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<h1> Architekten oder Bauingenieure (w/m/d)</h1><ul> <li>  Vermögen und Bau Amt Pforzheim, Bauleitung Baden-Baden </li> <li>  Bewerbungsschluss: 30.08.2025 </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L </li> <li>  Vollzeit/ Teilzeit/ unbefristet </li></ul><p> Dienstsitz ist Baden-Baden.</p><p> Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen?</p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Bauaufgaben für die Polizei, Justiz und Finanzverwaltung </li> <li>  Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen, Burgen und Schlössern </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts </li> <li>  Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> <li>  Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Offenheit für digitales arbeiten </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><ul> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Tatjana Breckel (Personalreferat) <br> Tel.: 07231 1658 120</p><p> Fachliche Fragen <br> Benedikt Köster (Abteilungsleiter Hochbau) <br> Tel.: 07231 1658 153</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 30.08.2025 unter Auswahl „Amt Pforzheim“ und der Kennziffer VBBW-Amt-PF-008-BAD in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter</p><p> amtlich-was-bewegen.de</p>

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

<h1> Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte</p><h2> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 1136_000121</h2><p> für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3).</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten </li> <li>  Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung </li> <li>  Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick </li> <li>  Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ralf Levy <br> 07231 969 3060 <br> Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de <br> Frau Iris Kemm-Beckmann <br> Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de <br> 07231 969 8004</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)

<h1> Ambulanzleitung für die Klinik für Neurochirurgie (m/w/d)</h1><p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h2> Ambulanzleitung</h2><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für die Ambulanz der Neurochirurgischen Klinik (Direktor: Prof. Dr. Spetzger) suchen wir ab dem 01.10.2025 eine Ambulanzleitung mit 24 Wochenstunden.</p><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft </li> <li>  Eine Qualifikation zur Leitung einer Einheit oder Fachwirt mit Leitungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Praxisorganisation mit Leistungs- und KV-Abrechnung </li> <li>  Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie in der EDV (KIS Software Orbis, Word, Excel, Outlook) wären wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität bei Vertretungssituationen </li> <li>  Empathie, freundliche Umgangsformen, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Personalführung sowie Dienstplanung </li> <li>  Management des Bereichs und der einzelnen Sprechstunden </li> <li>  Terminmanagement, Administration, Abrechnung </li> <li>  Einbestellungsmanagement stationärer Patienten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li> <li>  attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ott, Chefarztsekretärin der Neurochirurgischen Klinik, unter der Telefonnummer: 0721/974-3501 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 27.07.2025.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Ambulanzleitung für die Klinik für Neurochirurgie (m/w/d)

