field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Warenverräumer (m/w/d) Minijob</h1><h2> 75015 Bretten | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi</h2><h2> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h2><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe </li> <li>  Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Warenverräumer (m/w/d) Minijob

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Franken / Neckar-Enz im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Pforzheim oder Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) <br> oder <br> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus.</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen </li> <li>  Auftragsverwaltung </li> <li>  Anforderung von fehlenden Informationen </li> <li>  Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe </li> <li>  Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice </li> <li>  Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 9. Juni 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 2-2862 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Karlsruhe brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Karlsruhe</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<p> Der Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) ist der drittgrößte Verkehrsverbund in Baden-Württemberg und mit rund 30 Verkehrsunternehmen der bedeutendste Mobilitätsdienstleister am Oberrhein. Markenzeichen des KVV ist ein leistungsfähiges Gesamtnetz mit einem international beachteten Stadtbahnsystem, das die Region umsteigefrei mit der Karlsruher Innenstadt verbindet. Jährlich nutzen rund 125 Millionen Fahrgäste die attraktiven Nahverkehrsangebote im KVV.</p><p> Gesellschafter des 1994 gegründeten Kommunalverbunds sind die Stadt- und Landkreise der Region Karlsruhe. Zu den Aufgaben des KVV zählen unter anderem die Planung eines Liniennetzes, die Abstimmung von Fahrplänen und das Angebot eines verbundweiten Gemeinschaftstarifs inklusive Verteilung der Fahrgeldeinnahmen. Zudem ist der KVV Ansprechpartner für die Kund*innen und verantwortlich für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit.</p><h1> Sachbearbeiter*in Callcenter <br> (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teilzeit (70%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Beschwerden und Anliegen </li> <li>  Telefonische Beratung von Kunden in Tarif- und Fahrplanfragen im Bereich des KVV, den angrenzenden Verbünden sowie landesweit im Bereich der BWT </li> <li>  Erfassen und Kategorisieren der Beschwerden und Anliegen im SAP-Beschwerdeprogramm </li> <li>  Telefonische Beratung für Vertragsabschlüsse, Vertragsänderungen und bei Kündigungen </li> <li>  Telefonische Beratung und Bearbeitung im 1. Level in den Bereichen der KVV-Apps </li> <li>  Selbstständige Störungsermittlung interner Anwenderprogramme für die weitere Bearbeitung und Einschätzung der Kundenanliegen </li> <li>  Mitarbeit in den Kundenzentren mit Kassenverantwortung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau (m/w/d)) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Tarifkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Tanja Knoblauch <br> Sachgebietsleiterin Servicetelefon <br> Tel: 0721 6107-5836</p>

Sachbearbeiter*in Callcenter (m/w/d)

<h2> Allgemeine Informationen</h2><h1> Manager Nachhaltigkeit - Sustainable Supply Chain (w/m/d) - remote möglich</h1><p> Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG</p><p> Ort: Karlsruhe</p><p> Referenznummer: C-NF 02357346</p><p> Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit</p><h3> Über das Unternehmen</h3><p> Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage </li> <li>  Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder </li> <li>  Vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> <li>  Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit </li> <li>  Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick </li></ul><p> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen</p><h3> Vielfältige Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten die strategische Ausrichtung der EnBW auf dem Weg zum nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner mit </li> <li>  An ausgewählten Nachhaltigkeitsprojekten sind Sie beteiligt, mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Einkauf und verantwortungsvoller Lieferkette. Dies umfasst die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) entlang der gesamten Wertschöpfungskette in bereichsübergreifenden Teams zur Stärkung der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens </li> <li>  Unterstützung bieten Sie den Funktional- und Geschäftseinheiten bei der Bearbeitung der Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich der Mitarbeit bei der Wesentlichkeitsanalyse, Datenerhebung und der Überführung in den integrierten Geschäftsbericht. Themen wie Klimarisikoanalysen und die Anforderungen an die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in der Wertschöpfungskette sind hierbei von besonderer Bedeutung </li> <li>  Bei der Bearbeitung der ESG-Rating-Anforderungen einzelner mitarbeiter- und einkaufsbezogener Themenfelder leisten Sie Assistenz und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der ESG-Rating-Performance bei </li> <li>  Im Bereich Nachhaltigkeit übernehmen Sie Recherchen und führen Unternehmens- sowie Projektbewertungen sicher und eigenständig durch </li> <li>  Sie bereiten Ergebnisse anschaulich auf und erstellen geeignete vorstandstaugliche Präsentationsunterlagen </li></ul><h3> Überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Politik-/Rechts-/ oder Verwaltungswissenschaft, Umweltwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit und haben großes Interesse an der zielgerichteten Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen </li> <li>  Ihre Expertise in allen zentralen Nachhaltigkeitshandlungsfeldern, insbesondere in gängigen Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien (CSRD-ESRS, ISSB, SASB, EU-Taxonomie etc.), zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über Fachwissen zu den obligatorischen und freiwilligen Standards für die Übernahme menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten (u.a. UNGP, LkSG, CSDDD) </li> <li>  Kenntnisse unternehmerischer Herausforderungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise energiewirtschaftliche und -politische Vorkenntnisse, sind vorhanden </li> <li>  Ein starkes Prozessverständnis, hohe Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Zudem leben Sie durch Ihre stark ausgeprägte Eigenverantwortung Ihr hohes, an den Aufgaben orientiertes Engagement aus. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, nutzen Sie, um Ihrer kommunikativen Kreativität Raum zu geben </li></ul><h3> Über den Bereich</h3><p> Der Bereich “Nachhaltigkeit” ist erster Ansprechpartner und Impulsgeber für Nachhaltigkeitsthemen und nachhaltigem Wirtschaften im Konzern. Zentrale Aufgaben sind die Analyse von Nachhaltigkeitsfragen im energiewirtschaftlichen Umfeld, die Entwicklung von nachhaltigen Konzepten abgeleitet aus der Konzernstrategie sowie die Unterstützung bei der Positionierung der EnBW als nachhaltiges Unternehmen. Darüber hinaus wird die Umsetzung gesetzlicher Nachhaltigkeitsanforderungen durch den Bereich koordiniert und die Umsetzung vorangetrieben. <br> Das Team Nachhaltigkeit ist erster Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsthemen im Gesamtkonzern. Angesiedelt beim Vorstandsvorsitzenden Georg Stamatelopoulos koordinieren wir in Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen die Nachhaltigkeitsaktivitäten der EnBW. Wir verfolgen unser Ziel, Nachhaltigkeit in allen wesentlichen Aktivitäten des Kerngeschäfts und darüber hinaus zu verankern. <br> Wir setzen die EnBW-Nachhaltigkeitsagenda konsequent mit viel Leidenschaft und konkreten Zielsetzungen um. So tauschen wir uns täglich mit Kolleg*innen aus sehr verschiedenen Fachbereichen aus: Vom Umweltschutz und Arbeitsschutz, über unsere Kern-Geschäftsfelder wie z.B. Wind Onshore/Offshore, Verteilnetze, Elektromobilität und Breitband bis zum Finanzbereich – hier stehen wir im regelmäßigen Austausch mit dem Controlling, Rechnungswesen, Investor Relations und Kapitalmarktteam. Daneben sind wir in unterschiedlichen externen Netzwerken, Unternehmensinitiativen und Nachhaltigkeitsdialogen aktiv und repräsentieren die EnBW und ihre Nachhaltigkeitsagenda nach außen. <br> Wir sehen uns als Impulsgeber und Sparringspartner rund um das Thema Nachhaltigkeit, dabei gilt es stets alle Ideen und Maßnahmen unter ökologischen, sozialen und selbstredend auch ökonomischen Gesichtspunkten zu betrachten. <br> Wir im Team Nachhaltigkeit sind hochmotiviert und engagiert, die EnBW auf die nächste Stufe der Nachhaltigkeit zu bringen <br> Wir sind entweder vor Ort in unseren Hauptstandorten in Karlsruhe und Stuttgart oder im Homeoffice tätig. Die Tätigkeit kann flexibel deutschlandweit aus dem Homeoffice oder aus unseren Büros in Karlsruhe oder Stuttgart ausgeübt werden. Die Teilnahme an regelmäßigen Teamtreffen ist Pflicht.</p><p> Remote heißt für uns: Wir bieten Ihnen in unserem Team die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. In der Regel treffen wir uns einmal monatlich im Büro/in Präsenz am Standort Karlsruhe. Weitere Details besprechen wir gerne im Bewerbungsprozess.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. <br> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | <a href="mailto:a.gorsegner@enbw.com" target="_blank">a.gorsegner@enbw.com</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

