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<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 32382 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eingehende Alarm- und Störmeldungen sowie Notrufe annehmen, bearbeiten und dokumentieren </li> <li>  Angebundene sicherheitstechnische Anlagen (Einbruch-/ Brandmeldeanlage etc.) überwachen </li> <li>  Sicherheitsmitarbeiter*innen der Schicht koordinieren </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von Sicherheitsdienstleistungen </li> <li>  Führungszeugnis „keine Eintragung“ </li> <li>  Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Sachkunde nach §34a GewO, GSSK, FSS. </li> <li>  Technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik und Empfangstechnik sowie erweitere Anwender PC-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) </li> <li>  Serviceorientiertes sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schichtbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)

<h1>  Teamassistenz (m/w/d) Human Resources </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.  </li>  <li>   Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.  </li>  <li>   Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick.  </li>  <li>   Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben.  </li>  <li>   Du vertrittst die Assistenz der Geschäftsführung.  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden  </li>  <li>   Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten  </li>  <li>   Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamassistenz (m/w/d) Human Resources

<h1>  Personaldisponent (m/w/d) </h1> ab sofort <br> Geisingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit <br> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Zukunftsperspektiven, auch für Quereinsteiger  </li>  <li>   Teilzeit 20 Stunden pro Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaubsanspruch, Sonderurlaub  </li>  <li>   Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.)  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Personal-Recruiting und Bewerbermanagement  </li>  <li>   Betreuung unserer Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen in einem räumlich definierten Gebiet  </li>  <li>   Erster Ansprechpartner für unsere Zusteller und unsere Lohnabrechnungsstelle  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  </li>  <li>   Freude am Umgang mit Menschen  </li>  <li>   Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und ein ausgeprägter Teamgedanke  </li>  <li>   Erfahrung in Personalarbeit / Personaldisposition ist von Vorteil  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </p> Katharina Epp <br> HR Referentin &amp; Ausbildungsleiterin <br> <br> 0151-54408622 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Für unser Tochterunternehmen psg Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg GmbH und Teil der SÜDKURIER Logistik stehen logistische Dienstleistungen, Kommissionierung sowie die Zustellung von unadressierten Presseprodukten, Werbesendungen und Katalogen im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Personaldisponent (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Wir freuen uns immer über Ihre Bewerbung als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h2> für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in </li> <li>  Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche </li> <li>  gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> Senior Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Senior Einkäufer</h2><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm</h6><h5> Das ist Dein Aufgabengebiet</h5><ul> <li>  Lieferantenmanagement: mit deiner Hilfe haben wir ausgewählte Lieferanten, die genau auf unsere Bedarfe ausgerichtet sind. Mit ihnen führst du Planungsgespräche und Audits durch. </li> <li>  Strategische Bedarfsplanung: basierend auf unserer Operativen Planung erstellst du mit Weitblick eine Bedarfsanalyse für die Supply Chain. Darauf basierend identifizierst du neue Lieferanten und baust strategische Partnerschaften auf. </li> <li>  Sparring Partner: du bist der Experte in der Supply Chain. Die Projekte schildern dir ihre Bedarfe und du bietest die Einkaufslösung. Zudem bist du die Schnittstelle, die alle projektbezogenen und technischen Details mit Lieferanten und den internen Stakeholdern wie den Projektteams, Entwicklung und Qualitätsmanagement abstimmt. </li> <li>  Vertragsverhandlungen: Du gestaltest Rahmenverträge mit unseren Lieferanten und bist für die Preisverhandlungen verantwortlich </li> <li>  Entwicklungspartnerschaften: Du identifizierst Partner für langfristige Projekte und begleitest diese von Beginn bis Ende. </li> <li>  Einkaufscontrolling: du entwickelst KPIs und nutzt diese um mit dem Management Team die Supply Chain erfolgreich zu steuern. </li> <li>  Bestellungen: Du findest das beste Angebot im technisch anspruchsvollen Umfeld für Kleinserien. Dafür erstellst du Anfragen, machst Angebotsvergleiche und platzierst nach den finalen Preisverhandlungen die Bestellungen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du gestaltest einen effizienten und nachhaltigen Einkaufsprozess </li> <li>  ESG / UNSDG: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in dir verankert und fließen maßgeblich in die Gestaltung der Supply Chain mit ein. Dazu zählt auch das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz </li></ul><h5> Das ist unser Angebot</h5><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>  Regelmäßige Team Events </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven (die Stelle kann dauerhaft gestaltet werden oder als Einstieg in eine mittelfristige Entwicklung dienen) </li> <li>  Kostenloser Gesundheitscheck und Vergünstigungen für ein Fitness-Studio </li> <li>  Moderne Labor- und Büroräume </li> <li>  Neben Fahrradleasing stehen Euch unsere Team Fahrräder und das Team Auto auch privat zur Verfügung </li> <li>  Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug </li> <li>  Monatliches Mitarbeiterfrühstück und Zuschuss zur Betriebsgastronomie </li> <li>  Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefit </li></ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Technisch-kaufmännisches Studium (wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) sowie gutes technisches Verständnis </li> <li>  Guter Hintergrund zu vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen im Einkaufsprozess </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gutes Gespür im Umgang mit Partnern und Lieferanten </li> <li>  Unternehmerisches, pragmatisches und nachhaltiges Denken </li> <li>  Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Beherrschung von MS Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit </li></ul><h5> Probearbeitstag</h5><p> Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns.</p><h5> Über uns</h5><p> Remove uncertainty through test! <br> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 50 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld. <br> <br></p>

