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<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation</h1><p> Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation unbefristet | zum nächstmöglichen Termin für das Klinikum Herrsching/Schindlbeck gesucht </p><p>  Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. </p> <p>  Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? </p> <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Grund-/Behandlungspflege und spezielle Pflege von Patienten im Fachbereich der Inneren Medizin   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, Pflegegrad, u.ä.)   </li>  </ul>  <p>  Anforderungsprofil </p>   <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support   </li>  </ul>  <p>  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </p> <p>  Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </p> <p>  Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. </p> <p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Info </p> <p>  Jürgen Kein Pflegedienstleiter T+ 08152 29-0 </p> <p>  Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken </p>

Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. <br></p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personalentwicklung &amp; Chancen im Referat Onboarding, Karriere &amp; Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für rund 34 Stunden pro Woche (87 %) eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Planck Academy &amp; Fortbildung   (Teilzeit 87 %) </h1><p> Kennziffer 150/25</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><p> Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für die Generalverwaltung der MPG unter dem Dach der Planck Academy:</p><ul> <li>  Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von überfachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten, wie z. B. Trainings, Onboarding-Programme, Sprachkurse und asynchrone Lerninhalte </li> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung des Bedarfs für Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsmaterialien, bspw. Leitfäden, Checklisten und Broschüren, sowie Pflege der entsprechenden Intranet-Inhalte </li> <li>  Qualitätsmanagement und Datenpflege im Learning Management System (LMS) </li> <li>  Ansprechpartner*in für allgemeine Fragen zu den Angeboten Planck Academy </li></ul><p> Prozessmanagement externer Fortbildungen für die Mitarbeitenden der Generalverwaltung der MPG:</p><ul> <li>  Führung des Büros des paritätisch besetzten Bildungsausschusses </li> <li>  Sitzungsvor- und -nachbereitung, Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse des Ausschusses </li> <li>  Eigenständige Prozessabwicklung von Anträgen auf externe Fortbildungen </li> <li>  Erstellung von Reports und regelmäßige Updates für den Bildungsausschuss </li> <li>  Information und Beratung der Mitarbeiter*innen der Generalverwaltung zur Beantragung und Abwicklung externer Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><p> Netzwerk- und Kommunikationsarbeit: Förderung des Austauschs und der Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten innerhalb der Generalverwaltung und der gesamten Max-Planck-Community.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben ein relevantes Studium (Bachelor/Diplom, z. B. Betriebswirt*in [FH], Dipl.-Verwaltungswirt*in [FH], Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Personalentwicklung abgeschlossen. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit – idealerweise auch in der Konzeption solcher Angebote. </li> <li>  Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Vertrautheit mit dem Wissenschafts- oder Hochschulbereich sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und -Anwendungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen gängige Learning- und Content-Management-Systeme. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, effizient und strukturiert und bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus. Sie sind flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (87 %) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 150/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Abteilungsleitung für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als</p><p> Abteilungsleitung <br> Referenznummer: 11466</p><p> Start: ab 17.03.2026 <br> Bewerbungsfrist: 28.12.2025Arbeitsverhältnis: befristet bis 23.06.2026, mit anschließender Elternzeit <br> Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./WocheArbeitsort: München <br> Vergütung: EG 14</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München arbeiten rund 1.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung in der Erzdiözese München Freising in Absprache mit der Bischöflichen Beauftragen für Erwachsenenbildung </li> <li>  Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Fragen sowie in Personalfragen </li> <li>  Organisation der Gremien und Arbeitskreise, sowie der Aufgaben der Referent:innen der KEB </li> <li>  Vertretung der KEB e.V. im Bereich der Erwachsenenbildung nach innen und außen, insbesondere in kirchlichen und öffentlichen Fachgremien gemäß Delegation durch die/den Vorsitzenden der KEB e.V. </li> <li>  Leitung der Abteilung im Tandem mit der Abteilungsleitung 5.4.2. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.), z. B. der Theologie, Pädagogik, o. a. </li> <li>  Zusatzqualifikation in Erwachsenenpädagogik und/oder Betriebswirtschaft </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrung in der katholischen (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet) </li> <li>  Kenntnisse in moderner Präsentation und Moderation </li> <li>  Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Maren Göttlinger <br> Recruiterin <br> 089 2137 77325</p><p> Referenznummer:</p>

