field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

zum Inhalt springen <h1>   Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement  </h1>  Sparkasse Oberhessen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Dein neuer Job bei uns – Gestalte die Zukunft des Vertriebs! </p> <p>  Du bist kreativ, analysierst gerne Zielgruppen und erkennst Potenziale? Du möchtest die Sparkasse Oberhessen als moderne und digitale Bank bei unseren Unternehmenskunden positionieren? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Dich! </p> <p>  Als Referent (m/w/d) im Zielgruppenmanagement arbeitest Du an maßgeschneiderten Konzepten für unsere Unternehmenskunden und unterstützt unsere Beraterteams mit innovativen Ideen. </p> <p>  An unserem Standort in Friedberg kannst Du Deine Stärken in Marketing und Vertrieb voll einbringen und unser Zielgruppenmanagement aktiv weiterentwickeln. </p> <p>  Klingt spannend? Dann schick noch heute Deine Bewerbung ab! </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Du entwickelst Strategien, um die jeweils passenden Lösungen für die gewerblichen Kundengruppen bereitzustellen, und steuerst gezielt die Aktivitäten in diesem Bereich ?  </li>  <li>   Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen setzt Du Maßnahmen um, die den Absatz fördern und nachhaltige Erfolge erzielen  </li>  <li>   Mit einem geschulten Blick für Daten analysierst Du Zielgruppen aus den Bereichen Unternehmenskunden und Private Banking und entwickelst sie strategisch weiter  </li>  <li>   Kreativität ist gefragt: Du konzipierst Vertriebskampagnen und schaffst relevante Gesprächsanlässe für unsere Beraterteams  </li>  <li>   In enger Abstimmung mit den Produktreferenten planst und koordinierst Du Vertriebsmaßnahmen, um unsere Angebote optimal zu platzieren  </li>  <li>   Deine Ideen und Impulse bringst Du aktiv in Arbeitskreise und Projektgruppen ein, um gemeinsam neue Wege zu gehen  </li> </ul> <p>  Dein Profil: </p> <ul>  <li>   Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) hast Du bereits abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) absolviert  </li>  <li>   Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem konzeptionellen Aufgabenbereich im Marketing oder Vertrieb einer Bank ?  </li>  <li>   Erfahrung im Zielgruppenmanagement oder in der Firmenkundenberatung erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss  </li>  <li>   Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung helfen Dir, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen  </li>  <li>   Du kennst Dich mit agilen Arbeitsmethoden aus und bringst fundierte Kenntnisse in Prozessen, Analysen und Konzeptentwicklungen mit  </li>  <li>   Du arbeitest gerne im Team und tritts auch gegenüber Führungskräften sowie Kollegen und Kolleginnen stets souverän und professionell auf  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und eine dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li> </ul> <p>  Was wir Dir bieten: </p> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit  </li>  <li>   Job-Rad-Angebot  </li>  <li>   Vielseitige Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Offene und teamorientierte Unternehmenskultur  </li>  <li>   Krankenzusatzversicherung  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. </p> <p>  Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank! </p> <p>  Sparkasse Oberhessen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Oberhesse   </p>   <p>    Ockstädter Straße 6   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Kaiserstraße 155   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>

Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit <br> dem Schwerpunkt:</p><h1> Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere  <ul>   <li>    Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV   </li>   <li>    Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern   </li>   <li>    Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung   </li>   <li>    Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung </li> <li>  Organisation von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> HGU-25-01:</p><p> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Bad Hersfeld</p><p> Gehalt <br> bis EG 13 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 05.09.2025</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2027</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Hersfeld</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) des besonderen Personenkreises der Menschen mit Behinderung durch und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling </li> <li>  Sie stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützten Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen und deren Integration oder auch deren Heranführung an den Arbeitsmarkt </li> <li>  Sie setzen sich mit den individuellen Krankheitsbildern der Kunden (m/w/d) und der Berücksichtigung von physischen und psychischen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung auseinander </li> <li>  Sie unterstützen eine gesundheitliche Stabilisierung der Kunden (m/w/d) und geben Hilfestellung bei der Antragsstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie beraten über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten insbesondere mit der Zielrichtung der Beseitigung von behinderungsspezifischen Nachteilen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Rehabilitationsträgern des SGB IX zusammen und wirken am Teilhabeplanverfahren mit </li> <li>  Sie steuern den spezifischen Integrationsprozess und erstellen individuelle Förderpläne, schließen Eingliederungsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie leiten Maßnahmen der Qualifizierung ein </li> <li>  Sie führen in Teamarbeit Gruppenveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen durch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Arbeitgeberservice zusammen mit dem Ziel, Kunden (m/w/d) in Arbeit zu vermitteln </li> <li>  Sie arbeiten gut mit den örtlichen Bildungsträgern und Reha-Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe </li> <li>  Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB IX und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) </li> <li>  Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen </li> <li>  Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung

<h1>  Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung) </h1><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung)</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Kerns des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 12 Einrichtungen, die von mehr als 150 engagierten MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams für die Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir eine/n <br> <ul>  <li>   Sozialpädagogen (m/w/d) BA, MA oder ähnliches  </li>  <li>   Psychologen (m/w/d) BA, MA oder  </li>  <li>   stattliche Anerkannte Erzieher (m/w/d)  </li> </ul> <br> <br><p> Was zu tun ist:</p><ul> <li>  Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen </li> <li>  Integration psychischer Belastungen der Jugendlchen in deren Alltagsbewältigung </li> <li>  Begleitung bei Alltagsangelegenheiten (Behörden, Arzt usw.) </li> <li>  Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen </li> <li>  Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Psychosoziale Beratung von Klienten </li> <li>  Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern </li> <li>  Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie </li> <li>  Erzieherausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Kinder und Jugendhilfe </li> <li>  Grundkenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor </li> <li>  Wertschätzender und klarer Umgang mit delinquenten Jugendlichen </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende) </li> <li>  Keine Übernachtung </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><br><p> Was wir anbieten:</p><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Einzel-, Team- und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><p> Wer weiterhilft:</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br></p><p> Zurück</p>

Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Rüsselsheim am Main (ohne Übernachtung)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst –</p><h1> mehrere Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (w/m/d)</h1><p> Die Feuerwehr zeichnet sich als moderne Berufsfeuerwehr durch eine gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen kollegialen Umgang aus.</p><p> Werden Sie Teil des Teams „Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Kassel“ und arbeiten eng verzahnt mit den Feuerwehrkräften in komplexen Einsatzsituationen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Besetzen der Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeuge sowie der rettungsdienstlichen Sonderfahrzeuge im Wechselschichtsystem </li> <li>  Verantwortliches Durchführen der Notfallrettung und -versorgung von Patientinnen / Patienten sowie erweiterter Versorgungsmaßnahmen nach Vorgabe „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ </li> <li>  Ausführen von qualifizierten Krankentransporten </li> <li>  Erledigen von Desinfektionsarbeiten und Reinigungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiten in den Fachbereichen des Sachgebietes während der einsatzfreien Arbeitszeit </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Mellenthin, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 549.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter </li> <li>  EU-Führerschein (mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C1) und die im Gesundheitswesen vorgeschriebenen Impfungen </li> <li>  gesundheitliche Eignung nach § 27 der Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes </li> <li>  Bereitschaft und uneingeschränkte Tauglichkeit zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Die geforderten Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  hausinterne Aus- und Fortbildung sowie enge Zusammenarbeit mit den Feuerwehrkräften </li> <li>  bei fehlender Fahrerlaubnis der Klasse C wird diese kostenfrei in der eigenen Fahrschule ausgebildet </li> <li>  Möglichkeit die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Leasing) </li> <li>  bei persönlicher sowie fachlicher Eignung ist nach einem internen Auswahlverfahren zukünftig eine Weiterentwicklung im Bereich der Leitstelle möglich </li></ul><p> Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <br> Eine marktübliche Zulage für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter wird zusätzlich zum tariflichen Entgelt gewährt.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind die Besonderheiten des Schichtdienstes zu berücksichtigen. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 3. September 2025</p>

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im handwerklichen, technischen Bereich </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung.</p><p> Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Heinrich, Tel. (069) 212-35774 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in An der Backstania 1a, Weilburg - Job-ID: HR Prof-383343</p><p> Einsatzort </p><h2>  Weilburg </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Ja </h2><p> Bezüge </p><h2>  GA/G1 </h2><p> Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Weilburg suchen wir einen Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li>  Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li>  Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li>  Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li>  Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Dennis Seckinger</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

