field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Wir&nbsp;quirligen&nbsp;Kita-Kinder&nbsp;suchen...</strong></p><p>&nbsp;...kreative&nbsp;Köpfe</p><p>&nbsp;...lustige&nbsp;Liedsänger/innen</p><p>&nbsp;...vielseitige&nbsp;Vorbilder</p><p>&nbsp;...mutige&nbsp;Macher/innen</p><p>&nbsp;...spitzenmäßige&nbsp;Spiele-Ernder/innen</p><p>&nbsp;...neue&nbsp;Naturfreunde/innen</p><p>...für&nbsp;unser&nbsp;Glühwürmchenhaus&nbsp;im&nbsp;U3-Krippenbereich&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;bis&nbsp;Vollzeit&nbsp;von&nbsp;70&nbsp;%&nbsp;bis&nbsp;100&nbsp;%&nbsp;(27,3&nbsp;Stunden&nbsp;–&nbsp;39&nbsp;Stunden&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Woche)&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Betreuungszeit&nbsp;VÖmE&nbsp;von&nbsp;7:30&nbsp;Uhr&nbsp;bis&nbsp;13:30&nbsp;Uhr.</p><p>Bei&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;Ori&nbsp;(Oberriexingen)&nbsp;gibt&nbsp;es&nbsp;vier&nbsp;liebevoll&nbsp;geführte&nbsp;Kinderbetreuungseinrichtungen.&nbsp;Diese&nbsp;sind&nbsp;Orte&nbsp;des&nbsp;Wohlfühlens,&nbsp;Lernens&nbsp;und&nbsp;Entdeckens&nbsp;für&nbsp;uns&nbsp;Kinder.&nbsp;Daher&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt</p><h2>staatl.&nbsp;anerk.&nbsp;Erzieher/innen&nbsp;–&nbsp;staatl.&nbsp;anerk.&nbsp;Kinderpfleger/innen&nbsp;oder&nbsp;Personen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;gleichwertigen&nbsp;pädagogischen&nbsp;Ausbildung&nbsp;(m/w/d).</h2><p>Die&nbsp;unbefristeten&nbsp;Stellen&nbsp;werden&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;üblichen&nbsp;Leistungen&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienstes&nbsp;vergütet&nbsp;(S8a&nbsp;pädagogische&nbsp;Fachkraft&nbsp;/&nbsp;S4&nbsp;Kinderpfleger/in).</p><p>Wir&nbsp;Kinder&nbsp;sind&nbsp;lebensfroh,&nbsp;aufgeschlossen,&nbsp;tatkräftig,&nbsp;energiegeladen,&nbsp;einzigartig&nbsp;und&nbsp;einfach&nbsp;rundum&nbsp;klasse!&nbsp;Unsere&nbsp;Erzieher/innen&nbsp;möchten&nbsp;gerne&nbsp;mit&nbsp;Dir&nbsp;im&nbsp;Team&nbsp;zusammenarbeiten&nbsp;und&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;Dir&nbsp;unsere&nbsp;pädagogischen&nbsp;Konzepte&nbsp;umsetzen.</p><p>Haben&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;sende&nbsp;uns&nbsp;bitte&nbsp;Deine&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Sonntag,&nbsp;14.12.2025&nbsp;an&nbsp;die</p><p><strong>Stadt&nbsp;Oberriexingen,&nbsp;Hauptstr.&nbsp;14,&nbsp;71739&nbsp;Oberriexingen.</strong></p><p>Bitte&nbsp;sende&nbsp;uns&nbsp;nur&nbsp;Kopien,&nbsp;da&nbsp;nach&nbsp;Abschluss&nbsp;des&nbsp;Auswahlverfahrens&nbsp;keine&nbsp;Rücksendung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;erfolgt.&nbsp;Online-Bewerbungen&nbsp;sendest&nbsp;Du&nbsp;bitte&nbsp;ausschließlich&nbsp;im&nbsp;pdf-Format&nbsp;an&nbsp;<strong><a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a></strong>.</p><p><strong>Für&nbsp;Fragen&nbsp;stehen:</strong></p><p>&nbsp;–&nbsp;zum&nbsp;Auswahlverfahren&nbsp;Frau&nbsp;Häusler,&nbsp;Telefon:&nbsp;07042&nbsp;909-20,&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a></p><p>&nbsp;–&nbsp;bei&nbsp;Fachfragen&nbsp;und&nbsp;Informationen&nbsp;hinsichtlich&nbsp;der&nbsp;Tätigkeit&nbsp;Frau&nbsp;Plänich&nbsp;(Leitung&nbsp;im&nbsp;Krippenbereich),&nbsp;Telefon:&nbsp;07042&nbsp;81996-15/&nbsp;-od.&nbsp;22,&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:plaenich@kiga-ori.de" target="_blank">plaenich@kiga-ori.de</a></p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung!</p><p>&nbsp;<a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p>...einfach&nbsp;DICH&nbsp;als&nbsp;einzigartige/n&nbsp;Erzieher/in&nbsp;Erzieher/in!!!*</p>

Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d)

