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<h1> Trainee E-Commerce und CRM Lidl / Kaufland Start 01.10.2025</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45757-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  Wer den Herzschlag der IT rund um die Themen E-Commerce und Filialsysteme der Schwarz Gruppe verstehen möchte, muss uns selbst erleben und dabei sein. Aus diesem Grund haben wir ein spannendes und vielseitiges 12-monatiges Traineeprogramm konzipiert, das wir individuell nach DEINEN Interessen und Stärken ausrichten </li> <li>  Erlebe, wie wir jeden Tag für 575.000 Mitarbeiter in 13.700 Lidl und Kaufland Filialen und für 13 Mio. Kunden in unseren digitalen Touchpoints (z.B. Onlineshop) innovative IT-Lösungen in den Themen Filialdigitalisierung, Internet of Things (IoT), KI oder Kunden-Apps gestalten </li> <li>  Nach deinem Traineeprogramm entscheidest DU, in welchem Themengebiet du in der Aufgabe eines Business Consultants mit uns zusammen durchstarten möchtest </li> <li>  Um dich optimal auf deinen Einstieg vorzubereiten, bieten wir dir im Traineeprogramm vielfältige Stationen zur Einarbeitung an:  <ul>   <li>    Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, Entwicklung, Systemlandschaft und Zukunft der IT-Seite unseres Filial- und E-Commerce Geschäfts   </li>   <li>    Die Möglichkeit, in unseren internationalen IT-Standorten in Bulgarien, Rumänien und Spanien mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten   </li>   <li>    Einarbeitung in die verschiedenen Entwicklungsmethoden von Wasserfall bis hin zu agilen Vorgehensweisen   </li>   <li>    Übernahme von herausfordernden Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten von Beginn an   </li>   <li>    Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die dich persönlich und fachlich voranbringen   </li>  </ul> </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für die Geschäftsprozesse des Einzelhandels und E-Commerce oder CRM </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45757 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Trainee E-Commerce und CRM Lidl / Kaufland (m/w/d) Start 01.10.2025

<h1> Medientechniker / Fachkraft für Veranstaltungstechnik (all genders)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Campusverwaltung, Facility Management</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen und den verschiedenen Abteilungen </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Zuständig für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Medientechniksystemen </li> <li>  Technische Vor- sowie Nachbereitung von Aufführungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sicherstellung des Betriebs der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung auch im Live-Betrieb </li> <li>  Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen zur Bestimmung der technischen Anforderungen an Veranstaltungen </li> <li>  Auswahl neuer Technik sowie Sicherstellung der Wartung, Reparatur und Erneuerung vorhandener Geräte </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Medientechnik oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie gute Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft vor und nach Aufführungen rechtzeitig anwesend zu sein, um die Bühnentechnik aufzubauen und sicher zu verstauen </li> <li>  Begeisterung für technische Themen </li> <li>  Erfahrung im Analysieren und Beheben von Problemen mit der Technik bei Auftritten </li> <li>  Freude im Umgang mit Kolleg:innen sowie Kindern im schulischen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Reaktion auf sich ändernde Situationen sowie Erwartungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Medientechniker / Fachkraft für Veranstaltungstechnik (all genders) Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verwalten die Versicherungsverträge der Stadt Heilbronn und ihrer Eigenbetriebe. </li> <li>  Sie prüfen und optimieren den Versicherungsbestand in Abstimmung mit den Fachämtern. </li> <li>  Sie bearbeiten die Vergabe von Versicherungsleistungen. </li> <li>  Sie verhandeln mit den Versicherern über erforderliche Anpassungen der Versicherungsverträge. </li> <li>  Sie beraten und informieren die Fachämter zu versicherten Risiken, zur Schadensvermeidung und vertraglichen Obliegenheiten. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, übermitteln die Schadensmeldungen an die Versicherer, klären Rückfragen mit den Fachämtern und überwachen die Schadensregulierung. </li> <li>  Sie stellen den Versicherungshaushalt auf, überwachen das Haushaltsbudget und prüfen die Prämienrechnungen der Versicherer. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren / gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Bachelor of Laws, Betriebswirt/in, Versicherungskaufmann / -kauffrau oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen. </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen und sind bereit, sich in die speziellen Regelungen des Versicherungswesens umfassend einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind teamfähig, offen, freundlich, kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie kundenlösungs- und praxisorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.30.0003 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Im Herbst 2025 erweitern wir unser Behandlungsangebot um eine weitere Jugendstation mit dem Schwerpunkt Essstörungen. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams des Kriseninterventionsbereichs, der Suchtstation und unserer beiden Jugendstationen suchen wir Sie als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*fachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in </li> <li>  Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche </li> <li>  gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit vielfältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Diätassistent*in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  umfassende Ernährungstherapie / -beratung unserer Patient*innen mit dem Ziel einer gesundheitsförderlichen Ernährung </li> <li>  Sicherstellung und Mitwirken bei der täglichen Produktion </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung </li> <li>  Verfassen und Anfertigen von Beratungsmedien </li> <li>  Erstellung von Diät-, Ernährungs- und Speiseplänen für verschiedene Diätkostformen </li> <li>  Planung sämtlicher Diätkostformen und Schulung der Mitarbeitenden in der Zubereitung </li> <li>  Bestellwesen für sämtliche diätetische Lebensmittel </li> <li>  Management der Schnittstelle zwischen den Stationen und der Speiseversorgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in </li> <li>  Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B für die Ernährungsberatungen in unseren Außenstellen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in einem motivierten Team </li> <li>  verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchenleiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Diätassistent*in (w/m/d)

