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<h1> Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d)</h1><h4> SECOMP. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN.</h4><p> 1988 wurde die SECOMP GmbH von Michael Taraba und Gunther Schroff gegründet mit dem Ziel, sich als kompetenter Partner für professionelle Anwender mit hochwertigen IT-Zubehörprodukten und Netzwerktechnik zu etablieren. Heute sind wir eine international tätige Unternehmensgruppe und zählen in diesen Bereichen als auch in puncto Sicherheitssystemen, USV und Stromversorgungen, Unterhaltungselektronikzubehör, 19"-Schränken sowie Zubehör zu den führenden europäischen Anbietern. <br> Unser Produktsortiment beziehen wir in Großmengen von Produzenten aus aller Welt und sind über unsere Tochtergesellschaften in Taipeh, Rotterdam, Paris, Prag und Zürich täglich in Kontakt mit mehr als 200 Lieferanten. Neben der Distribution und dem Katalogversandgeschäft sind der stationäre Handel mit Fachmärkten in Ettlingen und Zürich sowie der Internethandel fester Bestandteil unserer Vertriebsstrategie. <br> Unser Zentrallager in Ettlingen verfügt über eine Kapazität von mehr als 10.000 Palettenplätzen mit einem Sortiment von über 5.000 Einzelprodukten. Am Standort Ettlingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die gesamte Firmengruppe erwirtschaftet mit ca. 170 Beschäftigten einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 100 Mio. €. 35 Jahre Markterfahrung, die Kompetenz unserer Mitarbeitenden sowie eine durchgängige kompromisslose Qualitätssicherung machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Distribution, Handel, Systemintegratoren, Industrie und Verwaltung.</p><p> Du suchst eine vielseitige Position, in der Du Verantwortung übernimmst und aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit</h2><h2> – Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Als Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle im Unternehmen, unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und behältst stets den Überblick – auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern. Bei uns geht es nicht nur um einen Job, sondern um die Chance, mit Deinen Ideen und Deinem Engagement wirklich etwas zu bewegen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenständige Steuerung und Durchführung der Recruiting- und Personalauswahlprozesse </li> <li>  Verantwortliche Betreuung der Personalverwaltung und -organisation </li> <li>  Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Teams und externen Partnern </li> <li>  Übernahme und Umsetzung von Projekten zur Entlastung der Geschäftsführung </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Auszubildenden </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen bzw. Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  Souveränes, professionelles und freundliches Auftreten mit hoher Loyalität und Diskretion </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen, im besten Fall bereits Erfahrung mit DATEV PMS </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder auch Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der die Zukunft des Unternehmens nachhaltig gestaltet </li> <li>  Schulung und Einarbeitung vor Ort im Unternehmen </li> <li>  Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance dank gleitender Arbeitszeiten </li> <li>  Keinen Dresscode </li> <li>  Kostenlose Softgetränke und Parkplätze direkt vor dem Büro </li></ul><h4> Bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a></p><p> SECOMP GmbH · Einsteinstraße 17-23 · 76275 Ettlingen · <a href="mailto:bewerbung@secomp.de" target="_blank">bewerbung@secomp.de</a></p>

Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Leitung Vertrieb</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  befristet auf 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden </li> <li>  Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen </li> <li>  Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten </li> <li>  Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen </li> <li>  Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil </li> <li>  Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer </li> <li>  Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns </li> <li>  Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Sara Kozalan-Stroh <br> Referentin Vertrieb <br> Tel: 0721 6107-7785</p>

Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb

<p> Stadt Karlsruhe <br> Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Serviceberater*innen Entsorgungslogistik</h1><p> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Serviceberater*in für ein Projekt der Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und sind im Rahmen eines Projektes zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten und Informieren der Bürger*innen bei Vor-Ort-Terminen zum satzungskonformen Aufstellen von Abfallbehältern </li> <li>  Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Bürger*innen und Erläutern der Serviceoptionen bezüglich der Abfallentleerung </li> <li>  Überprüfen von sachgemäßer Befüllung von Abfallbehältern mittels Vor-Ort-Terminen bei den Bürger*innen </li> <li>  Vor-, Nach- und Mitarbeit bei Informationsterminen für die Bürger*innen, die sowohl Vor-Ort als auch online stattfinden </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Serienbriefen </li> <li>  Unterstützen der Projektleitungen bei der Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Digitale Pflege der Behälterdaten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich (bitte Kopie beifügen) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Karlsruhe </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten </li> <li>  Flexibles und gleichzeitig gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 4. Mai 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.011 an: <br> Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nicole Schmidt, kommissarische Abteilungsleiterin Entsorgungslogistik, Telefon 0721 133-7091</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Serviceberater*in Entsorgungslogistik

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung</h1><p> Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. </li> <li>  Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. </li> <li>  Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. </li> <li>  Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. </li> <li>  Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung

<h1> Revisor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Revisor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> (mindestens 80%).</h2><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab </li> <li>  Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder ein versicherungsfachlicher Ausbildungsabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. VAG, Solvency II) und Governancethemen sind von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind erweiterte IT- und Datenanalysekenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Technologien </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes Maß an Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Als Revisor erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative. Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens kann die Tätigkeit in der Internen Revision einen weiteren Schritt in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung darstellen.</p><br><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721-660-1506</p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Revisor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin/Referenten Fondsportfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Immobilienmanagement verwaltet insgesamt ein Kapitalanlagevermögen nach Marktwerten von mehr als 10 Milliarden Euro, davon circa 8 Milliarden Euro in Fonds. Das Fondsportfoliomanagement ist zuständig für den indirekten Immobilienbestand der Kapitalanlage.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die Auswahl und Auflage externer Immobilienfondsmandate sowie deren laufende Betreuung, insbesondere hinsichtlich des Erwerbs und der Veräußerung von Zielinvestments.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Fachverantwortung für den Bereich der indirekten Immobilien-Kapitalanlagen: Sie betreuen im Rahmen des Portfoliomanagements und der Portfoliostrukturierung der Assetklasse Immobilien die Mandate, was die Portfolioplanung, -realisierung und -kontrolle sowie die laufende Berichterstattung umfasst. </li> <li>  Auflage von Sondervermögen: Die Empfehlung von Kapitalanlagezielen, Erstellung von Anlagerichtlinien, Onboarding des Mandats gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie Anlageausschusssitzungen. </li> <li>  Immobilienmanagement: Die Analyse von Immobilienmärkten und potenziellen Einzelinvestments gehören zu Ihren übergreifenden Aufgaben im Immobilienmanagement. </li> <li>  Reporting: Sie stellen die Plausibilisierung der externen Berichterstattung sowie ein qualitativ hochwertiges Reporting sicher und fertigen entscheidungsrelevante Informationen für die Abteilungsleitung, den Vorstand und die Gremien an. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Vermögensverwaltung (Asset Management) und praktische Erfahrung im Kapitalanlagen- und Portfoliomanagement bringen Sie mit. </li> <li>  Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Immobilien und weitere Kapitalanlagen sowie diesbezügliche Finanzprodukte und -instrumente. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrem analytischen Denkvermögen begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, sich in neue komplexe Kompetenz- und Themenfelder einzuarbeiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. Mai 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Fondsportfoliomanagement (m/w/d)

<h4> It starts with nature. With you. Join us in part-time (30h/week) for two years and make a difference as:</h4><h1> Senior Global Medical Affairs Manager (m/f/d)</h1><h2> Location: Karlsruhe, Baden <br> Company: Schwabe Holding <br> Division: Medical Affairs <br> Start: 01.09.2025 <br> Type of employment: part-time <br> <br></h2><h3> Your growth-inspiring tasks</h3><ul> <li>  Medical Insights &amp; Strategy: Collect, analyze, and translate actionable medical insights into strategic guidance and decision-making. </li> <li>  Scientific Communication &amp; Education: Develop and execute a compelling, evidence-based medical content and service strategy, enabling effective dissemination, medical education, and training across global markets. </li> <li>  Cross-Functional &amp; External Leadership: Lead and contribute to multidisciplinary teams while fostering partnerships with subsidiaries, licensors, KOLs, and international organizations to advance medical support of our focus products. </li> <li>  Medical &amp; Operational Excellence: Provide expert guidance for Investigator-Initiated Trials and medical-scientific initiatives, contributing up-to-date product and therapeutic area knowledge, tools and processes.for and best practice exchange with subsidiaries </li></ul><h3> Your naturally convincing profile</h3><ul> <li>  Professional qualifications: PhD degree with in-depth medical knowledge, preferably in stomach and digestive health. </li> <li>  Experience: Several years of experience in Medical Affairs or related functions with a proven track record of significant achievements in key medical responsibilities. International experience, preferably in multinational companies, and prior residence abroad are highly desirable. </li> <li>  Skills and competencies: Strong analytical mindset, deep understanding of scientific methods, market mechanisms, and regulatory requirements; medical device knowledge is an advantage. Excellent presentation and communication skills, combined with business acumen. </li> <li>  Personal strengths: Team-oriented, proactive, and goal-driven personality with strong leadership skills and experience in matrix responsibilities. High customer focus and the ability to drive cross-functional collaboration. </li> <li>  Language proficiency: Fluent in verbal and written English and German. Further languages are desirable. Willingness to relocate to the South-West of Germany. </li></ul><h3> Your naturally appreciative benefits</h3><ul> <li>  Compensation: competitive compensation including bonus payments, occupational disability and retirement insurance. </li> <li>  Work-Life-Balance: 30-hour week with flexible working hours, 30 days vacation plus four additional days off in full-time. </li> <li>  Health and well-being: Occupational health services, sports activities (e.g., yoga), and fresh meals in our cafeteria. </li> <li>  Learning and development: Access to our academy and external training providers. </li> <li>  Additional perks: Free parking, fitness and leisure discounts, and a welcoming family-business atmosphere. </li></ul><h3> About Schwabe Holding</h3><p> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees.</p><h3> Contact us</h3><p> Nora Feskens is available at +49 721 4005-342 to answer your questions.</p><p> Dr. Schwabe Holding SE <br> Willmar-Schwabe-Straße 4 | 76227 Karlsruhe</p>