Manager Nachhaltigkeit - Sustainable Supply Chain (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hausdienste</h1><p> BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet) eine/-n <br> Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich</p><h2> Hausdienste in Vollzeit oder Teilzeit,</h2><p> der/die unser Team im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen – unterstützt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Arbeitsdienst: Reinigung der Tiefgarage, Vor- und Nachbereitung der herausragenden Räumlichkeiten, Pflege des Außenbereiches</p><p> Einlassdienst: Einlasskontrolle bei zahlreichen Events und berühmten Veranstaltungen</p><p> Empfangsdienst: Dienst am Empfang des renommierten Kurhauses (vertretungsweise)</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres </li> <li>  Teamorientierung und hohe Kommunikationsbefähigung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (39 Std./Woche, 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li></ul><p> Das Land Baden-Württemberg als Gewährträger fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, weshalb die BKV an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert ist. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die</p><p> BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg <br> Personalverwaltung <br> Werderstraße 4 (Villa Schott), 76530 Baden-Baden <br> per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de" target="_blank">bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de</a> (nur im PDF-Format)</p><p> <a href="http://www.kurhaus-badenbaden.de" target="_blank">www.kurhaus-badenbaden.de</a></p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hausdienste

<h1> Teamleitung KuLe (m/w/d)</h1><h2> für die Wiedereröffnung im Bereich Kurzzeitwohnen <br> im Edith-Mühlschlegel-Haus in Baden-Baden <br> Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Teamleitung KuLe (m/w/d)

<h1> Allrounder Hauswirtschaft (m/w/d)</h1><h3> Familie und Job vereinen? <br> Geht bei uns.</h3><h4> Wir stellen ein (m/w|d):</h4><h2> AllrounderIn Hauswirtschaft   Teilzeit, vormittags | Montag-Freitag | ab sofort | Schömberg </h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Textilpflege inkl. Maschinenbedienung </li> <li>  Warenausgabe und Wareneingangskontrolle </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation mit Fremdfirmen </li> <li>  Überwachung und Steuerung des Lagers (Reinigungsmittel) </li> <li>  Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung in der Unterhaltsreinigung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotelfach, Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Nachhaltiges, wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Denken </li> <li>  PC-Kenntnisse, klar und sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Blick für Details und Kreativität, körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Modem ausgestattetes Bildungszentrum </li> <li>  Familien, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen </li> <li>  Betriebsmensa </li> <li>  Fitnessstudio (kostenfrei) </li> <li>  Mitglied bei Corporate Benefits, Versicherungsvergünstigungen, Leasing Business Bike </li></ul><p> Mehr Infos erhalten Sie online: <a href="http://www.pro-di.net" target="_blank">www.pro-di.net</a> <br> Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-10 an: <a href="mailto:jobs@pro-di.net" target="_blank">jobs@pro-di.net</a> oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 4407</p>

Allrounder Hauswirtschaft (m/w/d)

