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<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen genau Dich!</p><h2> Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit</h2><p> Als Steuerberater und Rechtsanwälte bieten wir Unternehmern, Freiberuflern und Privatperso-nen eine umfassende Beratung in allen Bereichen. An unseren Standorten in Balingen, Hechingen und Albstadt beraten wir unsere Mandanten persönlich und individuell und entwi-ckeln gemeinsam mit Dir maßgeschneiderte Optimierungen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Individualität sind die Grundpfeiler unserer Beratung!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung laufender Finanzbuchhaltungen fest zugeordneter Mandate </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für die fachliche Beratung und Betreuung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihrer Mandanten </li> <li>  Mitwirkung/Betreuung bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li></ul><h3> Was erwarten wir:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine qualifizierte kaufmännische oder steuerrechtliche Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig, engagiert und vor allem teamorientiert </li> <li>  Du hast ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig und in direktem Kontakt mit den Mandanten zu erfüllen </li> <li>  Du bist fit in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel) und hast Interesse an Digitalisierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Neben einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet können wir Dir</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  gezielte Fortbildung </li> <li>  viele freiwillige soziale Leistungen, wie z. B. Massagen, Tankgutscheine usw... </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Präsenz und im Homeoffice </li> <li>  kostenlose Parkplätze direkt vor der Kanzlei </li> <li>  jährliche Teamevents wie z. B. einen Ausflug in den Europapark </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld </li></ul><p> bieten. Und ja, kostenlose Getränke und Obst gibt es bei uns auch ;)</p><h3> Hört sich für Dich gut an und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br></h3><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@shp-beratergruppe.de" target="_blank">karriere@shp-beratergruppe.de</a> oder bewerbe Dich gleich online:</p><p> Scharf • Hafner &amp; Partner mbB <br>   Steuerberater Rechtsanwalt </p><p> Mozartstraße 44-46 <br> D-72336 Balingen</p><p> Telefon +49 (0)7433/954-0 <br> Fax +49 (0)7433/954-270 <br> <a href="mailto:info@scharf-hafner.de" target="_blank">info@scharf-hafner.de</a></p><p> Heiligkreuzstr. 13 <br> D-72379 Hechingen</p><p> Telefon +49 (0)7471 98483-0 <br> Fax +49 (0)7471/98483-17 <br> <a href="mailto:info@shp-birkle.de" target="_blank">info@shp-birkle.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT.</h2><p> Willkommen in einer starken Gemeinschaft!</p><p> Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. (<a href="http://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>).</p><p> Für unsere Schulküche auf dem Schulcampus in Mössingen mit Grund- und Gemeinschaftsschule sowie Gymnasium und Internat suchen wir für die Essensausgabe sowie den Spül- und Reinigungsdienst zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Küchenmitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> mit einem Beschäftigungsumfang von 20 % in unbefristeter Anstellung</h2><h2> GEMEINSAM ENGAGIERT…</h2><ul> <li>  Als wichtiger Teil unseres engagierten Küchenteams sind Sie für die Ausgabe des Essens an unsere ca. 700 Schüler:innen und Mitarbeitenden zuständig. </li> <li>  Anschließend spülen Sie das Schmutz- und Kochgeschirr mit einer modernen Bandspülmaschine und reinigen im Anschluss zuverlässig die Arbeitsflächen. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie zum Wohlbefinden aller Mensabesucher:innen bei. </li> <li>  Der Servicegedanke steht für Sie an erster Stelle und idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung/Gastronomie. </li></ul><h2> GEMEINSAM MENSCHLICH…</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten im Tagdienst, gelegentliche Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und überwiegend arbeitsfreie Schulferien. </li> <li>  Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD vergütet, zuzüglich kirchlicher Feiertage, Leistungszulage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h2> WEIL DER MENSCH ZÄHLT… Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. <br></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den Küchenleiter Herr Kyrill Terleev, TEL: 07473 700-30, oder an die Leiterin des Fachbereichs Küchen Frau Vanessa Kaiser, TEL: 0711 6723542-28, wenden.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.</p>

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft NICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft NICU (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, Kennz. KI 6370</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br> <a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6370 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) pädiatrische ICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation, Kennz. KI 6378</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 60 - 100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Interesse an der Versorgung von komplexen Krankheitsbildern </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielles Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> Unser Team der Kinderintensivstation ist für die intensivmedizinische Behandlung der pädiatrischen Patienten, die Reanimations- und Notfallversorgung in der Kinderklinik zuständig. Schau dir deinen künftigen Arbeitsbereich an und lerne unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6378 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)

