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<p> Wir suchen zahlenaffine Persönlichkeiten, die Lust haben ihr Know-how in einem modernen Unternehmensumfeld einzubringen. Gehe den nächsten Schritt nach dem Steuerbüro und starte bei uns als Bilanzbuchhalter durch!</p><p> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik, individuelle Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.</p><h1> Bilanzbuchhalter (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Karlsruhe, hybrid</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du prüfst, kontierst und verbuchst selbstständig alle Geschäftsvorfälle in DATEV. </li> <li>  Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellst du in enger Zusammenarbeit mit unserem Team sowie der Steuerberatung. </li> <li>  Zahlungsläufe führst du eigenständig durch und überwachst die OPOS. </li> <li>  Auch die Umsatzsteuervoranmeldung führst du durch. </li> <li>  Du arbeitest mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Finanzamt zusammen. </li></ul><h3> DEINE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Freude an der effizienten Gestaltung von digitalen Finanzprozessen </li> <li>  Organisationstalent, Servicebereitschaft und Genauigkeit </li> <li>  Selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil mit Teamgeist </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus </li></ul><h3> ÜBER CONSILEON</h3><p> Consileon ist ein wachsendes mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit DAX-Konzernen und Hidden Champions und legen Wert auf Teamgeist, Fairness und Vertrauen.</p><p> Interesse geweckt? Kontaktiere uns:</p><p> Consileon Business Consultancy GmbH <br> Maximilianstraße 5, 76133 Karlsruhe</p><p> <a href="mailto:karriere@consileon.de" target="_blank">karriere@consileon.de</a> +49 721 619016-70</p><p> Hier gibts noch mehr Infos zum Jobangebot</p><p> Dein Recruiting-Team <br> Talent Acquisition bei Consileon</p><p> Consileon Business Consultancy | <a href="http://www.consileon.de/karriere" target="_blank">www.consileon.de/karriere</a></p>

