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<p> Wir suchen Dich zum 01.08.2026 für ein</p><h1> Duales Studium Bauingenieurwesen – Hochbau</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über die Fachhochschulreife oder das Abitur? Du begeisterst Dich für Bauen und Wohnen und bist technisch veranlagt? </li> <li>  Nachhaltigkeit und Energieeffizienz stehen auch für Dich an erster Stelle? </li> <li>  Du bist neugierig und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten? </li></ul><p> Dann suchen wir Dich zum 01.08.2026 für den dualen Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau!</p><p> Der theoretische Teil Deines Studiums erfolgt als Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche an der IU Internationalen Hochschule in Frankfurt. Das Studium dauert 7 Semester. Während Deiner Praxistage unterstützt Du unsere Bauleiter:innen bei Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen in den einzelnen Planungsphasen.</p><h2> Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bau- und Projektmanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von großen und kleineren Baumaßnahmen für den ABG-Konzern </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von energetischen Gebäudesanierungen </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren </li> <li>  Individuelle Betreuung und Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten (Sanierung und Neubau) </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und Teilnahme an internen Weiterbildungsprogrammen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigtes Deutschland-Ticket </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Duales Studium Bauingenieurwesen - Hochbau

<h1>  Erfahrener Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen(m/w/d) </h1> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG als Teil der Zurich Gruppe Deutschland bieten wir nicht nur seit über 30 Jahren als DialogCenter Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. </p> <p>  Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten erfahrenen Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d) für unser stark wachsendes Geschäft. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. </p> Dein Beitrag in unserem Team <ul>  <li>   Führung &amp; Weiterentwicklung : Du leitest eines unserer erfolgreichen Inbound-Teams im Bereich KFZ- und Health-Produkte und entwickelst deine Mitarbeiter fachlich wie persönlich weiter  </li>  <li>   Coaching &amp; Standards : Du begleitest dein Team durch regelmäßiges Coaching, stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgst mit deinem Reporting für Transparenz  </li>  <li>   Vorbildfunktion : Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und achtest auf eine professionelle Kundenansprache, eine hohe Beratungsqualität und erfolgreiche Abschlussstrecken  </li>  <li>   Optimierung &amp; Steuerung : Du nimmst aktiv Verbesserungsvorschläge auf, steuerst die KPI deines Teams und trägst so zum Gesamterfolg bei  </li>  <li>   Projekte &amp; Zusammenarbeit : Du bringst dich in spannende Projekte ein und arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer zusammen  </li> </ul> Das bringst Du mit <ul>  <li>   Führungserfahrung : Mehrjährige Praxis als Führungskraft im Telesales sowie nachweisbare Erfolge in der Teamsteuerung  </li>  <li>   Verantwortung &amp; Motivation : Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten  </li>  <li>   Offenheit : Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Bereichen des Telesales mit Führungserfahrung  </li>  <li>   Vertrieb im Blut : Du brennst für den Vertrieb, kannst Menschen mit Humor und Empathie gewinnen und dein Team für gemeinsame Ziele begeistern  </li>  <li>   Persönlichkeit : Ausdauer, Kommunikationsstärke und ein klarer Erfolgswille zeichnen dich aus und machen dich zum Vorbild im Team  </li> </ul> Das bieten wir Dir Vergütung &amp; Sicherheit <ul>  <li>   Attraktives Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten   <br>  </li>  <li>   Mitarbeitertarife &amp; betriebliche Altersvorsorge bei der Zurich Versicherung  </li> </ul> Arbeiten &amp; Leben <ul>  <li>   4 Tage Homeoffice + 1 Tag Office – die perfekte Balance zwischen Flexibilität und Teamspirit   <br>  </li>  <li>   30 Tage Urlaub für deine Erholung  </li>  <li>   Arbeiten im EU-Ausland: bis zu 20 Tage pro Jahr möglich  </li> </ul> Gesundheit &amp; Wohlfühlen <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Zuschuss   <br>  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst kostenfrei  </li>  <li>   E-Bike-Leasing mit Vollausstattung für nachhaltige Mobilität  </li> </ul> Mobilität <ul>  <li>   Kostenfreier Parkplatz oder volle Unterstützung bei Fahrten mit ÖPNV  </li>  <li>   Sehr gute Erreichbarkeit: nur 2 Minuten bis zur U-Bahn  </li> </ul> Entwicklung &amp; Karriere <ul>  <li>   Regelmäßiges Feedback &amp; Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Mindestens 15 Stunden Weiterbildung pro Jahr  </li>  <li>   Austausch mit Kolleg:innen, Coaches und Fachexperten  </li> </ul> Team &amp; Kultur <ul>  <li>   Legendäre Sommerfeste oder lockere Weihnachtsfeiern – Abwechslung garantiert  </li>  <li>   Ein Umfeld, in dem Teamgeist und Austausch großgeschrieben werden  </li> </ul> Bewirb Dich jetzt! <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button " Online Bewerben “. </p> <p>  Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf <a href="http://www.tdg-teledienste.de" target="_blank">www.tdg-teledienste.de</a>. </p>