<h1> Standortleitung Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum (m/w/d)</h1><p> Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Therapie.</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Therapiezentrum und unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum am gemeinsamen Standort Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%).</p><p> In unserem interdisziplinären Therapiezentrum arbeitet das Team aus den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zusammen. Unser Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) bietet sowohl therapeutische und pädagogische Einzel- und Gruppenangebote an, darunter Soziales Kompetenztraining (SKT), Marburger Konzentrationstraining und Bobath Therapie.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des gemeinsamen Standorts mit den beiden Bereichen Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum </li> <li>  Wirtschaftliche Steuerung des Standorts mit Budgetverantwortung </li> <li>  Personalführung der interdisziplinären Teams, bestehend aus Therapeut:innen und Pädagog:innen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Standortes und deren Angebote sowie der Aufbau des Kinder-Kompetenzzentrums </li> <li>  Sicherstellung der reibungslosen Abläufe der therapeutischen und pädagogischen Angebote unter Einhaltung der Qualitätsstandards zur effizienten Ressourcennutzung über beide Teams hinweg </li> <li>  Vertretung des Standorts nach außen, inklusive Netzwerkpflege mit Kooperationspartnern und Kostenträgern </li> <li>  Innovative Zusammenarbeit in internen oder externen Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Umfeld z.B. als Therapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d) mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit einem passsenden Schwerpunkt, Therapiewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit der Leitung unterschiedlicher Fachbereiche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Steuerung und Aufbauarbeit von Therapieeinrichtungen oder vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Freude daran, innovative Konzepte zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen </li> <li>  Erfahrung und Engagement in der Zusammenarbeit mit Patient:innen und Netzwerkpartnern </li> <li>  Begeisterung für die Leitung eines Standorts mit zwei spezialisierten interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Strukturen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein inspirierender Austausch mit einem engagierten Team aus Therapeut:innen und Pädagog:innen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen </li> <li>  Obstkorb für Mitarbeitende </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Jessica Markgraf <br> Regionalleitung Therapiezentren <br> Tel.: 0162 2424406</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zu unseren ASB Therapiezentren <br> Infos zu unserem ASB Kinder-Kompetenzzentrum</p>

Standortleitung Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum (m/w/d) Teilzeit

<h1> Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach, Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I, Sekundarstufe II</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Kleine Klasse mit bis zu 22 Schüler:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen </li> <li>  Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden </li> <li>  Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Brenner ist ein familiengeführtes Unternehmen im historischen Weinort Großbottwar, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Wir gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein gutes Miteinander.</p><p> Für unseren Markt in Großbottwar suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33875</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Warenverfügbarkeit: Sie platzieren die Ware im Regal und sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung der Waren rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung: Optimalerweise haben Sie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss: Bei weiterer Anfahrt erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Silvia Brenner</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist in zwei Themengebiete 50/50 unterteilt:</p><ul> <li>  Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen – und – </li> <li>  Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. </li></ul><p> Bereich Startchancenprogramm:</p><ul> <li>  Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild „Technische Ausrüstung“. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. </li></ul><p> Bereich Flüchtlingsunterkünfte:</p><ul> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen – oder – </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0012 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>