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns, als Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich November 2027 und mit einem Stellenumfang von 30 bis 37,5 Wochenstunden, innovative Gesundheitslösungen zu vermarkten als:</h4><h1> Brand Manager Homöopathie (m/w/d) - Zielgruppe Apotheke</h1><h2> Ort: Karlsruhe <br> Firma: DHU <br> Bereich: Commercial <br> Start: 01.06.2025 <br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit und Teilzeit <br> Anstellungsart: befristetes Arbeitsverhältnis</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Markenführung: Sie unterstützen den Senior Brand Manager bei der strategischen und operativen Führung unserer Therapiebereiche Schüßler-Salze und homöopathische Einzelmittel für die Zielgruppe Apotheken. Dabei steuern Sie funktionsübergreifende Projektteams sowie Agenturen. </li> <li>  Trade Marketing: Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Marketing-Mix für Apotheken – inkl. POS-Materialien, Direktmarketing, Outbound-Aktivitäten, Schulungsformaten und Maßnahmen im Fachkreise Portal. </li> <li>  Marktanalyse und Strategie: Markt- und Wettbewerbsdaten analysieren Sie, identifizieren Potenziale und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen für den Marketingplan. </li> <li>  Budget und Kommunikation: Sie übernehmen Budgetplanung, -kontrolle und Reportings. Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf Außendiensttagungen und in internen Workshops. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen erste Praxiserfahrung im Marketing mit – idealerweise im OTC-Bereich oder mit Bezug zur Zielgruppe Apotheke und haben eine Affinität zur Therapierichtung Homöopathie und Schüßler-Salze. </li> <li>  Kompetenzen: Sie beherrschen die Disziplinen des Marketing-Mixes und wissen, wie man medizinische Gesundheitslösungen stark vermarktet. Dabei gehen Sie strategisch vor und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten. </li> <li>  Persönliche Stärken: Sie bringen Teamfähigkeit, Offenheit und ein Gespür für kreatives Arbeiten mit. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: Tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 bis 37,5 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus flexibel fünf zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlung, Gleitzeit und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Langzeitkonto, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über DHU</h3><p> Willkommen bei der DHU. Wir sind der marktführende Hersteller von homöopathischen Arzneimitteln und Schüßler-Salzen in Deutschland. Eingebunden in die weltweit aktive Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe produzieren wir an unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe über 100.000 natürliche Präparate für Menschen auf der ganzen Welt. Vom Heilpflanzenanbau über die Herstellung bis hin zum Vertrieb kommt bei uns alles aus einer Hand. Dieses Qualitätsbewusstsein, absolute Kundenorientierung und das Engagement unserer über 300 Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs.</p><h3> Abteilung Brand Management</h3><p> Die Abteilung Brand Management gehört zu dem Bereich Commercial Operations und kümmert sich um Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marken in den verschiedenen Therapierichtungen. Dabei arbeitet sie eng mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Digital Business und der medizinisch-wissenschaftlichen Abteilung zusammen und trägt maßgeblich dazu bei, unseren Auftritt zu stärken.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens erreichen Sie unter Tel.: +49 721 4005-342</p><p> Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Ottostraße 24 | 76227 Karlsruhe</p>

Brand Manager Homöopathie (m/w/d) - Zielgruppe Apotheke

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkunden im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Karlsruhe</h1><p> Kennziffer: 33862 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Risikodeckung: Sie übernehmen die Verantwortung für private Risiken in Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Rechtsschutzversicherungen, im Bereich Privatkunden. </li> <li>  Bedarfsanalyse: Analysieren Sie die individuellen Versicherungsbedarfe und -risiken unserer Kunden und Vertriebspartner. </li> <li>  Kompetente Beratung: Agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Vertragslaufzeit und beraten Sie unsere Kunden und Vertriebspartner. </li> <li>  Effiziente Anliegenbearbeitung: Gewährleisten Sie eine lösungsorientierte und fallabschließende Bearbeitung von Privatkunden-Anliegen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation: Fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre durch zielgerichtete und respektvolle Kommunikation. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung: Engagieren Sie sich in Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Branchenspezifische Ausbildung: Sie bringen eine branchenspezifische Ausbildung oder Weiterbildung sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Rechtsschutzversicherung im Privatkundenbereich mit. </li> <li>  Serviceorientierung: Sie zeichnen sich durch eine außergewöhnliche Serviceorientierung aus und bringen gut entwickelte digitale Kompetenzen mit. </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise: Sie zeigen Initiative und Sorgfalt, um auch in arbeitsintensiven Zeiten zielgerichtet zu arbeiten. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkunden im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Karlsruhe

