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<h1> Vermessungstechniker (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Flurneuordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Vermessungstechniker*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und Außendienst, insbesondere Tätigkeiten für die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zügige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständiger als auch teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Dr. Doris Wüllner, Sachgebietsleiterin, <br> Telefon: 07121 480-3114, und <br> Christian Kutterer, Amtsleiter, <br> Telefon: 07121 480-3130, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vermessungstechniker (m/w/i)

<h3> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion.</p><p> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p><p> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent (m/w/d) <br> Einkauf / Public Management</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß den geltenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, VgV, VOB/VOF) für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften </li> <li>  Erstellung von Vergabeunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen </li> <li>  Prüfung und Wertung von Angeboten bis zur Zuschlagsentscheidung, einschließlich der Kommunikation mit den Bietern/Bewerbern </li> <li>  Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit </li> <li>  Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Vergabebereich </li> <li>  Fallweise Unterstützung der Abteilung Infrastruktur bei öffentlich-rechtlichen Themen und insbesondere vergaberechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentation aller relevanten Vergabeunterlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Studium Public Management, Jura, Betriebswirtschaftlehre mit Schwerpunkt Recht oder Berufserfahrung auf Referentenebene im Bereich Einkauf im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sie haben gute Fachkenntnisse im Vergaberecht und können aussagefähige Vergabeunterlagen erstellen </li> <li>  Sie haben Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (z. B. GWB, VgV, VOB/A) </li> <li>  Sie haben idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt </li> <li>  Sie besitzen Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Verkehrssektors und haben idealerweise erste Kenntnisse in Bezug auf E-Vergabe </li> <li>  Mit einer analytischen und selbstständigen Arbeitsweise freuen Sie sich über täglich wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Neben den fachlichen Kenntnissen sind Sie in der Lage, Lösungen für komplexe Vorschriften zu finden und bilden die Prozesse rechtskonform ab </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten sowie ein sicherer und routinierter Umgang zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.</p><p> Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.</p><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>. <br> Bewerbungsschluss ist am 20.06.2025.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Referent (m/w/d) Einkauf / Public Management

<h2> <h1>  Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialdienst und Job-Coaching </h1> <br> ab September 2025: in den Mariaberger Werkstätten, in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Die Mariaberger Werkstätten sind Zulieferer für überwiegend mittelständische Unternehmen mit den Produktionseinheiten Industrie- und Leichtmontage, Stanzerei, Kabelkonfektion, spanabhebende Fertigung, Gastronomie, Bürodienstleistungen und der BIOLAND Landwirtschaft. Die Stabsabteilung Sozialdienst ist fest in der dritten Leitungsebene der Mariaberger Werkstätten verankert und setzt sich im Zusammenspiel mit den Fachbereichsleitungen aus Berufsbildungsbereich, Fördergruppen, Produktion, Einkauf, Landwirtschaft und regionale Arbeitsangebote für eine erfolgreiche Zukunft ein. Wir suchen kommunikative und motivierende Menschen mit sozialrechtlichen Kompetenzen rund um das SGB IX und in Verbindung mit dem Bundesteilhabegesetz für unser Team. Das klingt spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung der Beschäftigten mit körperlich, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in allen Aspekten der Tagesstruktur in der Werkstatt </li> <li>  Kontinuierlicher Austausch mit den Arbeitsgruppen am Standort Mariaberg und an den Außenstandorten Hettingen sowie Sigmaringen </li> <li>  Begleitung der Beschäftigten auf betriebsintegrierten und eingestreuten Arbeitsplätzen im Umfeld von Mariaberg, mit Fokus auf die Integration in den Arbeitsmarkt </li> <li>  Koordination und Umsetzung der Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern (z.B. Integrationsfachdienst, Landratsamt, Rentenversicherung, Angehörigen, gesetzliche Betreuern, Wohnbereiche, Schulen, Institute, Bildungseinrichtungen u.v.m.) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende – Corporate Benefits </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sie sind studierte*r Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit rehapädagogischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Bestenfalls verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Arbeitsfeld und über Erfahrungen mit der Klientel. </li> <li>  Sie haben eine hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind teamfähig und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung <br> Rainer Laske <br> (Tel.: 07124 / 923-310).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialdienst und Job-Coaching

<h2> MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT.</h2><p> Willkommen in einer starken Gemeinschaft!</p><p> Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. (<a href="http://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>).</p><p> Für unsere Schulküche auf dem Schulcampus in Mössingen mit Grund- und Gemeinschaftsschule sowie Gymnasium und Internat suchen wir für die Essensausgabe sowie den Spül- und Reinigungsdienst zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Küchenmitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> mit einem Beschäftigungsumfang von 20 % in unbefristeter Anstellung</h2><h2> GEMEINSAM ENGAGIERT…</h2><ul> <li>  Als wichtiger Teil unseres engagierten Küchenteams sind Sie für die Ausgabe des Essens an unsere ca. 700 Schüler:innen und Mitarbeitenden zuständig. </li> <li>  Anschließend spülen Sie das Schmutz- und Kochgeschirr mit einer modernen Bandspülmaschine und reinigen im Anschluss zuverlässig die Arbeitsflächen. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie zum Wohlbefinden aller Mensabesucher:innen bei. </li> <li>  Der Servicegedanke steht für Sie an erster Stelle und idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung/Gastronomie. </li></ul><h2> GEMEINSAM MENSCHLICH…</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten im Tagdienst, gelegentliche Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und überwiegend arbeitsfreie Schulferien. </li> <li>  Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD vergütet, zuzüglich kirchlicher Feiertage, Leistungszulage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h2> WEIL DER MENSCH ZÄHLT… Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. <br></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den Küchenleiter Herr Kyrill Terleev, TEL: 07473 700-30, oder an die Leiterin des Fachbereichs Küchen Frau Vanessa Kaiser, TEL: 0711 6723542-28, wenden.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.</p>