<p><strong>Die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;(12.500&nbsp;Einwohner),&nbsp;Landkreis&nbsp;Ludwigsburg</strong>&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Stellenumfang&nbsp;von&nbsp;50%&nbsp;eine/n:</p><h2>Sachbearbeiter/in&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Kämmerei&nbsp;(m/w/d)</h2><p><strong>Ihr&nbsp;Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Die&nbsp;federführende&nbsp;Bearbeitung&nbsp;aller&nbsp;Angelegenheiten,&nbsp;in&nbsp;denen&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;als&nbsp;Steuerschuldnerin&nbsp;auftritt</li><li>Einführung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;des&nbsp;§&nbsp;2b&nbsp;UStG&nbsp;zum&nbsp;01.01.2027</li><li>Erstellung,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;Überwachung&nbsp;eines&nbsp;Compliance-Management-Systems&nbsp;Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;der&nbsp;Kämmerei,&nbsp;wie&nbsp;Zuarbeit&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Jahresrechnung&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Haushaltsplanung</li></ul><p>Sie&nbsp;sind&nbsp;interessiert?&nbsp;Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;erhalten&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage,&nbsp;über&nbsp;den&nbsp;QR-Code.</p>

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§ 63 und 64 StGB untergebracht sind, wobei 100 Planbetten sowie eine Außenwohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fachambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und speziell im §-63-StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialarbeiter*in (w/m/d) <br></h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Therapieplanung, Visite und Teambesprechungen) </li> <li>  Erstellung von Sozialanamnesen </li> <li>  Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Erschließung persönlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hilfen </li> <li>  Förderung von Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien </li> <li>  sozialtherapeutische Gruppenarbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wiedereingliederung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B. A., M. A.) </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie sind wünschenswert </li> <li>  möglichst Erfahrung mit forensischen Fragestellungen </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung vorhandener stationärer, teilstationärer und ambulanter Therapiekonzepte </li> <li>  Kenntnisse über das Rechts- und Sozialhilfesystem </li> <li>  Einsatzfreude und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozialarbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, Tel. 07134 75-2023, kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<h1> Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach, Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Chance auf Mitgestaltung des pädagogischen Programms sowie ein Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert </li> <li>  Täglich wechselndes, kostenfreies und frisch zubereitetes Mittagessen </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten des Schulgebäudes, inkl. neuer Sportplatz </li> <li>  Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Kollegium </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Unterstützung in der Betreuung des pädagogischen Programms </li> <li>  Gestaltung und Organisation der Angebote im Nachmittagsprogramm </li> <li>  Aufsicht von Kindern verschiedener Altersgruppen und Betreuung kleinerer Projekte und Aktivitäten </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Schüler:innen in der Betreuung und individuelle Unterstützung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Aktuelles Studium im Bereich Lehramt, Pädagogik oder Soziale Arbeit und der Wunsch erste Erfahrungen im Schulalltag zu sammeln </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und die Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li>  Alltagssichere Englischkenntnisse und Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Bäderbetrieb während der Freibadsaison 2026 suchen wir mehrere</p><h1> Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung / Minijob.</p><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Zuständig für einen sicheren und angenehmen Schwimmbetrieb für unsere großen und kleinen Gäste </li> <li>  Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Wasseraufsicht </li> <li>  Verantwortlich für die Einhaltung der Badeordnung und der Sicherheitspflichten </li> <li>  Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Bedarf </li></ul><h3> Dein fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Aktuelles Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und Erste-Hilfe-Ausbildung, jeweils nicht älter als zwei Jahre </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Dienstleistungs- und teamorientiertes Auftreten und Handeln </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, unter Tel. 07151 131-148.