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<h1> Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement in Teilzeit (70 %)</h1><p> Referenznummer: 16603 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Vollzeit/ Teilzeit: 70 <br> Bereich: Risikomanagement</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen im Rahmen des Outsourcing-Auswahlverfahrens bei externen Managern und sonstigen Outsourcing Verhältnissen </li> <li>  Ansprechpartner für fremde KVG’en im Rahmen des Insourcings des Asset Managements durch die LBBW AM </li> <li>  Koordination, Umsetzung, Dokumentation aller relevanten Prozesse im Auslagerungscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Prozesse zu einem aktiven Auslagerungsmanagement (u.a. regelmäßige Review-Meetings) </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Abstimmung von Auslagerungsverträgen und entsprechender Service Level Agreements (u.a. mit Asset Managern und Kapitalverwaltungsgesellschaften) </li> <li>  Laufende Überwachung und Bewertung der ausgelagerten Tätigkeiten (Business Controlling, IKS-Controlling, Year-End-Controlling) </li> <li>  Durchführung der Due-Diligence-Prüfung bei Beratermandaten, jährlicher Review </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung von Beraterverträgen </li> <li>  Durchführung des Quartals- und Ad-Hoc-Reportings im Auslagerungscontrolling der Gesellschaft </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Steuerungsinstrumentariums, insbesondere bei der Einführung einer Software zur effizienten Gestaltung der Prozesse </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der konzernweiten Anforderungen unter Berücksichtigung der aufsichts- und gesellschaftsspezifischen Anforderungen für Kapitalverwaltungsgesellschaften </li> <li>  Pflege der Regelwerke (Schriftlich fixierte Ordnung) unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Prozesse in der Gesellschaft </li> <li>  Mitwirkung bei Bereichsprüfungen durch die Interne Revision und Wirtschaftsprüfer, insbesondere auch bei der Erstellung der ISAE Berichte </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Auslagerungscontrolling, der Internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfergesellschaft in der Finanz-/Versicherungsbranche </li> <li>  Kenntnisse KAGB, AIFM-VO, KAMaRisk von Vorteil </li> <li>  Sehr guter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Programmierkenntnisse in Visual Basic, SQL, R </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> <li>  Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Roland Wahl, Tel.: 0711 22910 3400, <a href="mailto:roland.wahl@lbbw-am.de" target="_blank">roland.wahl@lbbw-am.de</a>.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:luana.mrsa@lbbw.de" target="_blank">luana.mrsa@lbbw.de</a>.</p>

Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement Teilzeit

<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Böblingen-Dagersheim suchen wir dich in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34275</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Du bist zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke </li> <li>  Kosteneffizienz: Du verantwortest die Umsatzentwicklung und hast dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick </li> <li>  Personalführung: Zu deinem Arbeitsbereich zählt die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen der Mitarbeiter </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzt du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch, Fleischer oder vergleichbares </li> <li>  Führungsverantwortung: Du konntest schon erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Du hast deine Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>

Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachgebietsleiter*in im Bereich Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten und Organisieren des Teams Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt mit derzeit elf Mitarbeitenden, </li> <li>  fachliches Beraten des Teams sowie Grundsatzarbeit im Bereich SGB XII und SGB XI, </li> <li>  Unterstützen im Bereich Berichtswesen, Controlling und Haushaltsplanung sowie konzeptionelles Weiterentwickeln des Sachgebiets, </li> <li>  ganzheitliche Sozialhilfesachbearbeitung, </li> <li>  Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, freien Trägern und Pflegeeinrichtungen sowie Beraten von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II), Jurist*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis, </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XII, SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und im Sozialverfahrensrecht sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Teilzeit (70 % bis 90 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Martin Vollmer, Abteilungsleiter "Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege“, <br> Telefon: 07121 480-4180, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt

<h1> Werkstudent:in (m/w/d) People &amp; Culture</h1><h6> Werkstudierende, Teilzeit · Reutlingen</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Seit 1994 bringen wir bei SOLCOM Unternehmen mit Freelancer:innen aus IT und Engineering zusammen. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen – weil unser Modell überzeugt. Unser Team aus 380 Mitarbeiter:innen arbeitet in Reutlingen oder an einem unserer neun weiteren Standorte in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden europäischen HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlichen Rückenwind für Wachstum und Innovation. <br> <br> SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug für spannende Perspektiven, gleichzeitig familiär und agil. <br> <br> Wie entsteht eigentlich Unternehmenskultur – und wie wird sie spürbar? Bei uns bekommst du die Chance, genau das mitzugestalten. Als Werkstudent:in (15-18 Wochenstunden) im HR-Bereich mit dem Fokus Unternehmenskultur tauchst du direkt in die Praxis ein, gestaltest aktiv mit und bringst deine Ideen ein. <br> <ul>  <li>   Ob Feedbackgespräche oder Schulungen – du behältst organisatorisch den Überblick, koordinierst Termine, bereitest Präsentationen vor und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.  </li>  <li>   Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge? Genau das brauchen wir: Du bringst Struktur in Rückmeldungen aus der Organisation, wertest Feedbackformate wie den eNPS aus, erkennst Muster und hilfst dabei, passende Maßnahmen abzuleiten.  </li>  <li>   Auch kreative Impulse sind gefragt: Gemeinsam mit der Marketingabteilung sorgst du dafür, dass unsere Kulturthemen sichtbar werden – etwa über Social Media oder im internen Newsletter.  </li>  <li>   Darüber hinaus beobachtest du Trends, führst eigenständig Recherchen durch und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Team ein.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit großem Interesse an Unternehmenskultur. </li> <li>  Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Zusammenhänge. Erste Erfahrung mit Tools wie Power BI ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Im Kontakt mit anderen fühlst du dich wohl. Du gehst aktiv auf Menschen zu, scheust dich nicht, nochmal nachzuhaken, und bleibst freundlich und verbindlich. Gleichzeitig ist für dich ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen selbstverständlich. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lust auf eine längerfristige Werkstudierendentätigkeit runden dein Profil ab. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Ein kleines Team, das große Themen im Unternehmen vorantreibt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, sowie ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Intensive Einarbeitung, sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. </li> <li>  Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. </li> <li>  SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular! </li></ul><h5> Standort</h5><p> SOLCOM GmbH <br> Schuckertstraße 1 <br> 72766 Reutlingen <br> <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> ab sofort</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Laura Zimmerlein <br> HR Manager <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>

Werkstudent:in (m/w/d) People & Culture

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für den Kinderbereich unserer Zentralen Notaufnahme</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Administrative Aufnahme und Datenerfassung </li> <li>  Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses </li> <li>  Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten </li> <li>  Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation durchgeführter Maßnahmen </li> <li>  Erstversorgung von schwerstkranken und polytraumatisierten Patienten </li> <li>  Außertarifliche Vergütungsbestandteile </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>  Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Katja Märker</p><p> Abteilungsleitung</p><p> Tel.: 0711 3103 86524</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<h3> Ergotherapeut (m/w/d)</h3><p> ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> ab sofort</p><h4> Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen – davon sind wir fest überzeugt!</h4><p> Das ZAR steht für Reha nah am Menschen.</p><p> Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.</p><p> Wir sind deutschlandweit vertreten.</p><p> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!</p><h6> Auf einen Blick</h6><p> Standort ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Vertragsart Voll- oder Teilzeit</p><p> Vertragsbeginn ab sofort möglich</p><p> Stellen-ID 7283</p><p> Für den Standort Stuttgart suchen wir:</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Behandlung von Patient*innnen in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag </li> <li>  Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten </li> <li>  Betreuung von psychosomatischen Gruppen und Leitung von Ergo Therapiewerkstatt, MBOR, BGSW </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team </li></ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus </li> <li>  du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern </li> <li>  große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht </li></ul><h5> Wie kann ich mich bewerben?</h5><p> Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Stuttgart das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!</p><h5> Wir bieten</h5><ul> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! </li> <li>  Weiterentwicklung durch Fortbildungstage </li> <li>  Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag </li> <li>  Einmalige Anstellungsprämie in Höhe von 5000,00€ </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir sind direkt im Zentrum von Stuttgart (Ortsteil: Bad Cannstatt). Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.</p><p> Im ZAR Mineral Bad Cannstatt behandeln wir in der Indikation Orthopädie.</p><h5> So geht es weiter</h5><ul> <li>  Bewirbt dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button </li> <li>  Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an </li> <li>  Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><h2> Deine Benefits</h2><h2> 30 Tage Urlaub</h2><p> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub …</p><h2> zusätzlich geburtstagsfrei</h2><p> … und zusätzlich bekommst du an deinem Geburtstag frei!</p><h2> JobRad für 2</h2><p> Wir leasen das Wunschrad für dich und deine*n Partner*in</p><h2> Unbefristeter Arbeitsvertrag</h2><p> Genieße Stabilität mit langfristiger Sicherheit.</p><h2> Betriebliche Altersvorsorge</h2><p> Wir investieren in deine Zukunft …</p><h2> Vermögenswirksame Leistung</h2><p> … und machen mehr aus deinem Geld.</p><h2> Automatische Gehaltsanpassung</h2><p> Fairer Lohn, der wächst und deine Leistung wertschätzt.</p><h2> Zuschuss zum Deutschlandticket</h2><p> Freie Fahrt für Dich in ganz Deutschland im Regionalverkehr</p><h2> Entwicklung</h2><p> Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung!</p><h2> Dein*e Ansprechpartner*in</h2><h5> Sebastian Kamionek Kaufmännische Leitung</h5><h5> Hast Du noch Fragen?</h5><p> Sebastian Kamionek steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p> Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben.</p><p> Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> ZAR MineralBad Cannstatt</p><p> Sulzerrainstr. 2, 70372 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:karriere@zar-badcannstatt.de" target="_blank">karriere@zar-badcannstatt.de</a></p><p> 0711 55349621</p>