<h1> Specialist HR Compensation, Data &amp; Systems</h1><ul> <li>  Baden-Baden </li> <li>  Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Finanzen, Controlling </li> <li>  Personalwesen, HR </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul><h2> Specialist HR Compensation, Data &amp; Systems (all)</h2><p> Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. <br></p><p> Für unseren Fachbereich HR am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Specialist HR Compensation, Data &amp; Systems (all).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Specialist HR-Compensation, Data &amp; Systems verantworten Sie schwerpunktmäßig das Reporting zu sämtlichen HR-Kennzahlen sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. Einige Compensation &amp; Benefits Themen werden ebenfalls von Ihnen betreut. Dabei umfasst die Tätigkeit im Schwerpunkt die folgenden Aufgabengebiete:</p><ul> <li>  Durchführung des regelmäßigen HR-Reportings an interne und externe Stellen </li> <li>  Einführung einer Reporting App in unserer HR-Software </li> <li>  Aufbau eines Dashboards für verschiedene Empfängergruppen in der Reporting App </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessen in unserer HR-Software </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Unterstützung bei Compensation-Themen, wie bspw. Vergütungsbenchmarks </li> <li>  Mitarbeit bei der Personalkostenplanung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Controlling sammeln </li> <li>  Sie haben Erfahrungen mit HR Software Systemen und eine Begeisterung für digitale Tools </li> <li>  Sie bringen analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung v.a. für technische Prozessoptimierungen mit </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Personalabrechnung sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch mit unterschiedlichsten Adressatengruppen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen </li> <li>  Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier:  <br>  Heel | <a href="http://www.karriere.heel.de/de/heel-als-arbeitgeber" target="_blank">www.karriere.heel.de/de/heel-als-arbeitgeber</a> </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> More reasons to join: <br> <a href="http://www.karriere.heel.de" target="_blank">www.karriere.heel.de</a> <br> <a href="http://www.linkedin.com/company/heel" target="_blank">www.linkedin.com/company/heel</a> <br> <a href="http://www.instagram.com/heelkarriere/" target="_blank">www.instagram.com/heelkarriere/</a> <br> <a href="http://www.facebook.com/HeelKarriere/" target="_blank">www.facebook.com/HeelKarriere/</a> <br> <a href="http://www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel" target="_blank">www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel</a> <br> <a href="http://www.xing.com/companies/biologischeheilmittelheelgmbh" target="_blank">www.xing.com/companies/biologischeheilmittelheelgmbh</a></p><p> Heel GmbH <br> Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 <br> 76532 Baden-Baden / Deutschland <br> <a href="http://www.heel.com" target="_blank">www.heel.com</a></p><ul> <li>  Ihr Kontakt: Human Resources | Fabian Hunnius </li></ul><p> Zurück</p>

Specialist HR Compensation, Data & Systems

<h1> Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Standort: Baden-Baden</p><p> Job-Identifikationsnummer: 1719</p><h2> Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d) in Baden-Baden</h2><p> Sie sind leidenschaftlicher DATEV-Anwender (m/w/d) und suchen eine interessante Perspektive im mittelständischen Kanzleiumfeld? Dann sind wir Ihr Ansprechpartner! Wir suchen für unseren Auftraggeber in Voll- oder Teilzeit einen DATEV-Kanzleibeauftragten (m/w/d) für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Kanzlei-Organisationsbeauftragter übernehmen Sie die Stammdatenpflege sowie die Durchführung der regelmäßigen Updates </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen rund um DATEV und Digitalisierungsthemen </li> <li>  Sie führen neue Funktionen aus den einzelnen DATEV-Anwendungsprogrammen ein </li> <li>  Sie optimieren Arbeitsprozesse innerhalb der Kanzlei-Organisation </li> <li>  Sie sind für die Kommunikation von DATEV-Neuerungen innerhalb der Kanzlei zuständig </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Steuern </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Routinierte Anwendung der DATEV Programme </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li> <li>  Interesse an digitalen Prozessen und Neuerungen </li> <li>  Fähigkeit auf die Bedürfnisse der Anwender und Mandanten einzugehen </li></ul><p> Das erwartet Sie</p><p> Es erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einer erfolgreichen Kanzlei mit viel Gestaltungsspielraum sowie ein kollegiales Team, das sich schon auf Sie freut. Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung runden das Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute online bei uns, wir freuen uns auf Sie.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Sabrina Rößler <br> <br> Vogelstr. 22 - 24 <br> 91301 Forchheim <br> Tel: +49 9191 341515-0 <br> Mail: <a href="mailto:info@victoria-consulting.de" target="_blank">info@victoria-consulting.de</a></p>

47 Teilzeit jobs in 75334 Straubenhardt, Deutschland