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<p> IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unsere Abteilung Kläranlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Techniker oder Ingenieur (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit <br> (Kennziffer 03/2025)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung von Projekten (z. B. Erstellung Jahresbericht Kläranlage) </li> <li>  Kommunikation mit Aufsichtsbehörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Abwassertechnik) oder Studium Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Erfahrungen bzw. Kenntnisse der Verfahrenstechnik von Abwasserreinigungsanlagen sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 03/2025 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Hertlein, Leitung Abteilung Kläranlage, Tel.: 08151/44545-301 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Zur Onlinebewerbung</h3><p> Abwasserverband <br> Starnberger See <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.av-starnberger-see.de" target="_blank">www.av-starnberger-see.de</a></p>

Techniker oder Ingenieur (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle</h1><h2> für das Referat 52 - Gesundheitsamt - Fachbereich A</h2><h2> in Teilzeit mit 19,5 Stunden.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung des Betreuungsgerichts, erstellen von Sozialberichten im Rahmen der Sachverhaltsermittlung für das Betreuungsgericht </li> <li>  Information und Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung mit Beglaubigung von Vorsorgevollmachten </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten </li> <li>  Vollzugshilfe bei zivilrechtlichen Unterbringungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei und Betreuern </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) bzw. Dipl.-Jurist/-in bzw. Wirtschaftsjurist/-in </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für die Betroffenen und deren persönliche Lebensumstände </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den Privat PKW, gegen Kostenerstattung, zur Verfügung zu stellen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S12 SuE TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Frau Fisch, Tel. 08141/519-825 (Mo.-Do.)</p><p> Bewerbungen bis zum 10.08.2025 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p> zurück zur Übersicht<h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Ebermann <br> Tel . 08141/519-7077 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/52/59-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle - Gesundheitsamt

<h1> Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)</h2><p> Als Teil der internen Kontrollinstanz tragen Sie entscheidend zur Transparenz und Rechtssicherheit unserer Verwaltung bei. <br> Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert – und möchten dabei mehr bewegen als bloße Zahlen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung, Tiefe und Weitblick.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li>  Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV) </li> <li>  die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li>  Betätigungsprüfungen </li> <li>  Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises </li> <li>  Sonderprüfungen </li> <li>  Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte </li> <li>  Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte </li> <li>  Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>  Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team </li> <li>  Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> <li>  -&gt; Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Noichl (Tel.08141/519 388) oder Herr Krautloher (Tel. 08141/519 417) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen bis zum 31.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Jessica Reiner <br> Tel . 08141/519-5387 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d) Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering/?Schöngeising/?Grafrath (m/w/d)</h1><h2> für unseren Abfallwirtschaftsbetrieb <br> in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden <br> mit folgenden Arbeitszeiten: <br> Dienstag: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering <br> Mittwoch: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering <br> Donnerstag: 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr (4,5 h) – WSH Emmering <br> Donnerstag: 15:45 Uhr bis 18:15 Uhr (2,5 h) – WSH Grafrath <br> Samstag: 08:45 Uhr bis 12:15 Uhr (3,5 h) – WSH Schöngeising</h2><h5> Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der   AWB  erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck.</h5><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beratung der Anlieferer hinsichtlich der fachgerechten Entsorgung der Wertstoffe </li> <li>  Kontrolle der angelieferten Wertstoffe </li> <li>  Instand- und Reinhaltungsmaßnahmen an den Wertstoffhöfen </li> <li>  Verkauf von Restmüll- und Windelsäcken </li> <li>  Gebühreneinnahme bei Bauschuttanlieferungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  aufgeschlossenes, freundliches, ruhiges und besonnenes Verhalten, auch in Konflikt- und Stresssituationen </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E 3 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dellinger, 08141/519-5017 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen bis zum 10.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Jessica Reiner <br> Tel . 08141/519-5387 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/AWB/84</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering /Schöngeising / Grafrath (m/w/d) Teilzeit

<h1> Werkstudent/-in (m/w/d)</h1><h2> zur Unterstützung für die Finanzverwaltung mit 20 Wochenstunden</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung im Bereich der Jahresabschlüsse und Inventur sowie der Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Bilanz </li> <li>  Mitwirkung bei Umsetzung des § 2b UStG </li> <li>  Umsetzung bei der Verbesserung der elektronischen Ablage </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  immatrikulierte/r Student/-in der Betriebswirtschaft, Jura oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch Studienanfänger/-in </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung 17 € pro Stunde </li> <li>  anteilig 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  vorerst auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, Betriebsausflüge </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340 <br> Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519-5913</p><p> Bewerbungen bis zum 20.07.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/12/4-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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