Abteilungsleitung für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung

<h1> Assistenz (m/w/d) Bauvorhaben München</h1><p> MARKGRAF ist eine mittelständische Bauunternehmung, die regional und überregional jährlich rund 200 spannende Bauvorhaben realisiert: hochmoderne Hotel- und Bürokomplexe sowie Wohnanlagen – zudem Infrastruktur, beispielsweise mit anspruchsvollen Bahnbau- und Straßenbauprojekten.</p><p> Für unser Bauvorhaben LOVT in München suchen wir eine</p><h2> Assistenz (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden)</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Erledigung aller Sekretariats- und Organisationsaufgaben eines Baustellensekretariats vor Ort (Korrespondenz, Terminorganisation etc.) </li> <li>  Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Baustelleninfrastruktur (Reinigungspersonal, Wartungsdienste, Versorgungsanschlüssen etc.) </li> <li>  Organisation von Besprechungen inklusive Bewirtung und Betreuung von Gästen auf der Baustelle </li> <li>  Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft </li> <li>  Unterstützung der Baustellen in der Bearbeitung der Bestandsdokumentation </li> <li>  Erstellung von Protokollen sowie Ordnung und Pflege der Bauakten </li> <li>  Erstellung von PowerPoint-Präsentationen </li> <li>  Das Bauvorhaben wird mit einer Bauzeit von ca. 3,5 Jahren geplant – die Stelle ist befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Baugewerbe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.</p><p> Wenn Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit anspricht, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite. Weitere Informationen und Online-Bewerbung:</p><p> karriere.markgraf-bau.de</p><p> W. MARKGRAF GmbH &amp; Co KG Bauunternehmung | Dieselstraße 9 | 95448 Bayreuth</p>

Assistenz (m/w/d) Bauvorhaben München

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)</h1><h4> Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h4><p> Vollzeit <br> und Teilzeit <br> möglich</p><p> Unbefristet mehrere Stellen</p><p> Bewerbungsfrist: 29.10.2025</p><p> E 12 TVöD / A 12</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 23851</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. <br> Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder </li> <li>  eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und </li> <li>  langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung </li></ul><p> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV) </li> <li>  berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.) </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Peter Breitenbücher, <br> Tel. 089 233-61454, <br> E-Mail: <a href="mailto:peter.breitenbuecher@muenchen.de" target="_blank">peter.breitenbuecher@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Jonas Leyrer, <br> Tel. 089 233-765734, <br> E-Mail: <a href="mailto:jonas.leyrer@muenchen.de" target="_blank">jonas.leyrer@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 29.10.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt Lehel, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine:</p><h1> Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege</h1><h2> Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li> <li>  tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag </li> <li>  Ballungsraumzulage (bis zu 270 €) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeitende </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- wie auch Hygienemanagementsystems </li> <li>  Kontrolle der Pflegedokumentation (neues Strukturmodell, Behandlungspflege) </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten </li> <li>  Koordination des Pflegegradmanagements </li> <li>  Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit </li> <li>  Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen) </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen </li> <li>  Auswertung von Qualitätskennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen (z. B. Expertenstandards) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und dem Fachbereich Pflegemanagement </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist willkommen, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI </li> <li>  aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und hoher Bewohnerorientiertheit </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li> <li>  Empathie und Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit EDV, digitaler Dokumentation </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft der Tagesklinik für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ziller unter der Telefon-Nr. 089 452164-127.</p>

