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<h1> Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Werde Teil unseres Finance-Teams.</h2><p> Du kommst aus dem Finance-Bereich und möchtest bei der digitalen Revolution ganz vorne mit dabei sein? Dann komm zu uns an die Spitze! Hier arbeitest du entspannt in einem bunt gemischten Team, das die Wertschöpfungskette vollständig inhouse abbildet, und kannst dich so ständig weiterentwickeln.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Deine Führungsqualitäten sind gefragt, wenn es um die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden geht. </li> <li>  Du wirkst bei der ERP-Einführung SAP S/4HANA sowie in Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantwortest die gesamte Kreditorenbuchhaltung. </li> <li>  Dabei immer im Fokus: Die Optimierung der Prozesse. </li> <li>  Neben der Mitarbeit bei Sonderthemen und in abteilungsübergreifenden Projekten agierst du als Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie den anderen Finanzbereichen, insbesondere dem Controlling. </li> <li>  Nicht zuletzt berichtest du an die Leiterin Accounting </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB. </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP). </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement sowie Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Analytisches Denken, Durchsetzungskraft und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Diana Lang <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:diana.lang@interhyp.de" target="_blank">diana.lang@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071745</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Aufenthalt <br></h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Der Fachbereich Ausländerwesen besteht aus zwei Teams. Als Teil des Teams Aufenthalt bearbeiten Sie sämtliche Anliegen rund um das Thema Aufenthalt im Bundesgebiet.</p><p> Ob die Begleitung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern während des Asylverfahrens, die Eintragung einer Beschäftigungserlaubnis für eine ausländische Fachkraft oder die Erteilung eines Aufenthaltstitels zum Zwecke des Familiennachzugs – all diese Aufgaben übernehmen Sie eigenständig und in einem kollegialen Umfeld.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><ul> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern aus und übernehmen Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Freizügigkeitsgesetz / EU und sonstigen ausländerrechtlichen Vorschriften wahr, dazu zählen insbesondere:  <ul>   <li>    Die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und ggf. Reiseausweisen sowie auf Ausstellung von Aufenthaltsrechten nach dem Unionsrecht   </li>   <li>    Die Prüfung von Aussetzungen der Abschiebung und Ausstellung von Duldungen   </li>   <li>    Die Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen während des laufenden Asylverfahrens   </li>   <li>    Die Klärung der Identität   </li>  </ul> </li> <li>  Mit Ihrem Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft sowie Ihrer Kommunikationsstärke wickeln Sie den Partei- und Schriftverkehr nach dem Team-Einsatzplan im Schalterservice sowie die Kundensteuerung am „Infopoint“ ab </li> <li>  Die telefonische Beratung zu ausländerrechtlichen Angelegenheiten liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder haben die Fachprüfung I erfolgreich absolviert bzw. erwerben den entsprechenden Abschluss im Jahr 2025;  <br>  Alternativ: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, zeitnah den Beschäftigtenlehrgang I bei der Bayerischen Verwaltungsschule zu besuchen mit </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil </li> <li>  Nach Möglichkeit verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) </li> <li>  Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe 9 / Entgeltgruppe 9a (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.500 bis 4.800 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro / Monat) bei Vollzeittätigkeit </li> <li>  Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li></ul><p> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</p><ul> <li>  Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li>  Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li>  In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeit, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li>  In unseren Pausen genießen wir entspannte Auszeiten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder tanken Energie bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 05.10.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Lisa Probst | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> | Tel. 08151 148-77162</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Aufenthalt

<h1> Assistenz (m/w/d) für unsere Abteilung Spezialfinanzierung</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d)</h2><h2> für unsere Abteilung Spezialfinanzierung in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Aufbereiten von Kreditanträgen einschließlich Bonitätsanalysen </li> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit internen wie auch externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) idealerweise ergänzt um eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit hervorragenden Umgangsformen </li> <li>  Unabhängige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Assistenz (m/w/d) für unsere Abteilung Spezialfinanzierung

