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In den Jahren 2009/2010 entstand eine hochmoderne Einrichtung der vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit 118 Betten in Einzel- und Doppelzimmern sowie großzügigen Gemeinschaftsräumen. Die Gemeinde Oberhaching liegt im Landkreis München ca. 15 km südlich der Landeshauptstadt München. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter in Voll- und Teilzeit (w/m/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Alltagsbegleiter § 43 b  (w/m/d)

In den Jahren 2009/2010 entstand eine hochmoderne Einrichtung der vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit 118 Betten in Einzel- und Doppelzimmern sowie großzügigen Gemeinschaftsräumen. Die Gemeinde Oberhaching liegt im Landkreis München ca. 15 km südlich der Landeshauptstadt München. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hygienebeauftragte Pflegefachkraft (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr <ul><li>Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene</li><li>Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene</li><li>Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung</li><li>Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien</li><li>Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen</li><li>Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit Hygieneschulung</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Hygienebeauftragte, Pflegefachkraft  (w/m/d)

Wir, die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, sind seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Sonthofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit. In dieser Funktion sind Sie für unsere Einrichtungen in Baden-Württemberg zuständig (Reisetätigkeit ca. 2 Tage wöchentlich). Ihre Aufgaben <ul><li>Prüfung der Durchsetzung der Standards in den Einrichtungen</li><li>Ausbau des 4-Säulen-Modells (Pflege-,Veranstaltungs-,Verpflegung- und Lebensraumqualität</li><li>Weiterentwicklung der Selbstprüfungsinstrumente</li><li>Vereinbarung und Bewertung der Zielvereinbarungen mit den PDL`s</li><li>Erarbeitung von Standards mit den PDL`s</li></ul> Ihr Profil <ul><li>vorzugsweise Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten&nbsp;</li><li>Erfahrung im Pflegebereich</li><li>Erfahrungen im analytischen und beratenden Bereich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Wir lieben, was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Du wirkst aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich</li></ul>Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (w/m/d)

<h1> IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h1><h2> für das Referat 15 Informationstechnik in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk </li> <li> Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen </li> <li> Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management </li> <li> Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld </li> <li> First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware </li> <li> fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung </li> <li> gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li> umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Klose, Tel. 08141/519 428 Herr Dubrau , Tel. 08141/519 960 Bewerbungen bis zum 07.09.2025 bitte bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.<h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4> Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/15/96 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Oberärztin / Oberarzt Gefäßchirurgie</h1><h2> (Vollzeit oder Teilzeit)</h2><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2> Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern. Unter der Leitung von Chefärztin Dr. Christine Tabken stellt die wachsende Klinik für Gefäßchirurgie mit einem Team von drei Fachärzt:innen sowohl die operative als auch die konservative gefäßchirurgische Versorgung der Patient:innen des Landkreises sicher. Die ambulante Betreuung erfolgt über das MVZ des Krankenhauses.<h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Facharztgerechte klinische Versorgung der Patient:innen der Abteilung </li> <li> Selbstständige Durchführung der gängigen Operationsverfahren der Gefäßchirurgie unter Anwendung vorhandener moderner Verfahren </li> <li> Aktive Teilnahme bei Weiterentwicklung der Klinik auf Basis der bestehenden Strukturen </li> <li> Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung Gefäßchirurgie </li> <li> Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen </li> <li> Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann </li> <li> Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren </li></ul><h2> Wir bieten mehr!</h2> Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:<ul> <li> einen unbefristeten Dienstvertrag mit leistungsbezogener Vergütung der Rufbereitschaftsdienste </li> <li> 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li> eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice-Möglichkeiten, die es einfacher machen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistungen eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten. Wir freuen uns auf Sie! Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten. Unsere Chefärztin, Dr. Christine Tabken (09431/52-2001) oder Personalleiter, Axel Buchheit (09431/52-1130) helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter <a href="mailto:bewerbung@barmherzige-schwandorf.de" target="_blank">bewerbung@barmherzige-schwandorf.de</a> (Dokumente ausschließlich als PDF). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können. Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Steinberger Straße 24 92421 Schwandorf <a href="http://www.barmherzige-schwandorf.de" target="_blank">www.barmherzige-schwandorf.de</a>