Senior Einkäufer (m/w/d)

<h1> Junior Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Junior Einkäufer</h2><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm</h6><h5> Das ist Dein Aufgabengebiet</h5><ul> <li>  Lieferantenmanagement: mit deiner Hilfe haben wir ausgewählte Lieferanten, die genau auf unsere Bedarfe ausgerichtet sind. Mit ihnen führst du Planungsgespräche und Audits durch. </li> <li>  Bestellungen: Du findest das beste Angebot im technisch anspruchsvollen Umfeld für Kleinserien. Dafür erstellst du Anfragen, machst Angebotsvergleiche und platzierst nach den finalen Preisverhandlungen die Bestellungen. Zudem bist du für die Beschaffung der täglichen Bedarfe verantwortlich. </li> <li>  Sparring Partner: du bist der Experte in der Supply Chain. Die Projekte schildern dir ihre Bedarfe und du bietest die Einkaufslösung. Zudem bist du die Schnittstelle, die alle projektbezogenen und technischen Details mit Lieferanten und den internen Stakeholdern wie den Projektteams, Entwicklung und Qualitätsmanagement abstimmt. </li> <li>  Einkaufscontrolling: Du bist dafür verantwortlich, dass die Liefergegenstände rechtzeitig und zu den vereinbarten Kosten zur Verfügung stehen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du gestaltest maßgeblich den Einkaufsprozess. Dieser wird mit deiner Hilfe schlanker, effizienter und nachhaltiger. </li> <li>  Datenpflege: du sorgst für eine saubere Datenbasis als Input für KPI‘s und Projekte. </li> <li>  ESG / UNSDG: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in dir verankert und fließen maßgeblich in die Gestaltung der Supply Chain mit ein. Dazu zählt auch das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz </li></ul><h5> Das ist unser Angebot</h5><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>  Regelmäßige Team Events </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven (die Stelle kann dauerhaft gestaltet werden oder als Einstieg in eine mittelfristige Entwicklung dienen) </li> <li>  Kostenloser Gesundheitscheck und Vergünstigungen für ein Fitness-Studio </li> <li>  Moderne Labor- und Büroräume </li> <li>  Neben Fahrradleasing stehen Euch unsere Team Fahrräder und das Team Auto auch privat zur Verfügung </li> <li>  Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug </li> <li>  Monatliches Mitarbeiterfrühstück und Zuschuss zur Betriebsgastronomie </li> <li>  Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefit </li></ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Technisch-kaufmännisches Studium (wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) sowie gutes technisches Verständnis </li> <li>  Guter Hintergrund zu vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen im Einkaufsprozess </li> <li>  Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld ist wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gutes Gespür im Umgang mit Partnern und Lieferanten </li> <li>  Unternehmerisches, pragmatisches und nachhaltiges Denken </li> <li>  Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Beherrschung von MS Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit </li></ul><h5> Probearbeitstag</h5><p> Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns.</p><h5> Über uns</h5><p> Remove uncertainty through test! <br> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 50 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld. <br> <br></p>

Junior Einkäufer (m/w/d)

<h1> Bäcker (m/w/d)</h1><h2> Bäcker (m/w/d) in Voll-/Teilzeit gesucht</h2><p> Wir, eine Bio-Bäckerei in Heidelberg, suchen einen neuen Mitarbeiter*in – gerne auch älter – für 120–160 Std./Monat. <br> Familienfreundliche Anfangszeiten und sechs Wochen Urlaub. <br> Bitte melden Sie sich schriftlich, per Telefon oder E-Mail.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Vollkornbäckerei Der Mahlzahn GmbH <br> Gaisbergstr. 74, 69115 Heidelberg, 06221/160997 <br> E-Mail: <a href="mailto:mahlzahn@mahlzahn.de" target="_blank">mahlzahn@mahlzahn.de</a></p>

Bäcker (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> im AWS in Baden-Baden und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)

<h1> Pädagogische oder Pflegerische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> in den Wohnhäusern Achern und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>