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege

<h2> Für gute Medizin in Bayern</h2><p> Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern.</p><p> Die Ethikkommission ist ein unabhängiges Gremium aus im Gesundheitswesen und in nichtmedizinischen Bereichen tätigen Personen, dessen Aufgabe es ist, den Schutz der Rechte, die Sicherheit und das Wohlvergehen von Teilnehmern in klinischen Forschungsvorhaben sicherzustellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) Geschäftsstelle Ethikkommission <br></h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Geschäftsstelle sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams von rund sechs Mitarbeitenden </li> <li>  Beratung der Antragsstellenden zu Anforderungen, Unterlagen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Vorprüfung eingereichter Anträge auf formale und inhaltliche Vollständigkeit, Festlegung des Verfahrens gemäß Gesetzesgrundlage und Einholung von externen Gutachten bei Bedarf </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Verfahrensabläufe bei der Bearbeitung von Anträgen zu Forschungsvorhaben (klinische Prüfungen, biomedizinische Studien, nicht-interventionelle Studien), inklusive Fristenüberwachung </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen, Protokollführung, Erstellung von Voten und Schriftstücken sowie Kommunikation mit Behörden, Forschenden und Kommissionsmitgliedern </li> <li>  Qualität- und Prozessmanagement, Pflege von Verfahrensanweisungen und Sicherstellung der Dokumentation, gemäß der gesetzlichen Vorgaben (z. B. GCP, DSVGO) </li> <li>  Unterstützung des Kommissionsvorsitzes in der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Kommission </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biologie) oder Studium der Rechtswissenschaften, inklusive praktischer Erfahrung im Bereich klinischer Prüfungen, idealerweise aus Tätigkeiten in einer Ethikkommissionsgeschäftsstelle, der pharmazeutischen Industrie, einem Auftragsforschungsinstitut, einer Aufsichtsbehörde o. Ä. </li> <li>  Fundiertes regulatorisches und fachliches Wissen zum Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li>  Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sowie komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und zu koordinieren </li> <li>  Ausgeprägte Lösungsorientierung, fundiertes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke – auch unter Zeitdruck </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und konsequente Einhaltung von Fristen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an technischen Neuerungen und Digitalisierungsprozessen </li></ul><h3> Team BLÄK</h3><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 967 563 91 zur Verfügung.</p><p> Bayerische Landesärztekammer | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Geschäftsstelle Ethikkommission

<h1> Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologie im MVZ Starnberg</h1><p> Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologie im MVZ Starnberg gesucht ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit </p><p>  Die MVZ Starnberger Kliniken GmbH und das MVZ Penzberg mit Standorten in Weilheim und Penzberg bieten eine umfassende Betreuung und Versorgung von Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel. </p> <p>  Oberste Prämisse ist für uns der persönliche Kontakt mit unseren Patienten, um die individuell notwendigen diagnostischen Schritte einzuleiten und die optimalen strategischen und therapeutischen Entscheidungen im gemeinsamen und individuell zentrierten Gespräch zu treffen </p> <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Vorbereitung, Überwachung und Betreuung der Patienten/ Patientinnen zur Intravenösen Chemotherapie/ Infusion/ Aderlass   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Verabreichung von Therapien   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Fachgerechte Dokumentation der Behandlungsfälle   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Professioneller und bedürfnisorientierter Umgang mit den Patientinnen und Patienten   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Terminkoordination - Blutentnahmen und Laborarbeiten   </li>  </ul>  <p>  Anforderungsprofil </p>   <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Vorkenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Verantwortungsbereitschaft   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Motivation und Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team   </li>  </ul>    <ul>   <li>    zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise   </li>  </ul>    <ul>   <li>    EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. - Geregelter Dienstplan (nur Tagschichten, Wochenende und Feiertage sind frei)   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support   </li>  </ul>  <p>  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </p> <p>  Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </p> <p>  Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. </p> <p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Information Frau Kahms, Assistentin der Geschäftsführung, T+49 8152 29336 </p> <p>  Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken </p>

Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologie im MVZ Starnberg

<p> Ort: München</p><h1> Finanz- &amp; Rechtsreferent der kaufmännischen Projektleitung Mikrochip-Entwicklung (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> In einem innovativen Arbeitsumfeld mit dynamischer Leistungskultur berichten Sie als Referent*in direkt an unsere kaufmännische Projektleitung der APECS-Pilotlinie, die unmittelbar der Vorständin »Finanzen und Controlling« unterstellt ist.</p><p> Die Pilotlinie für »Advanced Packaging and Heterogeneous Integration for Electronic Components and Systems« (APECS) soll Chiplet-Innovationen vorantreiben und die Forschungs- und Fertigungskapazitäten für Halbleiter in Europa erhöhen. Die in der Fraunhofer Gruppe »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD)« kooperierenden Institute treten in dem Projekt als sogenannter Syndicated Host auf. Sie arbeiten eng mit europäischen Partnern am Aufbau der APECS-Pilotlinie und leisten damit maßgeblich einen Beitrag, Europas technologische Resilienz zu stärken und seine globale Wettbewerbsfähigkeit in der Halbleiterindustrie zu steigern. <br> APECS wird durch Chips Joint Undertaking und durch nationale Förderungen von mehreren europäischen Ländern kofinanziert. Die Gesamtfinanzierung für die APECS-Pilotlinie beläuft sich auf 730 Millionen Euro über 4,5 Jahre. Sie wird durch die Fraunhofer Zentrale koordiniert und soll bis Ende 2029 erfolgreich abgeschlossen werden.</p><p> Die kaufmännische Projektleitung der APECS-Pilotlinie verantwortet die Herstellung der kaufmännischen Projekttransparenz hinsichtlich des Projektverlaufs, des Projektstands und seiner voraussichtlichen Entwicklung. Als Assistenz agieren Sie dabei als Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern und erhalten dadurch umfassende Einblicke in das internationale Projektmanagement, Finanzwesen sowie in die angewandte Forschung.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten mit finanziellem und/oder rechtlichem Hintergrund </li> <li>  Präsentation von erarbeiteten Konzepten oder Projektergebnissen im Führungskreis des Projektes, gegenüber dem Lenkungskreis sowie dem Vorstand </li> <li>  Erstellung von Finanzanalysen sowie Entscheidungsvorlagen zu Finanzthemen des Projekts für die Gesamtprojektleitung, den Lenkungskreis, Führungskräfte und externe Gremien </li> <li>  Nachverfolgung und Reporting des Projektfortschritts und potenzieller finanzieller und/oder Compliance-Risikofelder </li> <li>  Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen und Berichte an den Vorstand sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Projektleitung sowie zu Gremien und weiteren Stakeholdern </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre/BWL) oder vergleichbar </li> <li>  Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich eines Unternehmens </li> <li>  Umfassende Erfahrung als Projektmanager*in und die Fähigkeit, Prozesse mit Blick auf Termintreue und Effizienz zu gestalten </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache der EU </li> <li>  Routinierter Umgang mit sensiblen Inhalten und gerne Affinität zu IT und KI </li> <li>  Ausgeprägte Eloquenz und kommunikatives, souveränes Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und Verantwortung </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Zuverlässigkeit schätzen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung </li> <li>  Respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung </li> <li>  Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsförderung </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist bis 31.12.2029 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Herr Jérôme-Oliver Quella <br> Kaufmännische Projektleitung APECS-Pilotlinie <br> Telefon: +49 89 1205 5006</p><p> Fraunhofer-Zentrale <br> <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 81461</p>

Finanz- & Rechtsreferent der kaufmännischen Projektleitung Mikrochip-Entwicklung (all genders)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35600 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Straße 27, 82152 Krailling</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim Maria Eich Krailling und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 164 Menschen. Unser zugewandtes, gut ausgebildetes, multikulturelles und freundliches Team arbeitet nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie z.B. ein fairer Dienstplan, aufmerksame und gut ausgebildete Vorgesetzte sowie Angebote für Mitarbeitergesundheit. <br> Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen, erwartet Sie ein herzliches Team.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen </li> <li>  die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation </li> <li>  die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen </li> <li>  Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Theresa Müller:</p><br><p> Caritas Altenheim Maria Eich Krailling <br> Rudolf-von-Hirsch-Straße 27 <br> 82152 Krailling</p><br><p> Theresa Müller <br> <a href="mailto:theresa.mueller@caritasmuenchen.org" target="_blank">theresa.mueller@caritasmuenchen.org</a> <br> 015125802130</p>