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<p> Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Bilanzbuchhalter* </h1><br><br><p> DEINE AUFGABEN:</p><br><ul> <li>  Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus </li> <li>  Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt </li> <li>  Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling </li> <li>  Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland </li> <li>  Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich </li> <li>  Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement </li></ul><br><p> DEIN PROFIL:</p><br><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit </li> <li>  Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali- </li> <li>  sierungsprojekte bei uns vorantreiben </li> <li>  Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft </li> <li>  Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen </li></ul><br><p> WIR BIETEN:</p><br><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven </li> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima </li></ul><br><p>  INTERESSIERT? </p> <br> <p>  Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.  <br>  <br>  * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! </p> <br> Frau Tanja Schründer <br> <br> Ledlenser GmbH &amp; Co. KG <br> Kronenstraße 5-7 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a><br><p> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. <br> <br> * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!</p><br>

Bilanzbuchhalter*

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie</h1><h2> für die Ambulanz der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität am Standort Hilden.</h2><h4> Standort:</h4><p> Hilden</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit (20 Std./Woche)</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 03.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Telefondienst und Terminkoordination </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Ambulanz </li> <li>  Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung </li> <li>  Zeitweise Vertretung in der Ambulanz Düsseldorf </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS) </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisatorisches Geschick </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 30 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden) sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden).</p><p> Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familientherapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Die Schwerpunkte liegen u. a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung, Eltern-Kind-Psychotherapie sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und der Psychosomatischen Medizin.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr PD Dr. med. Volker Reissner <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4500</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- / Vollzeit</h1><h3> In folgenden Bereichen können <br> Sie Ihre Stärken einbringen:</h3><ul> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von USt-Voranmeldungen &amp; Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie Mitarbeit bei Monats-/Quartalsabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mandanten </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern &amp; Behörden </li> <li>  Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzämter oder Sozialversicherungsträger </li> <li>  Auf Wunsch: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen &amp; Steuererklärungen im Rahmen Ihrer Qualifikation </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Großartiges Team &amp; wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Flexibilität &amp; langfristige Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Digitales arbeiten &amp; moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Vielfältige Verantwortung &amp; Mandantenstruktur </li> <li>  Zentrale Lage in Neuss mit idealer Anbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Homeoffice </li> <li>  Attraktives und faires Gehalt </li></ul><p> ... und vieles mehr</p><h3> Was uns wichtig ist <br> und Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Finanz- &amp; Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sie zeigen vollen Einsatz und Aufrichtigkeit für das Team und die Mandanten </li> <li>  Sie sind kommunikativ, gewissenhaft und offen zum digitalen Wandel </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung / Studium sind willkommen </li></ul><h3> Noch Fragen oder bewerben? <br> Melden Sie sich gerne bei:</h3><p> Melitta Rubulotta <br> Recruiting-Partnerin <br> <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> <br> +49 7751 8029 77 2</p><p> TW Treuhand Wirtschaftsprüfer Steuerberater <br> Batteriestraße 1 <br> 41460 Neuss <br> <a href="http://www.karriere-twtreuhand.de" target="_blank">www.karriere-twtreuhand.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- / Vollzeit

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Gärtner/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<h1> Informationssicherheitsbeauftragte*r/stellvertretende*r Leiter*in der IT</h1><p> EG 13 TVöD</p><p> für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“ </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß BSIG </li> <li>  Erweiterung und Pflege des ISMS in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Durchführung interner Audits und Beratung der Betriebsleitung zu Cybersicherheit </li> <li>  Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten für alle Themen im Bereich Cyber Security und in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik </li> oder <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung mit mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Personen mit gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  berufspraktische Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) oder Information Security Officer (ISO) sowie Erfahrungen als Systemadministrator*in oder Netzwerkadministrator*in sind wünschenswert </li> <li>  Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden der Risikobewertung </li> <li>  Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse - mindestens C1 Niveau </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt -</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Tobias Jacobs, Telefon 0211 89-26052 gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/09/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Informationssicherheitsbeauftragte*r / stellvertretende*r Leiter*in der IT (m/w/d)

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Glasbläserei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Glasapparatebauer*in (m/w/d)</h1><p> Job-ID: J000000505 <br> Startdatum: 01.01.2026 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit <br> Tätigkeitsbereich: Handwerk <br> Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L <br> Bewerben bis: 19.10.2025</p><p> Wir suchen eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Glasapparatebau, die mit handwerklichem Geschick, Präzision und Begeisterung für Glas unsere Glasbläserei verstärkt. Als zentrale Serviceeinheit unterstützt die Glasbläserei der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf alle Institute und Arbeitsgruppen – von der individuellen Anfertigung über Reparaturen bis zur Entwicklung neuer Techniken für Forschung und Lehre. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung bei uns einbringen und unsere Arbeit mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank </li> <li>  Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster </li> <li>  Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten </li> <li>  Kalt- und Nassbearbeitung </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar </li> <li>  rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li>  technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r </li> <li>  attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  tarifgebundene Bezahlung </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Teilzeit möglich </li> <li>  kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. <br> <br> Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505</a></p><p> Kontakt: <br> Tanja Noch (Werkstattleitung) <br> 0211/81-12068</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>