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in für unsere Betreuungsbehörde</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen, </li> <li>  Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte, </li> <li>  Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen, </li> <li>  Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren, </li> <li>  Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen, </li> <li>  bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaften, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem in den Bereichen BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Dagmar Arnold, <br> Sachgebietsleiterin "Betreuungsbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-4041, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Betreuungsbehörde

<h1> Abteilungsleiter (m/w/i) Untere Wasserbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Abteilungsleiter*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Personalverantwortung für 13 Kolleginnen und Kollegen, </li> <li>  fachtechnische Sachbearbeitung der Bereiche Geothermie, Erd- und Grundwasseraufschlüsse, Grundwasserentnahmen und -einleitungen, Wasserschutzgebiete (inkl. SchALVO), Wasserentnahmeentgelt, Wasserversorgung (Trinkwassereinzugsgebieteverordnung), Beihilfemaßnahmen in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser) sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr, </li> <li>  Koordination aller Abteilungsaufgaben, </li> <li>  Unterstützung bei komplexen Einzelfällen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Heinz, Abteilungsleiter "Untere Wasserbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2320, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Untere Wasserbehörde

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Baugenehmigungsverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in Baugenehmigungsverfahren</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Bauvoranfragen und Bauanträgen, </li> <li>  Prüfen von Baugesuchen hinsichtlich bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vereinbarkeit, </li> <li>  Beraten der Gemeinden, Bauherren und Architekten. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  rasche Auffassungsgabe, gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit, (mind. 70 %). Im Anschluss an die befristete Elternzeitvertretung ist eine Übernahme (in einem anderen Aufgabenbereich) möglich, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Philipp Hirrle, <br> Leiter des Ordnungsdezernats, <br> Telefon: 07121 480-2000, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in Existenzsichernde Leistungen</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Strategische und innovative Weiterentwickelung Ihrer Abteilung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die aus zwei Sachgebieten "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“ sowie "Wohngeld, BAföG, AFBG, BuT“ besteht und von je einer Ihnen direkt unterstellten Sachgebietsleitung geführt werden, </li> <li>  Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung in der Abteilung, einschließlich Gestalten und Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation, </li> <li>  Wahrnehmen der Finanzverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung und -vollzug, Mitwirkung beim Controllingverfahren), </li> <li>  Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für Vorgesetzte und Gremien. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  Führungsstil, der Mitarbeitende befähigt, Eigenverantwortung zu übernehmen, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert, sie bei ihrer Arbeit unterstützt und in Entscheidungsfindungen mit einbezieht, </li> <li>  hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden, </li> <li>  Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB Xll, X, Il, und in der Sozialverwaltung sind gewünscht. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Manuela Jess, Amtsleiterin Kreissozialamt, <br> Telefon: 07121 480-4100, und <br> Andreas Bauer, Dezernatsleiter, <br> Telefon: 07121 480-4000, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Existenzsichernde Leistungen

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Fachberater*in für die Kindertagespflege</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Prüfen der Anträge auf Pflegeerlaubnis und Erteilen bzw. Ablehnen von Pflegeerlaubnissen sowie das Zuarbeiten bei Widersprüchen, </li> <li>  Kontrollieren befristeter Pflegeerlaubnisse sowie Bearbeiten von Rückforderungen oder Verlängerungen, </li> <li>  Prüfen und Bewerten von kritischen Einzelfällen sowie gemeinsame Hausbesuche mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen, </li> <li>  Weiterentwickeln des Verfahrens für die Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege, </li> <li>  Abwickeln der finanziellen Förderung des Tagesmütter e. V., </li> <li>  Weiterentwickeln einer Datenbank für Pflegeerlaubnisse, </li> <li>  Erstellen der jährlichen Statistik zur Kindertagespflege in Abstimmung mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sowie im KiTaG sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis für einen Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein in Teilzeit mit 60 %, zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, Entgeltgruppe S 12 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Evelin Eißler-Krause, Abteilungsleiterin <br> "Kinder- und Jugendförderung“, <br> Telefon: 07121 480-4064, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Fachberater (m/w/i) für die Kindertagespflege

<h2> KARRIERE IST, <br> IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, <br> SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN.</h2><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Unterstützung unseres Service Centers an unserem Standort in Metzingen suchen wir ab sofort einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> Mitarbeiter Administration Logistik und Versand (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)</h1><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit logistischem Hintergrund </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Logistische Abwicklung für Maschinen, Ersatzteile und Integrationen via Spedition oder Paketdienst </li> <li>  Transportanfragen bei Spediteuren </li> <li>  Erstellung sämtlicher Transportdokumente sowie Begleitpapiere (z.B. Lieferscheine, CMR etc.) </li> <li>  Sonstige logistische sowie administrative Aufgaben (z.B. Abliefernachweise einholen) </li></ul><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> WENN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG REIZT, FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG.</p><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen <br> <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p>