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicke bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Festanstellung Teilzeit - 80 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge  <br> </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Leitung Fachgruppe Musikschule (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule </li> <li>  Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes </li> <li>  Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets </li> <li>  Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert </li> <li>  Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist. </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Service beim Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Stadt Heilbronn hat zum 1. Februar 2022 ein Gebäudemanagement formal als eigenständiges Amt gebildet und wesentliche Teile aus anderen städtischen Ämtern dorthin verlagert. Ein Teil der Transformation ist vollständig umgesetzt, weitere Teile sind noch in Bearbeitung.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung Service mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden und übernehmen selbst die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Mitarbeitende. </li> <li>  Sie steuern die Personaleinsatzplanung. </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Vernetzung der Abteilung mit den weiteren fünf Abteilungen des Gebäudemanagements mit. </li> <li>  Sie verantworten federführend die Zusammenführung aller Hausmeisterdienste und entwickeln dabei insbesondere die bestehende gebäudebezogene Poolstruktur weiter. </li> <li>  Sie setzen innerhalb der Poolstruktur einheitliche Arbeitszeitmodelle um. </li> <li>  Sie entwickeln eine Strategie zur Digitalisierung aller ablauforganisatorischen Prozesse innerhalb der Abteilung Service und beteiligen sich an abteilungsübergreifenden Aufgaben. </li> <li>  Sie konzipieren alle serviceorientierten gebäudeverwaltenden Themen, wie Stellplatz-, Schlüssel- und Chipkartenmanagement sowie Raumbelegungen. </li> <li>  Sie verantworten inhaltlich alle serviceorientierten Beschaffungsthemen, wie z. B. Getränkelieferungen, Küchenutensilien und Sonderreinigungen. </li> <li>  Sie forcieren die Klärung aller noch offenen Schnittstellen mit den ehemals gebäudeverwaltenden Ämtern. </li> <li>  Sie verantworten die Betriebskosten, wie Arbeitskleidung, Geräte, Maschinen und Werkzeug für den Hausmeisterbereich, Gebäudeversicherung und Müllbeseitigung. </li></ul><p> Die Abteilung Service entwickelt sich derzeit. Hierdurch können sich Änderungen in den Aufgaben ergeben.</p><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie unter <a href="https://www.heilbronn.de/rathaus/stadtverwaltung-aemter-a-z/dezernat-iv-buergermeister-andreas-ringle/gebaeudemanagement.html" target="_blank">https://www.heilbronn.de/rathaus/stadtverwaltung-aemter-a-z/dezernat-iv…</a>.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft oder einer Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Verwaltungserfahrung, idealerweise über einschlägige Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige und idealerweise vergleichbare Führungserfahrung sowie bestenfalls Erfahrung im Bereich Organisation und Weiterentwicklung von Personal mit. </li> <li>  Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit, denken gesamtstädtisch, logisch, analytisch und kostenbewusst. </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, effizient, sehr engagiert und strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung. </li> <li>  Sie sind empathisch, zugewandt und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Eine Stellenbewertung ist nach der Besetzung vorgesehen. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0036 bis spätestens 18. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für fachliche und personalrechtliche Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>