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<h1> Medizinische Sekretariatskraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheit im Vorzimmer des Teams Ärztlicher Fachdienst für Kinder und Jugendliche mit chronischer Erkrankung und Behinderung angesiedelt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Sekretariat des Ärztlichen Fachdienstes für Kinder und Jugendliche mit chronischer Erkrankung und Behinderung </li> <li>  die administrative Bearbeitung von Gutachtenaufträgen, inkl. Schreiben nach Diktat sowie die Mitwirkung bei Einschulungsuntersuchungen und dazugehörige Terminplanung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei der Untersuchung von Kindern mit (Messung von Größe und Gewicht, Hörtest- und Sehtestscreenings, o.ä.) </li> <li>  Vertretungsweise übernehmen Sie die telefonische Erstberatung bei Anfragen zu den Arbeitsbereichen des Sachgebiets </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Arzthelfer/-in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare medizinische Ausbildung oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes oder mit medizinischer Berufserfahrung </li> <li>  sehr gute Rechtschreibkenntnisse, einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen </li> <li>  gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) sind von Vorteil </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Lena Thoms unter 0711 216- 81303 oder <a href="mailto:lena.thoms@stuttgart.de" target="_blank">lena.thoms@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Rebecca Simons unter 0711 216-59307 oder <a href="mailto:rebecca.simons@stuttgart.de" target="_blank">rebecca.simons@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0034/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Medizinische Sekretariatskraft (m/w/d)

<h1> Geschäftsführer (m/w/d)</h1><p> Der Verband Katholisches Landvolk e.V. vertritt die Interessen und Anliegen der Menschen im ländlichen Raum. Als katholischer Verband ist er Teil der Kirche. Die Solidarität mit allem Leben und die Bewahrung der Schöpfung sind zentrale Anliegen. Mit seinen 800 Mitgliedern und 130 Angestellten in der Familienpflege und Betriebshilfe (Bereich cura familia) ist er in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig. Außerdem betreibt er die landwirtschaftliche Familienberatung und unterhält Partnerschaften mit Entwicklungsorganisationen in Uganda und Argentinien. In Wangen i.A. ist ein weiterer Standort des Vereins.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum 01.10.2025 eine Nachfolge für unseren langjährigen</p><h2> Geschäftsführer (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang, <br> die Stelle kann gesplittet werden)</h2><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li>  Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Dienstsitz ist Stuttgart </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber </li></ul><h2> Die Aufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Führung des Teams der Geschäftsstellen, Personalverantwortung </li> <li>  Verantwortung für die finanzielle Ausstattung des Vereins </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Vereins und seiner Bereiche </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Verbandsgremien </li> <li>  gute Abstimmung mit ehrenamtlichen Führungskräften vor Ort </li> <li>  Weiterentwicklung des Netzwerks des Vereins </li> <li>  Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Betriebs mit über 100 Mitarbeitern ist von Vorteil </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in Personalführung und Arbeitsrecht </li> <li>  hohe soziale Kompetenz </li> <li>  kommunikative, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen aus der Landbevölkerung </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Software einzuarbeiten </li></ul><p> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und <br> persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.07.2025 an:</h2><p> Verband Katholisches Landvolk e.V. <br> Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@landvolk.de" target="_blank">bewerbung@landvolk.de</a> <br> Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, Tel.: 0711 9791-4581</p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h1> HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Backnang</h2><h3> Über uns</h3><p> Die Bäckerei Mildenberger steht seit 75 Jahren für handwerkliche Backkunst, familiäre Unternehmenskultur und regionales Engagement. Mit rund 500 Mitarbeitenden in über 30 Filialen und der Produktion in Backnang backen und arbeiten wir mit Herz und Verstand – Tag für Tag. Für unser zentrales Verwaltungsteam suchen wir ab sofort Verstärkung im Personalbereich.</p><h3> Handwerk, das sich gebacken hat <br> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (Lohn und Gehalt) </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen &amp; Auswertungen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Optional bei Vollzeitstelle: Übernahme von Aufgaben im Recruiting-Prozess, z. B. Stellenanzeigen verfassen, Bewerberkommunikation und Führen von Interviews </li></ul><h3> Ein Blick hinter die Kulissen <br> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit HR-Schwerpunkt </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – DATEV-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrungen im Recruiting oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich (nur bei Vollzeit relevant) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Herzenssache <br> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Kollegiales Miteinander &amp; strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten </li> <li>  Ein starkes HR-Team – du arbeitest nicht allein! </li> <li>  Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li></ul><h3> Arbeitsplätze für tolle Menschen <br> Herzlich willkommen im Team</h3><p> Interesse? So bewirbst du dich: Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung, dem gewünschten Beschäftigungsumfang (Teil- oder Vollzeit) sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung</p><p> per E-Mail</p><p> per Online-Formular</p><p> oder per Post (Stichwort: Bewerbung):</p><h4> Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger</h4><p> Manfred-von-Ardenne-Allee 20 | 71522 Backnang | <a href="mailto:bewerbung@backhaus-mildenberger.de" target="_blank">bewerbung@backhaus-mildenberger.de</a></p><p> Backvielfalt. Natürlich. Vom Feinsten. Seit 1950</p><p> © 2019 Bäckerei Mildenberger</p><p> Datenschutz | backhaus-mildenberger.de</p>

HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)

<h1> Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zweite Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch zwei Techniker/-innen oder Meister/-innen im Bereich der Elektrotechnik mit den jeweiligen Schwerpunkten regenerative Energiesysteme bzw. Digitalisierung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen </li> <li>  die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Je nach Schwerpunkt bringen Sie sich aktiv in einen der Bereiche Regenerative Energiesysteme oder Digitalisierung ein </li> <li>  Regenerative Energiesysteme (insb. LED und Photovoltaik): Sie wirken beim Ausbau von PV-Anlagen mit, begleiten LED-Umrüstungen und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude </li> <li>  Digitalisierung: Sie unterstützen den sicheren und effizienten Betrieb der Elektroinfrastruktur, insb. im Rahmen der Schuldigitalisierung </li> <li>  Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der Elektrogewerke in die Instandhaltung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert </li> <li>  guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0030/2025 an das Schulverwaltungsamt, der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.</p><p> Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um </li> <li>  die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover </li> <li>  Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement </li> <li>  hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.degerne" target="_blank">steven.sonnet@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder <a href="mailto:poststelle17-personalstelle@stuttgart.de" target="_blank">poststelle17-personalstelle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0042/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Digital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

<h1> Teilzeitkraft (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Teams im hauswirtschaftlichen <br> Bereich suchen wir ab sofort Teilzeitkräfte.</h2><p> Wir haben Montag–Mittwoch und Freitag geöffnet, <br> auch an Feiertagen. Eine bestimmte Ausbildung ist nicht <br> notwendig, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.</p><p> Zu Ihren Tätigkeiten gehören:</p><ul> <li>  Frühstück richten </li> <li>  Putz- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Wäsche versorgen </li> <li>  Hilfestellung für unsere Patienten </li> <li>  Annahme von Päckchen, Lagerarbeiten u.v.m. </li></ul><p> Melden Sie sich doch einfach mal bei uns, Frau Sebert-Olischar und Frau Gargano freuen sich über Ihre Bewerbung an das</p><h2> Nierenzentrum Filderstadt <br> Raiffeisenstraße 36 <br> 70794 Filderstadt-Bonlanden</h2><p> Sie können sich gerne auch telefonisch unter <br> 0711 7 79 96 67 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:daniela.gargano@nierenzentrum-rt.de" target="_blank">daniela.gargano@nierenzentrum-rt.de</a> oder <br> <a href="mailto:anni.sebert-olischar@nierenzentrum-rt.de" target="_blank">anni.sebert-olischar@nierenzentrum-rt.de</a> bei uns melden.</p>

Teilzeitkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen Dich für unser Team in Denkendorf</p><h1> LKW-Fahrer   (m/w/d) </h1><p> mit Führerschein Klasse C1 <br> im Nebenerwerb für 2 Tage in der Woche</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.draht-mayr.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.draht-mayr.de/karriere/stellenangebote</a></p><p> Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</p><p> Draht Mayr GmbH <br> Frau Sandra Zschoke-Reichert, <br> Lichtäckerstraße 8, 73770 Denkendorf <br> <a href="mailto:denkendorf@draht-mayr.de" target="_blank">denkendorf@draht-mayr.de</a></p><p> Rankon der Zaun.</p><p> <a href="http://www.draht-mayr.de" target="_blank">www.draht-mayr.de</a></p>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m/w/d)</h1><p> für die Grundschulen Breuningsweiler und Hertmannsweiler mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 14 Wochenstunden, aufgeteilt auf drei bis vier Arbeitstage.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  laufende Sekretariatsarbeiten, wie z. B. Postbearbeitung, Terminkoordination, Vorbereitung von Unterlagen für Termine, Telefonkommunikation, Schriftverkehr </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Vorbereitung von Rechnungen zur Auszahlung </li> <li>  erste/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Eltern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.) </li> <li>  Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind wünschenswert </li> <li>  selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und gewandtes Auftreten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/179 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Mack, Tel. 07195 13-140, Amt für Schulen, Kultur und Sport </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Schulsekretär/in (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Pförtner:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 11.06.2025 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Teilzeit (70 %) </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Durchführung von Zutrittskontrollen </li> <li>  Empfang- und Servicetätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei konfliktbehafteten Gesprächen und Alarmfällen </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen innerhalb des Rathauses </li> <li>  Einleitung von Maßnahmen im Falle von sicherheitsrelevanten Vorfällen oder Notfällen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  EG 4 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse in der Sicherheitsbranche sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (u. a. Samstag) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) </li> <li>  Bürgerfreundlichkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Herr Szabo, Amtsleitung, Telefon 0711 5851-201 </li> <li>  Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Telefon 0711 5851-207 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>