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<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2025 in Teilzeit (mit 29 Wochenstunden) einen:</p><h1> APOTHEKER (M/W/D)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Versorgungsanalyse auf Basis der Arzneimittelversorgungsdaten </li> <li>  Entwicklung und Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Selektionen für unsere Kunden </li> <li>  Pharmakotherapieberatung der Kunden </li> <li>  Durchführung von Einzelprüfungen im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106b SGB V </li> <li>  Interne und externe Präsentation unserer Dienstleistungen vor Kunden und Interessenten </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit unseren Kunden </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung </li> <li>  Interner Ansprechpartner (m/w/d) bei pharmafachlichen Fragestellungen für die Mitarbeitenden der Bereiche Arzneimittelabrechnung, Krankenhausabrechnung sowie ärztliche und zahnärztliche Abrechnungsprüfung </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium und Approbation als Apotheker (m/w/d) </li> <li>  Sicherer und anwendungsbereiter Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit MS Excel sowie MS Access von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p>  Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! </p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>

Apotheker (m/w/d)

<h1> Lohnbuchhalter DATEV (m/w/d)</h1><p> Magirus-Deutz-Straße 13, 89077 Ulm, DeutschlandOtto-Hahn-Straße 48, 89584 Ehingen (Donau), Deutschland</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Berufserfahrene</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen.</p><p> Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird.</p><p> Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte Kolleginnen und Kollegen für unsere Standorte in Ehingen/Donau und Ulm in Voll- und Teilzeit.</p><h4> Worauf Sie sich freuen können</h4><ul> <li>  Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz </li> <li>  Familienunternehmen mit kurzen Wegen </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Stille Stunden, sodass Ihnen genug Zeit für Ihre Aufgaben bleiben </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Chefs, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li></ul><h4> Ihre täglich spannenden Aufgaben</h4><ul> <li>  Keine Lust nur auf Kleinmandate? </li> <li>  Bei uns bearbeiten Sie schwerpunktmäßig Löhne auf DATEV von verschiedenen Rechtsformen und Unternehmensgrößen </li> <li>  Bei Interesse vervollständigt die Erstellung von Finanzbuchhaltungen Ihre Tätigkeit </li> <li>  Führung der Korrespondenz mit allen Behörden und Ämtern </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mandanten und helfen Ihnen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Steuer,- oder Buchführungsbereich bzw. fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnungserstellung </li> <li>  Idealerweise DATEV-Erfahrung (LODAS oder Lohn- und Gehalt) </li> <li>  Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><p> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Tim Schur <br> 07391 / 70 20 – 57</p><p> Standort Ehingen</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Otto-Hahn-Straße 48 <br> 89584 Ehingen</p><p> Standort Ulm</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Magirus-Deutz-Straße 13 <br> 89077 Ulm</p>

Lohnbuchhalter DATEV (m/w/d)

<p> Die Stahlbau Schauenberg GmbH gehört der mittelständischen Unternehmensgruppe Schauenberg mit Stammsitz in Kirchzarten bei Freiburg an. Unsere Schwerpunkte liegen im internationalen Großanlagenbau sowie im regionalen Industrie- und Gewerbebau. <br> <br> Derzeit suchen wir für unseren Standort in Kirchzarten qualifizierte Mitarbeiter für die Stelle:</p><h1> Personalreferent (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.</p><h2> Welche Aufgaben auf Sie warten:</h2><ul> <li>  In Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Personalplanung, den Bewerbungsprozess und koordinieren unsere Recruiting Maßnahmen. </li> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben rund um das operative Personalmanagement und der Personaladministration. </li> <li>  Sie steuern und überwachen die rechtzeitige und korrekte Übermittlung von Personalstatistiken und Reportings für das Gesamtcontrolling. </li> <li>  Sie koordinieren und betreuen HR-Projekte wie z.B. jährliche Mitarbeitergespräche. </li></ul><h2> Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul> <li>  Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d). </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. </li> <li>  Eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise, Flexibilität und Empathie. </li> <li>  Analytische Herangehensweise an wechselnde Themen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Perspektive, sich im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Führungskraft mit direkter Personalverantwortung zu entwickeln. </li> <li>  Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblichen Sozialleistungen. </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. </li> <li>  Ein Team, das gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben von heute bearbeitet und nach Lösungen von morgen sucht. </li></ul><h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Sie überzeugen können? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Zehra Birol: <br>  Stahlbau Schauenberg GmbH | Wilhelm-Schauenberg Str. 15–17 | 79199 Kirchzarten  <br>   <a href="mailto:birol.z@schauenberg.de" target="_blank">birol.z@schauenberg.de</a> | 07661.397 123   <br>   <br>   In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.  <br> <br><h3>  STAHLBAU SCHAUENBERG GmbH </h3> <a href="http://www.schauenberg.de" target="_blank">www.schauenberg.de</a>

