field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Büroangestellter (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Ambulanzen des Zentrums für Psychosoziale Medizin | Kennziffer 10788</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserer Ambulanz. Gemeinsam betreuen wir an zwei Standorten auf dem UKM-Campus die Ambulanzen der Kliniken Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychiatrie – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Terminvergabe für sämtliche Sprechstunden </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen persönlich, telefonisch und per E-Mail (Patienten, Ärzteschaft, externe Krankenhäuser) </li> <li>  Ambulante und stationäre administrative Patientenaufnahme </li> <li>  Gelegentlich Blutentnahme und Gabe von Spritzen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Medizinischer Fachangestellter (MFA), vorzugsweise mit relevanter Berufserfahrung, oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li>  Strukturiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme von MFA-Tätigkeiten </li> <li>  Ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Rückfragen an: Stephanie Hecker, T 0251 83-51837</p><p> Jetzt bis zum 12.08.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Büroangestellter (gn*)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stellvertretende Poolleitung – Allgemeinpflegepool</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 30,8 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Stellvertretende Poolleitung | Kennziffer 10992</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Stellvertretende Poolleitung – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die organisatorische Steuerung des Allgemeinpflege- und Intensivpool sicher </li> <li>  Du verantwortest die Qualitätssicherung, die konzeptionelle Weiterentwicklung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li>  Du berücksichtigst dabei immer neben den qualitativen auch die wirtschaftlichen Aspekte </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Du hast erfolgreich die Weiterbildung zur Leitung einer Station abgeschlossen oder zeigst die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM selbst mitzugestalten </li> <li>  Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine Kindertagesstätte </li></ul><p> Rückfragen an: Stephanie Krähe, stellvertretende Pflegedirektorin, T 0251 83 58670</p><p> Jetzt bis zum 12.08.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stellvertretende Poolleitung - Allgemeinpflegepool

<h1> Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement</h1><h2> Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement | Kennziffer 10933</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Der Verantwortungsbereich der Hauptabteilung Rechnungswesen umfasst in erster Linie die gesamte Buchführung, das Liquiditätsmanagement sowie die Jahresabschlusserstellung des Universitätsklinikums Münster sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften. Zudem werden alle steuerrechtlichen Fragestellungen dort bearbeitet. Die Abteilung Kreditorenmanagement ist eine von fünf Abteilungen innerhalb der Hauptabteilung. Die Abteilung übernimmt sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Invoice-Management, dem dazugehörigen Berichtswesen und der Bearbeitung von Eingangsrechnungen für das UKM und die Tochtergesellschaften – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow </li> <li>  Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc. </li> <li>  Laufende Abstimmung / Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösungen im Rechnungswesen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich entsprechend weiterentwickeln können </li> <li>  Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Jens Boßler, T 0251 83-56925</p><p> Jetzt bis zum 12.08.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe am Standort Münster <br> Festanstellung in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die operative Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung und pflegen die betreute Immobilie. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für externe Handwerker, kontrollieren die Qualität der Glas- und Gebäudereinigung und leiten Mängel eigenverantwortlich an die zuständigen Stellen weiter. </li> <li>  Sie bearbeiten Bedarfsmeldungen, bestellen Waren des täglichen Büro- und Geschäftsbedarfs für das zu betreuende Objekt über verschiedene Onlineshops oder den Fachbereich Beschaffung, überwachen den Wareneingang und stellen die gelieferten Arbeitsmittel bereit. </li> <li>  Sie führen Inventuren durch, pflegen das Bestandsverzeichnis und kennzeichnen das Inventar systematisch. </li> <li>  Sie bearbeiten den analogen Postein- und -ausgang und führen Schließdienste zuverlässig aus. </li> <li>  Sie organisieren den Empfang und die Bewirtung, verwalten Belegungspläne der (Video-)Konferenzräume, bereiten Räume vor und nach und betreuen Gäste vor Ort. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Assistent/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Büroorganisation, Postbearbeitung und Arbeitsorganisation sowie über sichere Kenntnisse in Bürokommunikation und -verwaltung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik mit. </li> <li>  Gängige Bürokommunikationstechnik und -software, insbesondere MS Office-Produkte, bedienen Sie routiniert und effizient und besitzen einen Führerschein der Klasse B, mit entsprechender Fahrbereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Sie treten freundlich und vertrauenswürdig auf, arbeiten gewissenhaft und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Daten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.700 € p.M. bei Vollzeit)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Isabel Höhler, Tel: 0351 4292-231537</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d) Teilzeit