Oberärztin / Oberarzt Gefäßchirurgie

<h1> Gruppenleitung und Fachkraft für Vorrichtungsbau (m/w/d)</h1> Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten unter anderem der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenhilfe sowie der ambulanten und stationären Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir beschäftigen derzeit über 800 Mitarbeitende (m/w/d) in unterschiedlichsten Bereichen. Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung. Weitere Informationen zum KJSW finden Sie hier: <a href="https://kjsw.de" target="_blank">https://kjsw.de</a> Das Monsignore-Bleyer-Haus liegt in einer ruhigen Wohnstraße des Münchner Stadtviertels Pasing bei guter Verkehrsanbindung und in unmittelbarer Nähe zum Pasinger Stadtpark. Bei uns finden erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein Zuhause und die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben. In unserer Werkstatt arbeiten bis zu 150 Beschäftigte mit kognitiven Beeinträchtigungen in 9 Arbeitsgruppen. Wir ermöglichen unseren Beschäftigten hier in einer familiären Atmosphäre die Teilhabe am Arbeitsleben. Ihre Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Herstellung von Vorrichtungen, Lehren und Werkzeugen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten </li> <li> Wartung und Optimierung bestehender Vorrichtungen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen </li> <li> Leitung und Organisation einer Arbeitsgruppe </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards im Arbeitsprozess </li> <li> Anleitung und Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Ausführung ihrer Aufgaben </li></ul> Wir brauchen <ul> <li> Ab 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem technischen Berufsfeld </li> <li> Erfahrung im Vorrichtungsbau oder in verwandten Bereichen wie Metallbau, Maschinenbau, Feinmechanik, Zerspanungstechnik oder Mechatronik </li> <li> Wünschenswert: Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Technisch versierte Arbeitsweise und Freude am Basteln und Tüfteln, um kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Positive Grundeinstellung und eine anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit einem hohen Hilfebedarf </li> <li> Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise. </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. </li> <li> Konstruktive Beteiligung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen </li> <li> Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz, offen und selbstreflektierend im Umgang mit Menschen </li> <li> Motivation sich neue Kompetenzen anzueignen </li> <li> Identifikation mit dem Leitbild und Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse. Herr Armin Steckenbauer Werkstattleitung 089/899691-750 <a href="mailto:armin.steckenbauer@kjsw.de" target="_blank">armin.steckenbauer@kjsw.de</a> Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Avenariusstr. 13 81243 München Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse.

Gruppenleitung und Fachkraft für Vorrichtungsbau (m/w/d)

View job here Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. <h1> Pflegefachkraft als Pflegebereichsleitung Altenpflege Würzburg (w/m/d) </h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Zeppelinstraße 67, 97074 Würzburg, Deutschland </li> <li> Mit Leitungsfunktion </li> <li> 03.07.25 </li> </ul> Seit über 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg für Professionalität, Herzlichkeit und Qualität in der Pflege. Die komfortable Ausstattung der Räume und aufgelockerte Bauweise sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die insgesamt 147 Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit, Schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden. Im modern gestalteten „Café Klatsch“ mit angrenzender Terrasse kann bei jedem Wetter die Pause genossen werden. In der Nähe befindet sich ein Supermarkt. Des Weiteren ist das Haus ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Sie möchten die Führung eines kleinen Teams übernehmen und dabei einen echten Unterschied machen? Dann bewerben Sie sich bei uns in der Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg als Pflegebereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung des Mitarbeitereinsatzes, Erstellung des Urlaubsplans sowie Ausfallmanagement und Überprüfung der Dienstzeiten im Rahmen der hausinternen Vorgaben </li> <li> Mitarbeiterführung im entsprechenden Pflegebereich, Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung des festgelegten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Qualifikationen des Pflegepersonals </li> <li> Begleitung externer und interner Audits </li> <li> Fachgerechte Durchführung pflegerischer Abläufe und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse </li> <li> Information aller wichtigen Vorkommnisse aus den übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen an die Pflegedienstleitung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen </li> <li> Vergütung nach TVöD in Höhe der Entgeltgruppe P10, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen </li> <li> Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören </li> <li> Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich </li> <li> zahlreiche Mitarbeitendenfeste </li> <li> bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich </li> <li> Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn </li> <li> PKW- und (E-)Bike-Leasing </li> <li> Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) </li> <li> Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. </li> <li> uvm. </li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) </li> <li> idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Sabrina Schraud unter der Telefonnummer 0931 8009-1202 zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg <a href="http://www.senioreneinrichtungen.info" target="_blank">www.senioreneinrichtungen.info</a> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Pflegefachkraft als Pflegebereichsleitung Altenpflege Würzburg (w/m/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</h4><h1> Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement</h1> Landshut oder München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Lizenzmanagement (Prüfen und Feststellen des Software- und Anwendungsinventars sowie Erstellen von Lizenzbilanzen zu eingesetzten Softwareprodukten einschließlich der Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten) </li> <li> Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd </li> <li> Management und Bewirtschaftung von IT-Verträgen und Fertigung von Entscheidungsvorlagen </li> <li> Entwurf des IT-Haushalts </li> <li> Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich </li> <li> Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Hohes Kostenbewusstsein </li> <li> Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li></ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!</h2> Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteige…</a>. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Rüdiger Fischer Tel. 0871 81-2135 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.09.2025 unter: <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de</a> Referenznummer: