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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg mehrere</p><h1> Sachbearbeitungen (w/m/d) <br> Einbürgerung</h1><ul> <li>  Voll- und Teilzeit (Beschäftigte in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 27. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften einschließlich rechtsmittelfähiger Ablehnungsbescheide und Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit durch Erklärung nach § 5 Staatsangehörigkeitsgesetz, sowie Verzicht auf die deutsche Staatsangehörigkeit und Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor/Diplom) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften bzw. alternativ Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachprogrammen Stranger und ENAIO bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umsetzen zu können </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, vernetztem Denken und Handeln sowie eine gute Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit dem Kunden </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Jürgen Gruber, Ordnungsamt <br> <a href="mailto:J.Gruber@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Gruber@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1219</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Einbürgerung

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X </li> <li>  durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen </li> <li>  durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter </li> <li>  durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. als Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren abgeschlossenen Studiums mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit </li> <li>  mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten </li> <li>  durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen bzw. Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Claudia Kriegisch-Knittel <br> Bereichsleiterin Leistung <br> 07151 951-9294</p><p> Frau Elwira Kotzur <br> Teamleiterin Leistung <br> 07151 9519-742</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 238/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

<h1> Waffenkontrolleur (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Waffen, Jagd und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Waffenkontrolleur*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von Waffen sowie Dokumentieren der durchgeführten Kontrollen im Gebiet des Landkreises Reutlingen, mit Ausnahme der Städte Reutlingen und Metzingen, </li> <li>  Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von waffenrechtlichen Sicherstellungsmaßnahmen und Waffentransporten. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Sicherer Umgang mit Waffen und Munition, </li> <li>  Kenntnisse zur Klassifizierung von Schusswaffen und Munition, </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Schusswaffen, Munition und Treibladungsmitteln, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  bescheinigte Waffensachkunde und Erfahrungen im polizeilichen oder ordnungsbehördlichen Außendienst sind von Vorteil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete, geringfügige Beschäftigung mit einer Vergütung von 15,00 €/Stunde, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Fiedler, Abteilungsleiter „Waffen, Jagd und Gewerbe“, <br> Telefon: 07121 480-2240, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Waffenkontrolleur (m/w/i)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h2> Personalsachbearbeiter 30–40h/Woche (m/w/d)</h2><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft (Zeus) für die deutschen RENA-Standorte </li> <li>  Betreuung des HR-Ticketsystems </li> <li>  Pflege der digitalen Personalakten, Archivierung, Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung der Personalreferenten </li> <li>  Mitwirkung beim On- und Offboarding-Prozess </li> <li>  Administration und Betreuung der RENA Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zeitwertkonten, Hansefit, JobRad usw. </li> <li>  Mitwirkung bei HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Koordinierung der Arbeitskleidung </li> <li>  Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit der Personalleitung </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Höfliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und EDV allgemein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Ihr berufliches Zuhause ist hier.</h3><p> Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Die FLÜWO Bau + Service GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der FLÜWO Bauen Wohnen eG. Sie ist für die Genossenschaft und andere Unternehmen der Dienstleister und Servicepartner bei der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands. Vor allem, wenn es das Telemetrie-Geschäft mit Wärmemessdienst und Heizkostenabrechnung, den Einbau und die Wartung von Rauchwarnmeldern, die Erstellung verbrauchsbasierter Energieausweise sowie die Beratung zu all diesen Aspekten betrifft.</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Heizkostenabrechnung </h1> <br> Standort Stuttgart, hybrid – Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihr Beitrag:</h3><ul> <li>  Erstellung der jährlichen Heizkostenabrechnung (Wasser und Wärme) </li> <li>  Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten </li> <li>  Funkdatenanalyse der Verbrauchsmessgeräte </li> <li>  Geräte- und Vertragsmanagement </li> <li>  Unterstützung der Monteure bei der Auftragserstellung und Montageplanung </li> <li>  Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer, motivierter Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizkostenabrechnung </li> <li>  Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Messdienstbranche </li> <li>  Eine hohe Affinität zu Zahlen sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre Leistung wird wertgeschätzt und attraktiv vergütet </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich </li> <li>  Servicefahrzeug und übersichtliche Reisewege </li> <li>  Keine Not- oder Bereitschaftsdienste – Ihr Wochenende gehört Ihnen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Nadja Repcik unter Telefon 0711 9760-211. <br> Mehr Informationen zur FLÜWO finden Sie unter <a href="http://www.fluewo.de" target="_blank">www.fluewo.de</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Heizkostenabrechnung

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*innen <br> im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII, </li> <li>  Vertreten des Systembetreuers des Fachprogramms OPEN/PROSOZ für Ein- und Auszahlungen, </li> <li>  Entscheiden über Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Die Stelle eignet sich besonders für Personen, die (demnächst) erfolgreich die Aufstiegsqualifizierung abgeschlossen haben,  <br>  Alternativ: besonders qualifizierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder einer Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) jeweils mit langjähriger Berufserfahrung. Mit dieser Qualifikation erhalten Sie Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie zu dieser Qualifizierung die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten Entgeltgruppe 9b TVöD mit Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Kühnbach, <br> Sachgebietsleiterin „Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“, <br> Telefon: 07121 480-4125, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

