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<h1> Archivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) <br> beim Kulturinstitut Stadtarchiv</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie betreuen verantwortlich die Zeitgeschichtliche Sammlung einschließlich der Auswertung der Zeitungen, Grauen Literatur, Vereins- und Firmenzeitschriften. </li> <li>  Sie koordinieren die Dienste für den Forschungs- und Lesesaal und sind Ansprechpartner/in für die Archivnutzerinnen und -nutzer. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Pflege der Stadtchronik. </li> <li>  Sie arbeiten an der Konzipierung, Erstellung und Herausgabe von Publikationen mit. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Präsenz des Stadtarchivs in Social Media und wirken beim Internetauftritt mit. Sie beantworten Anfragen (Informationsdienstleistungen). </li> <li>  Sie unterstützen in der historischen Bildungsarbeit, z. B. durch Führungen oder durch Betreuung von Schulklassen bei Archivbesuchen. </li> <li>  Sie kümmern sich um organisatorische Belange der stadtgeschichtlichen Ausstellung. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder in Informationswissenschaften (Bachelor of Arts oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder Dokumentation, mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und sind bereit, sich in neue Programme / Datenverarbeitungsverfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in der Erschließung von Archivgut. </li> <li>  Sie sind mit der Nutzung von Social Media vertraut und können einen professionellen Auftritt betreuen. </li> <li>  Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten sorgfältig und strukturiert. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zu beanspruchender, archivspezifisch-körperlicher Arbeit. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende historische Kenntnisse, insbesondere in der Zeitgeschichte. </li> <li>  Sie sind bereit, sich tief und nachhaltig in die Heilbronner Geschichte einzuarbeiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.43.0003 bis spätestens 22. Juni 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Archivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) beim Kulturinstitut Stadtarchiv

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams des Reinigungsdienstes suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Stellvertretende Leitung Reinigungsdienst (w/m/d) </h1> <br> in Teilzeit (75 %)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung des Reinigungsdienstes bei der Planung, Organisation und Sicherstellung der Reinigungsarbeiten </li> <li>  Prüfung der Einhaltung von Reinigungsstandards und -richtlinien </li> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen am Standort Weinsberg und in den Außenstellen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen der Unterhaltsreinigung und Reinigungsplänen </li> <li>  Organisation und Überwachung der Glasreinigung </li> <li>  Kommunikation mit anderen Bereichen und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder im Bereich Gebäudereinigung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsdienst, idealerweise in einer leitenden Funktion </li> <li>  Fachkenntnisse über Reinigungsmethoden, -techniken und -mittel </li> <li>  Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -kontrolle </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Reinigungs- und Hygienestandards im Krankenhaus </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  serviceorientiertes Denken und Handel </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtige Bestandteile. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung der Wäscherei und des Reinigungsdienstes, Frau Schühle, Tel. 07134 75-4440. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Nadine Mack, Tel. 07134 75-4206. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Stellvertretende Leitung Reinigungsdienst (w/m/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unseren elektrischen Anlagen in städtischen Liegenschaften durch. </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen an elektrotechnischen Einrichtungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li> <li>  Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudeinstallation, Gebäudeautomatisierung sowie Fernmelde- oder Kommunikationstechnik. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0010 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

<p> Seit über 100 Jahren entwickeln wir innovative und individuelle Lösungen auch für komplizierte Problemstellungen. Wir bieten das gesamte Spektrum zeitgemäßer Patientenversorgung von umfassender Produktberatung über Therapiehilfe bis hin zur Nachbehandlung.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams in ÖHRINGEN: <br> suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</p><h1> Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d)</h1><p> Branchenfremde Bewerber (m/w/d) (PTA, MFA, MTA, Physio, Pflege…) arbeiten wir intensiv ein</p><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:</h2><ul> <li>  Spaß und Interesse am Verkauf und der Beratung medizinischer Produkte haben </li> <li>  kommunikativ sind und eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise aufweisen </li> <li>  gerne im Team arbeiten, Engagement zeigen und ein gutes Organisationstalent besitzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden und dynamischen Umfeld, sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Es erwartet Sie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gute Bezahlung, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Management und Mitarbeiterteam. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliche Altersversorgung.</p><h2> Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:</h2><p> Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG</p><p> Personalabteilung</p><p> Sülmerstraße 54</p><p> 74072 Heilbronn</p><p> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@webergreissinger.de" target="_blank">bewerbung@webergreissinger.de</a></p><p> Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG ? Sülmerstraße 54 ? 74072 Heilbronn ? <a href="http://www.webergreissinger.de" target="_blank">www.webergreissinger.de</a></p><p> Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG ? Sülmerstraße 54</p><p> 74072 Heilbronn ? <a href="http://www.webergreissinger.de" target="_blank">www.webergreissinger.de</a></p><p> Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sülmerstraße 54</p><p> 74072 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.webergreissinger.de" target="_blank">www.webergreissinger.de</a></p>

Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d)

<h1> Trainee E-Commerce und CRM Lidl / Kaufland Start 01.10.2025</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45757-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  Wer den Herzschlag der IT rund um die Themen E-Commerce und Filialsysteme der Schwarz Gruppe verstehen möchte, muss uns selbst erleben und dabei sein. Aus diesem Grund haben wir ein spannendes und vielseitiges 12-monatiges Traineeprogramm konzipiert, das wir individuell nach DEINEN Interessen und Stärken ausrichten </li> <li>  Erlebe, wie wir jeden Tag für 575.000 Mitarbeiter in 13.700 Lidl und Kaufland Filialen und für 13 Mio. Kunden in unseren digitalen Touchpoints (z.B. Onlineshop) innovative IT-Lösungen in den Themen Filialdigitalisierung, Internet of Things (IoT), KI oder Kunden-Apps gestalten </li> <li>  Nach deinem Traineeprogramm entscheidest DU, in welchem Themengebiet du in der Aufgabe eines Business Consultants mit uns zusammen durchstarten möchtest </li> <li>  Um dich optimal auf deinen Einstieg vorzubereiten, bieten wir dir im Traineeprogramm vielfältige Stationen zur Einarbeitung an:  <ul>   <li>    Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, Entwicklung, Systemlandschaft und Zukunft der IT-Seite unseres Filial- und E-Commerce Geschäfts   </li>   <li>    Die Möglichkeit, in unseren internationalen IT-Standorten in Bulgarien, Rumänien und Spanien mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten   </li>   <li>    Einarbeitung in die verschiedenen Entwicklungsmethoden von Wasserfall bis hin zu agilen Vorgehensweisen   </li>   <li>    Übernahme von herausfordernden Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten von Beginn an   </li>   <li>    Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die dich persönlich und fachlich voranbringen   </li>  </ul> </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für die Geschäftsprozesse des Einzelhandels und E-Commerce oder CRM </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45757 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Trainee E-Commerce und CRM Lidl / Kaufland (m/w/d) Start 01.10.2025

<h1> Betreuungskraft (m/w/d)</h1><h2> Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI</h2><p> Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Haus für Pflege und Gesundheit in Schwaigern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI in Teilzeit (50%).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fortführung und Weiterentwicklung sozialtherapeutischer Angebote für die Bewohner:innen </li> <li>  Leitung von kleinen Gruppen im Bereich Gedächtnistraining </li> <li>  Gesprächskreise zu biographischen, aktuellen bzw. allgemeinbildenden Themen </li> <li>  Soziale Betreuung: Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz </li> <li>  Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens </li> <li>  Beschäftigungstherapeutische Maßnahmen zur Aktivierung der Sinne </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Pflegedienstes </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI </li> <li>  Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  Kompetente Gesprächsführung und Empathie </li> <li>  Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Beschäftigungstherapie </li> <li>  Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Haus für Pflege und Gesundheit Schwaigern <br> Benjamin Fensterer <br> Heimleitung <br> Tel.: 07138 810 98-401</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zum ASB Haus für Pflege und Gesundheit</p>

Betreuungskraft (m/w/d)