Erfahrener Teamleiter Tele-Sales im Bereich Versicherungen (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p> Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum.</p><h1> Arzt / Ärztin ärztliche Dienstleistungen / Gutachten (m/w/d) <br>   Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden </li> <li>  Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachter*innentätigkeiten </li> <li>  Beratung von Schulen, Kindergärten, Kindern und Jugendlichen sowie den gesetzlichen Vertretern </li> <li>  Untersuchungen und Begutachtungen von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteiger*innen </li> <li>  Feststellung des Integrationsbedarfs bei Kindern und Schüler*innen </li> <li>  Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist darüber hinaus wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen sind von Vorteil </li> <li>  Sicheres Auftreten, soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li>  Einstiegsgehalt ab 35.650 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage </li> <li>  19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li>  Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li>  Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden </li> <li>  Attraktive Rabattplattformen </li> <li>  Kein Schichtdienst und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li>  Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns:</h2><p> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefanie Full-Bogar unter <a href="mailto:personal.gesundheitsamt@offenbach.de" target="_blank">personal.gesundheitsamt@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2721.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf offenbach.de/jobs!</p><p> Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.</p><h2> Weitere Infos:</h2><p> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefanie Full-Bogar <br> <a href="mailto:personal.gesundheitsamt@offenbach.de" target="_blank">personal.gesundheitsamt@offenbach.de</a> <br> Tel. 069/8065-2721</p><h3> Standort</h3><p> Offenbach am Main</p><p> Stadt Offenbach am Main <br> Berliner Str. 100 <br> 63065 Offenbach am Main <br> <a href="http://www.offenbach.de" target="_blank">www.offenbach.de</a></p>

Arzt / Ärztin ärztliche Dienstleistungen / Gutachten (m/w/d) in Teilzeit

<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Ergotherapeuten für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ergotherapeutische Befunderhebung </li> <li>  Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment </li> <li>  Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten </li> <li>  Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit </li> <li>  Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung </li> <li>  Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem </li> <li>  Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten </li> <li>  Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe soziale Kompetenzen </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug </li> <li>  Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Ergotherapeut geriatrische Abteilung (m/w/d)

<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) <br> für unsere Wochenstation</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung) </li> <li>  Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich </li> <li>  Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger </li> <li>  Motivation und Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li> <li>  Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht </li> <li>  Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) des besonderen Personenkreises der Menschen mit Behinderung durch und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling </li> <li>  Sie stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützten Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen und deren Integration oder auch deren Heranführung an den Arbeitsmarkt </li> <li>  Sie setzen sich mit den individuellen Krankheitsbildern der Kunden (m/w/d) und der Berücksichtigung von physischen und psychischen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung auseinander </li> <li>  Sie unterstützen eine gesundheitliche Stabilisierung der Kunden (m/w/d) und geben Hilfestellung bei der Antragsstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie beraten über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten insbesondere mit der Zielrichtung der Beseitigung von behinderungsspezifischen Nachteilen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Rehabilitationsträgern des SGB IX zusammen und wirken am Teilhabeplanverfahren mit </li> <li>  Sie steuern den spezifischen Integrationsprozess und erstellen individuelle Förderpläne, schließen Eingliederungsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie leiten Maßnahmen der Qualifizierung ein </li> <li>  Sie führen in Teamarbeit Gruppenveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen durch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Arbeitgeberservice zusammen mit dem Ziel, Kunden (m/w/d) in Arbeit zu vermitteln </li> <li>  Sie arbeiten gut mit den örtlichen Bildungsträgern und Reha-Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe </li> <li>  Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB IX und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) </li> <li>  Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen </li> <li>  Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 11. Dezember 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen) </li> <li>  Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) – empathisch, lösungsorientiert und klar </li> <li>  Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li>  Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 11. Dezember 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Kodierfachkraft (m/w/d) <br> - mit Schwerpunkt Neurologie -</p><p> in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie </li> <li>  Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche </li> <li>  Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter </li> <li>  Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK </li> <li>  Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung </li> <li>  Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB)  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten-  <br>  mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS </li> <li>  Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben </li> <li>  Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD </li></ul><p> <br> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von TopAnbietern </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 3032 oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 <br> <br></p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier .</p>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

View job here <h1>  Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Kaiser-Friedrich-Promenade 47-49, 61348 Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   26.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik in Teil- oder Vollzeit. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Anleitung der Azubis  </li>  <li>   Sie tragen zum Onboardingprozess unserer neuen Kollegen/Kolleginnen auf der Station bei  </li>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards  </li>  <li>   Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin  </li>  <li>   Sie sind bereits ausgebildete/r Praxisanleiter*in  </li>  <li>   Sie möchten Ihr Fachwissen und Engagement an unsere Azubis &amp; Kollegen weitergeben  </li>  <li>   Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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