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<h1> FSJ (m/w/d)</h1><p> Du bist Dir über Deinen weiteren beruflichen Weg noch nicht im Klaren, willst Dich ein Jahr lang bewusst sozial engagieren oder Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen erhalten?</p><h2> DANN MACH DOCH EIN FSJ BEI UNS.</h2><h3> DEINE VORTEILE</h3><p> Wertvolle Begegnungen, Kontakte mit Menschen mit Behinderungen, erste Berufserfahrungen, Arbeiten in einem tollen Team und nach der Schule die erste eigene Vergütung. Und: Du kannst den Einsatz als Wartesemester fürs Studium oder als Vorpraktikum für Ausbildungen in diesem Bereich anerkennen lassen.</p><h3> DEIN EINSATZ BEI UNS</h3><p> Wir bieten Einsatzmöglichkeiten in unseren Wohnstätten, den verschiedenen Abteilungen unserer Betriebsstätten (WfbM) sowie in unterschiedlichen Bereichen der Tagesstruktur-Angebote. Diese Angebote sind unsere Förder- und Betreuungsgruppen oder unsere Seniorengruppen. Die Einsatzorte sind Bruchsal, Bretten oder Graben-Neudorf.</p><p> Bei allen Einsatzmöglichkeiten stehst Du in ständigem Kontakt zu Menschen mit Behinderung und erhältst intensive Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.</p><h2> Bewirb Dich jetzt!</h2><p> Laura Kunzmann <br> Ansprechpartnerin FSJ/BFD <br> 07251 715272 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de</a></p><p> lebenshilfe_bruchsal <br> Lebenshilfe.Bruchsal <br> fsj.lebenshilfe-bruchsal.de</p>

FSJ (m/w/d)

<h1> Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d)</h1><p> Küchenhaus Sinsheim | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit</p><h2> Arbeiten bei Ehrmann</h2><p> Seit 1995 steht die Ehrmann Unternehmensgruppe für kreatives Wohnen und stilvolle Einrichtungsideen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein und gestalten mit uns die Zukunft des Wohnens – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Produktberatungen ausgewählter Küchenkollektionen von Top-Herstellern im Premiumsegment durch und planen und realisieren gemeinsam mit unseren KundInnen deren individuelle und hochwertige Traumküche </li> <li>  Um unseren KundInnen ein Rundum-Sorglos-Paket zu bieten, sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung vom Erstgespräch, über Planung, bis hin zur Auftragsbestätigung und Aufmaß-Service </li> <li>  Sie betreuen auch nach Vertragsabschluss weiter und sorgen so für begeisterte und langjährige KundInnen </li> <li>  Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für ansprechende, inspirierende und moderne Ausstellungsbereiche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Leidenschaft für den Verkauf, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit </li> <li>  Durch Ihre freundliche, charismatische Art gehen Sie offen auf unsere KundInnen zu </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie begeistern sich selbst und unsere KundInnen für Design, Wohnen und Lifestyle </li></ul><p> Gerne bilden wir Sie als motivierten Quereinsteiger in unserer internen Ehrmann-Akademie zum top Küchenberater aus!</p><br><h2> Was wir bieten:</h2><p> 30 Tage Urlaub <br> Aus- und Weiterbildung <br> Betriebsarzt <br> Corporate Benefits <br> Gratis Transporter bei Umzug <br> Jobbike - Leasing <br> Mitarbeitergarten <br> Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Bistro <br> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Attraktives Provisionsystem <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Coaching <br> Gesundheitsmaßnahmen <br> Gute Verkehrsanbindung <br> Mitarbeiterevents <br> Mitarbeiterrabatte <br> Parkplatz <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><h2> Unsere Firmenphilosophie lautet „Im Mittelpunkt steht der Mensch“.</h2><br><p> Wer etwas von seinen Mitarbeitern verlangt, muss Ihnen auch viel bieten können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben und unsere flachen Hierarchien begünstigen eine offene Kommunikation. Ein gutes Arbeitsklima wie auch eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, können Sie bei uns erwarten. Wenn auch Sie Teil unseres Unternehmens werden wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Ihre Bewerbung jetzt an:</p><p> Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH <br> Zentrale Personalabteilung &amp; Recruiting <br> Lotschstraße 9</p><p> 76829 Landau</p><p> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite <a href="https://moebelehrmann.de/karriere" target="_blank">https://moebelehrmann.de/karriere</a></p><p> Carolin Weilacher <br> Stv. Personalleitung <br> Tel: 06341/977-231 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobboerse@moebelehrmann.de" target="_blank">jobboerse@moebelehrmann.de</a></p>

Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d)