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre neue zentrale IT-Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (50 %) oder Vollzeit eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in   Teil- (50 %) oder Vollzeit </h1><p> Kennziffer 114/25</p><p> Die Funktion umfasst die Gestaltung der gesamten Bandbreite der Personalbetreuung für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie – von der individuellen Beratung über die administrative Abwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Zentraler Bestandteil ist die Bearbeitung personal- und zeitwirtschaftlicher Fragestellungen sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus. Neben der operativen Personalarbeit wird Raum für Innovation geboten, indem aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse mitgewirkt und damit der Personalservice kontinuierlich verbessert wird.</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung des Mitarbeiterstamms der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und -dokumentation, Betriebsratsbeteiligung, Bescheinigungen usw.) </li> <li>  Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Monitoring von Arbeitszeitanpassungen und Abwesenheiten </li> <li>  Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung im On- und Offboarding </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann mit Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p> Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 114/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in Teil- (50 %) oder Vollzeit

<h1> Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)</p><p> Als Teil der internen Kontrollinstanz tragen Sie entscheidend zur Transparenz und Rechtssicherheit unserer Verwaltung bei. <br> Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert – und möchten dabei mehr bewegen als bloße Zahlen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung, Tiefe und Weitblick.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li>  Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV) </li> <li>  die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li>  Betätigungsprüfungen </li> <li>  Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises </li> <li>  Sonderprüfungen </li> <li>  Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte </li> <li>  Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte </li> <li>  Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>  Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team </li> <li>  Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)  <br>  -&gt; Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Noichl (Tel.08141/519 388) oder Herr Krautloher (Tel. 08141/519 417) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Bewerbungen bis zum 02.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Jessica Reiner  <br>  Tel . 08141/519-5387  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82-1 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d) Teilzeit

<p> Willkommen im Team Starnberg! <br> Lebensqualität bei der Stadt Starnberg.</p><p> Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?</p><ul> <li>  Der Job macht Spaß. </li> <li>  Ihr Team ist super. </li> <li>  Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li></ul><p> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.</p><p> Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.</p><h4> Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2026 mit der Option auf Entfristung in Vollzeit oder Teilzeit eine</h4><h1> Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten</h1><p> Die Stadt Starnberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen und Sachaufwandsträgerin der städtischen Schulen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich die Schul- und Kindergartenkinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleiten, sind unser wichtigstes Gut. Nun suchen wir Verstärkung für unsere motivierten und praxiserfahrenen Teams.</p><p> Schwerpunkte Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Beratung der Eltern und die Unterstützung unserer Erzieherinnen und Erzieher bzw. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in den städtischen Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf die Entwicklung von Förderkonzepten, Individualförderung der Kindergartenkinder sowie kollegiale Beratung. Sie nehmen hierbei eine Koordinationsfunktion zwischen unseren städtischen Einrichtungen und anderen Institutionen ein und begleiten die Übergänge / Transitionen von Kindergarten und Grundschule. Sie sind Teil eines heilpädagogischen Fachteams, in dem im Zusammenwirken mit der Teamleitung die heilpädagogische Begleitung unserer Kinder stetig konzeptionell weiterentwickelt wird. Zudem übernehmen Sie die Förderung unserer Integrationskinder im heilpädagogischen Fachdienst.</p><ul> <li>  Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto monatlich mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Gute pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Einen achtsamen Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt, sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h5> Auf ins Team Starnberg! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h5><p> Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage <a href="https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/" target="_blank">https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/</a> hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Amtsleiterin für Bildung, Generationen, Sport und Soziales, Frau Christina Rommel (Tel. 08151 772-172), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten

<h1> Sachbearbeiter/-in Bauamt (m/w/d)</h1><h2> für das Referat 22V - Bauamt Verwaltung <br> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder auch zwei Teilzeitkräfte, wobei eine Anwesenheit am Vor- und Nachmittag sichergestellt sein muss.</h2><p> Sie möchten die Entwicklung unseres Landkreises aktiv mitgestalten? Unser Bauamt bietet Ihnen hierfür den passenden Rahmen: Neben der Genehmigung von Bauvorhaben übernimmt es auch die Aufgaben der Bauaufsichtsbehörde, zudem ist hier die Untere Denkmalschutzbehörde angesiedelt – ein vielseitiges Aufgabengebiet mit spannender Verantwortung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Bau- und sonstigen bauaufsichtlichen Anträgen mit Erlass der Genehmigungs- bzw. Ablehnungs- oder Rücknahmebescheide </li> <li>  Vollzug von Baugenehmigungen sowie sonstigen Bescheiden </li> <li>  Erlass von Beseitigungsanordnungen, Nutzungsuntersagungen, Baueinstellungen, Planeinforderungen mit der Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der Bauüberwachung </li> <li>  Stellungnahmen zu Klageverfahren und zu sonstigen Rechtsbehelfen </li> <li>  Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene, Dipl.-Jurist/-in oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. A11 BayBesG </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihre Ansprechpartner im Fachbereich <br> Frau Zach, Tel. 08141/519-512 <br> Frau Echensperger, Tel. 08141/519-771</p><p> Bewerbungen bis zum 05.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Ebermann <br> Tel. 08141/519-7077 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/22V/99</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO<p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter/-in Bauamt (m/w/d)

<h1> Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 01.08.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 30.09.2025</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen</p><h2> Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d)</h2><h3> mit Schwerpunkt Gesundheit und Pflege</h3><h3> (in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Entwicklung innovativer Bildungsangebote, wissenschaftlich fundiert, lebendig und praxisnah </li> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungsangebote des Instituts in den Schwerpunktthemen Gesundheit, Pflege und Hebammenkunde </li> <li>  Leitung des Portfoliomanagements in den genannten Themenbereichen mit Fokus auf Bedarfsanalyse, Marktbeobachtung, Entwicklung und Programmoptimierung </li> <li>  Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterbildungsformate, Tagungen und Programme </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen des Institus </li> <li>  Sicherstellung und Koordinierung effektiver Marketing- und Vertriebsmaßnahmen </li> <li>  Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Gesundheitspädgogin/Gesundheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Sozialmanagerin/Sozialmanager, Gesundheitsmanagerin/ Gesundheitsmanager, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Pflegemanagerin/ Pflegemanager, Betriebswirtin/Betriebswirt o.ä. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten in den Schwerpunktthemen oder in der Personalentwicklung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich </li> <li>  Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Portfoliomanagement </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung und Freude im Umgang mit der Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie in der Netzwerkpflege </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation </li> <li>  Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 30.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege in Teilzeit

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hans-Sieber-Haus </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 7 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus </li> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  </li>  <li>   Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  </li>  <li>   Steuern und Anleiten des Pflegeteams  </li>  <li>   Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  </li>  <li>   Positive Persönlichkeit  </li>  <li>   Verbindlichkeit  </li>  <li>   Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten  </li>  <li>   Interesse an Weiterbildung  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><p> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegefachkraft m/w/d

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG in München sucht für ihre Abteilung Finanzen im Referat „Rechnungswesen, Buchhaltung, Jahresabschluss“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juni 2026 in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche eine*n</p><h1> Werkstudent*in Jahresabschluss</h1><p> Kennziffer 121/25</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Verwendungsnachweises des MPG e. V. (bestehend aus über 80 Buchungskreisen) </li> <li>  Unterstützung bei der Qualitätssicherung der jährlichen Rechnungslegung sowie im Abschlussprüfungsprozess </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung der Max-Planck-Institute in Themen des Rechnungswesens </li> <li>  Unterstützung bei laufenden Aufgaben des Referats </li> <li>  Unterstützung bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Support von Projekten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Aktuelles Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen </li> <li>  Vorlage einer aktuellen, gültigen Immatrikulationsbescheinigung </li> <li>  Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Rechnungslegung nach HGB </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbes. Excel </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Engagement </li> <li>  Sorgfalt und Teamgeist </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines bis zum 30. Juni 2026 befristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 121/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 3. Oktober 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>