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<h1> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d)</h1><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Vollzeit</p><p> Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&amp;A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&amp;A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy &amp; Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Senior Consultant, M&amp;A, Head of Buy &amp; Build oder vergleichbar als</p><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Buy &amp; Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. </li> <li>  Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. </li> <li>  Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. </li> <li>  In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. </li> <li>  Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 8 Jahre M&amp;A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&amp;A Boutique oder Strategieberatung </li> <li>  Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&amp;A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy &amp; Build-Projekten </li> <li>  Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) </li> <li>  Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" &amp; "Hands On-Mentalität" </li> <li>  Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub </li> <li>  Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem </li> <li>  Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz </li> <li>  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams </li> <li>  Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events </li></ul><p> Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.</p><h3> Sie möchten mehr über uns erfahren?</h3><p> Dann bewerben Sie sich als Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a><h4> Standort</h4><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Sancovia Buy &amp; Build Services GmbH <br> Karlstraße 16 <br> 88212 Ravensburg <br> <a href="http://www.sancovia.com/de" target="_blank">www.sancovia.com/de</a></p>

Director Buy & Build Services (m/w/d)

<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als:</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechenden Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li> <li>  Erstellen von Stromlauf-, Klemm- und Aufbauplänen, Kabel- und Stücklisten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6|93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik (m/w/d)

<h2> KARRIERE IST, <br> IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, <br> SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN.</h2><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Für unseren Packaging-Vertrieb suchen wir für das Postleitzahlen-Gebiet 86-89 zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> VERTRIEBSMITARBEITER IM AUßENDIENST POLSTERSYSTEME (M/W/D)</h1><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise mit SAP- und CRM-Erfahrung </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft im angegebenen PLZ-Gebiet </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden für unsere Core Products AIRplus® und PAPERplus® (Schutz- und Polstersysteme) </li> <li>  Eigenverantwortlicher Ausbau unserer Marktposition </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden </li> <li>  Analysen im SAP-System sowie Pflege des CRM-Systems </li> <li>  Angebotsbearbeitung und -verfolgung </li> <li>  Schulung von internen/externen Händlern </li></ul><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Vertriebsteam. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> WENN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG REIZT, FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG.</p><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen | <a href="mailto:bewerbung@storopack.com" target="_blank">bewerbung@storopack.com</a> | <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben für unsere Kindertageseinrichtung Zauberwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung für die Kita Zauberwald  </h1>  <p>  Die Kindertageseinrichtung Zauberwald mit hauseigener Kinderkrippe Flüsterwald ist eine 6-gruppige Einrichtung im Fallenbrunnen und bietet ein umfassendes Angebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren. Sie verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie Plätze mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Elternarbeit (Aufnahmegespräche, Elternbeiratssitzungen, Elternberatungen, etc.)  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit dem Träger, Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und Institutionen  </li>  <li>   Allgemeine Verwaltungsarbeiten, u.a. die Bearbeitung des Onlineportals, Erstellen von Statistiken, Mittagessenbestellung, Inventarisierung  </li>  <li>   Mitwirkung beim Personalmanagement  </li>  <li>   Organisation von Festen  </li>  <li>   Betreuungs- und Erziehungsarbeit am Kind im Rahmen des Gruppendienstes in Höhe von 80 %  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Die Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachwirt/in für Organisation und Führung ist erwünscht  </li>  <li>   Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz  </li>  <li>   Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und einer Leitungsfreistellung von 20 %  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Acur, Leitung Kita Zauberwald, unter der Telefonnummer 07541 203 55780 sowie für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung für die Kita Zauberwald (m/w/d)

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Maschinenprogrammierer (m/w/d) AOI/AXI</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Optimierung von Prüf/- Nutzentrennprogrammen gemäß Prüfvorgaben </li> <li>  Durchführung der Prüfungen nach den Qualitätsvorgaben </li> <li>  Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle aller vorgegebenen Wartungsarbeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Leidenschaft und Lernbereitschaft in der Maschinenprogrammierung und in der Bedienung von Software </li> <li>  Engagement, Selbstständigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (Zwei-Schicht-Betrieb im wöchentlichen Wechsel) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><p> • Offene, familiäre Unternehmenskultur per „Du“ <br> • Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen <br> • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien <br> • Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, Schichtzulage <br> • Betriebskantine mit leckeren frisch zubereiteten Speisen</p><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Herr Louisa Form <br> Tel.: 07542-5399-355 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Maschinenprogrammierer (m/w/d) AOI/AXI