<h1> Standortleitung Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum (m/w/d)</h1><p> Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Therapie.</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Therapiezentrum und unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum am gemeinsamen Standort Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%).</p><p> In unserem interdisziplinären Therapiezentrum arbeitet das Team aus den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zusammen. Unser Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) bietet sowohl therapeutische und pädagogische Einzel- und Gruppenangebote an, darunter Soziales Kompetenztraining (SKT), Marburger Konzentrationstraining und Bobath Therapie.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des gemeinsamen Standorts mit den beiden Bereichen Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum </li> <li>  Wirtschaftliche Steuerung des Standorts mit Budgetverantwortung </li> <li>  Personalführung der interdisziplinären Teams, bestehend aus Therapeut:innen und Pädagog:innen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Standortes und deren Angebote sowie der Aufbau des Kinder-Kompetenzzentrums </li> <li>  Sicherstellung der reibungslosen Abläufe der therapeutischen und pädagogischen Angebote unter Einhaltung der Qualitätsstandards zur effizienten Ressourcennutzung über beide Teams hinweg </li> <li>  Vertretung des Standorts nach außen, inklusive Netzwerkpflege mit Kooperationspartnern und Kostenträgern </li> <li>  Innovative Zusammenarbeit in internen oder externen Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Umfeld z.B. als Therapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d) mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit einem passsenden Schwerpunkt, Therapiewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit der Leitung unterschiedlicher Fachbereiche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Steuerung und Aufbauarbeit von Therapieeinrichtungen oder vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Freude daran, innovative Konzepte zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen </li> <li>  Erfahrung und Engagement in der Zusammenarbeit mit Patient:innen und Netzwerkpartnern </li> <li>  Begeisterung für die Leitung eines Standorts mit zwei spezialisierten interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Strukturen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein inspirierender Austausch mit einem engagierten Team aus Therapeut:innen und Pädagog:innen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen </li> <li>  Obstkorb für Mitarbeitende </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Jessica Markgraf <br> Regionalleitung Therapiezentren <br> Tel.: 0162 2424406</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zu unseren ASB Therapiezentren <br> Infos zu unserem ASB Kinder-Kompetenzzentrum</p>

Standortleitung Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum (m/w/d) Teilzeit

<h1> Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.</p><br><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 33 Std./Woche <br> für unsere Filiale in Öhringen <br></p><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen </li> <li>  Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans </li> <li>  Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Personalrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Auswertung der Filialkennzahlen </li> <li>  Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li>  Kassiertätigkeiten </li> <li>  Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren </li> <li>  Bearbeitung der Warenlieferungen </li> <li>  Bedienung und Beratung der Kunden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Begeisterung für Mode und aktuelle Trends </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter <a href="https://nkd.pitchyou.de/1UCYY" target="_blank">https://nkd.pitchyou.de/1UCYY</a>. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner/in <br> </p><p>  Team Recruiting  <br>  NKD Deutschland GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699840<p> JOB TEILEN <br></p>

Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Mosbach, Wohnverbund Sonnenberg</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0150</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und zusätzlichen besonderen Bedarfen im emotionalen sowie sozialen Bereich bei der alltäglichen Lebensführung </li> <li>  die Umsetzung eines gemeinsam mit dem Fachdienst oder Team entwickelten Verstehens-Zugangs, welches Verhalten und dessen Hintergründe analysiert und hieraus konsequente Vorgehensweisen ableitet </li> <li>  die Bindungsarbeit mit den Klient*innen, um Verlässlichkeit und einen stabilen Rahmen zu bieten </li> <li>  die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern </li> <li>  die Dokumentation in unserem EDV-System 'Vivendi' </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Lebendigkeit, Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit </li> <li>  Innovationsfähigkeit und Lust auf die persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Offenheit für wechselnde Anforderungen im Arbeitsalltag </li> <li>  aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen </li> <li>  flexible, personenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  Arbeiten im Schichtdienst </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding- Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Wilde, Einrichtungsleitung, Sonnenberg Mosbach, Telefon: 06261 88-782, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang:50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:auf 2 Jahre befristet</p><p> Vergütung: bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 56</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Konzeption einer Vertriebsstrategie für den Studiengang Wein-Technologie-Management </li> <li>  Weiterentwickeln des Marketingkonzepts für den Studiengang </li> <li>  Konzipieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit aktuellen und potenziellen Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Akquisition von neuen Dualen Partnern (hauptsächlich durch direkte Ansprache) </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Dualen Partnerunternehmen zur Gewinnung von Studierenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium in Wein-Technologie-Management, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und/ oder in der Personalgewinnung und/ oder Social Media Kommunikation </li> <li>  Freude am Gewinnen und Werben von Studierenden, Dualen Partnerunternehmen und Kooperationspartnern für den Studiengang WTM </li> <li>  Freude am Kontaktknüpfen, Telefonieren, an der Arbeit in Social Media, auf Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Freude daran, Partner aus der Wein- und Getränkebranche beim Gewinnen und Entwickeln von Talenten zu unterstützen </li> <li>  Freude daran, junge Menschen zu beraten und in der Entscheidungsfindung zu begleiten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Interesse an der Weinbranche und dem Produkt Wein </li> <li>  wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der Weinwirtschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof.in Martina Boehm <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.boehm@dhbw.de" target="_blank">martina.boehm@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>