<h2> Our Vision, Your Future.</h2><p> Als zukunftsorientiertes Produktions- und Entwicklungsunternehmen sitzt die SACS Aerospace GmbH in der ersten Klasse. Mit Erfahrung, Kompetenz und jeder Menge Kreativität im Gepäck geht unser erstklassiges Team an Bord, stellt sich allen Herausforderungen oder gar Turbulenzen. Das Expertenteam in den Bereichen Aerostructure, Interiors und Standard Hardware setzt sich täglich mit innovativen Lösungen von Einzelbauteilen bis hin zu Systembaugruppen auseinander. Modernste Fertigungstechnologien und effektives Supply Chain Management ermöglichen dabei Präzision auf höchstem Niveau.</p><h2> BE A PART OF US</h2><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Empfingen einen</p><h1> Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Kontieren und Verbuchen aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Aktive Unterstützung in den Bereichen Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung, idealerweise auch Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Überprüfung der Reisekostenabrechnungen sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm sowie im Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>  Eine hohe Leistungsbereitschaft mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch sowie eine teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Eine private Zusatzkrankenversicherung und darüber hinaus eine Unfallversicherung </li> <li>  Einen Zuschuss für die betriebseigene, sehr schöne Kantine mit reichhaltigem Angebot </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze sowie gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem sehr attraktiven und modernen Umfeld </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team </li> <li>  Kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur </li></ul><h2> Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> Wir schreiben Geschichte gemeinsam und bieten Ihnen bei der SACS Aerospace GmbH eine Plattform, von der aus Sie durchstarten können.</p><p> Senden Sie dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 24088 - bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei - ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung, zu Händen Saskia Hessing. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p><p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir die Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Str. 31 <br> 71126 Gäufelden <br> Tel. 07032-9567640 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in für unsere Betreuungsbehörde</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen, </li> <li>  Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte, </li> <li>  Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen, </li> <li>  Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren, </li> <li>  Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen, </li> <li>  bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaften, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem in den Bereichen BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Dagmar Arnold, <br> Sachgebietsleiterin "Betreuungsbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-4041, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Betreuungsbehörde

<h1> Abteilungsleiter (m/w/i) Untere Wasserbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Abteilungsleiter*in</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Personalverantwortung für 13 Kolleginnen und Kollegen, </li> <li>  fachtechnische Sachbearbeitung der Bereiche Geothermie, Erd- und Grundwasseraufschlüsse, Grundwasserentnahmen und -einleitungen, Wasserschutzgebiete (inkl. SchALVO), Wasserentnahmeentgelt, Wasserversorgung (Trinkwassereinzugsgebieteverordnung), Beihilfemaßnahmen in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser) sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr, </li> <li>  Koordination aller Abteilungsaufgaben, </li> <li>  Unterstützung bei komplexen Einzelfällen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Heinz, Abteilungsleiter "Untere Wasserbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2320, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Untere Wasserbehörde

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in Existenzsichernde Leistungen</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Strategische und innovative Weiterentwickelung Ihrer Abteilung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die aus zwei Sachgebieten "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“ sowie "Wohngeld, BAföG, AFBG, BuT“ besteht und von je einer Ihnen direkt unterstellten Sachgebietsleitung geführt werden, </li> <li>  Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung in der Abteilung, einschließlich Gestalten und Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation, </li> <li>  Wahrnehmen der Finanzverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung und -vollzug, Mitwirkung beim Controllingverfahren), </li> <li>  Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für Vorgesetzte und Gremien. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  Führungsstil, der Mitarbeitende befähigt, Eigenverantwortung zu übernehmen, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert, sie bei ihrer Arbeit unterstützt und in Entscheidungsfindungen mit einbezieht, </li> <li>  hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden, </li> <li>  Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB Xll, X, Il, und in der Sozialverwaltung sind gewünscht. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Manuela Jess, Amtsleiterin Kreissozialamt, <br> Telefon: 07121 480-4100, und <br> Andreas Bauer, Dezernatsleiter, <br> Telefon: 07121 480-4000, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Existenzsichernde Leistungen

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Fachberater*in für die Kindertagespflege</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Prüfen der Anträge auf Pflegeerlaubnis und Erteilen bzw. Ablehnen von Pflegeerlaubnissen sowie das Zuarbeiten bei Widersprüchen, </li> <li>  Kontrollieren befristeter Pflegeerlaubnisse sowie Bearbeiten von Rückforderungen oder Verlängerungen, </li> <li>  Prüfen und Bewerten von kritischen Einzelfällen sowie gemeinsame Hausbesuche mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen, </li> <li>  Weiterentwickeln des Verfahrens für die Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege, </li> <li>  Abwickeln der finanziellen Förderung des Tagesmütter e. V., </li> <li>  Weiterentwickeln einer Datenbank für Pflegeerlaubnisse, </li> <li>  Erstellen der jährlichen Statistik zur Kindertagespflege in Abstimmung mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sowie im KiTaG sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis für einen Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein in Teilzeit mit 60 %, zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, Entgeltgruppe S 12 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Evelin Eißler-Krause, Abteilungsleiterin <br> "Kinder- und Jugendförderung“, <br> Telefon: 07121 480-4064, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>