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Mobilität und Verkehr – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Abteilung Mobilität und Verkehr  </h1>  <p>  In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung von Großraum- und Schwertransporten, Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrsrechtlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Leitung, Mitwirkung und Begleitung bei Projekten und Sonderaufgaben aus dem Bereich Verkehr je nach Art und Größenordnung.  </li>  <li>   Hierunter fällt u.a. die Digitalisierung der abteilungseigenen Prozesse gem. OZG-Vorgabe (Antragstellung über service-bw für Prozesse wie bspw.: Bewohnerparken, Sondernutzungserlaubnisse, Ausnahmegenehmigungen, Genehmigungen gemäß StVO, usw.),  </li>  <li>   Weiterentwicklung Software Baustellenmanagement und Einführung VIA StVO  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirtin oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Für Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen geeignet  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 08.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-2110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Abteilung Mobilität und Verkehr (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kindergarten Kluftern ab dem 01.10.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern  </h1>  <p>  Der Kindergarten Kluftern ist eine sechsgruppige Einrichtung mit einer Ganztageskrippenbetreuung, einer Krippenbetreuung mit verlängerten Öffnungszeiten, zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und zwei Ganztagesgruppen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li>  <li>   Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 40 % (15,6 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Kluftern, Gangolfstraße 2, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Schulta unter der Telefonnummer 07544 9590016 sowie Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544 9590012 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern

<h1> Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d)</h1><h2> Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wün-sche unserer Kunden in den Mittelpunkt und wollen dies mit Führungsverantwortung verbinden? <br> <br> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsge-schichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Waltersbühl ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeig-nete Persönlichkeit als <br> </p><h2>  Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d) in Vollzeit (100%) </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden im Rahmen der ganzheitlichen Lebensphasen orientierten Beratung und unseren Verbundprodukten individuell und kompetent. </li> <li>  Sie vermitteln unsere passgenauen Passiv-/ Aktiv-, Dienstleistungs- und Verbundprodukte (LBS, SV und DEKA). </li> <li>  Sie bauen und pflegen aktiv die Kunden-Bank-Beziehungen und akquirieren Neukunden. </li> <li>  Sie erfüllen die in der Vertriebsplanung definierten Ziele. </li> <li>  Sie nutzen unsere modernen Softwarenwendungen souverän. </li> <li>  Sie führen und steuern die zugeordneten Mitarbeitenden im Sinne der Führungsgrundsätze der Kreissparkasse </li> <li>  Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ravensburg in Stadtfiliale Wangen Waltersbühl und stehen als Ansprechpartnern bei Fragen rund um die Filiale zur Verfügung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft. </li> <li>  Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten und dieses zu führen. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und Markterfolgsvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.10.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755), zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d)

<p> Die SW Automation GmbH ist eine rechtlich selbstständige Tochtergesellschaft der Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH und in der Entwicklung, Herstellung, Montage und Inbetriebnahme von automatisierten Fertigungsanlagen, wie Automatisierungseinrichtungen, Roboterzellen, Sondermaschinen, Verkettungen von Montage-, Fertigungs- und Bearbeitungszentren, tätig.</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausarbeitung von zukunftweisenden Automatisierungslösungen </li> <li>  Programmvorbereitung (FUP, AWL, SCL und Sicherheitstechnik </li> <li>  Inbetriebnahme von Prototypanlagen bei uns im Haus </li> <li>  Selbständige Abwicklung des kompletten Projektdurchlaufs in Abstimmung mit dem Projektmanagement (Funktionsbesprechung, Softwarevorbereitung, Inbetriebnahme) </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Programmbausteinen mit besonderem Blick auf Standardisierung und Parametrierbarkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik sowie in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik (u. a. Siemens S7/TIA-Portal) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik und Sicherheitstechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Industrieroboter (u. a. KUKA, Fanuc, ABB) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Industrielle Bildverarbeitung </li> <li>  Innovative, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darum zur SW Automation GmbH</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform </li> <li>  Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote </li> <li>  Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> SW Automation GmbH <br> Marienfelderstraße 27 <br> 88069 Tettnang <br> Personalabteilung: Alica Kronreif <br> Telefon: 07542 9333 - 0 <br> <a href="http://www.sw-machines.com" target="_blank">www.sw-machines.com</a></p>

Softwareentwickler (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung  </h1>  <p>  Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Durchführung folgender Arbeiten auf Spiel- und Bolzplätzen, in Kindergärten und Freizeiteinrichtungen: </p> <ul>  <li>   Montage, Instandhaltung und Wartung von Spielgeräten und Spielplatzausstattungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der baulichen Gestaltung sowie Reinigung und Pflege der Außenanlagen  </li>  <li>   Mitwirkung bei regelmäßigen Schadens- und Funktionskontrollen der Einrichtungen einschließlich Dokumentation  </li>  <li>   Mitwirkung im Winterdienst  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung des Holzhandwerks wie z.B. Zimmerer/in (m/w/d), Tischler/in (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder der Spiel- und Freizeiteinrichtungen  </li>  <li>   Alternativ eine Ausbildung zum/zur Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d), Sportplatzbauer/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), Ausbaufacharbeiter/in /m/w/d), ebenfalls mit idealerweise relevanter Praxiserfahrung  </li>  <li>   Oder nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltung von Spiel- und Freizeiteinrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Schulung im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden im Zusammenhang mit Festveranstaltungen  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit  </li>  <li>   Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1144 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>