<h2> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> Teil- oder Vollzeit in Ettlingen gesucht</h2><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und unterstützen verschiedene Branchen bei der Besetzung offener Stellen. Mit unserem starken Netzwerk in ganz Baden-Württemberg bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen – effizient, zuverlässig und mit Blick auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in der Verwaltung und Organisation </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungen, Angeboten und Bestellungen </li> <li>  Unterstützung in der Buchhaltung und im Controlling </li> <li>  Kundenbetreuung und Kommunikation per Telefon und E-Mail Pflege von Stammdaten und Unterstützung im Büroalltag </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@haro-lo.de" target="_blank">info@haro-lo.de</a> oder kontaktiere uns für weitere Infos unter 0159-01804206.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Mangei - Kunden schlafen besser!</h2><p> Ab sofort in Voll- oder Teilzeit</p><h2> BETTENFACHVERKÄUFER/IN GESUCHT! (m/w/d)</h2><h5> Offene Ohren?</h5><h5> Gute Ideen?</h5><h5> Verkaufstalent?</h5><h5> Spaß am Umgang <br> mit Menschen?</h5><h6> Dann sollten wir <br> uns unterhalten</h6><p> Leistungsorientierte <br> Bezahlung</p><p> Fachliche Aus- und <br> Weiterbildungen</p><p> Sehr gutes <br> Betriebsklima</p><h3> Mangei Kunden schlafen besser!</h3><p> Wir führen Schlafmöbel, ergonomische und individuelle Schlafsysteme, Boxspringbetten, Bettgestelle, Zudecken, Kissen, Bett- und Tischwäsche, Frottierwaren, Bademäntel, Schlaf- und Heimdecken - auch für Kinder. Wir verkaufen und liefern Bettgestelle, Roste und Matratzen inklusive fachgerechtem Aufbau direkt zum Kunden nach Hause. Als mittelständisches Unternehmen mit 2 Fachgeschäften in Bruchsal und Heidelberg blicken wir auf über 85 Jahre Erfahrung im Bereich "guter Schlaf" zurück.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal.</p><h3> Was Sie beitragen</h3><ul> <li>  Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und mögen es, Kundenwünsche zu erfüllen. </li> <li>  Sie beraten kompetent auf Grundlage ausführlicher Bedarfsermittlung. </li> <li>  Sie arbeiten im Team, stellen die Warenpräsenz sicher und gestalten den Point of Sale </li> <li>  Sie führen Kundenkorrespondenz per E-mail und Telefon. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie besitzen gute Umgangsformen </li> <li>  Sie arbeiten verantwortungsvoll. </li> <li>  Sie sind Teamplayer und packen gerne mit an. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert. </li> <li>  Sie sind kommunikativ </li> <li>  Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Menschen. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar </li></ul><h3> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:</h3><p> Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an <a href="mailto:info@bettenmangei.de" target="_blank">info@bettenmangei.de</a></p><h4> Der große Bettenspezialist in Baden mit seinen Bettenfachgeschäften</h4><p> Betten Mangei GmbH <br> Bruchsal Kaiserstraße 46/48 <br> Tel. 07251/97450 • bettenmangei.de</p>

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

<h1> Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h2> Steuerfachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung für unser Team im Süden von Karlsruhe. Unsere mittelgroße Steuerkanzlei betreut einen vielseitigen Mandantenkreis und besteht aus zwei Steuerberatern sowie acht Fachkräften. Gemeinsam legen wir Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung (FiBu) für Ihre Mandant*innen eigenverantwortlich übernehmen </li> <li>  Lohnbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Größen betreuen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen </li> <li>  Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Technik (DATEV, Unternehmen online) </li> <li>  Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben für abwechslungsreiche Arbeitstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie steuerfreie Zusatzleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li>  Klimatisierte Büroräume für ein angenehmes Arbeiten zu jeder Jahreszeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und gemeinsamen Erfolgs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach (z. B. Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um gemeinsam Erfolge zu erzielen </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, gerne eigenverantwortlich arbeiten und ein freundliches, kollegiales Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:info@schindler-kollegen.de" target="_blank">info@schindler-kollegen.de</a> – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Unsere Anschrift:</p><p> Schindler &amp; Kollegen <br> Litzenhardtstraße 57 <br> 76135 Karlsruhe</p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Leitung Vertrieb</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  befristet auf 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden </li> <li>  Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen </li> <li>  Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten </li> <li>  Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen </li> <li>  Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil </li> <li>  Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer </li> <li>  Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns </li> <li>  Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Sara Kozalan-Stroh <br> Referentin Vertrieb <br> Tel: 0721 6107-7785</p>

Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Zur Verstärkung des Vorstands B suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Elternzeit, eine/einen</p><h1> Vorstandsassistentin/Vorstandsassistenten des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Organisation: Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.). </li> <li>  Administration: Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat. </li> <li>  Abstimmung/Vorbereitung: Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B. </li> <li>  Sonderaufgaben: Die Abteilungsleitung Anlagemanagement wird von Ihnen unterstützt. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung in der Sekretariatsassistenz können Sie bereits vorweisen. </li> <li>  IT: Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li>  Persönlichkeit: Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. </li> <li>  Arbeitsweise: Diskretion, Eigeninitiative und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen, runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 8. Mai 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Vorstandsassistentin / Vorstandsassistent des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)

<h1> Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d)</h1><h4> SECOMP. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN.</h4><p> 1988 wurde die SECOMP GmbH von Michael Taraba und Gunther Schroff gegründet mit dem Ziel, sich als kompetenter Partner für professionelle Anwender mit hochwertigen IT-Zubehörprodukten und Netzwerktechnik zu etablieren. Heute sind wir eine international tätige Unternehmensgruppe und zählen in diesen Bereichen als auch in puncto Sicherheitssystemen, USV und Stromversorgungen, Unterhaltungselektronikzubehör, 19"-Schränken sowie Zubehör zu den führenden europäischen Anbietern. <br> Unser Produktsortiment beziehen wir in Großmengen von Produzenten aus aller Welt und sind über unsere Tochtergesellschaften in Taipeh, Rotterdam, Paris, Prag und Zürich täglich in Kontakt mit mehr als 200 Lieferanten. Neben der Distribution und dem Katalogversandgeschäft sind der stationäre Handel mit Fachmärkten in Ettlingen und Zürich sowie der Internethandel fester Bestandteil unserer Vertriebsstrategie. <br> Unser Zentrallager in Ettlingen verfügt über eine Kapazität von mehr als 10.000 Palettenplätzen mit einem Sortiment von über 5.000 Einzelprodukten. Am Standort Ettlingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die gesamte Firmengruppe erwirtschaftet mit ca. 170 Beschäftigten einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 100 Mio. €. 35 Jahre Markterfahrung, die Kompetenz unserer Mitarbeitenden sowie eine durchgängige kompromisslose Qualitätssicherung machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Distribution, Handel, Systemintegratoren, Industrie und Verwaltung.</p><p> Du suchst eine vielseitige Position, in der Du Verantwortung übernimmst und aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit</h2><h2> – Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Als Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle im Unternehmen, unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und behältst stets den Überblick – auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern. Bei uns geht es nicht nur um einen Job, sondern um die Chance, mit Deinen Ideen und Deinem Engagement wirklich etwas zu bewegen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenständige Steuerung und Durchführung der Recruiting- und Personalauswahlprozesse </li> <li>  Verantwortliche Betreuung der Personalverwaltung und -organisation </li> <li>  Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Teams und externen Partnern </li> <li>  Übernahme und Umsetzung von Projekten zur Entlastung der Geschäftsführung </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Auszubildenden </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen bzw. Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  Souveränes, professionelles und freundliches Auftreten mit hoher Loyalität und Diskretion </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen, im besten Fall bereits Erfahrung mit DATEV PMS </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder auch Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der die Zukunft des Unternehmens nachhaltig gestaltet </li> <li>  Schulung und Einarbeitung vor Ort im Unternehmen </li> <li>  Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance dank gleitender Arbeitszeiten </li> <li>  Keinen Dresscode </li> <li>  Kostenlose Softgetränke und Parkplätze direkt vor dem Büro </li></ul><h4> Bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a></p><p> SECOMP GmbH · Einsteinstraße 17-23 · 76275 Ettlingen · <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a></p>

Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung</h1><p> Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. </li> <li>  Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. </li> <li>  Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. </li> <li>  Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. </li> <li>  Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung

<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Technische/r Redakteur/in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit (Kennziffer 0015)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Projektverantwortung für Erstellung von Lernanwendungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z.B. Erstellung von Web-Based-Trainings und Kursen innerhalb eines Lernmanagementsystems, Einführung und Pflege von Simulationsumgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben, </li> <li>  eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente in Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>  eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems. </li></ul><p> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung, </li> <li>  Erfahrung in der Feuerwehr durch z.B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr, </li> <li>  Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen, </li> <li>  Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise) oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z.B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus), </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z.B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc., </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Office-Suite, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau), </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  Organisationsgeschick, </li> <li>  Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation, </li> <li>  Begeisterung für den eigenen Beruf sowie </li> <li>  ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Ruchser, Telefonnummer 07251/933-800, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0015 bis zum 04.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>