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<p> Fange mit uns was Neues an!</p><p> Du willst da arbeiten, wo der Hubschrauber landet? Dann komm in unser Team der Notaufnahme – mitten im Herzschlag eines Maximalversorgers. Hier zählt jede Sekunde.</p><p> Für unsere Notaufnahme am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als</p><h1> Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 0154_000205</h2><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Erfassung von Notfallpatient:innen in digitaler Form </li> <li>  Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Behandlungsunterlagen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Patient:innenströme </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Notfallkoordination Pflege im NFZ </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation der Behandlungsunterlagen sowie Pflege der Patient:innenakten </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Du bist motiviert, arbeitest auch in hektischen Zeiten zuverlässig und strukturiert und reagierst stets professionell </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freue Dich auf</h3><ul> <li>  Spannende Einsätze mit hohem Action-Faktor – kein Tag ist wie der andere </li> <li>  Maximalversorger mit 3 hochmodernen Schockräumen und vielfältigen Fachdisziplinen </li> <li>  Eigener Hubschrauberlandeplatz für schnelle Notfallversorgung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) </li> <li>  Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) </li> <li>  Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Dir!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen wende Dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d)</h1><p> im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ im Dezernat 25</p><p> bis EG 12 TV-L / <br> A12 LBesO</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW </li> <li>  Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme </li> <li>  Beratung der Antragsteller/-innen </li> <li>  Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen </li> <li>  Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs). </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW</p><p> moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 15.01.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055</a></p><h2> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2><p> Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen <br> Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und <br> bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit

<h1> Prozessmanager Einkauf m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Experte im Procurement Automation <br><ul> <li>  Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung </li> <li>  Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung </li> <li>  Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01431</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Prozessmanager Einkauf m/w/d

<h1> Berater Business Steering Germany <br> (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02371</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Deutschland</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Unternehmensstrategie und Beratung</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse </li> <li>  Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen </li> <li>  Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen </li> <li>  Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews </li> <li>  Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine „Treibermentalität“ </li> <li>  Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Alexander Lübke <br> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

<h1> Legal Counsel für Datenschutzrecht <br> (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02468</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufseinsteiger</p><p> Kompetenzbereich <br> Revision, Compliance und Recht</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Sie verantworten als Syndikusrechtsanwalt die unabhängige Beratung zu juristischen Sachverhalten und Fragestellungen des Datenschutzrechts und verwandter Rechtsgebiete </li> <li>  Sie erstellen oder prüfen Datenschutzverträge, bspw. zur Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen oder Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweise </li> <li>  Sie erarbeiten datenschutzrechtliche Stellungnahmen und Empfehlungen für die Fachabteilungen der Versicherungsunternehmen und die weiteren Unternehmen der ERGO Gruppe; zu Digitalisierungsprojekten genauso wie zu Fragen des Onlinevertriebs, zu Websites und Social Media Plattformen </li> <li>  Ein weiteres Aufgabengebiet ist die unabhängige Analyse der datenschutzrechtlichen Grundlagen und die Bewertung von rechtlichen Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Die rechtliche Vertretung gegenüber den Aufsichtsbehörden (Datenschutzaufsichtsbehörden, BaFin, Ombudsmann) oder die Führung von außergerichtlichen Vertrags- und Vergleichsgesprächen und Vertretung des Unternehmens in Gerichtsverfahren gehört dazu </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (2. Staatsexamen) </li> <li>  Gute Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht </li> <li>  Hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an neuen Themenfeldern und praxisorientierten Lösungsansätzen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, teamorientierten Zusammenarbeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Diese Position ist als Referent oder Syndikusrechtsanwalt einzustufen.</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Jutta Knobloch</p><p> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Legal Counsel für Datenschutzrecht (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft Psychosomatische Medizin</h1><h2> für die Station 19 B der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 03.12.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Pflege von psychosomatischen Patient*innen in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege </li> <li>  Systematische Anwendung des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Mitarbeit an der Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Spezifische pflegerische Weiterbildungen  <br>  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen </li> <li>  Interesse zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft zum Wechselschichtdienst </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimethodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Gruppentherapie ist ein wichtiger Schwerpunkt. Das Team der transkulturellen Ambulanz verfügt über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Flüchtlingen und Migrant*innen. Die Arbeitsgruppe Psychotherapieforschung fokussiert auf die Anwendung verschiedener, neuer Methoden zum besseren Verständnis psychotherapeutischer Prozesse sowie auf die sich daraus ergebenden Weiterentwicklungen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Sascha Lippert <br> steht Ihnen als Pflegedienstleitung Psychosomatik bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2105</p><p> Frau Angela Hackelberg-Deinert <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2101</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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