<h1> Buchhalter w/m/d Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><h2> Buchhalter</h2><h3> in der Firmenzentrale <br> in Vollzeit oder Teilzeit <br> w/m/d</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht für die apraxon Zentrale – mit Herz, Kompetenz und Tatkraft!</h3><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten aktiv Prozesse mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?</p><p> Dabei ist Ihnen direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent entfalten zu können besonders wichtig, ohne dabei das Wichtigste jemals aus den Augen zu verlieren: Gemeinsam mit allen Abteilungen für unsere Patienten da zu sein!</p><p> Wir legen nicht nur Wert auf höchste Qualität in der Versorgung unserer Patienten, sondern ebenso auf professionelle Strukturen im Backoffice.</p><p> Bei uns steht die spezialisierte Versorgung im Fokus – ambulant, planbar, professionell.</p><p> Wir arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen, um unseren Patienten eine ganzheitliche, nachhaltige Therapie zu ermöglichen.</p><p> Unsere Zentrale in Hünfeld ist das administrative Herz, dass alle Innendienstprozesse abbildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistet.</p><h4> Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Hünfeld</h4><h2> Buchhalter in Voll- oder Teilzeit</h2><p> w/m/d</p><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit-oder Teilzeit, Telearbeit-Möglichkeit </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag </li> <li>  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  <br>  Wir ermöglichen Ihnen eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie werden wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung </li> <li>  Moderne Ausstattung  <br>  Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte und moderne Arbeitsplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld in unserer Buchhaltung</h2><ul> <li>  Kreditoren-und Debitorenbuchung  <br>  Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren und Debitoren, Bank, Kasse), Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens, </li> <li>  Finanzbuchhaltung  <br>  Pflege und Abstimmung der Konten sowie Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen </li></ul><ul> <li>  Abschlüsse  <br>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowohl in den Einzelunternehmen als auch im Konzern, enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen </li> <li>  Digitalisierung  <br>  Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation  <br>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter oder Steuerfachangestellten </li> <li>  Erfahrung  <br>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Mittelstand </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse  <br>  Sicherer Umgang mit DATEV und/oder anderen Buchhaltungssystemen sowie Microsoft Office (insbesondere Excel), fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB). Steuerrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Arbeitsstil  <br>  Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Warum apraxon?</h2><p> Wir wachsen stetig und bauen auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Strukturen weiterentwickeln.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume, in denen Ihre Ideen und Impulse willkommen sind.</p><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktive Förderung Ihrer Karrierewege unterstützen wir Sie, Ihre Stärken auszubauen.</p><p> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.</p><p> Ein kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.</p><p> Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, regelmäßige Feedbackgespräche und gelebte Wertschätzung – sowohl im interdisziplinären Team als auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><p> Bei apraxon stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Patienten, unsere Partner und natürlich unsere Mitarbeiter.</p><p> Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich der hochwertigen Wundversorgung verschrieben hat und in dem Menschlichkeit, Empathie und Professionalität keine Gegensätze sind.</p><h5> Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><ul> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stellen Sie sich gerne kurz in einer E-Mail vor und senden Sie uns Ihre Dokumente. Alles weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermitteln Sie uns hier auf der Homepage die wichtigsten Daten und uploaden Sie relevante Dokumente. </li></ul><ul> <li>  Sprechen Sie mit uns  <br>  Rufen Sie uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung in Ruhe und klären offene Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> ADRESSE <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> KOMMUNIKATION <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> BÜROZEITEN <br> Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> apraxon Gruppe</p><p> GENDERHINWEIS <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Buchhalter w/m/d Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe</h1><p> Kassel</p><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir pädagogisches Fachpersonal in Voll- und Teilzeit:</p><ul> <li>  Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Heilpädagoge*in </li> <li>  Sozialpädagoge*in </li> <li>  Erzieher*in </li></ul><h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Betreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf </li> <li>  bedarfsorientierte Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Bezugsbetreuung </li> <li>  pflegerische und medizinische Assistenz </li> <li>  päd. Fallarbeit </li> <li>  Dokumentations- und Berichtswesen </li> <li>  Mitarbeit an Erstellung von Konzepten </li> <li>  Kooperation mit Ämtern und Sorgeberechtigten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise bringst Du Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit </li> <li>  der anthroposophischen Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und Jugendliche </li> <li>  ein empathischer Umgang und wertschätzende Kommunikation sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  mit Krisensituationen gehst Du souverän um </li> <li>  Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du verfügst über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständig und eigenmotiviert </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen <br> Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest, <br> freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung! <br> Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe Vollzeit / Teilzeit

<p> Amt für Bau und Immobilien</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Der Fachbereich „Objektmanagement“ steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie als Bauherrenvertreter:in die Multiprojektsteuerung in der Frankfurter Schulbauoffensive übernehmen und für konzeptionelles Arbeiten verantwortlich sein. Mit der Schulbauoffensive soll in den kommenden fünf Jahren eine Milliarde Euro in den Schulbau investiert werden. Projekte werden in Baupakete zusammengefasst. Ziel ist es, die Bildungseinrichtungen schneller zu bauen und zu sanieren.</p><p> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Terminen vor Ort an den Schulen und Telearbeit.</p><p> Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive eine:n</p><h1> Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der ganzheitlichen Betreuung von Projektabläufen bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten insbesondere Lebenszyklusphasen 1 bis 3 nach Gefma </li> <li>  baubegleitendes Facility Management sowie Projektbearbeitung von Investorenprojekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung </li> <li>  Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes </li> <li>  Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien </li> <li>  Spitzensachbearbeitung sowie Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleistung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements, vorzugsweise im Bereich Baumanagement </li> <li>  selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln </li> <li>  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

17 Teilzeit jobs in Hessen