinheit der Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Die Abteilung ist als zentrale Dienstleistungsabteilung für die Themen Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfsermittlung, Stellenbewertung sowie Prozessoptimierungen, Datenmanagement und digitale Themen innerhalb der Stadtverwaltung zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Stellenbewertungen  </li>  <li>   Organisationsberatung für die Fachämter und städtischen Einrichtungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation/Prozesse  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Grundsätzen im Bereich Organisationsberatung und -entwicklung  </li>  <li>   Personalbedarfsplanungen und -bemessungen  </li>  <li>   Durchführung von Organisationsprojekten und Begleitung externer Organisationsuntersuchungen einschließlich Umsetzungscontrolling  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  </li>  <li>   Berufserfahrung/Fachkenntnis im Bereich Organisationsberatung und Stellenbewertungen ist von Vorteil  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zu einem souveränen Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie ein klares und verständliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Durchsetzungsstärke und Freude an einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW  </li>  <li>   Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie Besuch von geeigneten Seminaren  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache und persönlicher Eignung einen durchgängigen Homeoffice-Anteil von bis zu 40 %  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 29.09.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dunkenberger, Leiterin der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation, unter der Telefonnummer 07541 203-1510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Organisationsberaterin / Organisationsberater (m/w/d)

<p> Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an.</p><p> Für unsere Zentralverwaltung in Ravensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><p> unbefristet; in Teilzeit mit 50%</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis, Schnittstelle zum externen Steuerbüro </li> <li>  Ansprechpartner*in in Personalangelegenheiten für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Externe von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten) </li> <li>  Stammdatenpflege und Führen der Personalakten </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter (IHK) oder vergleichbar wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit Tarif- und Entgeltsystemen des TVöD wünschenswert </li> <li>  Affinität und versierter Umgang mit IT-Anwendungen (Excel, Micos Konzept, Datev) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU) </li> <li>  30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung an Gründonnerstag, Hl. Abend und Silvester </li> <li>  Großzügige Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung </li> <li>  Job-Rad und Firmenfitness EGYM Wellpass </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team </li> <li>  Der ergonomische Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch </li> <li>  Betriebskantine, Kaffee und Tee vom namhaften Hersteller erhalten Sie im Büro kostenlos </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in unserer Kaffeerösterei </li> <li>  Kostenlose Parkplätze sind schnell fußläufig zu erreichen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Alexandra Kling, Abteilungsleitung Personal, 0751 36338 - 543.</p><p> Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:</p><p> OWB <br> Personalabteilung <br> Jahnstraße 98 <br> 88214 Ravensburg <br> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@owb.de" target="_blank">bewerbung@owb.de</a></p><p> OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH <br> Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.owb.de" target="_blank">www.owb.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2> Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h2><p> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. <br> <br> Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. <br> <br> Sie lieben Ihre Heimat? Sie gehen offen auf Menschen zu, kennen sich gut mit neuen Medien aus und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt? <br> <br> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Wangen ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br> </p><h1>  Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich (m/w/d) in Teilzeit (50%) </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bedienen und beraten Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten. </li> <li>  Sie erkennen Beratungsansätze und leiten die Kunden an unsere Berater weiter. </li> <li>  Sie erledigen die Kassentätigkeiten und betreuen die Selbstbedienungseinrichtungen. </li> <li>  Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren telefonisch Kundentermine für unsere Berater. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und verfügen über sicheren Umgang mit unseren IT-Programmen. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie sind zuverlässig bezüglich der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit - Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.09.2024 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Gireßer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755), zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>