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<h1> Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Das Referat Personal ist eine Kernabteilung der KZV BW. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter </li> <li>  Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung </li> <li>  Erstellung und Pflege des Gesamtstellenplans inklusive Begründungen und Vergleichen </li> <li>  Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarifgebundene Mitarbeitende </li> <li>  Ermittlung von Faktoren zur Gehaltsanpassung für Mitarbeitende mit Arbeitsverträgen außerhalb tariflicher Regelungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausfertigung von Beförderungsunterlagen und Besprechung mit dem Vorstand </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von Versorgungsregelungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalrat in sämtlichen relevanten Belangen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personalbereich oder in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Exzellente Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office </li> <li>  Engagement, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die KZV BW verlässlich und krisensicher </li> <li>  Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Mittagessen </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams! <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 16.05.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>.</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245), als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Hauptverwaltung <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><h2> in Teilzeit im Umfang von 12,75 bis 18,75 Stunden</h2><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Auf Wunsch Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 4. Mai 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Krysiak <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154 202-8058 <br></p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Ergotherapeut (m/w/d) <br> Festanstellung Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams von Ludwigsburg*, Großbottwar*oder Bönnigheim*, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> *Gewünschter Standort und Stellenumfang bitte im Anschreiben angeben.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Haus Agape Stetten ist eine Einrichtung des gemeinnützigen Trägervereins „Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.“ und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Durch unsere über 60-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner/innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Wir fördern die fachliche und menschliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um auch in Zukunft den Anforderungen gerecht werden zu können.</p><p> Für unsere Einrichtung Haus Agape Stetten suchen wir ab sofort</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit</h2><h4> Für diese Position sind Sie dann genau die richtige Person, wenn Sie</h4><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege haben </li> <li>  Spaß an der Arbeit haben und sich gerne im Team engagieren </li> <li>  Initiative und Einsatzbereitschaft mitbringen </li> <li>  einen respektvollen Umgang mit Menschen pflegen </li></ul><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Hierzu gehören die Grund- und Behandlungspflege, Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen, menschenwürdige Begleitung Sterbender, Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten, Entwicklung und Sicherung der Ergebnisqualität unter Beachtung des Pflegeleitbilds.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  einen langfristig sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplätze mit EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre baldige Bewerbung. Für einen ersten Kontakt und Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Anchalee Laux, Telefon 0711 782392-104 gerne zur Verfügung. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> Pflegeheim Haus Agape Stetten | z. Hd. Frau Anchalee Laux <br> Jahnstraße 80 | 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:anchalee.laux@haus-agape.de" target="_blank">anchalee.laux@haus-agape.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nah HOAI im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit </li> <li>  Sie überwachen Projekte in der Bauphase </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<p> WIR BAUEN WEGE IN DIE ZUKUNFT - KLOEPFER-GRUPPE.DE</p><p> WIR SUCHEN SIE IN WINNENDEN ALS</p><h1> ¦ Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der dritten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, dem Asphaltbau und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich in verschiedensten Bereichen weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen.</p><p> Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre fachliche Expertise sowie analytischen Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen? Sind Sie leidenschaftlich in der präzisen Buchführung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Mitglied unseres Teams aktiv am Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Laufende Buchhaltung: Sie übernehmen die Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Sie kümmern sich eigenständig um den reibungslosen Zahlungsverkehr und übernehmen verantwortungsbewusst das Mahnwesen </li> <li>  Mitarbeit bei Abschlüssen: Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse bei </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen </li> <li>  Bei uns haben Sie Ihr eigenes Einzelbüro in unserem modernen, neuen Bürogebäude – gestalten Sie Ihren individuellen Arbeitsraum nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich eine inspirierende Umgebung </li> <li>  Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter veranstalten wir Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents bei denen Sie schnell Anschluss finden </li> <li>  Zusätzliche Vergünstigungen, darunter ein Zuschuss zum Dienstradleasing sowie steuerfreie Vergütungen, stehen ebenfalls zur Verfügung </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Anna-Lena Bindel gerne zur Verfügung.</p><p> Klöpfer GmbH &amp; Co. KG <br> Anna-Lena Bindel <br> Talaue 9 | 71364 Winnenden <br> Telefon: 07195 / 980-247 | <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a> | <a href="http://www.kloepferkg.de" target="_blank">www.kloepferkg.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Innendienst</h1><h3> Verwandle Anrufe in Möglichkeiten</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)</h2><p> Filderstadt | 30-40 Stunden/Woche</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten,  <br>  sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Innendienst

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Mitarbeiter*in Datenschutz – Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ordentlichen Prise Humor und Empathie können Sie uns als Manager*in für Datenschutz unterstützen. Sie übernehmen selbstständig und mit einem ganzheitlichen Ansatz die Beratung der Mitarbeitenden und der Institutsleitung zu Projekten und Fragen zum Datenschutz und bilden die Schnittstelle zu den zentralen Datenschutz-Organisationseinheiten der Fraunhofer-Gesellschaft (Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordination und Rechtsabteilung).</p><p> Insbesondere widmen Sie sich folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines Datenschutzkonzepts für das Fraunhofer IAO </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Verträgen (AVV, JAC etc.) Mitarbeitende werden von Ihnen, zusätzlich zu der zentralen verpflichtenden Schulung, in Datenschutzthemen sensibilisiert und geschult </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und internen Richtlinien sowie Mitwirkung bei Audits </li> <li>  Beachtung gesetzlicher Änderungen und neuer interner Regelungen usw. sowie Ableitung von Empfehlungen zur Umsetzung gemäß den abgeleiteten Anforderungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Ausbildung und Berufserfahrung im Datenschutz </li> <li>  Zertifizierungen im Bereich Datenschutz (z. B. zum/zur Datenschutzbeauftragte*n oder Datenschutzkoordinator*in nach BDSG und DSGVO) </li> <li>  Hohe Lernmotivation sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und spezielle Aufgaben rund um den Datenschutz, IT und Compliance einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative, Überzeugungsgeschick und Motivationstalent </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78889 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Mitarbeiter*in Datenschutz - Forschungsinstitut

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Teamleiter*in – Governance &amp; Verwaltung / Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><p> Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unseres Instituts bauen wir ein neues Governance-Team in der Verwaltung auf. Dieses Team bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle zu den bestehenden Abteilungen »Controlling und Finanzen«, »Personal und Reise«, »Buchhaltung und Einkauf«, »IT« sowie »Facility/Bau«. Ziel ist es, effiziente und rechtssichere Prozesse zu entwickeln, Querschnittsaufgaben zu verbessern und Potenziale der Künstlichen Intelligenz für interne Abläufe zu nutzen.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Bei der Leitung dieses interdisziplinären Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung der Sachgebiete »Datenschutz«, »Recht«, »Informationssicherheit«, »Prozessgestaltung« und »Personalentwicklung« – in Zusammenarbeit mit unseren Forschungsbereichen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung sowie der stellvertretenden Institutsleitung zusammen, um Optimierungspotenziale in internen Abläufen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen umzusetzen </li> <li>  Außerdem koordinieren Sie die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unserer Verwaltung – gemeinsam mit weiteren beteiligten Teams der Abteilung </li> <li>  Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, innerhalb weniger Jahre die Nachfolge der derzeitigen Verwaltungsleitung anzutreten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Forschungsmanagement, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der angewandten Forschung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Verwaltungsdigitalisierung, SAP, TVöD und Datenschutzrecht </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78890 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Teamleiter*in - Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</h2><h1> Prüfer (m/w/d) beim Amt für Revision</h1><h2> wieder zu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder durch zwei Personen in Teilzeit besetzt werden.</h2> <h3>  IHRE KERNAUFGABEN </h3> <p>  Die Kommunen befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. Häufige Veränderungen in den rechtlichen Grundlagen, eine große Aufgabenvielfalt sowie hohe finanzielle Investitionen in die Zukunft sind Herausforderungen, die die Komplexität und Dynamik des kommunalen Handelns weiter erhöhen. Das Amt für Revision überprüft das rechtliche, wirtschaftliche und zweckmäßige Vorgehen der Verwaltung und achtet auf die bestmögliche Leistung der Verwaltung für die Stadt. Um dem Leitbild einer modernen kommunalen Finanzkontrolle zu entsprechen, findet vorwiegend eine begleitende Prüfung statt. Das heißt, eventuelle Fehlentwicklungen sollen bereits bei der Entstehung erkannt und vermieden werden. </p> <h3>  IHRE QUALIFIKATION </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder  </li>  <li>   einen Hochschulabschluss im juristischen Bereich (Erstes Staatsexamen, Bachelor of Laws etc.) oder  </li>  <li>   Abschluss als Betriebswirt/-in (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise mit Vertiefung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder der Bilanz- und Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Interesse an kommunalpolitischen Sachverhalten  </li> </ul> <br> Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung als Berufseinstieg. Auf dieser Stelle erhalten Sie Einblicke in das breite Aufgabenspektrum einer Stadtverwaltung und können sich in die verschiedenen Themen und Rechtsbereiche vertieft einarbeiten.<h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 (alternativ ein Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 9c TVöD) </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungskonzept: Fehlendes Wissen (z. B. über die Prozesse und Strukturen einer Kommunalverwaltung) kann kostenfrei über Fortbildungen erworben werden </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rodi, Tel. 07022 75-203, gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28. April 2025.