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<h1> Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)</h1><h3> (Teilzeit 75 %, E 9b TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2025/106. Die Stelle ist ab sofort für zunächst ca. 2,5 Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Personalabteilung der zentralen Verwaltung der Universität Konstanz betreut rund 3.600 Beschäftigte in Wissenschaft, Technik, Bibliothek und Verwaltung.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Optimierung der Personalausgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung des Personalbudgets, inkl. Mittelbewirtschaftung, Prognose und Rechnungslegung </li> <li>  Auswertung und Controlling </li> <li>  Anwendung der haushaltrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Aufstellung künftiger Haushaltsjahre </li> <li>  Mitarbeit bei Finanzplanungen </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung von Sitzungsunterlagen </li> <li>  Mitarbeit im Team „Personalentwicklung, Ausbildung, Gesunde Uni“ bis zu 25 % </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft bzw. gehobener Verwaltungsdienst oder Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalcontrolling </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Haushalts- und Personalwesen bzw. in den Strukturen einer Universität sind wünschenswert </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Home-Office, Jahresarbeitszeitkonto) </li> <li>  Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Angebote des Hochschulsports </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) </li></ul><br> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Pfeifer, unter der Tel. +49 7531 88-2366 oder unter <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a> zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling/Personalentwicklung) (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst</h1><h2> Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst (Personalcontrolling) (w/m/d)</h2><h3> (Teilzeit 50 %, E 9b TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2025/105. Die Stelle ist ab sofort für zunächst ca. 2,5 Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Personalabteilung der zentralen Verwaltung der Universität Konstanz betreut rund 3.600 Beschäftigte in Wissenschaft, Technik, Bibliothek und Verwaltung.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Optimierung der Personalausgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung des Personalbudgets, inkl. Mittelbewirtschaftung, Prognose und Rechnungslegung </li> <li>  Auswertung und Controlling </li> <li>  Anwendung der haushaltrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Aufstellung künftiger Haushaltsjahre </li> <li>  Mitarbeit bei Finanzplanungen </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung von Sitzungsunterlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft bzw. gehobener Verwaltungsdienst  <br>  oder  <br>  Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalcontrolling </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Haushalts- und Personalwesen bzw. in den Strukturen einer Universität sind wünschenswert </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Home-Office, Jahresarbeitszeitkonto) </li> <li>  Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Angebote des Hochschulsports </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) </li></ul><br> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Pfeifer, unter der Tel. +49 7531 88-2366 oder unter <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a> zur Verfügung.  <br>  <br>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.  <br> </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in im gehobenen Verwaltungsdienst

<h2> Wir suchen</h2><h1> Zahntechniker/Meister Allrounder   m/w/d </h1><h2> Wir freuen uns über Deine Bewerbung.</h2><p> Die Zahnwerkstatt Gernot Goetz GmbH <br> Ehbachstr. 11, 88690 Uhldingen, Tel. 0 75 56/55 97 <br> <a href="mailto:info@die-zahnwerkstatt.de" target="_blank">info@die-zahnwerkstatt.de</a>, <a href="http://www.die-zahnwerkstatt.de" target="_blank">www.die-zahnwerkstatt.de</a></p>

Zahntechniker / Meister Allrounder (m/w/d)

<h1> Reporter (m/w/d) Region und Baden-Württemberg</h1><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um politische und gesellschaftliche Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können die Welt erklären und bei Recherchen immer wieder hartnäckig nachfassen. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Reporter (m/w/d) Region und Baden-Württemberg