<h2> <h1>  Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Wimsheim</h2><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><p> Wir suchen Sie für unseren Dental-Galvano-Gerätebau sowie unsere Gebäudetechnik am Standort Wimsheim.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Servicetechnische Betreuung der C.HAFNER-Dental-Galvanogeräte </li> <li>  Reinigung, Wartung und Instandsetzung der Galvanogeräte </li> <li>  Funktionsprüfung, Reparatur und Neubau von Galvanogeräten </li> <li>  Unterstützung der TGA-Abteilung bei der Elektroinstallation </li> <li>  Fehlersuche und Reparatur an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Elektroanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme, Mechatroniker, gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in Elektronik/Elektroinstallation </li> <li>  Erfahrungen im Geräte- und Apparatebau sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Kuppenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 31179</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle der</p><h1> Leitung des Sachgebiets (w/m/d) „Altlasten“</h1><p> im Referat „Boden, Altlasten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><p> Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.</p><p> Zu den zentralen Aufgaben des Referats „Boden, Altlasten“ gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets „Altlasten“ reicht von der Erarbeitung und Etablierung landesweiter Konzepte bis zur Umsetzung landesweiter und nationaler Vorgaben zu den Themen im nachsorgenden Bodenschutz. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen insbesondere im Rahmen der Bewertungskommissionen Altlasten und schwierigen Altlastfällen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten.</p><p> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.a. auf Sie:</p><ul> <li>  Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende im Sachgebiet Altlasten </li> <li>  Entwicklung fachspezifischer Grundlagen, Leitfäden und Konzepte zur Untersuchung, Bewertung, Sanierung und Überwachung von Altlasten sowie Durchführung von Fortbildungsschulungen </li> <li>  Unterstützung der Vollzugsbehörden bei komplexen Sanierungsfällen durch Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Sitzungen der Altlastenbewertungskommissionen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der WIBAS-Fachanwendung Bodenschutz- und Altlastenkataster (BAK) und landesweite Auswertung der Daten (Altlastenstatistik) </li> <li>  Steuerung des Anerkennungsverfahrens für Sachverständige nach § 18 BBodSchG </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Umweltministeriums mit Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen </li></ul><p> Das müssen Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Umwelt-, Agrar-, Geowissenschaften, Bodenkunde, Geologie, Hydrologie, Chemie oder vergleichbare Fachrichtungen - jeweils idealerweise mit Vertiefung im Bereich Altlasten. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>  einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem oder in mehreren der o. g. Aufgabengebiete </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Personalverantwortung </li> <li>  vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen des nachsorgenden Bodenschutzes mit Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen </li> <li>  rechtliche Kenntnisse in der Umsetzung des Bundes-Bodenschutzgesetzes (BBodSchG), des Landes-Bodenschutz- und Altlastengesetzes (LBodSchAG) und der zugehörigen Verordnungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten und Zielkonflikten </li> <li>  Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li>  Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li></ul><p> Gehalt und Perspektive:</p><ul> <li>  aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung </li> <li>  bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1 </li> <li>  eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt </li> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  JobBike BW 2 und Zuschuss zum JobTicket BW 3 </li></ul><p> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2025</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 34/2025 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stark (Tel.: 0721/5600-1438). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Weis (Tel.: 0721/5600-1538) zur Verfügung. <br></p><p> Weiterführende Links:</p><p> 1 = Entgelttabelle <br> 2 = JobBike BW <br> 3 = JobTicket BW <br> 4 = Karriere-Website</p>

Leitung des Sachgebiets (w/m/d) „Altlasten“

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 <br> Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung</h2><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li>  Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands </li> <li>  Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

<h1> Werkstudent Informationsmanagement (m/w/d) | DSIADI</h1><p> Atruvia AG • Karlsruhe</p><p> Karlsruhe</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.</p><p> <br> Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI)</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du führst stichprobenartige Umfragen bei unseren Fokusbanken durch, um herauszufinden, welche Anwendungen besonders gefragt sind und wo konkreter Bedarf besteht. </li> <li>  Du erfasst und strukturierst alle relevanten Informationsquellen, basierend auf Kriterien wie Nutzenpotenzial, technischer Machbarkeit und Nutzerbasis. </li> <li>  Du sammelst zusätzlich qualitatives Feedback zur Zufriedenheit mit bestehenden Anbindungen und dokumentierst Wünsche für Erweiterungen. </li> <li>  Du nutzt die Umfrageergebnisse, um fundierte Priorisierungsvorschläge für neue oder verbesserte Anbindungen zu erarbeiten. </li> <li>  Du erstellst auf Basis einer Matrixzusammenfassung, Kosten-Nutzen-Analyse und der gesammelten Daten eine priorisierte Liste von Anbindungsoptionen zur strategischen Entscheidungsfindung. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement, Datenanalyse oder Business Research gesammelt. </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in Confluence, Excel und idealerweise weiteren Analysetools (z. B. Power BI, SQL) mit. </li> <li>  Du verfügst über methodisches Know-how in der Erstellung von Fragebögen, Checklisten und Analysetools. </li> <li>  Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. </li> <li>  Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. </li> <li>  Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. </li> <li>  Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. </li> <li>  Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende</p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

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