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<h1> Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (mindestens 24 h/Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du beobachtest und analysierst regulatorische IT- Anforderungen der Versicherungsbranche und leitest mögliche Umsetzungsempfehlungen für die Positionierung von Medicproof ab </li> <li>  Du gestaltest mögliche Audits &amp; Zertifizierungen als konstruktive Prozesse und begleitest interne wie externe Prüfungen mit dem Fokus auf Effizienz, Klarheit und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Du agierst als Schnittstelle zu verschiedenen externen Akteuren (u.a. Versicherungsunternehmen, Dienstleistern) </li> <li>  Du erkennst und berichtest über mögliche Risiken und Schwachstellen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss in BWL, Informatik oder vergleichbare Studienrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in (branchen-) spezifischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, C5-Testat, KI-EU Act, o.ä.) </li> <li>  sicheres Auftreten und souveräne, kooperative Gesprächsführung - auch in herausfordernden Situationen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Kölner Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc. </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal: Unternehmen.</p><p>  Wir bei Medicproof prüfen seit über 25 Jahren für die privaten Krankenversicherungen die Pflegebedürftigkeit der dort versicherten Personen. Wir schaffen Wert – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Wir suchen und finden stetig Chancen, um Dinge weiterzuentwickeln und unsere Expertise in gesellschaftspolitische Entscheidungen mit einfließen zu lassen. Wir tragen Verantwortung – für unser Tun und miteinander. Werde auch ein Teil von Medicproof! </p> <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a><p> Zum Video</p>

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d)

<h1> Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Datum: 05.10.2025 <br> Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. <br> Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. <br> Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir ab November 2025 einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte </li> <li>  Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments </li> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse </li> <li>  Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht </li> <li>  Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li></ul><h3> Arbeitsort: Sankt Augustin, DE</h3><p> Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p><p> OBERALP DEUTSCHLAND GMBH <br> Saturnstraße 63 <br> 85609 Aschheim <br> Deutschland</p>

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Techniker (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischenKöln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine guteBalance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".</p><p> Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktVerstärkung im Sachgebiet Straßenbau als</p><h2> Techniker/ Technikerin (m/w/d) <br> EG 9a TVöD</h2><p> zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie</p><ul> <li>  koordinieren die Straßenkontrolltätigkeiten und stimmen sich mit den Straßenkontrolleur*innen ab </li> <li>  veranlassen erforderliche Schadensbeseitigungsmaßnahmen durch den Rahmenvertragspartner Tiefbau oder andere externeFirmen und kontrollieren die Arbeiten, inkl. Rechnungsprüfung </li> <li>  erstellen Planungen, Ausschreibungen und setzen diese Straßenbaumaßnahmen um, inkl. Rechnungsprüfung </li> <li>  tauschen sich eng mit den Projektingenieur*innen und anderen Stellen bezüglich der aktuellen Sanierungsmaßnahmen aus </li> <li>  genehmigen Aufbrüche u.ä. im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  bearbeiten Schadensmeldungen von Bürger*innen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie</p><ul> <li>  sind ausgebildeter Bautechniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau </li> <li>  bringen die für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness mit und können regelmäßig unwegsame Baustellen begehen undkontrollieren </li> <li>  können sich sowohl mündlich als auch schriftlich hervorragend ausdrücken </li> <li>  haben Berufserfahrung auf Baustellen im Straßenbau gesammelt </li> <li>  haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  haben Lust in einem jungen Team selbstständig zu arbeiten und neue Dinge zu lernen </li> <li>  sind organisiert und können gut mit anderen Menschen umgehen </li> <li>  haben sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Standardsoftware (MS-Office) und haben Interesse andere Software kennenzulernen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht imRahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Welz, <a href="mailto:WelzW@Troisdorf.de" target="_blank">WelzW@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-711.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Grommes <br> <a href="mailto:GrommesS@troisdorf.de" target="_blank">GrommesS@troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241-900153</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Techniker (m/w/d)

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die HBRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem 01.03.2026 im Dezernat Hochschulplanung und Controlling, Organisation am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  wirken mit bei der Erarbeitung von Konzepten zur Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung. </li> <li>  erstellen Planungs- und Steuerungsinformationen für die Hochschulleitung bzw. die Gliederungsleitungen. </li> <li>  unterstützen beim Reporting zur Personalkostenhochrechnung in der Personalsoftware MACH. </li> <li>  erstellen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Hochschulleitung. </li> <li>  beraten Fachbereiche und Gliederungsleitungen bei der quantitativen Personalplanung. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, möglichst Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalcontrolling. </li> <li>  haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, inbesondere Excel. </li> <li>  verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in der Anwendung von Personal- und Finanzsoftware, idealerweise MACH. </li> <li>  haben idealerweise Kenntnisse in der Hochschulfinanzierung und -steuerung. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet.  <br> </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.  <br> </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 30.11.2025 (Referenz 76/25).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>