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<h1> Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d)</h1><h2> Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6112</h2><p> Vollzeit: <br> 80 %</p><p> Befristet: <br> Sept. 2027*</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 17.08.2025</p><p> *sehr gute Aussicht auf Übernahme</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.) der Onkologie </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia </li> <li>  Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) </li> <li>  Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen) </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (PTA) </li> <li>  Begeisterung für die Krankenhauspharmazie </li> <li>  Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team </li> <li>  Freundlichkeit und Organisationstalent sowie EDV-Erfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke </li> <li>  Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen </li> <li>  Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik </li></ul><ul> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tolle Events und viele weitere attraktive Mitarbeitendenangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Zentralen Onkologieservice</h3><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><p> In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell die für eine Patientin bzw. einen Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> 07071 29-82278</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> Kennziffer: 6112 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br></p><p> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) Teilzeit

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standort: <br> Pfullingen — Teilzeit (27-30 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Mirko Schmidt wenden. Er hilft dir unter 0171-9981102 gerne weiter.</p><p> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Onlinebewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<p> Für das Sozial- und Versorgungsamt, Fachdienst Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit 50 - 90 % teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><h3> Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Besonderen Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderung nach Teil 2 des SGB IX (Eingliederungshilferecht). Hierzu gehören:</h3><ul> <li>  Die Beratung der Leistungsberechtigten; </li> <li>  Die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Entscheidung über die Leistungsgewährung; </li> <li>  Die fallbezogene Steuerung im Rahmen der Gesamt- und Teilhabeplanung unter Berücksichtigung des individuellen Bedarfs und Entwicklungspotentials der Leistungsberechtigten; </li> <li>  Die Prüfung von Zuständigkeiten und Weiterleitungen nach § 14 SGB IX sowie die Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger im Teilhabeplanverfahren; </li> <li>  Die Geltendmachung vorrangiger Leistungen und von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen; </li> <li>  Eigenverantwortliches, zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln; </li> <li>  Entscheidungsfreude, Engagement und Belastbarkeit; </li> <li>  Die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam und insbesondere mit dem Sozialen Dienst; </li> <li>  EDV-Kenntnisse; </li> <li>  Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung; </li> <li>  Kenntnisse oder Erfahrungen in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB IX und in der ICF wären von Vorteil. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 10. August 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Schuster (07940 18-1268).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Bayer (07940 18-1964).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d)</h1><h2> Universitäts-Frauenklinik, Onkologische Ambulanz, Kennz. 6562</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> mind. 80 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.08.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung, Erfassung und Dokumentation  <ul>   <li>    von Blutentnahmen und Vitalparametern   </li>   <li>    von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizingeräteverwaltung </li> <li>  Empfang von Patientinnen und Angehörigen </li> <li>  Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>  Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums </li> <li>  Systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weiterentwicklung in unserer Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut Patientinnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Bedia Budak <br> 07071 29-64159</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker <br> Kennziffer: 6562 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 19.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Tübingen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Tübingen <br> Mohlstraße 26 <br> 72074 Tübingen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation , Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50-100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Gerne mit Vertiefung Pädiatrie, Pädiatrische Intensivfachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Intermediate Care (IMC) Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre IMC- Station, Kennz. KI 6376</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station/Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS/PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6376 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme! <br></p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Intermediate Care (IMC) Pädiatrie Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %)</h1><p> Referenznummer: 16603 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Vollzeit/ Teilzeit: 70 <br> Bereich: Risikomanagement</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen im Rahmen des Outsourcing-Auswahlverfahrens bei externen Managern und sonstigen Outsourcing Verhältnissen </li> <li>  Ansprechpartner für fremde KVG’en im Rahmen des Insourcings des Asset Managements durch die LBBW AM </li> <li>  Koordination, Umsetzung, Dokumentation aller relevanten Prozesse im Auslagerungscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Prozesse zu einem aktiven Auslagerungsmanagement (u.a. regelmäßige Review-Meetings) </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Abstimmung von Auslagerungsverträgen und entsprechender Service Level Agreements (u.a. mit Asset Managern und Kapitalverwaltungsgesellschaften) </li> <li>  Laufende Überwachung und Bewertung der ausgelagerten Tätigkeiten (Business Controlling, IKS-Controlling, Year-End-Controlling) </li> <li>  Durchführung der Due-Diligence-Prüfung bei Beratermandaten, jährlicher Review </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung von Beraterverträgen </li> <li>  Durchführung des Quartals- und Ad-Hoc-Reportings im Auslagerungscontrolling der Gesellschaft </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Steuerungsinstrumentariums, insbesondere bei der Einführung einer Software zur effizienten Gestaltung der Prozesse </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der konzernweiten Anforderungen unter Berücksichtigung der aufsichts- und gesellschaftsspezifischen Anforderungen für Kapitalverwaltungsgesellschaften </li> <li>  Pflege der Regelwerke (Schriftlich fixierte Ordnung) unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Prozesse in der Gesellschaft </li> <li>  Mitwirkung bei Bereichsprüfungen durch die Interne Revision und Wirtschaftsprüfer, insbesondere auch bei der Erstellung der ISAE Berichte </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Auslagerungscontrolling, der Internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfergesellschaft in der Finanz-/Versicherungsbranche </li> <li>  Kenntnisse KAGB, AIFM-VO, KAMaRisk von Vorteil </li> <li>  Sehr guter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Programmierkenntnisse in Visual Basic, SQL, R </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> <li>  Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Roland Wahl, Tel.: 0711 22910 3400, <a href="mailto:roland.wahl@lbbw-am.de" target="_blank">roland.wahl@lbbw-am.de</a>.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:luana.mrsa@lbbw.de" target="_blank">luana.mrsa@lbbw.de</a>.</p>

Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement Teilzeit

<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Böblingen-Dagersheim suchen wir dich in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34275</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Du bist zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke </li> <li>  Kosteneffizienz: Du verantwortest die Umsatzentwicklung und hast dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick </li> <li>  Personalführung: Zu deinem Arbeitsbereich zählt die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen der Mitarbeiter </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzt du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch, Fleischer oder vergleichbares </li> <li>  Führungsverantwortung: Du konntest schon erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Du hast deine Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>