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine/n</p><h2> Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für:</p><ul> <li>  Übernahme und Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. aller notwendigen Prüfungen, Kontierungen und Buchungen </li> <li>  Verarbeitung von Belegen und Rechnungen im operativen Tagesgeschäft in Kreditoren-, Debitoren- sowie Bankbuchhaltung </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsmäßigen sowie termingerechten Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li> <li>  Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder Steuerfachangestellte/r ? gerne auch in Verbindung mit einer Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) </li> <li>  mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines international tätigen Unternehmens </li> <li>  Kenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware ? idealerweise Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und prozessorientierte Denkweise </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  ? das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a> </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie deinem Jahresgehaltswunsch und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15422" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Groneweg Verwaltungsgesellschaft mbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br>   <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a> </p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Die Stadtbibliothek Emsdetten ist mit ihren rund 90.000 Medien (physisch und online) ein Ort für Lesungen, Kinder, Familien, Wissen, Ausstellungen und Ideen. Die Kombination aus Jugendstilvilla mit „Wohnzimmer“ und modernem Anbau mit „Gedönsothek“ (Bibliothek der Dinge) und media.lab, bietet Besuchenden und Mitarbeitenden Raum für Vielfalt und Entfaltung.</p><p> Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek <br> Emsdetten (w/m/d)</h1><h3> mit Gespür für Bibliothekssoftware und digitale Medien, <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres digitalen Angebots für alle Altersgruppen und betreuen die aktuelle Bibliothekssoftware </li> <li>  Sie verantworten den Bereich Online-Medien und Online-Dienste sowie 3D-Druck (muensterload.de, filmfriend.de, etc.) </li> <li>  Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden am Informationsdesk, auch zum Thema E-Reading </li> <li>  gemeinsam mit der Bibliotheksleitung organisieren und optimieren Sie den Betrieb und die Prozesse der Bibliothek, d.h. Sie stellen z.B. sicher, dass der laufende Bibliotheksbetrieb organisiert ist und Belange von Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden geklärt werden; zudem vertreten Sie die Bibliotheksleitung bei Abwesenheit in allen Belangen </li></ul><h2> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  einen qualifizierten Studienabschluss im Bibliothekswesen (Diplom-Bibliothekar/-in bzw. Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement) oder vergleichbar besitzt (vorrangig)  <br>  ODER  <br>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste verfügt, bereits einige Jahre Berufserfahrung nachweisen kann und die Bereitschaft mitbringt ein adäquates, berufsbegleitendes Fachstudium zu absolvieren, das von der Stadt Emsdetten gefördert werden kann </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware mitbringt (wir benutzen WinBIAP) </li> <li>  Ideenreichtum, Übersicht und Engagement besitzt und wissbegierig das Angebot der Stadtbibliothek attraktiv und aktuell gestaltet sowie den Mut hat, Dinge auch bei Widerständen voranzubringen </li> <li>  ein freundliches und gleichzeitig sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung hat </li> <li>  über zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von geplanten Terminen abends und am Wochenende verfügt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine Stelle mit einem unbefristeten Stundenumfang von 19,5-26,5 Wochenstunden (je nach Ihren Möglichkeiten); für die Zeit bis zunächst Ende 2026 ist eine Aufstockung auf Vollzeit (39 Wochenstunden) möglich; die Arbeitszeiten sind an unseren Öffnungs- und Veranstaltungszeiten orientierten, wobei persönliche Belange in Absprache berücksichtigt werden können </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung oder Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier), je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum in einer modernen, gut aufgestellten Stadtbibliothek </li> <li>  ein Arbeitsumfeld, das Sie mit moderner Technik und der Offenheit für innovative Ansätze fordern und begeistern wird </li> <li>  die Arbeit in einem Führungsteam mit festen eigenen Aufgaben sowie mit einem sehr engagierten Team von insgesamt 10 Personen </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Bachelor- und Masterstudiengänge </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos im nahegelegenen Rathaus sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere <br> oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 27.07.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek Emsdetten (w/m/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> sowie:</p><p> Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents</p><p> Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture</p><p> Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL</p><p> Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell)</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Ingo Musholt <br> 0251 591-4316</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents </li> <li>  Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme </li> <li>  First- und Second Level Support </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die <br> IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt <br> 0251 591-6681</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)</p><p> praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern</p><p> Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL</p><p> Kenntnisse in der Datenmodellierung</p><p> Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools</p><p> Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen</p><p> Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen</p><p> Kenntnisse in der XML-Entwicklung</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger <br> 0251 591-4311</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests </li> <li>  Dokumentation und Produkteinführung </li> <li>  Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li>  Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen </li></ul><p> Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

<p> Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt.</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) mit strategischem Blick und Leidenschaft für Luxus (Voll- oder Teilzeit)</h1><h3> DEIN IMPACT – DEINE MISSION</h3><ul> <li>  Beratung auf höchstem Niveau: Du erkennst Kundenbedürfnisse, bevor sie ausgesprochen werden – und inspirierst unsere Kundschaft mit Markenerlebnissen. </li> <li>  Abschlussstark und empathisch: Du verwandelst Emotionen in ein unvergessliches und einzigartiges Einkaufserlebnis. </li> <li>  Netzwerker &amp; Beziehungsmanager: Du baust aktiv einen loyalen Kundenstamm auf und entwickelst unsere Kundschaft mit Leidenschaft weiter. </li> <li>  Verkauf neu denken: Du gestaltest aktiv den Point of Sale der Zukunft – mit Kreativität, digitalen Tools und Sensibilität, sowie Auge fürs Detail. </li> <li>  Markenbotschafter mit Dynamic: Du repräsentierst „Rüschenbeck“ und unsere Markenwelt bei exklusiven Kundenevents, Kooperationen und VIP-Erlebnissen. </li> <li>  After-Sales mit Haltung: Du denkst über das Kauferlebnis für unsere Kunden hinaus – Betreuung, Service, Begeisterung. </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice. </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein. </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst. wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Mehr als nur ein Job: Eine Bühne für Persönlichkeiten mit Verkaufs-DNA. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen. </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio. </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen. </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. </li></ul><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profi l zu Dir passt, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutze dazu unserer Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Sabine Friebe <br> Westenhellweg 45 <br> 44137 Dortmund <br> <br> Tel. +49 231 9153 293 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

13 Teilzeit jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland