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<p> Du möchtest in einem modernen Gesundheitszentrum arbeiten und aktiv zur Gesundheitsvorsorge von Unternehmen beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Gesundheitszentrum in Heilbronnsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Std. / Woche), eine</p><h1> Medizinische Assistenz (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Gesundheitszentrum mit modernster Ausstattung </li> <li>  Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in alle Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote wie Urban Sports Club, JobRad und exklusive Corporate Benefits </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten zusammen und betreust unsere Kunden von der Planung bis zur Nachbereitung arbeitsmedizinischer Aufgaben </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich arbeitsmedizinische Untersuchungen durch, wie z.B. Hör- und Sehtests, EKG, Lungenfunktionstests, Ergometrie, Impfungen und Blutabnahmen </li> <li>  Du übernimmst dieOrganisation des Alltags im Zentrum: Terminplanung, Datenpflege und die Verwaltung von Zentrums- und Kundenunterlagen mit SAP </li> <li>  Du erstellst Leistungsnachweise für unsere Kunden und unterstützt uns bei Qualitätsmanagement-Maßnahmen </li> <li>  Du lernst kontinuierlich dazu und setzt neue Arbeitsmethoden und Verfahren selbstständig um </li> <li>  Du sorgst durch allgemeine administrative Tätigkeiten dafür, dass der Zentrumsbetrieb reibungslos läuft </li></ul><h3> So punktest Du bei uns</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Verabreichung von Impfungen und bist sicher im Umgang mit verschiedenen medizinischen Untersuchungen </li> <li>  Du hast guteIT-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Erfahrung </li> <li>  Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im interdisziplinären Team </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und flexibel. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitsmedizin!</p><p> Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Heilbronn</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Medizinische Assistenz (m/w/d)

<h1> Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d)</h1><p> Küchenhaus Sinsheim | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit</p><h2> Arbeiten bei Ehrmann</h2><p> Seit 1995 steht die Ehrmann Unternehmensgruppe für kreatives Wohnen und stilvolle Einrichtungsideen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein und gestalten mit uns die Zukunft des Wohnens – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Produktberatungen ausgewählter Küchenkollektionen von Top-Herstellern im Premiumsegment durch und planen und realisieren gemeinsam mit unseren KundInnen deren individuelle und hochwertige Traumküche </li> <li>  Um unseren KundInnen ein Rundum-Sorglos-Paket zu bieten, sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung vom Erstgespräch, über Planung, bis hin zur Auftragsbestätigung und Aufmaß-Service </li> <li>  Sie betreuen auch nach Vertragsabschluss weiter und sorgen so für begeisterte und langjährige KundInnen </li> <li>  Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für ansprechende, inspirierende und moderne Ausstellungsbereiche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Leidenschaft für den Verkauf, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit </li> <li>  Durch Ihre freundliche, charismatische Art gehen Sie offen auf unsere KundInnen zu </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie begeistern sich selbst und unsere KundInnen für Design, Wohnen und Lifestyle </li></ul><p> Gerne bilden wir Sie als motivierten Quereinsteiger in unserer internen Ehrmann-Akademie zum top Küchenberater aus!</p><br><h2> Was wir bieten:</h2><p> 30 Tage Urlaub <br> Aus- und Weiterbildung <br> Betriebsarzt <br> Corporate Benefits <br> Gratis Transporter bei Umzug <br> Jobbike - Leasing <br> Mitarbeitergarten <br> Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Bistro <br> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Attraktives Provisionsystem <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Coaching <br> Gesundheitsmaßnahmen <br> Gute Verkehrsanbindung <br> Mitarbeiterevents <br> Mitarbeiterrabatte <br> Parkplatz <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><h2> Unsere Firmenphilosophie lautet „Im Mittelpunkt steht der Mensch“.</h2><br><p> Wer etwas von seinen Mitarbeitern verlangt, muss Ihnen auch viel bieten können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben und unsere flachen Hierarchien begünstigen eine offene Kommunikation. Ein gutes Arbeitsklima wie auch eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, können Sie bei uns erwarten. Wenn auch Sie Teil unseres Unternehmens werden wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Ihre Bewerbung jetzt an:</p><p> Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH <br> Zentrale Personalabteilung &amp; Recruiting <br> Lotschstraße 9</p><p> 76829 Landau</p><p> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite <a href="https://moebelehrmann.de/karriere" target="_blank">https://moebelehrmann.de/karriere</a></p><p> Carolin Weilacher <br> Stv. Personalleitung <br> Tel: 06341/977-231 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobboerse@moebelehrmann.de" target="_blank">jobboerse@moebelehrmann.de</a></p>

Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d)

<h1> Organisator (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung für das Personal- und Organisationsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Organisatorische Betreuung von Ämtern, Stabsstellen und Betrieben sowie Beratung von Führungskräften </li> <li>  Durchführung und Leitung von Organisationsprojekten (auch Bemessungen) unter Berücksichtigung von Prozessoptimierungen und Wirtschaftlichkeit sowie Bewertung von Planstellen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Digitalisierungsprojekten sowie Wahrnehmung von Aufgaben der digitalen Entwicklung der Verwaltung </li> <li>  Sie verbinden organisatorische Projekte mit digitalen Vorhaben und entwickeln daraus die erforderlichen Strukturen </li> <li>  Sie moderieren und begleiten Veränderungsprozesse </li> <li>  Die Stelle ist zu 50 % der Abteilung Organisation und zu 50 % der Abteilung Digitalisierung und IT-Planung zugeordnet; es handelt sich um eine Vollzeitstelle – Tandembewerbungen mit je 50 % sind möglich </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B. A. Public Management) bzw. die Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium / eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Organisationsbereich, insbesondere in der Durchführung von Organisationsprojekten mit Prozessoptimierung </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zur Digitalisierung mit Kenntnissen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0005 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Organisator (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung für das Personal- und Organisationsamt

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke). </li> <li>  Sie organisieren den Einsatz der Arbeitsgruppe Netzbetrieb mit 22 Fachkräften, die Rufbereitschaft sowie Sonder- und Noteinsätze. </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden zum/zur Umwelttechnologen/-in. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Sie nehmen die Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes wahr und setzen diese um. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile und Equipments. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Aufsicht über Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie die Verwaltung und Unterhaltung der Arbeitsgeräte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie in der Abwassertechnik gesammelt. </li> <li>  Sie haben den strategischen Blick und organisieren effizient. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit. </li> <li>  Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Sie besitzen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in der Abwassertechnik weiterzubilden. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0008 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. </li> <li>  Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. </li> <li>  Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. </li> <li>  Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Std. pro Woche)</p><p> Dauer:befristet bis 30.06.2028</p><p> Vergütung: E 11, TV-L</p><p> Verfahrensnummer: 2506</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des CRM (Customer Relationship Management) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. </li> <li>  Sie entwickeln tragfähige Vermarktungsstrategien, planen Kampagnen und führen diese selbstständig durch. </li> <li>  Durch gezielte Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Organisationen ermitteln Sie deren Weiterbildungsbedarfe und vermarkten Seminare und Zertifikatsprogramme gegenüber Partnerunternehmen im Zuge des Lebenslangen Lernens. </li> <li>  Zur Bekanntmachung des Weiterbildungsangebotes organisieren und begleiten Sie Informations- und Fachveranstaltungen. </li> <li>  Sie entwickeln selbstständig neue Weiterbildungsangebote auf Basis bereits bestehender und akkreditierter Module des DHBW CAS Masters, zudem konzipieren Sie neue Zertifikatsprogramme und Seminare in Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li>  Außerdem ermitteln Sie die auf der Plattform zu platzierenden Weiterbildungsangebote des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Fachbereiche. Die sehr gute Vernetzung mit allen Akteur*innen an der DHBW ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen zum Abruf der Projektmittel. </li> <li>  Sie vernetzen sich mit weiteren 10 Weiterbildungsbotschafter*innen, die Baden-Württemberg-weit tätig sind. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum*zur Fachwirt*in, jeweils mit Berufserfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit. </li> <li>  Von Vorteil sind außerdem grundlegende Kenntnisse in der Angebotserstellung von Weiterbildungsangeboten sowie in der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Projektmanagement. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Bernd Stadtmüller <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de" target="_blank">bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Gudrun Kraus <br> E-Mail: <a href="mailto:gudrun.kraus@cas.dhbw.de" target="_blank">gudrun.kraus@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf.</p><p> Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt.</p><p> Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. </li> <li>  Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen </li> <li>  Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung </li></ul><h3> Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten</h3><ul> <li>  Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. </li> <li>  Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. </li> <li>  Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM <br> MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "Gesellschaft 2030: Innovative Forschungsperspektiven für Engagementförderung und Quartiersentwicklung"</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:befristet für 1 Jahr</p><p> Vergütung: bis E 13, TV-L</p><p> Verfahrensnummer: 2507</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben für die Mitarbeit im Projekt „Gesellschaft 2030“ gehören:</p><ul> <li>  Aufbereitung des aktuellen Forschungsstandes zu Engagementförderung und Quartiersentwicklung im Kontext aktueller gesellschaftlicher Transformationsprozesse. </li> <li>  Identifikation von Forschungs-Desiderata. </li> <li>  Sichtung von Möglichkeiten der Forschungsförderung durch Bundes- und Landesministerien, Stiftungen und Einrichtungen der Forschungsförderung. </li> <li>  Erarbeitung von Forschungsskizzen zu den genannten Themen und Abstimmung mit Professor*innen im Bereich Sozialwesen der DHBW. </li> <li>  Erarbeitung von konkreten, einreichungsfähigen Forschungsanträgen (Drittmittelanträgen). </li> <li>  Erstellung eines Perspektivenpapiers für den Aufbau des in Gründung befindlichen Instituts für Soziale Arbeit in der Gegenwartsgesellschaft (ISGG) am DHBW CAS. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (ggf. Promotion) in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der qualitativen und quantitativen Sozialforschung. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Forschung zu den Themenbereichen Engagementförderung und Quartiersentwicklung mit. </li> <li>  Mit der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte haben Sie bereits Erfahrung. </li> <li>  Sie bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung mit, zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig, außerdem haben Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und im Office-Paket und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.05.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof. Dr. Paul-Stefan Roß <br> E-Mail: <a href="mailto:paul-stefan.ross@cas.dhbw.de" target="_blank">paul-stefan.ross@cas.dhbw.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Gudrun Kraus <br> E-Mail: <a href="mailto:gudrun.kraus@cas.dhbw.de" target="_blank">gudrun.kraus@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "Gesellschaft 2030: Innovative Forschungsperspektiven für Engagementförderung und Quartiersentwicklung"

<h1> Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Vermessungs- und Katasteramt bildet das geodätische Fundament der erfolgreichen Stadtentwicklung Heilbronns. Nur durch exakte Vermessungen, genaue Plangrundlagen, zahlreiche, schnell abrufbare und aktuelle Informationen über alle Flurstücke des Stadtkreises Heilbronn und die Entstehung von Bauland sind die städtebaulichen Entwicklungen, stadtweiten Hochbau- und Straßenbauvorhaben, Umwelt- und Klimaschutzprojekte usw. realisierbar.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. </li> <li>  Die Konzeption, Weiterentwicklung, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in verschiedenen analogen und digitalen Formaten, inklusive Geodatendienste sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. </li> <li>  Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln die Open-Data-Strategie des Amtes weiter. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. </li> <li>  Sie haben Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen auf den Gebieten Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), mit Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.62.0002 bis spätestens 7. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unseren Technischen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Schreiner*in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung aller Innenausbauten und Einrichtungen: </li> <ul>  <li>   Möblierung und Innenausbauten  </li>  <li>   Fenster und Türen  </li>  <li>   Raumausstattung  </li>  <li>   Schließanlagen  </li> </ul> <li>  Erledigung der allgemeinen Anforderungen von Reparaturaufträgen </li> <li>  Mithilfe bei internenUmzügen und Möbeltransporten </li> <li>  Erkennen von Schäden an Einrichtungsgegenständen und Gebäuden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in oder Tischler*in </li> <li>  Erfahrung in allgemeinen Schreinerarbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Bewusstsein für Arbeitssicherheit </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500. </li> <li>  Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>