Bilanzbuchhalter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die</p><h1> Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)</h1><p> A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit <br> <br> Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren </li> <li>  Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes </li> <li>  Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8 </li> <li>  Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen </li> <li>  Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen </li> <li>  Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes  </li>  <li>   Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3  </li>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende  </li> </ul> <br> Von Vorteil: <ul>  <li>   Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang)  </li>  <li>   Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache  </li>  <li>   Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern  </li>  <li>   Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen  </li>  <li>   Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung)  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Bongers unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 32.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n</p><h2> <h1>  Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung </h1> <br> in Teilzeit (20–25 Std./Woche).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten. </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten. </li> <li>  Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind. </li> <li>  Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows. </li> <li>  Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA. </li> <li>  Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil. </li> <li>  Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System). </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten. </li> <li>  Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme. </li> <li>  Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten. </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> Standort: Bad Mergentheim</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Stefanie Roth wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499465 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der SES beim Tiefbauamt betreibt mit dem Hauptklärwerk Mühlhausen das größte Klärwerk in Baden-Württemberg sowie drei Außenklärwerke mit zusammen etwa 150 Beschäftigten. Als Sachbearbeiter/-in im Rechnungswesen arbeiten Sie im Verwaltungsbereich im Hauptklärwerk Mühlhausen mit. Einen Einblick in das Tiefbauamt / Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie hier.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihnen ist die digitale Rechnungsbearbeitung und -prüfung sichergestellt, denn Sie bearbeiten die Eingangsrechnungen sowie auch den gesamten Zahlungsverkehr </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen daher ebenfalls die Kreditorenbuchhaltung als auch die Belegprüfung und Kontenabstimmung </li> <li>  Sie arbeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Aktualisieren der Inventurlisten </li> <li>  Sonderbeschaffungen sowie die Bestellung von Büromaterial gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder Finanzbuchhalter/-in oder ein vergleichbaren Abschluss im kaufmännischen Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Erfahrungen in der Zahlungsabwicklung, Rechnungsbearbeitung und in der Stammdatenpflege sowie gute Kenntnisse in MS-Excel (Pivot, SVerweis, Makros) </li> <li>  Erfahrungen in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung sowie Kenntnisse in SAP sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässiges und genaues Arbeiten hinsichtlich sensibler Finanzdaten </li> <li>  Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katharina Schwinghammer 0711 216-33001 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0043/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> mit Schwerpunkt des Anwendersupports und der Betreuung der Clienthardware.</p><p> Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.</p><p> Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich der IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen.</p><p> Die Stelle ist dem Team 713 (IT-Systeme Bezirkseinrichtungen) zugeordnet. Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63). <br> Ein Einsatz erfolgt zudem auch abwechslungsreich in diversen zentral gut erreichbaren Lokationen unserer Nürnberger Einrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Serviceinbetriebnahme und Servicebetrieb Hardware und Software </li> <li>  Software-Deployment über die strategische Plattform Matrix42 einschließlich Paketierung und Verteilung von Sicherheits-Updates </li> <li>  First- und Second-Level-Support der IT-Systeme sowie Applikationen </li> <li>  Verwalten von Lizenzen bzw. Umgang mit Lizenzserver und License-Management-Software </li> <li>  Unterstützung bei IT-Sicherheitsthemen </li> <li>  Mitarbeit bei kontinuierlicher Serviceverbesserung </li> <li>  Dokumentation der Fehlermeldungen und Störungen im User-Help-Desk </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung praxisorientierter IT-Lösungen und deren Umsetzung </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei diversen interessanten IT-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über  <ul>   <li>    eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder   </li>   <li>    gleichwertige Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT   </li>  </ul> </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten </li> <li>  Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert sind außerdem:</p><ul> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Rahmen der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen </li> <li>  Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Die Mensa im Berufsbildungswerk kann kostengünstig genutzt werden </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63).</p><p> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.</p><p> Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Systeme Bezirkseinrichtungen, Herr Zölfel (Tel. 0981 4664-71300), gerne zur Verfügung.</p><p> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).</p><p> Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.</p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine</p><h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde"</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  EG10 TVöD bzw. A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse </li> <li>  Jagdrecht: u.a. Widerruf von Jagdscheinen, Prüfung von Jagdpachtverträgen, Abschussplanung, Prüfung und Beratung von Jagdgenossenschaften, Ausnahmegenehmigungen, Rotwildrichtlinie Odenwald </li> <li>  Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung "Jagd- und Waffenbehörde" </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen im Außendienst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung verbunden mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich "Waffen- und Sprengstoffrecht" oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>  Fachliche Kenntnisse für die Erteilung von Jagdscheinen und Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (CONDITION) sollten vorliegen oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Waffenbehörde wäre wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dorian Jacobs, Ordnungsamt <br>   <a href="mailto:D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de</a>  <br> 06221/522-2139</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde" Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. <br> Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. <br> Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minjob Basis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte </li> <li>  Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments </li> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse </li> <li>  Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht </li> <li>  Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li></ul><h3> Arbeitsort: Sankt Augustin, DE</h3><p> Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p><p> OBERALP DEUTSCHLAND GMBH <br> Saturnstraße 63 <br> 85609 Aschheim <br> Deutschland</p>

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang Physician Assistant</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: in Teilzeit (30 %)</p><p> Dauer: befristet bis 31.12.2029</p><p> Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25G07</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen anfallende Aufgaben des laufenden Studienbetriebs (z. B. Betreuung von Studierenden, Semesterplanung, Vorlesungsplanung, Dozentenakquise). </li> <li>  Bei der Weiterentwicklung des Studienangebots sind Sie ebenfalls unterstützend tätig. </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen mit. </li> <li>  Sie sind bei der Antragstellung zur Einwerbung von Drittmitteln beteiligt. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination, Konzeption und Durchführung von (Online-)Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Studiengang Physician Assistant. </li> <li>  Außerdem betreuen Sie wissenschaftliche Arbeiten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, Wirtschaft oder Bildung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li>  Sie können erste Erfahrungen in der Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten vorweisen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung. <br> Nach einer Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.01.2026!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Herr Dr. Ekkehard Scheffler <br> E-Mail: <a href="mailto:ekkehard.scheffler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">ekkehard.scheffler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><br><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Martina Herzog <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang Physician Assistant Teilzeit

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Laim</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.</p><p> Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.</p><p> Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen </li> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse" </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>