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<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Teamleiter*in – Governance &amp; Verwaltung / Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><p> Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unseres Instituts bauen wir ein neues Governance-Team in der Verwaltung auf. Dieses Team bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle zu den bestehenden Abteilungen »Controlling und Finanzen«, »Personal und Reise«, »Buchhaltung und Einkauf«, »IT« sowie »Facility/Bau«. Ziel ist es, effiziente und rechtssichere Prozesse zu entwickeln, Querschnittsaufgaben zu verbessern und Potenziale der Künstlichen Intelligenz für interne Abläufe zu nutzen.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Bei der Leitung dieses interdisziplinären Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung der Sachgebiete »Datenschutz«, »Recht«, »Informationssicherheit«, »Prozessgestaltung« und »Personalentwicklung« – in Zusammenarbeit mit unseren Forschungsbereichen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung sowie der stellvertretenden Institutsleitung zusammen, um Optimierungspotenziale in internen Abläufen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen umzusetzen </li> <li>  Außerdem koordinieren Sie die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unserer Verwaltung – gemeinsam mit weiteren beteiligten Teams der Abteilung </li> <li>  Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, innerhalb weniger Jahre die Nachfolge der derzeitigen Verwaltungsleitung anzutreten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Forschungsmanagement, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der angewandten Forschung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Verwaltungsdigitalisierung, SAP, TVöD und Datenschutzrecht </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78890 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Teamleiter*in - Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut

<p> Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. <br> Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.</p><p> Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als</p><h1> Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d)</h1><p> Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau</p><p> Kennziffer: W35/25</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestationen Station 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind 2,5 Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.</p><p> Das erwartet Sie <br> Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten <br> Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Aufnahme- und Kriseninterventionsstation zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen; insbesondere die Begleitung in der Phase vor und während der gerichtlichen Hauptverhandlung </li> <li>  Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung </li> <li>  Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems </li> <li>  Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten </li> <li>  Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verstehen psychiatrische Pflege ganzheitlich und haben Freude an der Interaktion mit Menschen </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell </li> <li>  Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht ein psychiatrisch und forensisch erfahrenes Stationsteam </li> <li>  Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus </li> <li>  ZfP-Jobticket, JobRad, Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>  Ein strukturiertes Ausfallzeitenmanagement </li> <li>  Sichere Urlaubsplanung, 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung </li></ul><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Marc Stihler, Pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751/7601-2434, <br> E-Mail: <a href="mailto:marc.stihler@zfp-zentrum.de" target="_blank">marc.stihler@zfp-zentrum.de</a> oder Julia König, Pflegedirektorin, Tel.: 0751/7601-2511, E-Mail: <a href="mailto:julia.koenig@zfp-zentrum.de" target="_blank">julia.koenig@zfp-zentrum.de</a>.</p><p> Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.04.2025.</p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W35/25

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Mitarbeiter*in Datenschutz – Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ordentlichen Prise Humor und Empathie können Sie uns als Manager*in für Datenschutz unterstützen. Sie übernehmen selbstständig und mit einem ganzheitlichen Ansatz die Beratung der Mitarbeitenden und der Institutsleitung zu Projekten und Fragen zum Datenschutz und bilden die Schnittstelle zu den zentralen Datenschutz-Organisationseinheiten der Fraunhofer-Gesellschaft (Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordination und Rechtsabteilung).</p><p> Insbesondere widmen Sie sich folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines Datenschutzkonzepts für das Fraunhofer IAO </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Verträgen (AVV, JAC etc.) Mitarbeitende werden von Ihnen, zusätzlich zu der zentralen verpflichtenden Schulung, in Datenschutzthemen sensibilisiert und geschult </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und internen Richtlinien sowie Mitwirkung bei Audits </li> <li>  Beachtung gesetzlicher Änderungen und neuer interner Regelungen usw. sowie Ableitung von Empfehlungen zur Umsetzung gemäß den abgeleiteten Anforderungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Ausbildung und Berufserfahrung im Datenschutz </li> <li>  Zertifizierungen im Bereich Datenschutz (z. B. zum/zur Datenschutzbeauftragte*n oder Datenschutzkoordinator*in nach BDSG und DSGVO) </li> <li>  Hohe Lernmotivation sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und spezielle Aufgaben rund um den Datenschutz, IT und Compliance einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative, Überzeugungsgeschick und Motivationstalent </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78889 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Mitarbeiter*in Datenschutz - Forschungsinstitut

<p> Haben Sie Lust auf Veränderung, Wertschätzung, neue Herausforderungen und Erfolg?</p><p> Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine marktorientierte, agile und leistungsfähige Raiffeisenbank in den Gemeinden Frankenhardt und Stimpfach. Unsere Bilanzsumme beträgt rund 343 Mio. Euro.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Risikocontrolling (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Erstellung von Risikoberichten sowie zielgruppengerechte Aufarbeitung von Auswertungen und Analysen </li> <li>  Durchführung von Angemessenheitsnachweisen und Überprüfung von Parametereinstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswertung sowie strategischen Analyse und Planung der Bilanz --, Ertrags --, Risiko und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene </li> <li>  Zusammenstellen relevanter Informationen zur Unterstützung von ertragsrelevanten Entscheidungen durch den Vorstand </li> <li>  Mitwirkung beim aufsichtsrechtlichen Meldewesen </li> <li>  Pflege und Entwicklung von VR Control </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen bzw. fachspezifischer Seminare </li> <li>  Eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine leistungsgerechte Bezahlung. </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort und Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Ein engagiertes und stets motiviertes Team. </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> Raiffeisenbank Frankenhardt Stimpfach eG, Udo Leyh <br> Hällische Str. 7, 74586 Frankenhardt <br> oder an <a href="mailto:u.leyh@rbfs.de" target="_blank">u.leyh@rbfs.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Risikocontrolling (m/w/d)