Personalreferent (w/m/d)

<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeitbeschäftigung</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung für das Sachgebiet 42 „Gebäudemanagement“ inklusive Personalverantwortung für die angeschlossenen Hausmeisterdienste und Reinigungskräfte </li> <li>  Kaufmännische und organisatorische Verantwortung sowie eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Budgets bzw. Investitionen im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestands der Stadt Wendlingen am Neckar </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des organisatorischen und inhaltlichen Neuaufbaus des neuen Sachgebiets </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Gebäudemanagementsoftware </li> <li>  Erstellung von Kostenberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie Verantwortung für die Schlüsselverwaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Verwaltungshochschule, etc.) oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt „Gebäudemanagement“ </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden wäre wünschenswert </li> <li>  Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58€Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilten Ihnen gerne der bisherige Stelleninhaber Herr Stonjeck, Telefon 07024/943140 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943286.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2> Wir wollen Sie als</h2><h2> <h1>  Verkäufer (m/w/d) </h1> <br> in Teilzeit in Konstanz</h2><p> Haben Sie Freude daran, Menschen für <br> hochwertige Produkte zu begeistern? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche <br> und spannende Tätigkeit in einer modernen <br> Filiale in Konstanz, die nach einem bewährten <br> Filialkonzept aufgebaut ist. <br> Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder <br> bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, <br> wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Ihr Kontakt <br> Sarah-Christin Sperr <br> 07142-9566 34 <br> <a href="mailto:filialen.bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">filialen.bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?</p><p> Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.</p><p> Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!</p><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p><h1> Erzieher/?Sozialpädagoge/?Heilerziehungspfleger/?Heilpädagoge (m/w/d)</h1><h3> in Voll- und Teilzeit</h3><p> Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten - Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 - 18 Jahren.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. </li> <li>  Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten. </li> <li>  Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten. </li> <li>  Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential. </li> <li>  Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden. </li> <li>  Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns. </li> <li>  Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><br><br><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen </li> <li>  Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen </li> <li>  Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement </li> <li>  Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf </li> <li>  Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">https://youtu.be/7IovFiiXlzg</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</p><p> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p>  Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. </p> <p>  Martin Heller  <br>  Ressortleitung Pädagogik </p> 07771-8003-160

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Servicemitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich</h1><p> Die DEHOGA Akademie mit Seminarzentrum in Bad Überkingen (der sogenannten GastroLernwelt) ist mit über 15 000 Trainingstagen und seit 2020 über 20 000 Online-Teilnehmenden eine der größten fachspezifischen Bildungseinrichtungen in Deutschland und bietet für alle Branchenthemen praxisrelevante, moderne und zeitgemäße Seminare, Trainings, Langzeitkurse und Online-Kurse an. Die DEHOGA Akademie entwickelt dabei neue Lernkonzepte und Lernformate und erweitert das klassische Qualifizierungsspektrum mit zahlreichen Online-Angebotsformaten in ihrer digitalen Lernwelt.</p><p> Für das Team der DEHOGA Akademie suchen wir einen</p><p> Servicemitarbeiter (m/w/d) als Minijob oder als kurzfristige Beschäftigung – Quereinstieg möglich <br> Geringfügige Beschäftigung · Bad Überkingen</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Als Gastgeber:in bereiten Sie unsere Seminarräume und Küchen für Veranstaltungen vor und halten diese vor, während und nach den Veranstaltungen sauber </li> <li>  Sie sind persönliche Ansprechperson während den Seminarzeiten, betreuen dabei unsere Seminarteilnehmenden sowie Gäste und bereiten unsere Verpflegungsbuffets vor </li> <li>  Sie bestellen Waren, kontrollieren diese und verantworten mit dem Team eine ordnungsgemäße Lagerhaltung </li> <li>  Die Reinigung aller Arbeitsbereiche und der Spüldienst gehören fest zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  QUALIFIZIERT: Ein Ausbildungsabschluss in der Hotellerie oder Gastronomie (bspw. Fachkraft im Gastgewerbe oder Hotelfachmann/-frau) ist von Vorteil, aber auch als Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen </li> <li>  ERFAHREN: Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen in der Gastronomie gesammelt </li> <li>  GASTFREUNDLICH: Eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  FLEXIBEL: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und am Nachmittag sowie Abend zeitlich flexibel </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN</p><p> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gastgewerbes in unserer modernen, digitalen und innovativen Lernwelt mit! Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband mit Standort in Bad Überkingen.</p><p> Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</p><p> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins, gerne über unser Jobportal.</p><p> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:L.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">L.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p> ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</p><p> Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12 000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zu Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.</p><p> DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH <br> Hausener Straße 19 <br> 73337 Bad Überkingen <br> <a href="http://www.dehoga-akademie.de" target="_blank">www.dehoga-akademie.de</a></p>

Servicemitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Zunächst arbeiten Sie sich mit umfangreicher Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in die Aufgabengebiete ein </li> <li>  Sie kümmern sich nach der erfolgreichen Einarbeitung um alle Fragen rund um das Risikocontrolling und das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation sicher </li> <li>  Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, analysieren regulatorische Vorgaben und entwickeln entsprechende Lösungen mit </li> <li>  Sie bewerten unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken </li> <li>  Sie planen und überwachen Nachhaltigkeits- und Risikomanagementmaßnahmen und arbeiten bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Vorkenntnisse auf den Gebieten des qualitativen und quantitativen Risikomanagements </li> <li>  Nachhaltigkeitsexpertise oder Motivation, diese aufzubauen </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse der handelsrechtlichen und ökonomischen Bewertung von versicherungsspezifischen Sachverhalten </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Governance, Risk und Compliance - Software sowie MS Excel, Word und Power Point </li> <li>  Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.</p><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I, Verwaltung und Zentrale Infrastruktur, Referat 11 – Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)</h1><h2> in der Besoldungsgruppe A 11 <br> Vollzeit (Kennziffer 0016)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden bildet als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung jährlich mehr als 6.500 Feuerwehrangehörige in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz aus und fort. Referat 11 umfasst u. a. die Sachgebiete Haushaltsplanung, -steuerung und -vollzug, Rechnungswesen, Steuerangelegenheiten, Controlling, Beschaffungen sowie Anlagenbuchhaltung. Die Dienststelle beabsichtigt die Neustrukturierung des Beschaffungswesens durch den Aufbau einer Vergabestelle.</p><h3> Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet insbesondere:</h3><ul> <li>  Betreuung von Beschaffungsvorhaben aller Art, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich für Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, Auftragswertschätzung, Festlegung der Verfahrensart, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung auf Veröffentlichungsportalen, Bieterkommunikation, Submission, Angebotsprüfung, Zuschlagserteilung, Veröffentlichung vergebener Aufträge sowie Dokumentation des Vergabeverfahrens), </li> <li>  Vertragsmanagement (Vertragsgestaltung, Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Überwachung von Vertragslaufzeiten, Prüfung von Optimierungspotenzialen, usw.), </li> <li>  Prozessmodellierung und -optimierung im Beschaffungswesen (Erstellung interner Richtlinien zur Vergabepraxis, Prüfung der Einführung einer Vergabemanagement-Software, usw.), </li> <li>  Anlagenbuchhaltung einschließlich Vermögensrechnung sowie Versteigerungen über Zoll-Auktion. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes der Allgemeinen Finanz- oder Steuerverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 11 LBesOBW. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (GWG, VgV, UVgO, usw.) und Vertragsmanagement (insb. VOL/B, BGB) mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang im SAP-System PH2. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse des Haushaltswesens. </li> <li>  Sie arbeiten auch unter Termindruck selbstständig, strukturiert und zuverlässig, besitzen eine hohe Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamfähig. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein nach Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bewerteter Dienstposten, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, </li> <li>  persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW sowie </li> <li>  eine Kantine. </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler, Telefonnummer 07251/933-519, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0016 bis zum 18.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>