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<h1> Werkstudent Gastronomie</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Praktikum/Werkstudententätigkeit </li> <li>  Referenznummer: 1083 </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Du legst Wert darauf, dass deine Gäste zufrieden sind! Deswegen ist dir eine ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie die serviceorientierte Weitergabe an unsere Gäste wichtig </li> <li>  Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des Kassiervorgangs und sorgst dafür, dass unsere Kunden schnell und freundlich bedient werden </li> <li>  Du stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast Spaß in den Kundenkontakt zu treten </li> <li>  Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Du unterstützt unser Team in Stoßzeiten ca. 8 Std. / Woche </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung aus der Gastronomie, idealerweise in der Speisausgabe oder als Küchenhilfe (m/w/d) mit </li> <li>  Dein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul>

Werkstudent Gastronomie (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> Wir suchen ab sofort (m/w/d):</h3><h2> PFLEGEFACHKRAFT / <br> KRANKENPFLEGER/ KRANKENSCHWESTER</h2><h3> Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie (TK I)</h3><p> 520 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> Mainz</p><p> STUNDENVOLUMEN TEILZEIT</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Patienten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jobradleasing (nach Probezeit) </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft, sich den Herausforderungen einer personen- und ressourcenorientierten Arbeitsweise zu stellen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene und empathische Haltung </li> <li>  Teamgeist und die Bereitschaft zur Mitwirkung an unserer steten  <br>  Qualitätsentwicklung </li></ul><h2> BEWERBUNGEN unter:</h2><p> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich Frau Dr. Kay-Maria Müller <br> über Ihren Anruf unter 06131 7896 47</p>

Pflegefachkraft / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) Teilzeit

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 14.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Referat der Internen Revision. </li> <li>  Sie unterstützen die Revisionsleitung in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Leitungsfunktion sowie bei der Planung von Prüfungen in allen Bereichen der DRV Hessen insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Selbstverwaltung, Bauwesen, Teilhabeleistungen und Kliniken. </li> <li>  Im Einzelfall führen Sie auch selbst Prüfungen durch oder leiten diese und dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erstellung von Jahresberichten und anderen Vorlagen an die Geschäftsführung und den Vorstand. </li> <li>  Sie werten Prüfungserkenntnissen aus und zeigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere zu ordnungsgemäßen und effizienten Geschäftsprozessen und Kontrollsystemen auf. </li> <li>  Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium oder Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden und </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Revisor/-in, Auditor/-in, im Bereich Wirtschaftsprüfung oder ähnlich. Von Vorteil ist, wenn sich die Berufserfahrung auf verschiedene Fachgebiete wie Personalwesen, Bauwesen etc. gerichtet hat. </li> <li>  Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil. </li> <li>  sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen. </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen. </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5153,96 € in der Stufe 1 bis 7346,09 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem </li> <li>  Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 03.02.2026 und 10.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-056.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer 069 6052-1300) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)

<h1> Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d) für die Frauenklinik</h1><p> Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d) mit Zusatzausbildung Fachkrankenschwester/-pfleger – Onkologie/Onkonurse unbefristet für die Frauenklinik | in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin für das Klinikum Starnberg gesucht </p><p>  Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: </p> <p>  Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises </p> <p>  Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen </p> <p>  Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible </p> <p>  Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. </p> <p>  Starten Sie Ihre Karriere jetzt! </p> <p>  Anforderungsprofil </p>   <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG)   </li>  </ul>    <ul>   <li>    h ohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a. mit der Psychoonkologie   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, hohes Interesse an eigenständiger Tätigkeit   </li>  </ul>  <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Mithilfe und Organisation der täglichen onkologischen Sprechstunde in Kooperation mit unseren gynäkologischen Oberärzt*innen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Komplexe und individuelle Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen, Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Beratung der Patient*innen zu möglichen Nebenwirkungen der Therapie   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der interdisziplinären Tumorkonferenz   </li>  </ul>    <ul>   <li>    ggf. Verabreichung von Chemotherapien (falls diese nicht im angegliederten MVZ Onkologie stattfinden)   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support   </li>  </ul>  <p>  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </p> <p>  Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </p> <p>  Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. </p> <p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Weitere Informationen durch </p> <p>  Stefanie Hosemann </p> <p>  Geschäftsführende Oberärztin der Klinik </p> <p>  für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, T +49 8151 18-2312 </p>

Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d) für die Frauenklinik

<h1> Angestellter Organisationsleiter (m/w/d) in der Regionaldirektion Karlsruhe-Enzkreis</h1><p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Ausschließlichkeitsorganisation innerhalb unserer Abteilungsdirektion Vertrieb Privat + Firmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Angestellten Organisationsleiter (m/w/d)</h2><br><p> in der Regionaldirektion Karlsruhe-Enzkreis (Vertriebsgebiet Karlsruhe &amp; Pforzheim)</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie sind für die ziel- und erfolgsorientierte Führung der nebenberuflichen Vertrauensleute verantwortlich </li> <li>  Sie planen und reporten die Vertriebsleistung der Vertrauensleute </li> <li>  Sie bieten persönliche Unterstützung der Vertrauensleute bei Beratung, Abschluss und Schadenannahme </li> <li>  Sie begeistern und gewinnen neue und entwickeln die vorhandenen Vertrauensleute weiter </li> <li>  Sie nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil und führen eigene Workshops, Schulungen und Seminare durch </li> <li>  Sie verkaufen unsere Eigen- und Kooperationsprodukte </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Sie berichten an den Regionaldirektor (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Kooperationsprodukten sowie in der Kundenberatung </li> <li>  Führungskompetenz, Organisations- und Koordinationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie können sich und Ihr Umfeld gut motivieren und organisieren, sind durchsetzungsstark, belastbar und bereit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1507</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Angestellter Organisationsleiter (m/w/d) in der Regionaldirektion Karlsruhe-Enzkreis

<p> Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle einer</p><h1>  Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d) </h1> <br> (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.<h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten </li> <li>  Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung </li> <li>  Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li> <li>  Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.12.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)</h1><p> In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt.</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung </li> <li>  Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung </li> <li>  RV-Planung/-Hochrechnung </li> <li>  RV-Statistik/-Analyse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management (Uni, FH/TH, DHBW), idealerweise mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Rückversicherung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke sowie unternehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)

<h1> Strategischer <br> Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02283</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Einkauf Logistik Materialwirtschaft</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie </li> <li>  Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder </li> <li>  Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements </li> <li>  Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte </li> <li>  Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf </li> <li>  Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung </li> <li>  Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Für den Bereich Hardware, Software und Services.</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Jutta Knobloch</p><p> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Reinigung und Küchenhygiene Restaurant Bad Friedrichshall</h1><ul> <li>  Standort: Bad Friedrichshall </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 1282 </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser Team zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche je nach deiner Verfügbarkeit </li> <li>  Du reinigst Geschirr, Besteck und Küchenutensilien mit professioneller Spülküchenausstattung </li> <li>  Du kümmerst dich um die Sauberkeit der Spülbereiche </li> <li>  Du befüllst unsere Servicebereiche mit Geschirr, Besteck und Tabletts </li> <li>  Du behältst unsere Geschirrwägen und Abräumbänder im Blick, um einen sauberen Ablauf zu garantieren </li> <li>  Du stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du bringst erste Erfahrung aus der Gastronomie, idealerweise in der Spülküche oder als Reinigungskraft (m/w/d) mit, gerne auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit </li> <li>  Du überzeugst durch dein offenes und freundliches Auftreten und verfügst über gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist stressresistent, hilfsbereit und flexibel – gerade in Stoßzeiten und herausfordernden Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf </li> <li>  Du bist bereit an Abend- und Wochenendveranstaltungen zu unterstützen </li></ul>