<ul> <li>  In Kippenheim zu Hause - weltweit präsent </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Mitarbeiter-Events, Zuschuss zu Teamveranstaltungen </li> <li>  Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office </li></ul><p> Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- / Teilzeit </li> <li>  Kippenheim </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung der Bilanzen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Umsatzsteuererklärungen und zusammenfassende Meldungen </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse </li> <li>  Fachliche Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Umsatzsteuerthemen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Haben Sie Interesse? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@janoschka.com" target="_blank">karriere@janoschka.com</a>.</p><p> Janoschka Holding GmbH <br> Mattweg 1, 77971 Kippenheim <br> Human Resources <br> Emely Erb +49 7825 849-256</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%)</h1><p> AURORA Konrad G. Schulz GmbH &amp;</p><p> Mudau</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><h2> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%)</h2><p> Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind.</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Durchführung des Recruiting-, des Onboarding- und Offboarding-Prozesses </li> <li>  Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleister und Behörden </li> <li>  Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung wünschenswert </li></ul><h2> Was Sie idealerweise mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position im Personalwesen wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiterin sowie externen Ansprechpartnern </li> <li>  Hands-on Mentalität </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung </li> <li>  Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern </li> <li>  Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Haben wir Ihr Interessegeweckt? <a href="http://www.aurora-eos.com" target="_blank">www.aurora-eos.com</a> unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.</p>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten kaufmännischen Teams als:</p><h1> Referent (m/w/d) Marketing</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen unsere Kommunikations-, Marketing- und Social-Media-Strategie um </li> <li>  Sie betreuen unsere Homepage und konzeptionieren neue Landingpages in Craft CMS </li> <li>  Sie tragen zu einem erfolgreichen Employer Branding mit zielgruppenspezifischen Marketingaktionen bei </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Marketingthemen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation </li> <li>  Sie bringen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen mit und sind geübt darin, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Adobe Cloud und Microsoft PowerPoint </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch Fragen? Unsere kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: <a href="mailto:sibylle.bednorz@egs-plan.de" target="_blank">sibylle.bednorz@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-665.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Referent (m/w/d) Marketing

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem geschlossenen Konzept. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Der Einsatz erfolgt im Kindergarten. Dort haben wir zudem Gruppenleiterstellen zu besetzen. </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Ferdinand, Leitung Kinderhaus Wiggenhausen, unter der Telefonnummer 07541 583029 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit

<p> WIR BAUEN WEGE IN DIE ZUKUNFT - KLOEPFER-GRUPPE.DE</p><p> WIR SUCHEN SIE IN WINNENDEN ALS</p><h1> ¦ Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der dritten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, dem Asphaltbau und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich in verschiedensten Bereichen weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen.</p><p> Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre fachliche Expertise sowie analytischen Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen? Sind Sie leidenschaftlich in der präzisen Buchführung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Mitglied unseres Teams aktiv am Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Laufende Buchhaltung: Sie übernehmen die Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Sie kümmern sich eigenständig um den reibungslosen Zahlungsverkehr und übernehmen verantwortungsbewusst das Mahnwesen </li> <li>  Mitarbeit bei Abschlüssen: Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse bei </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen </li> <li>  Bei uns haben Sie Ihr eigenes Einzelbüro in unserem modernen, neuen Bürogebäude – gestalten Sie Ihren individuellen Arbeitsraum nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich eine inspirierende Umgebung </li> <li>  Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter veranstalten wir Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents bei denen Sie schnell Anschluss finden </li> <li>  Zusätzliche Vergünstigungen, darunter ein Zuschuss zum Dienstradleasing sowie steuerfreie Vergütungen, stehen ebenfalls zur Verfügung </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Anna-Lena Bindel gerne zur Verfügung.</p><p> Klöpfer GmbH &amp; Co. KG <br> Anna-Lena Bindel <br> Talaue 9 | 71364 Winnenden <br> Telefon: 07195 / 980-247 | <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a> | <a href="http://www.kloepferkg.de" target="_blank">www.kloepferkg.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner/Technical Consultant (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. <br> Mit einem Projekt im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben. <br> <ul>  <li>   Mit deinem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Teamkolleg*innen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.  </li>  <li>   Du erarbeitest zusammen mit deinen Kolleg*innen und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.  </li>  <li>   Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zu Gute.  </li>  <li>   Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, Project Leads und Entwicklern.  </li>  <li>   Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Du hast Spaß dabei aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Du hast Erfahrung als Product Owner, oder einer vergleichbaren Rolle, bestenfalls in agilen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li>  Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten und für dich stellen die öffentliche Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch dar. </li> <li>  Du hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung, Webanwendungen und Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten. </li> <li>  Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern, in welche du dich intensiv reindenkst. </li> <li>  Du bist ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis und du hast Freude am Austausch mit Kunden und Kolleg*innen. </li> <li>  Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung einer modernen digitalen Verwaltung. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>