<p> Für unser Gesundheitszentrum in Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 28 Std./Woche), einen</p><h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Du profitierst von der erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Arbeitsmedizin bei Deutschlands größten Ausbilder in der Arbeitsmedizin </li> <li>  Du erhältst eine vollständige Kostenübernahme deiner Ausbildungskosten und beziehst dabei eine attraktive Tarifgebundene Vergütung mit regemäßiger finanzieller Entwicklung </li> <li>  Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen </li> <li>  Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Du bist ausschließlich präventiv tätig und führst Untersuchungen von Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch </li> <li>  Du genießt deine flexible Arbeitswelt, indem du während deiner geregelten Arbeitszeiten sowohl im Gesundheitszentrum als auch im Außendienst tätig bist </li> <li>  Du erkennst arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und hilfst diese zu verhindern </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten  <br>  der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in  <br>  der Arbeitsmedizin erlangen zu können </li> <li>  Du bist alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigst direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen </li> <li>  Führerschein und eigener Pkw </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitsmedizin!</p><p> Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Nicole Kienast <br> (Tel.: 0228/40072-413) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Friedrichshafen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik  </h1>  <p>  Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb  </li>  <li>   Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen  </li>  <li>   Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen  </li>  <li>   Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen  </li>  <li>   Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.  </li>  <li>   Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.  </li>  <li>   Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit  </li>  <li>   Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen  </li>  <li>   Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen  </li>  <li>   Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften  </li>  <li>   Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor  </li>  <li>   Sie bringen eine Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden mit  </li>  <li>   Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau C1)  </li>  <li>   Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner  </li>  <li>   Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum  </li>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51144 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben ab dem Öffnungszeitpunkt der städtischen Bäder folgende Saisonstellen (m/w/d) für die Dauer der Freibadsaison 2025 zu besetzen:  </p>  <h1>   Rettungsschwimmer/in  </h1>  <p>  Unter der Dachmarke „Häfler Bäder“ betreibt die Stadt Friedrichshafen drei beliebte Frei- und Seebäder sowie das 2019 eröffnete Sportbad mit zahlreichen Attraktionen und großem Saunabereich. Die vielfältige Bäderlandschaft der Stadt überzeugt: mehrere Auszeichnungen und rund 600.000 Gäste im vergangenen Jahr sprechen für sich. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der „Häfler Bäder“ aktiv mit! </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Beaufsichtigung des Badebetriebs  </li>  <li>   Leistung von Erster Hilfe im Notfall  </li>  <li>   Abnahme von Schwimmabzeichen  </li>  <li>   Bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung von Aufgüssen im Saunabereich sowie Unterstützung der Technik  </li>  <li>   Beachtung der Haus- und Badeordnung  </li>  <li>   Betreuung der Besucher und Badegäste  </li>  <li>   Mithilfe bei Reinigung und Aufräumarbeiten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgaben- und Einsatzgebietes behalten wir uns vor. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan in allen Häfler Bädern. Da die tatsächlichen Einsatzstunden witterungsbedingt sehr unterschiedlich anfallen, erwarten wir eine hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Mindestalter 18 Jahre  </li>  <li>   Deutsches Rettungsschwimmabzeichen „Silber“ ist von Vorteil, die Rettungsfähigkeitsüberprüfung kann auch bei Eignung über unsere Bäderbetriebe absolviert werden  </li>  <li>   Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung  </li>  <li>   Freundliches und sicheres Auftreten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Befristete Beschäftigungsverhältnisse von Mai bis September/Oktober in Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache auch auf geringfügiger Basis oder als kurzfristige Beschäftigung möglich. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und/oder das für Sie in Frage kommende Beschäftigungsmodell an.  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Internes Seminarprogramm „fit für morgen“  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li> </ul> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.bäder.friedrichshafen.de/jobs" target="_blank">www.bäder.friedrichshafen.de/jobs</a> ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Kirchner, Betriebsleitung Frei- und Seebad Fischbach unter der Telefonnummer 07541 203-56002 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Rettungsschwimmer/in

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Müller &amp; Bleher Radolfzell GmbH &amp; Co. KG</p><p> Müller &amp; Bleher Radolfzell GmbH &amp; Co. KG, Niederlassung Ohlsbach</p><p> MB Group – "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht."</p><p> Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die Müller &amp; Bleher Radolfzell GmbH &amp; Co. KG auf die Planung technischer Gebäudeausrüstung spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet Bauherren von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung und bietet maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort (Radolfzell oder Ohlsbach) Sie sich interessieren.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Koordination von spannenden Bauprojekten im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber und allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen,  <br>  Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie  <br>  bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER</h1><p> ab sofort</p><p> im gesamten Verbreitungsgebiet</p><p> unbefristet</p><p> freie Mitarbeit</p><p> ab sofort</p><p> im gesamten Verbreitungsgebiet</p><p> unbefristet</p><p> freie Mitarbeit</p><p> WIR BIETEN IHNEN</p><ul> <li>  Eine Zusammenarbeit, die Spaß macht, weil Sie selbstständig arbeiten, sich mit einer Vielfalt an Themen beschäftigen und Ihr journalistisches Talent entfalten können </li> <li>  Fundierte Einarbeitung, stetiger Austausch mit unseren Redakteuren und Schulungen </li> <li>  Wertschätzung, Flexibilität, freie Zeiteinteilung </li> <li>  Eine Vergütung auf Honorarbasis für Artikel und redaktionelle Mitarbeit </li> <li>  Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienhauses zu sein, das auf mehr als 75 Jahre Qualitätsjournalismus zurückblicken kann </li></ul><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Selbstständige Themenfindung </li> <li>  Print- und online-gerechte Aufbereitung der Themen in Absprache mit der Redaktion </li> <li>  Berichterstattung über lokale Veranstaltungen und Ereignisse </li> <li>  Einsatz bei aktuellen journalistischen Lagen (z.B. Brände, Polizeieinsätze, Unwetter etc.) </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Schüler, Studierende, freie Journalisten, Selbstständige und andere mitten im Leben stehende Personen, die Zeit mitbringen und ein ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen haben; Quereinsteiger sind willkommen! </li> <li>  Kontaktfreude, Neugier und Kreativität </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Affinität fürs Digitale </li> <li>  Erfahrung als Journalist von Vorteil, aber kein Muss. Sie können immer auf die Unterstützung unserer festangestellten Redakteure zählen. </li> <li>  Freude am Schreiben, Formulieren, Recherchieren und Fotografieren, gerne auch am Filmen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Wohnort im Verbreitungsgebiet </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, starten wir die Zusammenarbeit. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER

<p> ACE Advanced Composite Engineering – Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden:</p><p> Für unser Team suchen wir in Teilzeit eine//n</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen </li> <li>  Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.) </li> <li>  Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement </li> <li>  Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise MS Dynamics NAV) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung </li> <li>  Benefits wie Bikeleasing und Wellpass </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents </li></ul><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><p> Franziska Goldschmidt</p><p> 0 75 53 - 59 08 352</p><p> <a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a></p><p> ACE Advanced Composite Engineering GmbH</p><p> In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach</p><p> <a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a></p>