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<p> An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 560 Personen beschäftigt.</p><p> Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine</p><h1> Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung | Kennziffer 1114</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestalten Sie die Erstellung von Stellenausschreibungen aktiv mit – von der Planung bis zur rechtssicheren Umsetzung. </li> <li>  Übernehmen Sie Verantwortung im Vertragsmanagement – stets rechtlich abgesichert und strukturiert. </li> <li>  Koordinieren Sie die Vergabe von Lehraufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung. </li> <li>  Begleiten Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) mit Fingerspitzengefühl und großer Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Koordinieren Sie effizient Hilfskraftverträge für unsere Studierenden. </li> <li>  Treiben Sie die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran und bringen Sie Ihre innovativen Ideen aktiv in Projekte ein. </li> <li>  Erstellen und analysieren Sie aussagekräftige Personalstatistiken, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen. </li> <li>  Übernehmen Sie die Vertretung der Abteilungsleitung. </li></ul><p> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit personalbezogenem Schwerpunkt </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Personalrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung personalrechtlicher Vorschriften; TV-L-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Juristische Affinität und Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen (z. B. Vertragsgestaltung, Befristungsregelungen, arbeitsrechtliche Fallgestaltungen) </li> <li>  Digitale Kompetenz und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen und Tools einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung mit Projektmanagementmethoden ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen unter anderem</h3><ul> <li>  ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld </li> <li>  vielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>  Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.</p><h3> Auskünfte</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 31. Oktober 2025</p>

Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Schulsozialarbeiter*in</h1><h4> Stadt Offenburg</h4><h4> Offenburg</h4><p> Art: Teilzeit <br> | Gehalt: 3.860 bis 5.300 EURO Monat | <br> Veröffentlichung: 27.10.2025</p><h3> Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)</h3><p> als Schulsozialarbeiter*in für das Oken-Gymnasium in Teilzeit (29,25 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h3> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3><ul> <li>  Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher </li> <li>  Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung </li> <li>  Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein </li> <li>  Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag </li> <li>  Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten </li></ul><h3> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h3><ul> <li>  ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in </li> <li>  Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst </li> <li>  sicher mit der IT umgehst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt </li></ul><h3> So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich</h3><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in   Entgeltgruppe S 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.860 und 5.300 Euro brutto)  sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><h3> Kontakt</h3><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 11.11.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anica Thoma aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2175.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

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