<p> Überkinger Straße 61 · 73312 Geislingen/Steige <br> Telefon 0 73 31 / 6 50 99 · Fax 0 73 31 / 6 32 49 <br> <a href="mailto:info@travel-service-gmbh.de" target="_blank">info@travel-service-gmbh.de</a></p><h1> TOURISMUSkAUffRAU/-MANN</h1><h2> ab sofort in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest Teil eines sympathischen, motivierten Teams mit großer Leidenschaft rund um das Thema Reisen werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Wir bieten Dir:</p><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiären Team </li> <li>  4,5-Tage-Woche </li> <li>  Teilnahme an Inforeisen </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten durch Produkt- und Verkaufsschulungen </li></ul><p> Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! <br> Schicke uns Deine Online-Bewerbung an: <a href="mailto:info@travel-service-gmbh.de" target="_blank">info@travel-service-gmbh.de</a> <br> oder schau einfach bei uns vorbei.</p>

Tourismuskauffrau/-mann

<p> Für das Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Leistungsgewährung</h1><p> befristet |50 - 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen im unmittelbaren Kontakt mit Kundinnen und Kunden mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, insbesondere auch Klärung von Leistungsansprüchen des Jobcenters und/oder anderer Leistungsträger </li> <li>  durch die qualifizierte Aushändigung von Leistungsanträgen (Ermittlung der anspruchsbegründenden Sachverhalte und Ausgabe der Antragsunterlagen) </li> <li>  durch die qualifizierte Annahme von Anträgen und Unterlagen </li> <li>  mittels umfassender Datenerfassung aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft in den Fachanwendungen </li> <li>  durch die Gewährleistung des Informationsflusses zu den angrenzenden Bereichen </li> <li>  durch Postbearbeitung (Zuarbeit) für die nachgelagerten Bereiche Leistungsgewährung und Markt und Integration </li> <li>  durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsanträgen und sonstigen leistungsrechtlichen Vorgängen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Rechtsgebiet SGB II (Bürgergeld) </li> <li>  durch die Auskunftserteilung und persönliche Beratung in Rechtsangelegenheiten und über das Leistungsangebot im Jobcenter </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Sozialleistungsträgern, Behörden und Netzwerkpartnern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen in SBG II (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  durch sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li>  mittels ganzheitlichem Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer Offenheit gegenüber den am Arbeitsplatz relevanten Medien und IT-Verfahren </li> <li>  durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Elwira Kotzur <br> Teamleiterin <br> 07151 9519 - 742</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 239/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung

<h1> Buchhalter / Sachbearbeiter Buchhaltung / Finanzbuchhaltung in Teilzeit 20 h/Woche (m/w/d)</h1><p> Seit 65 Jahren steht Carl Hirschmann für Technik, die durch höchste Präzision begeistert. Carl Hirschmann fertigt hochpräzise Produkte und wir sind stolz auf unsere hohe Fertigungstiefe und unser technisches Know-how. Unsere High-End-Gelenklagertechnik wird z. B. in Fahrwerken und Radaufhängungen von High-Performance-Automobilen eingesetzt.</p><p> Starten Sie mit Carl Hirschmann in die Zukunft. Unser Team aus über 200 Profis sucht einen motivierten und kompetenten Teamplayer (m/w/d) für die Aufgabe als</p><p> Buchhalter / Sachbearbeiter Buchhaltung / Finanzbuchhaltung in Teilzeit 20 h/Woche (m/w/d).</p><p> Die Tätigkeit findet in Teilzeit (20 h/Woche), idealerweise verteilt auf fünf Arbeitstage pro Woche, statt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Mitarbeit im Team Finanzen, Controlling und Personal mit Tätigkeitsschwerpunkt Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Abrechnung von Betriebsaufträgen. </li> <li>  Verbuchung von Kreditorenrechnungen. </li> <li>  Abstimmung und Korrektur von Maschinen- und Personalzeiten. </li> <li>  Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss. </li> <li>  Im Vertretungsfall: Mahnwesen, Verbuchung von Kontobewegungen, Durchführung von Zahlungsläufen, diverse Abstimmungstätigkeiten. </li> <li>  Bei Bedarf: Bereitschaft zur Unterstützung des Personalbereichs bei diversen Themen, z. B. Ausbildungsmessen, Gesundheitstage, Schulungsmanagement. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Nutzung eines ERP-Systems (idealerweise abasERP) und von MS Office. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, motiviert und leistungsbereit. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Auszeichnung Top-Arbeitgeber im Mittelstand. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden und zuverlässigen Unternehmen. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Top-100-Auszeichnung 2023 für Unternehmen, Betriebsrestaurant, JobRad, Hansefit und vieles mehr. </li></ul><p> KONTAKT</p><p> Infos über Carl Hirschmann als Arbeitgeber finden Sie im Internet: <a href="http://www.carlhirschmann.de/karriere" target="_blank">www.carlhirschmann.de/karriere</a> . <br> Oder kontaktieren Sie uns. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin zu diesem Stellenangebot:</p><p> Vanessa Cebulla <br> 07402 183-29 <br> <a href="mailto:v.cebulla@carlhirschmann.de" target="_blank">v.cebulla@carlhirschmann.de</a></p><p> Carl Hirschmann GmbH <br> Kirchentannenstraße 9 <br> 78737 Fluorn-Winzeln <br> <br> <a href="http://www.carlhirschmann.de/karriere" target="_blank">www.carlhirschmann.de/karriere</a></p>