field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften: Sie gestalten aktiv die Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften, um eine optimale Markenpräsenz zu gewährleisten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Aktivierungen vor Ort: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Aktivierungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit am Abend und am Wochenende </li> <li>  Entwicklung von Ideen zur Steigerung der Markenpräsenz: Sie bringen Kreativität ein, um innovative Ideen zur Steigerung unserer Markenpräsenz und Unternehmensbekanntheit durch Events und Sponsoring zu entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Projekten und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Projekten sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Maßnahmen sicherzustellen </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Erfolgskontrollen: Sie führen regelmäßige Erfolgskontrollen der durchgeführten Maßnahmen durch, um den Erfolg zu evaluieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingmanagement, Veranstaltungsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Kenntnisse im Sponsoring-Management: Fundierte Kenntnisse im Sponsoring-Management und der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Partnern </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events: Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Events und Aktivierungen, idealerweise im Sport- und Kulturbereich </li> <li>  Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut für Ihre Aufgaben aus. Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie bringen kreative Ideen ein, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie agieren eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, um die gesteckten Ziele zu erreichen </li></ul><br><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721-660-1506</p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring

<p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste.</p><p> Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen. Mit unserem Projekt   „Wegweiser in Arbeit“  stellen wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung bzw. psychischen Beeinträchtigungen in Kooperation mit der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden (DSM) ein gemeinsames Beratungsangebot zur Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung zur Verfügung.</p><h1> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Zum 1. Juni 2025 suchen wir Sie als Kolleg*in in Teilzeit (90%) für die die Mitarbeit im Projekt „Wegweiser in Arbeit“ (65%) und die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung </li> <li>  Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der Kollegin der Suchthilfe </li> <li>  Notwendige Verwaltungs-, Monitoring- und Dokumentationsarbeiten </li> <li>  Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektes und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert ist eine fundierte Zusatzqualifikation, gerne im systemischen Bereich </li> <li>  Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung </li> <li>  Wertschätzende und reflektierte Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten </li> <li>  Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit, ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige team- und projektbezogene Supervision </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 19 geplant.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Ursula Bercher <br> 0721 97246-18 <br> Sabina Meinzer <br> 0721 97246-30</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Täglicher Kontenausgleich im ERP-System </li> <li>  Übernahme der elektronischen Dateien zum Zahlungseingang aus dem SFIRM-Programm der Sparkasse ins ERP-System </li> <li>  Automatisierte Verbuchung der Zahlungseingänge sowie manuelle Nachbearbeitung in mehreren IT-Systemen </li> <li>  Verrechnungskonten ausgleichen </li> <li>  Verbuchen von Zahlungsavisen </li> <li>  Prüfung und Verbuchung der Kassenbücher der Hauptkasse, Kantinen und Nebenkassen </li> <li>  Prüfen und Buchen der Kantinentagesabrechnungen </li> <li>  Verbuchung von Bewirtungsbelegen und Gutscheinen </li> <li>  Prüfen und Verbuchen der Monatsabrechnungen externer Verkaufsstellen sowie Kundenzentren </li> <li>  Verbuchen Automaten- und Wechselgelder </li> <li>  Erstellen Dauerbuchungen </li> <li>  Allgemeine Debitor- und Sachkontenbuchungen </li> <li>  Ausbuchen von Kassendifferenzen </li> <li>  Pflege der Debitorenkonten </li> <li>  Durchführung der Mahnläufe </li> <li>  Erstellen von Verkaufsabrechnungen und Fahrkartenrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Fahrkartenerstattungen </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeiten beim Jahresabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Finanzprozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie im Handelsgesetzbuch (HGB) </li> <li>  SAP-Kenntnisse (S/4HANA, Modul FI) wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Public Transport von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Thomas Bach <br> Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen <br> Tel: 0721 6107-5702</p>

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)

<h2> Wir suchen einen:</h2><h1> Finanzbuchhalter</h1><h2> (m/w/d)</h2><p> Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p> Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Pforzheim und Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren). </li> <li>  Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln. </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team. </li></ul><h3> Arbeiten bei dhmp</h3><ul> <li>  Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. </li> <li>  Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. </li> <li>  Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. </li></ul><h3> Was dich außerdem bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland </li> <li>  Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos </li> <li>  JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>  Eis, so viel du essen kannst </li> <li>  Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  … und natürlich der obligatorische Obstkorb </li></ul><h3> Die Stelle klingt interessant für dich?</h3><p> Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe</h1><p> Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler </li> <li>  Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien </li> <li>  Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden </li> <li>  Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>