Senior Global Medical Affairs Manager (m/f/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)</h1><p> In Voll-/Teilzeit (mind. 20 St./Woche)</p><h3> Stellenprofil:</h3><ul> <li>  Organisation und Pflege von Personalunterlagen </li> <li>  Interne Datenbanken aktualisieren (z. B. Kranken- oder Urlaubserfassung) </li> <li>  HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und Leitfäden für Neueinstellungen vorbereiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z. B. Versicherungen oder Jobrad </li> <li>  Erstellen von Berichten über HR-Kennzahlen </li> <li>  Beantworten von Fragen der Mitarbeiter zu HR-bezogenen Themen </li> <li>  Unterstützung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (z. B. Urlaub, Krankstunden und Arbeitszeiten) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau </li> <li>  Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse der Arbeitsgesetze </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Angebote:</h3><p> Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, dynamisches und langfristiges Wachstum, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit eines Jobrads.</p><p> Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an:</p><p> EKO GmbH <br> Personalabteilung <br> Seebühlstr. 3 <br> 77833 Ottersweier <br> 07223/2878059 <br> <a href="mailto:bewerbung@eko-gmbh.eu" target="_blank">bewerbung@eko-gmbh.eu</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

<br><h1> Verkaufsberater/in in Voll- und Teilzeit (m/w/d) <br> <br></h1><h2> Schweizer <br> Familienunternehmen</h2><h2> Über uns</h2><p> Die kybun Joya Shop's gehören zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen.</p><p> <br> Für unsere kybun Joya Filialen in Konstanz, Ulm und Karlsruhe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop </li> <li>  Kundendatenerfassung im Shop </li> <li>  Verkaufsaktionen / Promotion durchführen </li> <li>  Diverse administrative Arbeiten im Shop </li> <li>  Reklamations- und Retourenmanagement </li></ul><p> Deine Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann, vorzugsweise im Bereich Schuhe </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung </li> <li>  Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li>  Verantwortungsbewusst und zuverlässig </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität (Samstagarbeit) </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir dir bieten:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </h2> Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>. <br> <br> Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>. <br> <br><p> kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz</p>

Verkaufsberater/in in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

<p> Die Volkshochschule Karlsruhe e.V. sucht zum 1. Oktober 2025 eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in zunächst 50–75%, ab 2027 bis zu 100% möglich, vor- und nachmittags.</p><h1> Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)</h1><p> Die vhs Karlsruhe e.V. ist die größte Weiterbildungseinrichtung in Karlsruhe.</p><p> Bewerbung an: <a href="mailto:bew-bbh@vhs-karlsruhe.de" target="_blank">bew-bbh@vhs-karlsruhe.de</a> <br> Weitere Infos: <br> Henning Paul, <a href="mailto:paul@vhs-karlsruhe.de" target="_blank">paul@vhs-karlsruhe.de</a> <br> <a href="http://www.vhs-karlsruhe.de" target="_blank">www.vhs-karlsruhe.de</a></p>