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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Waiblingen </h1> Standort: Waiblingen <br> <p>  Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort in unserem Store im Remspark Waiblingen ein. </p> Optionen: Teilzeit, Student, 20 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Handwerkliches Geschick und technisches Interesse   </li>   <li>    Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten <br> <br> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> Anagnostis Gigis <br> Marktleitung <br> +49 7151 209 84 52 <br> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam in Waiblingen

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Auracher</p><p> Sie lieben Lebensmittel und möchten täglich dazu beitragen, den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem besonderen Erlebnis zu machen? Dann sind Sie bei EDEKA Auracher genau richtig! Mit unseren vier Märkten in Pleidelsheim, Güglingen, Ingersheim und Brackenheim verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kundschaft glücklich zu machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von EDEKA Auracher. <br></p><p> Für unseren neuen Markt in Ingersheim und Pleidelsheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32844</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden auf der Fläche und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  HACCP: Sie führen die Wareneingangskontrolle durch und haben immer einen geschulten Blick für Frische und Qualität </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf unsere Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Thomas Auracher</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Markt / Kasse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer - Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32860</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zubereitung: Sie sind zuständig für das Backen und Veredeln von Teiglingen sowie die Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten </li> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind zuverlässig, qualitätsbewusst und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins schwitzen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer - Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> WALK <br> YOUR <br> WAY!</h2><h2> Wir wollen Sie als <br> Verkäufer (m/w/d) <br> in Teilzeit in Stuttgart</h2><p> Haben Sie Freude daran, Menschen für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Filiale in Stuttgart, die nach einem bewährten Filialkonzept aufgebaut ist. <br> Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Ihr Kontakt</p><p> Sarah-Christin Sperr <br> 07142-9566 34 <br> <a href="mailto:filialen.bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">filialen.bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwieberdinger Str. 7 <br> 70435 Stuttgart <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten / Haus (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Als Leitung des Büros des Vorstandes nehmen Sie eine Schlüsselposition in der Unterstützung des Vorstandes bei der Erfüllung seiner Aufgaben ein. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informationsfluss und die Koordination wichtiger Entscheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unterstützt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesablaufs des Vorstandes </li> <li>  Büro- und Dokumentenmanagement sowie Terminorganisation, Kommunikation und Korrespondenz </li> <li>  Planung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen und Korrespondenz </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahnärztlichem Ehrenamt und den Aufgabenbereichen der Verwaltung </li> <li>  Pflege von vertraulichen Informationen und Dokumenten des Vorstandes </li> <li>  Führung und Entwicklung des Vorstandsbüro-Teams </li> <li>  Themenbezogene Recherchetätigkeiten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie besitzen eine Zusatzqualifikation für Assistenzaufgaben und Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und proaktives Denken </li> <li>  Ihre Ausdrucksweise ist stilsicher in Wort und Schrift </li> <li>  Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internettools </li> <li>  Sie haben ein Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Prioritäten </li> <li>  Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: angenehme Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Mittagessen </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich („Deutschland-Ticket“) </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 21.04.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>.</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245), als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes

<p> Für unser Gesundheitszentrum Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeittätigkeit einen</p><h1> Auszubildenden zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Praxisnaher Berufseinstieg: Dich erwartet eine Ausbildung mit echten Einblicken und Verantwortung </li> <li>  Arbeit und Leben:Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten sorgen für einen großartigen Work-Life-Fit. Wochenenden und Feiertage, sowie 30 Tage Urlaub stehen zu deiner freien Verfügung </li> <li>  Teamspirit: Dich erwartet ein positives Betriebsklima, ein starkes Team und ein offenes, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur: Deine Ausbildungsvergütung beträgt während deiner Ausbildungszeit zwischen1300-1490€ </li> <li>  Vertrauen in die Zukunft:Bei uns hast du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine sichere Perspektive für die Zukunft </li> <li>  Dienstleister mit System: Du bekommst einen umfassenden Einblick über das Tätigkeitsfeld von Deutschlands größten Systemdienstleister in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Spartenübergreifender Austausch: Gemeinsam mit unseren Experten aus den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement erhältst Du Kenntnisse aus erster Hand </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Du führst Arbeitsmedizinische Untersuchungen im Zentrum und bei unseren Kunden durch (u.a. Hörtest, Sehtest, Perimetrie, Lungenfunktion, EKG sowie Tätigkeiten im Labor) und unterstützt unsere Ärztinnen und Ärzte im Innen- und Außendienst </li> <li>  Organisationstalent: Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Koordination und Planung von Terminen, die Abrechnung von Leistungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du sorgst in Begleitung erfahrener Mitarbeiter für die Einhaltung unserer unternehmerischen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Gemeinsamer Austausch: Regelmäßige Teambesprechungen sowie unsere Jahres- und Weihnachtsfeier sind feste Bestandteile </li> <li>  Team: Du kannst dich auf die Unterstützung aller Kolleginnen/Kollegen verlassen </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Qualifikation: Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss </li> <li>  Aufgeschlossen und kontaktfreudig: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und begeisterst mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Arbeitswelt: Du arbeitest gerne am PC und bringst die notwendige Lernbereitschaft mit, um dir Fähigkeiten in verschiedenen Programmen anzueignen </li> <li>  Engagement: Du bist motiviert, zielstrebig und punktest durch dein freundliches Auftreten </li> <li>  Werteorientiert: Verlässlichkeit und Vertrauen gehören zu deinen Werten </li> <li>  Unser Motto: Gesund arbeiten mit dir an unserer Seite </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Auszubildenden zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertreter/-innen inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0019/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

<h1> Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um </li> <li>  Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit </li> <li>  Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder <a href="mailto:steffen.lang@stuttgart.de" target="_blank">steffen.lang@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder <a href="mailto:marieke.roth@stuttgart.de" target="_blank">marieke.roth@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Arbeitsvermittler (m/w/d)</h1><p> 100 % befristet und unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) </li> <li>  durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben </li> <li>  durch die Abstimmung einer Integrations-Strategie mit den Kundinnen und Kunden sowie die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes </li> <li>  durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit </li> <li>  mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern </li> <li>  durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) </li> <li>  mit Ihren MS-Office-Kenntnissen </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang zu besetzen. Insgesamt stehen 200 % zur Verfügung. Hiervon sind 100 % befristet für 24 Monate, die restlichen Stellenanteile sind unbefristet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Da das Team an den Standorten Backnang, Schorndorf und Waiblingen aktiv ist, wird unter Umständen erwartet, auch an den anderen Standorten zu unterstützen, wenn Bedarf ist.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ziliox-Flecke <br> Teamleiterin <br> 07151 9519-717</p><p> Herr Steinbock <br> Bereichsleiter <br> 07151 9519-433 (Mo.–Do.)</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 66/25/53, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>